生產(chǎn)技術(shù)部2018年個(gè)人述職報(bào)告

1、生產(chǎn)技術(shù)部2018年個(gè)人述職報(bào)告述職一年來，在公司的正確和相關(guān)部門的密切配合下， 本人始終堅(jiān)持“個(gè) 人服從集體”的工作指導(dǎo)思想，以“想干事、會(huì)干事、干成事”為目 標(biāo)，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為 了今后更好地做好各項(xiàng)工作，經(jīng)驗(yàn)，提高工作方法和效率，克服不足， 現(xiàn)將2018年工作情況匯報(bào)如下：一、注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì) ，努力提升工作能力 提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)，一年來，我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置， 不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平。時(shí)刻做到自重、自省、不斷提高自身 素質(zhì)，以更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅(jiān)持用理論武裝頭腦，努力提高 覺悟，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、金鼎公司以及本

2、公司各項(xiàng)工作會(huì)議精神， 以一位共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來時(shí)刻嚴(yán)格要求自己， 保證工作任務(wù)和思想與 黨支部保持高度一致。通過不斷的學(xué)習(xí)來吸取新的管理模式和工作思 想，并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中。在開拓了眼界的同時(shí)也使自己的管 理水平有了很大的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司的各項(xiàng)方針政策， 全面 貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù)，在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在工作中不斷進(jìn)步。 牢固樹立以黨為核心，服從組織管理的正確思想意識(shí)。 在自己的專業(yè) 知識(shí)方面，除了按規(guī)定參加集團(tuán)公司組織的各種專業(yè)培訓(xùn)外， 平時(shí)更 注重學(xué)習(xí)機(jī)械制造相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，以逐步提高自己的綜合素質(zhì)和適應(yīng)工作的能力 二、愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，狠抓黨建工作的落實(shí)，努力提

3、升 工作質(zhì)量繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行，愛一行，鉆一行的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感、使 命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)地開展工作。努力熟悉公司管理、黨務(wù)管 理等各項(xiàng)工作，不斷提高自身素質(zhì)，更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。建立 健全日常公司管理制度，并加強(qiáng)管理和檢查的力度。本人始終堅(jiān)持以 認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作態(tài)度，認(rèn)真完成好公司交給的各項(xiàng)工作 任務(wù)，做到不辜負(fù)上級(jí)信任，不愧對(duì)同志們的支持尊重。俗話說“火 車跑的快，全憑車頭帶”。車間生產(chǎn)時(shí)，本人經(jīng)常在車間、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行 檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，全力確保車間生產(chǎn)的正常進(jìn)行。由于公司 的技術(shù)人員缺乏現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，遇到我都身先士卒，和職工一起加班 加點(diǎn)搶修，與員工們同甘共苦，以

4、實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)了車間的生產(chǎn)積極性。 為提高車間生產(chǎn)能力，本人對(duì)部分生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行性能改進(jìn)，大大提高 了生產(chǎn)效率，計(jì)件工人平均日工資也有一定幅度的增長(zhǎng)， 經(jīng)過公司上 下的共同努力，全年完成產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)了約 60%勺增幅。三、強(qiáng)化管理，加強(qiáng)思想教育，不斷提高員工思想素質(zhì)群眾是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率 和工作的完成情況。本人經(jīng)常教育大家樹立主人翁責(zé)任感，把個(gè)人的 命運(yùn)和公司緊密的聯(lián)系起來，讓大家認(rèn)識(shí)到只有通過自己不斷的努力 學(xué)習(xí)進(jìn)步才能與企業(yè)共同發(fā)展，從而調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情，促進(jìn)了 生產(chǎn)工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作，我們把員工的 困難當(dāng)做自己的事情來辦，在工作和

5、生活上不斷關(guān)心他們。當(dāng)員工的 家庭出現(xiàn)困難時(shí)，我們總是齊心合力，伸出援助之手，給她們帶去集 體的關(guān)懷，讓他們感受到組織的溫暖。這種做法大大的增強(qiáng)了員工們 的凝聚力和向心力。四、加強(qiáng)班組建設(shè)，發(fā)揮班組長(zhǎng)的骨干帶頭作用班組長(zhǎng)的工作直接影響到生產(chǎn)車間的工作質(zhì)量。因此，本人經(jīng)常到車間檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題及情況作詳細(xì)的分析和討論， 使員工熟練地掌 握正確的生產(chǎn)操作技能，另一方面，針對(duì)易發(fā)生安全事故的重要設(shè)備 和場(chǎng)所經(jīng)常督促，指導(dǎo)她們?nèi)绾尾扇≌_的應(yīng)對(duì)措施， 努力提高班組 長(zhǎng)的安全技術(shù)水平和對(duì)事故發(fā)生的應(yīng)變處理能力。第三、要求班組長(zhǎng) 不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，不但能做好班組的生產(chǎn)工作，還 能熟練使用車

