高級會計師評審專業(yè)技術工作總結

1、文檔來源為 :從網絡收集整理.word 版本可編輯.歡迎下載支持 高級會計師評審專業(yè)技術工作總結篇一：高級會計師專業(yè)技術工作總結專業(yè)技術工作總結1995 年會計大專畢業(yè)分配后，我即開始從事會計工作，至今已在會計崗位工作 16 個年頭。 XX 年我考取會計中級專業(yè)技術資格， XX 年被所在集團公司聘為會計師。 XX 年 3 月我被集團公司提拔至其控投子公司財務部工作，任公司財務部部長。任職會計師的七年時間里，無論在集團公司從事具體會計工作，還是在子公司財務部主持會計工作，我都堅持做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責，執(zhí)業(yè)謹慎，誠實守信，廉潔自律，遵紀守法，實事求是，堅持準則，不斷學習，提高技能，參與管理，努力

2、貢獻。在我和財務部全體人員在共同努力下，我公司財務管理工作在集團公司連年名列前茅。現將七年任職期間的主要專業(yè)技術工作進行匯報：一、集團公司期間的主要工作情況我在集團公司財務處工作了四年，主要負責集團所屬全部子分公司、直屬單位及集團處室的財務預算編制與考核。本集團是國有重點煤炭集團，原煤年產量 4000 萬噸以上，各種成員單位眾多，包括原煤礦10 座、洗煤廠8 座、地面生產單位 7 所（水泥、機電、煤氣、化工、建筑、電力、多種經營） 、辦社會機構幾十個（學校、醫(yī)院、生活后勤等） 、 以及集團直屬單位和處室等。為了加強集團內部各單位經營 管理，提高集團公司整體經濟效益，集團把財務預算作為最 重要的

3、一項管理手段。面對每年近百家成員單位的財務預算 編制任務，為了充分做到預算指標科學合理、預算考核恰當有效，真正發(fā)揮財務預算管理促進集團提升經濟效益的作用，每年 四季度我在財務處處長帶領下到所有主業(yè)單位和主要輔業(yè) 單位進行調研。聽取匯報、收集數據、實地參觀，在充分掌 握各單位生產經營條件和狀況后，第二年元月、二月根據集 團公司確定的年度經營目標（產銷量目標、利潤目標等） 以成本控制為財務預算編制重點，區(qū)別不同行業(yè)單位特點按 照綜合平衡預算法編制預算指標。二月中下旬，財務預算初 稿與各單位交換意見，并向集團領導專題匯報，然后將基層 和上層提出的合理意見進行預算修改。經上報集團董事會審 議通過后，財

4、務預算以文件形式下達執(zhí)行。集團財務預算管理實行月度考核、半年獎罰。我在月度預算考核中，嚴格執(zhí)行預算指標，對完不成的單位要求向集 團領導提交報告，并幫助分析實際結果與預算標準的差異， 提出改進意見和建議；對完成較好的單位分析其經營工作的 優(yōu)點，建議集團領導在集團內宣傳推廣，充分發(fā)揮預算事中 控制功能。在財務處工作的四年里，我通過在財務預算工作 上的不懈努力，實現了集團領導通過財務預算促管理、提效益、上水平的工作目標，受到集團領導表揚。 XX 年被太原市經委評為“XX 年經濟工作先進個人”。 XX 年 3 月，經集團總會計師推薦，我被提拔至集團控股子公司任財務部部長。在集團財務處期間，我還負責每月

5、集團利潤會計核算、編報煤管局月度財務快報、為集團經營決策提供事前財務分析、撰寫財務分析報告等。二、子公司期間的主要工作情況任子公司財務部部長后，我將重點放在財務工作統籌、組織和協調方面。首先，對財務部人員進行了適當調整，補充有專業(yè)技能的年青人到財務部，并安排在重要業(yè)務崗位，提升了財務部整體執(zhí)業(yè)能力。支持大家考職稱、學專業(yè)，鼓勵參加集團內外的各類業(yè)務培訓。我還將集團公司財務預算管理辦法移植到本公司，組織本公司財務、生產、供應、機電等生產要素單位的專業(yè)人員，把集團對本公司財務預算指標按照生產要素分解到各內部單位，制定出內部單位財務預算，由各單位負責人與本公司董事長簽定責任書，進行月度考核、抵押兌現

6、，財務預算管理同樣對本公司經濟效益產生了積極作用。為了提升會計基礎工作水平，我比照礦井安全生產標準化辦法， 組織編制了 會計基礎標準化考核辦法 ，獎勵會計人員干標準活、上標準崗。針對本公司煤炭銷售在途煤量大的情況，我組織編制了在途商品煤管理辦法 ，加強了在途煤量與銷售部門、與集團公司、與相關部門的對帳工作，有效保護了企業(yè)的重要資產。在企業(yè)納稅方面，完成依法納稅義務，與稅務部門保持良好關系，為本公司爭取了稅收優(yōu)惠。積極配合各級審計，認真對待審計意見，連續(xù)五年獲得無保留意見財務決算審計報告。在其他會計工作方面，本公司財務工作也多次受集團公司表揚。特別需說明的是，本公司是經中央批準，納入全國第二批資

7、源枯竭政策破產后而新成立的集團公司控股公司。我上任之時，正是破產公司清算收尾，新公司剛剛成立。因此，中央破產政策、清算期間核算、破產補助審定、中央補助申領、辦社會職能移交等相關企業(yè)重大事項我都有參加，這也極大的豐富了我的專業(yè)從業(yè)經歷，使我獲益非淺。三、專業(yè)學習方面當今世界，經濟飛速發(fā)展，財務工作越來越復雜，對會計專業(yè)技能也提出了更高要求。因此，我始終樹立堅持學習的重要思想， 并努力付之行動。 XX 年 7 月我用三年時間完成了會計專業(yè)本科學業(yè)。 XX 年 6 月參加了中國煤炭工業(yè)協會組織的“新會計準則與稅務籌劃”培訓。 XX 年 9 月參加了省管局組織的財務會計培訓。為了適應會計電算化工作要求