6、間機(jī)器設(shè)備，并掌握設(shè)備原理和保養(yǎng)知識(shí)，掌握一定的 修理技能。通過逐步拓展車間管理者的知識(shí)面和培養(yǎng)她們的工作積極 性，他們的綜合素質(zhì)得到了一定程度的提高， 同時(shí)也感染和帶動(dòng)了身 邊的職工，真正起到了班組帶頭人的作用，使生產(chǎn)車間形成了積極的 工作氛圍。五、警鐘長(zhǎng)鳴，抓好安全工作六、節(jié)能降耗，做好增收節(jié)支工作浪費(fèi)的都是成本，節(jié)約的都是效益，要想增加生產(chǎn)效益，就一定要抓 好節(jié)本降耗的工作。抓好車間生產(chǎn)過程的節(jié)能降耗管理是做好公司增 收節(jié)支工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。主要做法為：一是抓好節(jié)約用水、氣、電， 定期檢查供水設(shè)施、壓縮空氣管路、蒸汽管路、各類閥門等是否有跑 冒滴漏現(xiàn)象，在日常生產(chǎn)中，不論誰發(fā)現(xiàn)異常情況，都

7、要及時(shí)，以便 及時(shí)處理。今年還對(duì)一些設(shè)備、生產(chǎn)工藝進(jìn)行了改進(jìn)，既節(jié)約了用電， 又提高了生產(chǎn)效率。二是加強(qiáng)了原輔、包裝的領(lǐng)用管理工作，對(duì)于原 輔材料，盡量減少生產(chǎn)過程當(dāng)中的浪費(fèi)現(xiàn)象，要求領(lǐng)料、退料的數(shù)量 要精確，稱量、投料要精準(zhǔn)，灌裝過程要嚴(yán)格控制灌裝計(jì)量，對(duì)于包 裝物，要盡量減少破損，把控制損耗率貫穿于生產(chǎn)的全過程。三是對(duì) 車間計(jì)件工資方案進(jìn)行修改，將計(jì)件工資與車間生產(chǎn)損耗、質(zhì)量、安 全掛鉤，將各品種設(shè)定一個(gè)理論的合理損耗值， 將根據(jù)實(shí)際損耗值的 高低給予車間工人一定的處罰和獎(jiǎng)勵(lì)，目前此方案正在制定充實(shí)完善 中。七、強(qiáng)化一體化管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量為達(dá)到一體化規(guī)范管理，保證生產(chǎn)質(zhì)量，主要做了以下幾

8、方面工作。 一是對(duì)車間生產(chǎn)與記錄不同步現(xiàn)象進(jìn)行整改，從下達(dá)生產(chǎn)指令開始， 到產(chǎn)品入庫為止，規(guī)定各崗位生產(chǎn)與填寫記錄同時(shí)進(jìn)行， 并加強(qiáng)督促 檢查，要逐步改掉先生產(chǎn)后記錄的不規(guī)范行為。 二是嚴(yán)格要求工人按 規(guī)定的生產(chǎn)工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，不能更改或簡(jiǎn)化生產(chǎn)程序，清場(chǎng)要徹 底，消毒要有效并達(dá)到規(guī)定時(shí)間，投料溫度要精確，攪拌時(shí)間要充足， 嚴(yán)格灌裝、打碼、包裝過程質(zhì)量控制，確保生產(chǎn)全過程滿足 GMPE范 和質(zhì)量要求。三是認(rèn)真開展自查自糾，對(duì)不符合規(guī)范要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 的生產(chǎn)行為進(jìn)行整改，另外，通過學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀，也查找出 一些問題和不足，對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和健康發(fā)展起到了很大的促進(jìn)作 用。八、不足之處 一