8、， XX年 7 月我考取了省計算機應用能力初級證書。雖然在主持財務部工作后，工作時間多、學習少，但我每年都參加會計繼文檔來源為 :從網絡收集整理.word 版本可編輯.歡迎下載支持 文檔來源為 :從網絡收集整理.word 版本可編輯.歡迎下載支持. 續(xù)教育學習，并且考試合格。16 年的會計工作中， 我能經歷這么多重大經營事項、 完成這么多重要工作任務、參與了中央級的企業(yè)破產工作，我覺得我比大多數會計人員是幸運的。伴隨著我16 年從業(yè)經歷，我的專業(yè)知識不斷豐富，執(zhí)業(yè)水平不斷提高，專業(yè)視野不斷擴展，我發(fā)現我已經離不開我的會計專業(yè)，我深深的愛上了它。篇二：參評高級會計師專業(yè)技術工作總結篇一： 2 袁

9、科研參評高級會計師專業(yè)技術工作總結- 復制專業(yè)技術工作總結我叫袁科研、男、漢族、 36 歲、陜西省禮泉縣人，本科學歷，經濟學學士學位，會計師，現任陜西省咸陽路橋工程公司第五分公司財務科科長。一九九八年九月被評定為會計員。二 000 年參加全國會計專業(yè)技術職稱資格考試獲得助理會計師資格，二 00 一年被評定為助理會計師，二oo 三年參加全國會計專業(yè)技術中級資格考試成績合格，二 00 四年五月獲得會計師資格。二 oo 九年九月參加全國高級會計師資格考試成績達到國家合格標準。根據人事部、財政部相關文件的精神，申報評聘高級會計師職務，現在對我長期的財務工作實踐及經驗做以下專業(yè)技術工作總結。、學習和工作

10、經歷1994 年 9 月 -1998 年 6 月就讀于天津商學院管理會計系，在校期間通過國家大學英語四級考試及全國計算機等級二級考試。1998 年 7 月 -XX 年 9 月，在咸陽路橋工程公司二處財務科任會計，負責材料、成本、應收及應付賬款的核算工作。在此期間，參與制定了項目部財務核算與管理辦法，為公司以后開展項目財務核算與管理工作奠定了堅實的基礎。一九九九年十月參加會計電算化培訓教育獲得財政部會計電算化知識培訓合格證書。在此期間代表項目部參加公司舉行的管理知識競賽, 在全公司 20 多個參賽單位中取得第二名。 XX年 10 月 -XX 年 9 月， 任陜西咸陽路橋工程公司第二分公司財務科科

11、長。XX年10月至今，任陜西省咸陽路橋工程公司第五分公司（改制后的咸陽秦漢路橋工程有限公司）財務科科長，負責公司的財務管理工作。從事經濟、 會計工作以來， 始終堅持黨的四項基本原則，遵守中華人民共和國憲法和各項法律，認真執(zhí)行中華人民共和國會計法和國家統一的會計制度，以及有關財經法律、法規(guī)、規(guī)章制度，無違反財經紀律的行為，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。二、學識水平1）學習情況一九九八年七月至今，按照會計法關于財會人員繼續(xù)教育的相關規(guī)定、陜西省財政廳、陜西省交通會計學會關于財會人員繼續(xù)教育的具體安排，每年準時參加會計人員的繼續(xù)教育課程， 先后學習了 會計法 、會計基礎工作規(guī)范 、行政事業(yè)單位會計準

12、則 、 XX 年企業(yè)會計準則 、 XX 年新企業(yè)會計準則 、 小企業(yè)會計制度 、 非盈利組織會計制度 、施工企業(yè)會計核算辦法 、 內部控制制度 、 公路事業(yè)單位會計核算辦法 、 建設單位會計制度等政策法規(guī)，不斷的更新和學習新的法規(guī)政策，奠定了良好的會計職業(yè)技能基礎?？傊?，從學習情況看，已經較系統地掌握了會計理論和專業(yè)知識，具備了應有的職業(yè)判斷能力，具有了履行高級會計師職務的學識水平。2）對會計理論、專業(yè)知識的運用情況共發(fā)表論文 8 篇，其中擔任會計師以來撰寫了理論文章以持有待售固定資產為例，淺析企業(yè)持有待售非流動資產的會計處理 ，發(fā)表于XX 年交通財會第四期；國際標準刊號：issn1005-9

13、016 ，國內統一刊號：cn11-3177/f 。分期收款銷售商品的涉稅處理 ， 發(fā)表與 財會月刊綜合版XX年第10期；國際標準刊號：issn1004-0994 ,國內統一刊號： cn42-1290/f 。非貨幣性資產交換準則的幾點思考 ，發(fā)表與財會月刊增刊XX年第7期；國際標準刊號：issn1005-9016 ,國內統一刊號： cn11-3177/f 。會計風險問題研究 ，發(fā)表于陜西交通會計 XX 年第 2 期； 會計信息失真問題的經濟學分析及治理 ，發(fā)表于陜西交通會計 XX 年第 2 期；交通運輸業(yè)國有資產保值增值問題的探討 ，發(fā)表于陜西交通會計 XX 年第 4 期；談談我國試行稅務代理制

14、中存在的問題和改進措施 ，發(fā)表于經商之道 1997 年第 9 期；國際標準刊號：issn1004-0528 ，國內統一刊號： cn42-1278/f 。逃稅的經濟學思考及治理發(fā)表于經商之道 1997年第 2 期。 國際標準刊號： issn1004-0528 ， 國內統一刊號：cn42-1278/f 。本文獲得1997 年天津商學院大學生科技成果展優(yōu)秀成果獎。以下重點介紹 2 篇論文：第一篇是 分期收款銷售商品的涉稅處理 ， 發(fā)表于 財會月刊綜合版XX 年第10 期；由于稅法與會計制度對經濟業(yè)務處理的出發(fā)點不同，導致在分期收款銷售商品收入確認方面存在差異，本文用實例闡述了分期收款銷售收入的增值稅

15、和所得稅處理，該文的發(fā)表對企業(yè)分期收款銷售商品收入的確認、增值稅和所得稅的會計規(guī)范化處理起到了積極的指導作用。 第二篇是以持有待售固定資產為例，淺析企業(yè)持有待售非流動資產的會計處理，發(fā)表于XX年交通財會第四期；我國 XX 年新會計準則體系中首次提出了持有待售非流動資產的會計處理問題，同時我國會計準則及應用指南沒有對此作出詳細的會計處理規(guī)定，該文以持有待售固定資產為例，詳細分析了企業(yè)持有待售非流動資產的會計處理問題，對企業(yè)和會計理論界關于有待售非流動資產的會計處理問題做了有益的探索。三、工作能力和工作成就（一）加強制度建設，擬定和完善公司財務管理和會計核算制度。 加強企業(yè)的財務管理工作，其目的是

16、要為企業(yè)的效益服務。我所在的公司屬于建筑施工企業(yè)，施工企業(yè)財務管理因為本身制度的問題和企業(yè)自身經營的特殊性，財務管理相對來說不是很規(guī)范。我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，建立健全了財務管理內部制度體系：1 、積極探索工程項目財務管理。在咸陽路橋工程公司二處財務科任會計期間，參與制定了項目部財務核算與管理辦法，為公司以后開展項目財務核算與管理工作奠定了堅實的基礎。后來，公司全面推行項目法會計核算，先后學習和掌握了項目核算的特點，結合

17、公司的實際情況，制定了西高新項目部費用預算 、 靖王 lm-8 標段項目財務管理辦法篇二：參評高級會計師專業(yè)技術工作總結一、 適度包裝 決不造假包裝本是一個中性詞，比喻對人或 事物進行形象設計，使之美化和有特色， 不含貶義。幾乎可以說：包裝行為，人皆有之。譬如，在文明社會，人們去參加一個重要的社會活動前，一般都會習慣地把頭發(fā)梳理清爽，衣帽穿戴整潔，鞋灰擦干凈，男人會修刮胡子，女人會化個淡妝，顯得容光煥發(fā)， 彬彬有禮， 自己覺得 很有信心， 他人看來也蠻舒服，適度包裝 沒有什么不好。但是，近年來，有些人和事包裝過度，成為造假且蔓延成風，欺世害人不淺。因此，社會上有些人誤把包裝 等同于造假，成了貶

18、義詞。我以為，我們應該把適度包裝與惡意造假切割開來，還包裝一個清白。業(yè)務工作總結作為申報者的自薦書，當然要著重寫成績、寫貢獻，把自己最美好的一面顯示出來，只要是真有其事，自我贊美幾句，無傷大雅。當然，人無完人，瑕不掩瑜，對于一般的缺點或失誤，少寫甚至不寫，也無可厚非。但如果把沒有的事寫成有，把一分成績放大成十分成績，甚至把別人的成績變成自己的功勞，抄襲別人的文章變成自己的佳作，那就是典型的造假了。 近年來，個別申報人員造假的情況時有發(fā)現，尤其在專業(yè)論文方面，請人捉刀代筆或從上下載論文，改頭換面成為自己的創(chuàng)作，有的甚至一字未動 地將原文中的錯誤也一并拿來，鬧出不少笑話。高評委的成員多數是會計專家

19、，此類問題一經發(fā)現，都予以嚴肅處理，不僅被取消參評資格，還會對你的道德誠信形成一個污點，影響以后的人生發(fā)展。 其實， 會計實務工作者與會計理論研究人員、會計教師的工作任務不同，評審中對論文的要求也不要求相同?，F行規(guī)定除了對破格申報人員適用破格條件第三項時，有論文的數量、字數和刊物等級等求以外，正常晉升人員的論文，只要求能理論聯系實際，結合本職工作，撰寫具有應用價值的專業(yè)論文即可。應該說，對于要求晉升高級專業(yè)職務的人，這個要求并不很高。大學畢業(yè)后工作十來年、數十年，經歷了那么多的工作磨煉和不斷的繼續(xù)教育，只要是有心人，總不會毫無體會、 心得， 把它們梳理一下， 選一個自己最熟悉的命題，進行探討，

20、只要條理清楚，言之有理就行了。如果沒有寫過論文，也可以提供對實際工作有指導意義的調查研究報告、管理建議書等能代表自己專業(yè)水平的資料。我想，只要認真對待，應該不會成為不可逾越的障礙。所以，高師申報人員必須具有最起碼的道德誠信水平。 決不造假。 造假會被戳穿，即使僥幸蒙混過關而獲得晉升， 也于心有愧， 一輩子背包袱，何苦呢 !這里需要提醒：申報高級會計師資格的專業(yè)論文內容必須與財會工作直接有關，與財會工作無關的其他專業(yè)論文，高評委難以評價，無法確認。其次，如果有多篇專業(yè)論文，在總結中可只選一、二篇代表作，介紹其寫作的背景、主要論點及其依據，以及對實際工作的指導意義等等，其余論文可只作概括敘述。二、

21、實事求是 當仁不讓 會計人員具有許多優(yōu)點，其中之一就是謙虛謹慎，處世低調，羞于談論自己的成績，尤其是涉及為企業(yè)創(chuàng)造效益的話題。過份謙虛，不敢顯示會計工作的艱難和成績，不利于爭取領導的重視與支持，不利于會計職能作用的充分發(fā)揮。長期以來，會計的任務是記賬、算賬、 報賬。 有的單位領導認為： 只要會寫字、 會打算盤的人，就能當會計。企業(yè)里流傳：一線工人創(chuàng)造價值，供銷人員實現價值，他們都能增加經濟效益；會計人員嘛，收收付付，記賬造報表，會算企業(yè)經濟效益有多少，卻不能創(chuàng)造效益。改革開放后，會計創(chuàng)造經濟效益已經被社會上越來越多的人所認同，會計通過成本管理、預算管理、資金管理、資本運作、合理籌資、內部控制、

22、防范風險、稅務籌劃、充分運用國家優(yōu)惠政策待遇等途徑，為企業(yè)創(chuàng)造效益，已是不爭的事實。申報高級會計師資格的同仁應該當仁不讓，理直氣壯地在總結中如實反映這方面的工作 和業(yè)績，這正是實事求是的態(tài)度。目前的問題是：會計直接為企業(yè)創(chuàng)造的效益可以計量，也容易確認作出貢獻者，而間接創(chuàng)造的效益，往往是多人參與，甚至是整個單位全員參與，并且效益遞延實現，時間跨度較長，情況非常復雜，較難計量，或雖可計量卻難以區(qū)分各人的貢獻大小。 稍有不慎， 會計人員就會涉嫌 “爭功” ，因此，寧愿避而不談或籠統寫上幾句。對于這種情況，我以為不妨先把整個事情作一概括介紹，然后說明自己在其中擔當的角色是建議者、組織實施者或執(zhí)行者，做

23、了哪些具體工作，起了什么作用，等等，審閱者自然會從中了解底細，作出判斷。三、突出重點 寫出特色 送審的業(yè)務工作總結中，有相當部分內容雷同，千人一面。最常見的是有關財會管理制度建設方面的內容，許多業(yè)務工作總結中都有類似“建立、健全一系列財會管理制度，取得了良好的效果”的內容，列舉了一長串制度的名稱，附送了一本本或一份份裝訂整齊的各種制度，但很少介紹制度的特點和具體作用。有的人每到一個新崗位，就建立、健全了一整套管理制度，似乎他的前任從未有過任何制度。無規(guī)矩不成方圓，會計離不開制度。不過，要在一個單位真正建立起一整套行之有效的財會管理制度，并得到認真貫徹實施，取得成效，絕非易事。一般情況下， 需要