9、是應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，以提高自己理論素養(yǎng), 黨性修養(yǎng)和企業(yè)管理能力，以便于能更好的開展工作，為公司創(chuàng)新發(fā) 展盡心盡責(zé)。二是對(duì)員工的思想教育工作不夠到位，部分員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素 質(zhì)還有待進(jìn)一步提咼。三是工作中的創(chuàng)新意識(shí)還有待于進(jìn)一步發(fā)揮和提高。九、明年的工作方向（一）、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)、辦事處的各項(xiàng)方針政策和工作要求， 努力完成好公司交給的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)， 加強(qiáng)自身思想建設(shè)，積極為員 工起模范帶頭作用。（二）、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹GMP管理規(guī)范，確保車間的生產(chǎn)質(zhì)量，確保各 項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。（三）、做好員工崗位技術(shù)培訓(xùn)工作，打造出一支技術(shù)過硬、思想過 硬的高素質(zhì)隊(duì)伍。塑造一至二

10、個(gè)先進(jìn)生產(chǎn)班組典范。（四）、抓好員工思想教育、安全教育、安全操作規(guī)程工作。（五）、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設(shè)備管理工作。（六八 加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請(qǐng)示匯報(bào)工作。生產(chǎn)技術(shù)部面試是如愿走上心儀工作崗位的必經(jīng)關(guān)卡。 面試時(shí)，除努力展現(xiàn)自身的能力、素質(zhì)外，掌握面試技巧，及得體的穿著、 溫和的談吐、大方的舉止，也能為人加分不少。而這些，就屬于面試 禮儀的范疇了。 下面，是面試禮儀全攻略，正在找工作的求職者不 妨參考一下。面試之前服飾男士得穿上整潔的服裝，但不必刻意打扮。女士應(yīng)穿得整潔、明亮, 叮當(dāng)作響的珠寶飾物、過濃的香水、沒拉直的絲襪、未修過的指甲或 是蓬松的頭發(fā)等，都足以抵消求職信給予考官的良好印象。

11、選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求。應(yīng)聘銀行、政府部門，穿著偏向傳 統(tǒng)正規(guī)；應(yīng)聘公關(guān)、時(shí)尚雜志等，則可以適當(dāng)?shù)卦诜b上加些流行元 素。除了應(yīng)聘娛樂影視廣告這類行業(yè)外， 最好不要選擇太過突兀的穿 著。應(yīng)屆畢業(yè)生允許有一些學(xué)生氣的裝扮，可以穿休閑類套裝。此外 應(yīng)聘時(shí)不宜佩戴太多的飾物，這容易分散考官的注意力。守時(shí)守時(shí)是職業(yè)道德的基本要求，提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最 佳。提前半小時(shí)以上到達(dá)會(huì)被視為沒有時(shí)間觀念，但在面試時(shí)遲到或 是匆匆忙忙趕到卻是致命的。不管你有什么理由，遲到也會(huì)被視為缺 乏自我管理和約束能力。掌握辦公室面試禮儀，如果路程較遠(yuǎn)，寧可早點(diǎn)出門，但早到后不 宜立刻進(jìn)入辦公室，可在附近的

12、咖啡廳等候。面試之中肢體語言眼神：交流中目光要注視對(duì)方，但萬萬不可死盯著別人看。如果不止一個(gè) 人在場(chǎng)，要經(jīng)常用目光掃視一下其他人，以示尊重和平等。握手：當(dāng)面試官的手朝你伸過來之后，握住它，握手應(yīng)該堅(jiān)實(shí)有力，雙眼 要直視對(duì)方。不要太使勁，不要使勁搖晃；不要用兩只手，用這種方 式握手在西方公司看來不夠?qū)I(yè)。手應(yīng)當(dāng)是干燥、溫暖的。如果你剛 剛趕到面試現(xiàn)場(chǎng)，用涼水沖沖手，使自己保持冷靜。如果手心發(fā)涼， 就用熱水捂一下。坐姿:不要緊貼著椅背坐，不要坐滿，坐下后身體要略向前傾。一般以坐 滿椅子的三分之二為宜。這既可以讓你騰出精力輕松應(yīng)對(duì)考官的提 問，也不至讓你過于放松。小動(dòng)作：在面試時(shí)不可以做小動(dòng)作，比如