24、一定時間進行調查研究， 提出初稿， 征求各方意見，多次修改補充定稿，經單位領導拍板，然后布置施行。施行后還要根據外部環(huán)境和內部需要的變化，不斷修訂完善，監(jiān)督執(zhí)行，逐步見效。在這個過程中，需要領導的大力支持，有關部門和相關人員的理解、配合。如內部會計控制制度，必然涉及到方方面面的崗位職責、分工權限與利益，實施中矛盾重重，不足為怪，會計人員特別會計機構負責人必須花大力氣進行溝通、協調，化解矛盾，取得共識，才能真正落實，貫徹執(zhí)行，不大可能一訂而就。這種籠統的描述，有點應付的色彩，可信度不高。所以，建制度改制度，必須寫出背景，寫出特色，寫出實踐效果。篇三：高級會計師專業(yè)技術工作總結專業(yè)技術工作總結19

25、95 年會計大專畢業(yè)分配后，我即開始從事會計工作，至今已在會計崗位工作 16 個年頭。XX 年我考取會計中級專業(yè)技術資格， XX 年被所在集團公司聘為會計師。 XX 年 3 月我被集團公司提拔至其控投子公司財務部工作，任公司財務部部長。任職會計師的七年時間里，無論在集團公司從事具體會計工作，還是在子公司財務部主持會計工作，我都堅持做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責，執(zhí)業(yè)謹慎，誠實守信，廉潔自律，遵紀守法，實事求是，堅持準則，不斷學習，提高技能，參與管理，努力貢獻。在我和財務部全體人員在共同努力下，我公司財務管理工作在集團公司連年名列前茅?，F將七年任職期間的主要專業(yè)技術工作進行匯報：一、集團公司期間的主要工

26、作情況我在集團公司財務處工作了四年，主要負責集團所屬全部子分公司、直屬單位及集團處室的財務預算編制與考核。本集團是國有重點煤炭集團，原煤年產量 4000 萬噸以上，各種成員單位眾多，包括原煤礦10 座、洗煤廠8 座、地面生產單位 7 所（水泥、機電、煤氣、化工、建筑、電力、多種經營） 、辦社會機構幾十個（學校、醫(yī)院、生活后勤等） 、以及集團直屬單位和處室等。為了加強集團內部各單位經營管理，提高集團公司整體經濟效益，集團把財務預算作為最重要的一項管理手段。面對每年近百家成員單位的財務預算編制任務，為了充分做到預算指標科學合理、預算考核恰當有效，真正發(fā)揮財務預算管理促進集團提升經濟效益的作用，每年

27、四季度我在財務處處長帶領下到所有主業(yè)單位和主要輔業(yè)單位進行調研。聽取匯報、收集數據、實地參觀，在充分掌握各單位生產經營條件和狀況后，第二年元月、二月根據集團公司確定的年度經營目標 （產銷量目標、 利潤目標等） ，以成本控制為財務預算編制重點，區(qū)別不同行業(yè)單位特點按照綜合平衡預算法編制預算指標。二月中下旬，財務預算初稿與各單位交換意見，并向集團領導專題匯報，然后將基層和上層提出的合理意見進行預算修改。經上報集團董事會審議通過后，財務預算以文件形式下達執(zhí)行。集團財務預算管理實行月度考核、半年獎罰。我在月度預算考核中，嚴格執(zhí)行預算指標，對完不成的單位要求向集團領導提交報告，并幫助分析實際結果與預算標

28、準的差異，提出改進意見和建議；對完成較好的單位分析其經營工作的優(yōu)點，建議集團領導在集團內宣傳推廣，充分發(fā)揮預算事中控制功能。在財務處工作的四年里，我通過在財務預算工作上的不懈努力，實現了集團領導通過財務預算促管理、提效益、上水平的工作目標，受到集團領導表揚。 XX 年被太原市經委評為“XX 年經濟工作先進個人”。 XX 年 3 月，經集團總會計師推薦，我被提拔至集團控股子公司任財務部部長。在集團財務處期間，我還負責每月集團利潤會計核算、編報煤管局月度財務快報、為集團經營決策提供事前財務分析、撰寫財務分析報告等。二、子公司期間的主要工作情況任子公司財務部部長后，我將重點放在財務工作統籌、組織和協

29、調方面。首先，對財務部人員進行了適當調整，補充有專業(yè)技能的年青人到財務部，并安排在重要業(yè)務崗位，提升了財務部整體執(zhí)業(yè)能力。支持大家考職稱、學專業(yè)，鼓勵參加集團內外的各類業(yè)務培訓。我還將集團公司財務預算管理辦法移植到本公司，組織本公司財務、生產、供應、機電等生產要素單位的專業(yè)人員，把集團對本公司財務預算指標按照生產要素分解到各內部單位，制定出內部單位財務預算，由各單位負責人與本公司董事長簽定責任書，進行月度考核、抵押兌現，財務預算管理同樣對本公司經濟效益產生了積極作用。為了提升會計基礎工作水平，我比照礦井安全生產標準化辦法， 組織編制了 會計基礎標準化考核辦法 ，獎勵會計人員干標準活、上標準崗。

30、針對本公司煤炭銷售在途煤量大的情況，我組織編制了在途商品煤管理辦法 ，加強了在途煤量與銷售部門、與集團公司、與相關部門的對帳工作，有效保護了企業(yè)的重要資產。在企業(yè)納稅方面，完成依法納稅義務，與稅務部門保持良好關系，為本公司爭取了稅收優(yōu)惠。積極配合各級審計，認真對待審計意見，連續(xù)五年獲得無保留意見財務決算審計報告。在其他會計工作方面，本公司財務工作也多次受集團公司表揚。特別需說明的是，本公司是經中央批準，納入全國第二批資源枯竭政策破產后而新成立的集團公司控股公司。我上任之時，正是破產公司清算收尾，新公司剛剛成立。因此，中央破產政策、清算期間核算、破產補助審定、中央補助申領、辦社會職能移交等相關企

31、業(yè)重大事項我都有參加，這也極大的豐富了我的專業(yè)從業(yè)經歷，使我獲益非淺。三、專業(yè)學習方面當今世界，經濟飛速發(fā)展，財務工作越來越復雜，對會計專業(yè)技能也提出了更高要求。因此，我始終樹立堅持學習的重要思想， 并努力付之行動。 XX 年 7 月我用三年時間完成了會計專業(yè)本科學業(yè)。 XX 年 6 月參加了中國煤炭工業(yè)協會組織的“新會計準則與稅務籌劃”培訓。 XX 年 9 月參加了省管局組織的財務會計培訓。為了適應會計電算化工作要求， XX年 7 月我考取了省計算機應用能力初級證書。雖然在主持財務部工作后，工作時間多、學習少，但我每年都參加會計繼續(xù)教育學習，并且考試合格。16 年的會計工作中， 我能經歷這么

32、多重大經營事項、 完成這么多重要工作任務、參與了中央級的企業(yè)破產工作，我覺得我比大多數會計人員是幸運的。伴隨著我16 年從業(yè)經歷，我的專業(yè)知識不斷豐富，執(zhí)業(yè)水平不斷提高，專業(yè)視野不斷擴展，我發(fā)現我已經離不開我的會計專業(yè)，我深深的愛上了它。篇三：專業(yè)技術工作總結高級會計師專業(yè)技術工作總結1995 年會計大專畢業(yè)分配后，我即開始從事會計工作，至今已在會計崗位工作16 個年頭。 XX 年我考取會計中級專業(yè)技術資格， XX 年被所在集團公司聘為會計師。XX 年 3月我被集團公司提拔至其控投子公司財務部工作，任公司財務部部長。任職會計師的七年時間里，無論在集團公司從事具體會計工作，還是在子公司財務部主持

33、會計工作，我都堅持做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責，執(zhí)業(yè)謹慎，誠實守信，廉潔自律，遵紀守法，實事求是，堅持準則，不斷學習，提高技能，參與管理，努力貢獻。在我和財務部全體人員在共同努力下，我公司財務管理工作在集團公司連年名列前茅?，F將七年任職期間的主要專業(yè)技術工作進行匯報：一、集團公司期間的主要工作情況我在集團公司財務處工作了四年，主要負責集團所屬全部子分公司、直屬單位及集團處室的財務預算編制與考核。本集團是國有重點煤炭集團，原煤年產量4000 萬噸以上，各種成員單位眾多，包括原煤礦10 座、洗煤廠8 座、地面生產單位 7 所（水泥、機電、煤氣、化工、建筑、電力、多種經營） 、辦社會機構幾十個（學校、醫(yī)院

34、、生活后勤等） 、以及集團直屬單位和處室等。為了加強集團內部各單位經營管理，提高集團公司整體經濟效益，集團把財務預算作為最重要的一項管理手段。面對每年近百家成員單位的財務預算編制任務， 為了充分做到預算指標科學合理、預算考核恰當有效，真正發(fā)揮財務預算管理促進集團提升經濟效益的作用，每年四季度我在財務處處長帶領下到所有主業(yè)單位和主要輔業(yè)單位進行調研。聽取匯報、收集數據、實地參觀，在充分掌握各單位生產經營條件和狀況后，第二年元月、二月根據集團公司確定的年度經營目標（產銷量目標、利潤目標等） ，以成本控制為財務預算編制重點，區(qū)別不同行業(yè)單位特點按照綜合平衡預算法編制預算指標。二月中下旬，財務預算初稿

35、與各單位交換意見，并向集團領導專題匯報，然后將基層和上層提出的合理意見進行預算修改。經上報集團董事會審議通過后，財務預算以文件形式下達執(zhí)行。 集團財務預算管理實行月度考核、半年獎罰。我在月度預算考核中，嚴格執(zhí)行預算指標，對完不成的單位要求向集團領導提交報告，并幫助分析實際結果與預算標準的差異，提出改進意見和建議；對完成較好的單位分析其經營工作的優(yōu)點，建議集團領導在集團內宣傳推廣，充分發(fā)揮預算事中控制功能。在財務處工作的四年里，我通過在財務預算工作上的不懈努力，實現了集團領導通過財務預算促管理、提效益、上水平的工作目標，受到集團領導表揚。 XX年被太原市經委評為“ XX 年經濟工作先進個人” 。

36、 XX 年3 月，經集團總會計師推薦，我被提拔至集團控股子公司任財務部部長。 在集團財務處期間，我還負責每月集團利潤會計核算、編報煤管局月度財務快報、為集團經營決策提供事前財務分析、撰寫財務分析 報告等。二、子公司期間的主要工作情況任子公司財務部部長后，我將重點放在財務工作統籌、組織和協調方面。首先，對財務部人員進行了適當調整，補充有專業(yè)技能的年青人到財務部，并安排在重要業(yè)務崗位，提升了財務部整體執(zhí)業(yè)能力。支持大家考職稱、學專業(yè)，鼓勵參加集團內外的各類業(yè)務培訓。我還將集團公司財務預算管理辦法移植到本公司，組織本公司財務、生產、供應、機電等生產要素單位的專業(yè)人員，把集團對本公司財務預算指標按照生

37、產要素分解到各內部單位，制定出內部單位財務預算，由各單位負責人與本公司董事長簽定責任書，進行月度考核、抵押兌現，財務預算管理同樣對本公司經濟效益產生了積極作用。為了提升會計基礎工作水平，我比照礦井安全生產標準化辦法，組織編制了會計基礎標準化考核辦法 ，獎勵會計人員干標準活、上標準崗。針對本公司煤炭銷售在途煤量大的情況，我組織編制了在途商品煤管理辦法 ，加強了在途煤量與銷售部門、與集團公司、與相關部門的對帳工作，有效保護了企業(yè)的重要資產。在企業(yè)納稅方面，完成依法納稅義務，與稅務部門保持良好關系，為本公司爭取了稅收優(yōu)惠。 積極配合各級審計， 認真對待審計意見，連續(xù)五年獲得無保留意見財務決算審計報告

38、。在其他會計工作方面，本公司財務工作也多次受集團公司表揚。 特別需說明的是，本公司是經中央批準，納入全國第二批資源枯 竭政策破產后而新成立的集團公司控股公司。我上任之時，正是破產公司清算收尾，新公司剛剛成立。因此，中央破產政策、清算期間核算、破產補助審定、中央補助申領、辦社會職能移交等相關企業(yè)重大事項我都有參加，這也極大的豐富了我的專業(yè)從業(yè)經歷，使我獲益非淺。三、專業(yè)學習方面當今世界，經濟飛速發(fā)展，財務工作越來越復雜，對會計專業(yè)技能也提出了更高要求。因此，我始終樹立堅持學習的重要思想，并努力付之行動。XX 年 7 月我用三年時間完成了會計專業(yè)本科學業(yè)。XX 年 6 月參加了中國煤炭工業(yè)協會組織