13、折紙、轉(zhuǎn)筆，這樣會(huì)顯得很不嚴(yán)肅， 分散對(duì)方注意力。不要亂摸頭發(fā)、胡子、耳朵，這可能被理解為你在 面試前沒有做好個(gè)人衛(wèi)生。用手捂嘴說話是一種緊張的表現(xiàn)， 應(yīng)盡量 避免。談吐語言是求職者的第二張名片，它客觀反應(yīng)了一個(gè)人的文化素質(zhì)和內(nèi) 涵修養(yǎng)。面試時(shí)對(duì)所提出的問題要對(duì)答如流，恰到好處，又不夸夸其 談，夸大其詞。談吐上應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn)：首先，要突出個(gè)人的優(yōu) 點(diǎn)和特長(zhǎng)，并有相當(dāng)?shù)目尚哦?。語言要概括、簡(jiǎn)潔、有力，不要拖泥 帶水，輕重不分。其次，要展示個(gè)性，使個(gè)人形象鮮明，可以適當(dāng)引 用別人的言論，如用老師、朋友的評(píng)論來支持自己的描述。第三，堅(jiān) 持以事實(shí)說話，少用虛詞、感嘆詞。第四要注意語言邏輯，介紹時(shí)層

14、 次分明、重點(diǎn)突出。最后，盡量不要用簡(jiǎn)稱、方言、土語和口頭語， 以免對(duì)方難以聽懂。當(dāng)不能回答某一問題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴對(duì)方，含糊 其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致失敗。面試之后致謝為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，面試后的兩三 天內(nèi)，求職者最好給招聘人員寫封信表示感謝。感謝信要簡(jiǎn)潔，最好 不超過一頁紙。信的開頭應(yīng)提及自己的姓名、簡(jiǎn)單情況以及面試的時(shí) 間，并對(duì)招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申對(duì)公司、應(yīng)聘 職位的興趣。信的結(jié)尾可以表示對(duì)自己的信心，以及為公司的發(fā)展壯 大做貢獻(xiàn)的決心。個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)范文為期六周周的實(shí)習(xí)生活彈指一揮間已經(jīng)劃上句號(hào)，在這期間我體會(huì)到了身為一名教師的酸甜苦辣，也讓我體會(huì)

15、到當(dāng)一名教師的不容 易與肩負(fù)的重任?；叵肫?月21日當(dāng)天，年輕的我們捧著一顆顆熱 情、興奮而充滿期盼的心來到鋼城十四中，激動(dòng)不安之情油然而升。一個(gè)個(gè)沉甸甸的問號(hào)，在我腦中盤旋。我不斷自問：作為一個(gè)實(shí)習(xí)生， 我能做好嗎，我能給學(xué)生帶來一點(diǎn)進(jìn)步嗎 ？如今，6個(gè)星期的實(shí)習(xí)工 作已結(jié)束，我們8位實(shí)習(xí)生的收獲，見證了我們的成長(zhǎng)，為我們的實(shí) 習(xí)畫上一個(gè)完美的感嘆號(hào)！在這一個(gè)多月中，我感覺我經(jīng)歷了許多， 這些從未有過的經(jīng)歷讓我不斷進(jìn)步、 不斷成長(zhǎng)。從開始上課的羞澀拘 謹(jǐn)?shù)秸n堂上的談吐自如，感覺自己在一天天的長(zhǎng)大，一步步實(shí)現(xiàn)從學(xué) 生到老師的角色轉(zhuǎn)化。鋼城十四中給與我太多的第一次：第一次真正 站在講臺(tái)上面對(duì)著五

16、十五張?zhí)煺娴拿婵住⒌谝淮闻c學(xué)生面對(duì)面的探討 問題、談心、第一次以老師的角色進(jìn)行監(jiān)考、第一次與多位資深老師 討論交流，共同探討教學(xué)中所遇到的問題現(xiàn)在，現(xiàn)將這六周來的收獲與感受和大家分享如下：一、生活篇時(shí)間如涓涓流水緩緩地流過，在這一個(gè)多月的時(shí)間里留下了許 多美好的回憶，讓我們細(xì)細(xì)品味。在鋼城十四中一個(gè)多月的實(shí)習(xí)生活 過得很充實(shí)，很快樂，也讓我充分感受到了人與人之間的溫情與不盡 的光懷。盡管我們八個(gè)人來自同班的不同寢室， 在實(shí)習(xí)前我們也不是 非常熟悉，但在六個(gè)星期的實(shí)習(xí)期間，我們幾乎每天早晨一起等車， 一起去學(xué)校，一起放學(xué)，一起吃中飯，在此期間，我們感覺我們各自 的了解逐漸加深。剛到實(shí)習(xí)學(xué)校時(shí)，我

17、們一起打掃收拾我們的辦公室， 講一個(gè)本來混亂的化學(xué)實(shí)驗(yàn)室整理成了一個(gè)干凈整潔的辦公室，這里記錄了我們的歡笑，我們的忙碌，我們的進(jìn)步與成熟等等。我們的組長(zhǎng)宋樂樂非常的認(rèn)真負(fù)責(zé)，在實(shí)習(xí)期間，她帶領(lǐng)我們 一起備課，一起聽試講，一起討論問題，在我們遇到難題的時(shí)候總是 想辦法一起解決，而且她也能夠以身作則，做好自己的工作，甚至到 后來身體不舒服的情況下依然堅(jiān)持工作，直到最后一天生病一人趕到 學(xué)校，她的工作精神真的讓我很欽佩，她不愧是一位認(rèn)真負(fù)責(zé)的好組 長(zhǎng)，其他的組員還有楊帆、張文利、陳靜文、張莉、胡戀、張萍。我 們一起度過了非常難忘的六周，留下了非常美好的回憶。不管是我們 一起備課討論，還是一起聽課評(píng)價(jià)

18、，一起討論各自帶的班級(jí)，一起在 休息時(shí)的歡聲笑語等，這些都讓人感覺我們真的是一個(gè)溫馨團(tuán)結(jié)的集 體！我們實(shí)習(xí)隊(duì)員從一開始的不熟悉到逐漸的了解，再到現(xiàn)在建立 起深厚的友誼，這一切永遠(yuǎn)都會(huì)塵封在我記憶的深處！很感謝各位隊(duì)友與我一起度過這六周的時(shí)光，其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都銘記于心。實(shí)習(xí)結(jié) 束意味著大家要接受另一番現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)， 希望每一位隊(duì)友都能坦然地 面對(duì)，找到一份好的工作或者考研順利。我們的指導(dǎo)老師是黃顯林老師，班主任是費(fèi)運(yùn)良老師，黃老師 對(duì)人很熱心，對(duì)于我們的教學(xué)總是給我們很認(rèn)真的指導(dǎo)， 并將他的一 些教學(xué)經(jīng)驗(yàn)傳授給我們；費(fèi)老師將班主任工作的方法、管理班級(jí)的方 法、經(jīng)驗(yàn)都很詳細(xì)傳授給我們，老師們都很熱情

19、負(fù)責(zé)，對(duì)我們的工作 也很配合，生活上給予關(guān)心，工作上給予指導(dǎo)，我們的成長(zhǎng)與進(jìn)步離 不開老師們的幫助，在此特別要感謝老師們，祝愿老師能夠工作順利， 事事如意。教學(xué)實(shí)習(xí)篇在六周的實(shí)習(xí)時(shí)間里，我主要負(fù)責(zé)高二的政治課。高二不同于 其它年級(jí)，它的教學(xué)工作復(fù)雜而又繁瑣，而且還有面臨升到高三的壓 力。在六周的實(shí)習(xí)階段，我講了四節(jié)課，在此感謝指導(dǎo)老師陳慧老師。 她為人親切熱情，她在教學(xué)工作方面提供給我的指導(dǎo)非常多， 可以說 竭盡所能，我非常感謝她！剛來鋼城十四中，她就詳細(xì)地講解他們學(xué) 校學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣及學(xué)習(xí)水平，還告訴我上課應(yīng)該注意的事情。 在聽 課中，我個(gè)人體會(huì)很深。因?yàn)殛惱蠋煿步?2個(gè)班級(jí)，學(xué)生的基礎(chǔ)、課 堂的氣氛等都有很大的區(qū)別，所以在聽課的同時(shí)，我注意到各個(gè)班里 學(xué)生的不同反應(yīng)，作好記錄，思考以后我該以怎樣的形式在不同班級(jí) 上課才能達(dá)到良好的效果。這種聽課和我們以往的聽課不一樣， 它并 不僅僅為了學(xué)習(xí)老師所講的知識(shí)，還要去學(xué)習(xí)老師怎么樣講課，學(xué)習(xí) 如何傳授知識(shí)，如何控制課堂氣氛，如何把握授課時(shí)間，好好駕馭整 個(gè)班級(jí)教學(xué)等。聽課的時(shí)候，我會(huì)認(rèn)真做好聽課筆記，聽課的重點(diǎn)是 注意科任老師講解過程中與自己思路不同的部分，以吸收老師的優(yōu) 點(diǎn)。每個(gè)老師各有特點(diǎn)，都有值得我學(xué)習(xí)的地方。難以忘記第一節(jié)課，剛好是周一的第三節(jié)課，由于第一次上講 臺(tái)，雖然課前準(zhǔn)備得比較充分，但是還是很緊張，