39、的“新會計準則與稅務籌劃”培訓。 XX 年 9 月參加了省管局組織的財務會計培訓。 為了適應會計電算化工作要求， XX年 7 月我考取了省計算機應用能力初級證書。雖然在主持財務部工作后，工作時間多、學習少， 但我每年都參加會計繼續(xù)教育學習， 并且考試合格。16 年的會計工作中， 我能經歷這么多重大經營事項、 完成這么多重要工作任務、參與了中央級的企業(yè)破產工作，我覺得我比大多數會計人員是幸運的。伴隨著我16 年從業(yè)經歷，我的專業(yè)知識不斷豐富，執(zhí)業(yè)水平不斷提高，專業(yè)視野不斷擴展，我發(fā)現我已經離不開我的會計專業(yè)，我深深的愛上了它。篇二：參評高級會計師專業(yè)技術工作總結一、 適度包裝 決不造假包裝本是一

40、個中性詞，比喻對人或 事物進行形象設計，使之美化和有特色， 不含貶義。幾乎可以說： 包裝行為， 人皆有之。 譬如， 在文明社會，人們去參加一個重要的社會活動前，一般都會習慣地把頭發(fā)梳理清爽，衣帽穿戴整潔，鞋灰擦干凈，男人會修刮胡子，女人會化個淡妝，顯得容光煥發(fā)，彬彬有禮，自己覺得 很有信心，他人看來也蠻舒服，適度包裝 沒有什么不好。但是，近年來，有些人和事包裝過度，成為造假且蔓延成風，欺世害人不淺。因此，社會上有些人誤把包裝 等同于造假，成了貶義詞。我以為，我們應該把適度包裝與惡意造假切割開來，還包裝一個清白。業(yè)務工作總結作為申報者的自薦書，當然要著重寫成績、寫貢獻，把自己最美好的一面顯示出來

41、，只要是真有其事，自我贊美幾句，無傷大雅。當然，人無完人，瑕不掩瑜，對于一般的缺點或失誤，少寫甚至不寫，也無可厚非。但如果把沒有的事寫成有，把一分成績放大成十分成績，甚至把別人的成績變成自己的功勞，抄襲別人的文章變成自己的佳作， 那就是典型的造假了。 近年來，個別申報人員造假的情況時有發(fā)現，尤其在專業(yè)論文方面，請人捉刀代筆或從上下載論文，改頭換面成為自己的創(chuàng)作，有的甚至一字未動地將原文中的錯誤也一并拿來，鬧出不少笑話。高評委的成員多數是會計專家，此類問題一經發(fā)現，都予以嚴肅處理，不僅被取消參評資格，還會對你的道德誠信形成一個污點，影響以后的人生發(fā)展。其實，會計實務工作者與會計理論研究人員、會計

42、教師的工作任務不同，評審中對論文的要求也不要求相同?，F行規(guī)定除了對破格申報人員適用破格條件第三項時，有論文的數量、字數和刊物等級等求以外，正常晉升人員的論文，只要求能理論聯系實際，結合本職工作，撰寫具有應用價值的專業(yè)論文即可。應該說，對于要求晉升高級專業(yè)職務的人，這個要求并不很高。大學畢業(yè)后工作十來年、數十年，經歷了那么多的工作磨煉和不斷的繼續(xù)教育，只要是有心人，總不會毫無體會、心得，把它們梳理一下，選一個自己最熟悉的命題，進行探討，只要條理清楚，言之有理就行了。如果沒有寫過論文，也可以提供對實際工作有指導意義的調查研究報告、管理建議書等能代表自己專業(yè)水平的資料。我想，只要認真對待，應該不會成

43、為不可逾越的障礙。所以，高師申報人員必須具有最起碼的道德誠信水平。決不造假。造假會被戳穿，即使僥幸蒙混過關而獲得晉升，也于心有愧，一輩子背包袱，何苦呢 !這里需要提醒：申報高級會計師資格的專業(yè)論文內容必須與財會工作直接有關，與財會工作無關的其他專業(yè)論文，高評委難以評價，無法確認。其次，如果有多篇專業(yè)論文，在總結中可只選一、二篇代表作，介紹其寫作的背景、主要論點及其依據，以及對實際工作的指導意義等等，其余論文可只作概括敘述。二、實事求是 當仁不讓 會計人員具有許多優(yōu)點，其中之一就是謙虛謹慎，處世低調，羞于談論自己的成績，尤其是涉及為企業(yè)創(chuàng)造效益的話題。過份謙虛，不敢顯示會計工作的艱難和成績，不利

44、于爭取領導的重視與支持，不利于會計職能作用的充分發(fā)揮。長期以來，會計的任務是記賬、算賬、報賬。有的單位領導認為：只要會寫字、會打算盤的人，就能當會計。企業(yè)里流傳：一線工人創(chuàng)造價值，供銷人員實現價值，他們都能增加經濟效益；會計人員嘛，收收付付，記賬造報表，會算企業(yè)經濟效益有多少，卻不能創(chuàng)造效益。改革開放后，會計創(chuàng)造經濟效益已經被社會上越來越多的人所認同，會計通過成本管理、預算管理、資金管理、資本運作、合理籌資、內部控制、防范風險、稅務籌劃、充分運用國家優(yōu)惠政策待遇等途徑，為企業(yè)創(chuàng)造效益，已是不爭的事實。申報高級會計師資格的同仁應該當仁不讓，理直氣壯地在總結中如實反映這方面的工作和業(yè)績，這正是實事

45、求是的態(tài)度。目前的問題是：會計直接為企業(yè)創(chuàng)造的效益可以計量，也容易確認作出貢獻者，而間接創(chuàng)造的效益，往往是多人參與，甚至是整個單位全員參與，并且效益遞延實現，時間跨度較長，情況非常復雜，較難計量，或雖可計量卻難以區(qū)分各人的貢獻大小。稍有不慎，會計人員就會涉嫌“爭功” ，因此，寧愿避而不談或籠統寫上幾句。對于這種情況，我以為不妨先把整個事情作一概括介紹，然后說明自己在其中擔當的角色是建議者、組織實施者或執(zhí)行者，做了哪些具體工作，起了什么作用，等等，審閱者自然會從中了解底細，作出判斷。三、突出重點 寫出特色 送審的業(yè)務工作總結中，有相當部分內容雷同，千人一面。最常見的是有關財會管理制度建設方面的內

46、容，許多業(yè)務工作總結中都有類似“建立、健全一系列財會管理制度，取得了良好的效果”的內容，列舉了一長串制度的名稱，附送了一本本或一份份裝訂整齊的各種制度，但很少介紹制度的特點和具體作用。有的人每到一個新崗位，就建立、健全了一整套管理制度，似乎他的前任從未有過任何制度。無規(guī)矩不成方圓，會計離不開制度。不過，要在一個單位真正建立起一整套行之有效的財會管理制度， 并得到認真貫徹實施， 取得成效，絕非易事。一般情況下，需要一定時間進行調查研究，提出初稿，征求各方意見，多次修改補充定稿，經單位領導拍板，然后布置施行。施行后還要根據外部環(huán)境和內部需要的變化， 不斷修訂完善， 監(jiān)督執(zhí)行，逐步見效。在這個過程中

47、，需要領導的大力支持，有關部門和相關人員的理解、配合。如內部會計控制制度，必然涉及到方方面面的崗位職責、分工權限與利益，實施中矛盾重重，不足為怪，會計人員特別會計機構負責人必須花大力氣進行溝通、協調，化解矛盾，取得共識，才能真正落實，貫徹執(zhí)行，不大可能一訂而就。這種籠統的描述，有點應付的色彩，可信度不高。所以，建制度改制度，必須寫出背景，寫出特色，寫出實踐效果。篇三：申報高級會計師資格個人業(yè)務工作總結本人自 * 年* 月，通過全國統考，取得會計師專業(yè)技術資格以來，在尤溪縣中心醫(yī)院財務科，具體負責縣醫(yī)院的財務管理和會計核算工作（崗位變換寫詳細一點） 。在縣醫(yī)院擔任期間， 在思想政治上能認真學習鄧

48、小平理論和 “三個代表”重要思想，深刻領會黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神；在學習上能刻苦鉆研、勇于進取、不斷提高自己的專業(yè)理論水平；在工作上能勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，把所學知識與實踐相結合，充分發(fā)揮了自己應有作用。醫(yī)院的工作經歷，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界， 并促使我不斷努力學習， 掌握最新的財務會計知識，以出色的成績完成了所擔負的工作?，F就本人任職以來的工作情況總結如下：一、加強制度建設，建立和完善醫(yī)院財務內控制度縣醫(yī)院總資產超過萬元，下有多少科室（單位的基本情況寫一些） 。我在對醫(yī)院營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應

49、醫(yī)院管理上的需要。要想醫(yī)院管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，主持出臺了三項制度，基本完善了財務管理內部制度體系：1 、建立一套完整的財務會計制度和財務會計崗位職責與要求。健全工作程序和規(guī)范，做到事事有人管，人人有專責，既有明確分工，又要密切協作。針對原財務報銷不規(guī)范的問題，XX 年創(chuàng)新制定較為規(guī)范的學習等經費報銷規(guī)定。 按從業(yè)崗位不同， 職稱不同為標準， 按每個職工年工資額提取2%至 9%不等的學習經費比例，為全院職工建立個人學習經費賬戶，嚴格按個人賬戶報銷外出學習經費，同時還制定統一的外出進修報銷標準，執(zhí)行這項規(guī)定后，今年全院出差

50、學習費用比去年同期節(jié)約萬元。2、加強公務車輛用油管理，規(guī)范加油行為。實行定點維修，我院采用定點加油，使用“農行專用銀聯卡” ， 實行一車一卡， 插卡加油， 轉賬結算，統一由財務人員負責充卡，加強對用油清單和用油稅務發(fā)票的審核，實行誰派車、誰用車、誰證明、誰簽字的多種簽批手續(xù)。這種方法可杜絕司機私自加油或亂加油現象，減少了許多不必要的開支，提高資金使用率。今年油費與維修費與去年同期相比明顯下降，兩項合計共減少 萬元。 ，3、加強票據管理工作，使票據管理走向制度化，規(guī)范化。認真執(zhí)行票據法 ，制定相關票據管理制度和規(guī)范的工作程序。由專人負責承辦票據的購買、保管、領用、登記、核銷、盤點等工作，任何發(fā)票

51、僅限于財務科有收費職能的崗位領用，醫(yī)院收費窗口多，票據使用量大，種類多，平時就要求按票據種類不同，使用人員不同分別建立領用、回收登記本，做好核對簽字工作，嚴格履行各種手續(xù)，通過定期或不定期對發(fā)票使用情況進行檢查，監(jiān)督票據的正確使用，維護票據的安全。至今我院票據未發(fā)生過差錯現象。二、加強收支預算，依法組織財務收入在收支預算上，我積極配合財政部門，認真負責組織與協調本單位年初預算工作并按年度預算組織實施，搞好資金的籌措及運行管理工作，積極向上級部門爭取專項資金，僅今年就爭取了 20 萬元。同時，還負責組織本單位年度財務決算工作，編好本單位及上級部門的各種年度報表，向領導提供財務分析資料，并對存在問

52、題提出合理化建議。三、加強收支管理，努力提升醫(yī)院財務管理水平 日常財務收支管理是醫(yī)院管理的一項重要內容，基于對日常財務收支管理工作重要性的認識，我積極推動醫(yī)院日常財務收支管理工作，理清工作思緒，以政府采購、基建管理、醫(yī)藥費控制等作為工作重點，逐漸轉變了醫(yī)院偏重會計核算，輕財務管理的局面，促進醫(yī)院管理上臺階。1 、嚴格執(zhí)行“政府采購”和公開招投標制度。我院資產近有六千萬元，每年增加設備資產近柒百萬元，過去醫(yī)院在設備采購和基建方面常出問題，針對這一現象，我大膽建議新的領導班子認真學習，貫徹執(zhí)行政府采購法和招投標制度，使院領導統一思想認識?，F在我院的藥品、醫(yī)療耗材、醫(yī)療設備、基建等都實行政府采購和公

53、開招投標，財務科配合物供科制定了關于加強醫(yī)療設備等采購規(guī)范管理的規(guī)定杜絕了暗箱操作，增加了透明度；真正體現公開、公平、公正、的采購招標制度。我們專門制定了一系列采購申請、審批、采購預算，驗收入庫、付款、發(fā)票審核等一系列管理制度。本人堅持原則，按規(guī)定辦事，認真審核，嚴格把關，從財務上規(guī)范了采購行為，降低采購成本。2、依法管理基建資金，做好資金的預算、執(zhí)行工作，嚴格控制建設成本。認真執(zhí)行財政部、建設部關于建設工程價款結算暫行辦法的相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行經有關部門審定的工程項目預算，參與基建項目相關合同簽定，參與工程驗收，嚴格按照合同規(guī)定條款付款，及時辦理結算，清理債權債務，辦理固定資產移交手續(xù)。我院先

54、后投資建設了醫(yī)院病房綜合樓、傳染病房的擴建和改建，以及正在施工的門診綜合樓，累計資金共有 萬元。作為財務負責人，我都認真的處理好每件事，審核好每項工程的費用，控制好每筆資金的支付，辦理好每棟房子的結算和移交工作。發(fā)揮了財務應有的作用。財務科在基建方面至今至發(fā)生過任何差錯現象。3、及時解決醫(yī)療費用“零增長”的困惑。為了解決群眾“看病難、看病貴”的問題，省衛(wèi)生廳制定了關于開展醫(yī)療機構控制醫(yī)藥費用增長的實施意見，對“每門診人次收費水平”與“出院者平均費用”等5 個指標進行控制 , 在 XX 年至XX 年實行“零增長” , 超收上繳 ,在以后年度實行控制增長。針對“零增長”對醫(yī)院的影響，我提出“創(chuàng)新服

55、務流程, 降低經營成本” 的對策， 我所負責的財務科除每月收集相關數據，分析各項指標實際情況，確保完成核定的醫(yī)藥費用控制指標外；關健對各科室、各環(huán)節(jié)的收支情況及現有的服務流程進行審視，分析、及時總結經驗，改變策略，向領導提出合理化建議，并建立工作責任追究制度，及時解決了醫(yī)療費用“零增長”的困惑。今年我院各項指標均在 控制范圍內，同時門急診人次從去年人次增加到今年的人次，住院病人數從去年的 人增加到今年人。四、加強成本核算，實現醫(yī)療服務與醫(yī)院價值最大化為進一步完善醫(yī)院管理運行機制，使醫(yī)院在激烈的市場競爭中，能立于不敗之地，我?guī)ь^轉變工作觀念， 切實加強全醫(yī)院的收入、 成本、 費用、利潤等的日常會

56、計核算工作，借鑒企業(yè)管理模式和兄弟單位的成功經驗，制定出院科兩級全成本核算，并在全成本核算的基礎上重新出臺醫(yī)院獎金分配方案， 推行崗位、 技術、 經濟、綜合目標管理責任制，科室自主分配的二級運行機制。作為具體從事成本核算的我，為了做好院科兩級全成本核算的前期準備工作，花費大量的精力協調各部門做好基礎性工作，根據現行財務制度，對近幾年的全院各科室收支情況進行跟蹤收集， 綜合分析， 克服種種困難，采用多種方法測算，通過長時間的測算和院部的多次討論，制定出一套相對合理、公平、滿意的院科兩級全成本核算方案和醫(yī)院獎金分配方案。執(zhí)行全成本核算，每月計算好全院各科室的收入支出成本表以及相關的成本分析表，及時

57、分析成本的構成和要素，分析成本的變動規(guī)律，選準降低成本突破口。從執(zhí)行院科兩級全成本核算后， 我院業(yè)務總收入與去年同期相比增加了 萬元，增長% 。降低全院成本萬元，下降% 。通過全成本核算和綜合目標管理考核，有利于把醫(yī)療服務的技術管理和醫(yī)療服務質量與經濟管理結合起來，促使科室和每個職工自覺參與增收節(jié)支，人人關心科室勞動成果，做到個篇四： 2 袁科研參評高級會計師專業(yè)技術工作總結- 復制 專業(yè)技術工作總結我叫袁科研、男、漢族、 36 歲、陜西省禮泉縣人，本科學歷，經濟學學士學位，會計師，現任陜西省咸陽路橋工程公司第五分公司財務科科長。一九九八年九月被評定為會計員。二000 年參加全國會計專業(yè)技術職

58、稱資格考試獲得助理會計師資格，二 00 一年被評定為助理會計師，二 oo 三年參加全國會計專業(yè)技術中級資格考試成績合格，二 00 四年五月獲得會計師資格。二 oo 九年九月參加全國高級會計師資格考試成績達到國家合格標準。根據人事部、財政部相關文件的精神，申報評聘高級會計師職務，現在對我長期的財務工作實踐及經驗做以下專業(yè)技術工作總結。一、學習和工作經歷1994 年 9 月 -1998 年 6 月就讀于天津商學院管理會計系，在校期間通過國家大學英語四級考試及全國計算機等級二級考試。 1998 年 7 月 -XX 年9 月，在咸陽路橋工程公司二處財務科任會計，負責材料、成本、應收及應付賬款的核算工作

59、。在此期間，參與制定了項目部財務核算與管理辦法，為公司以后開展項目財務核算與管理工作奠定了堅實的基礎。一九九九年十月參加會計電算化培訓教篇四：申報高級會計師職務任職資格業(yè)務工作總結范文申報高級會計師職務任職資格業(yè)務工作總結范文1、杜文艷主要業(yè)績杜文艷，女， 1972 年 8 月出生于黑龍江省牡丹江市，大學本科學歷學歷，高級會計師職稱，國家注冊會計師。 1989年1月至XX年6月，歷任黑龍江省牡丹江市第一建筑工程公司財務科由納、主管會計、財務科長，XX年7月至XX年9 月任黑龍江省通源會計師事務所審計部注冊會計師； XX 年9月至XX年1月任江蘇昆山致遠企業(yè)管理顧問有限公司國內審計部襄理職位；

60、XX 年 2 月至今， 任太倉港協鑫發(fā)電有限公司財務部總賬會計一職。自從參加工作后，杜文艷女士無論是在企業(yè)基層財務工作崗位上，還是從事企業(yè)財務管理的工作，她始終任勞任怨，干一行愛一行，始終以飽滿的熱情和認真負責的態(tài)度對待工作，以鍥而不舍的精神研究工作，嚴于律己，工作勤奮，兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的企業(yè)財務工作中做出了不平凡的業(yè)績，為企業(yè)生產經營保持穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻。通過長期不懈努力，她在政治思想和工作上取得了驕人的成績，并于 XX 年被太倉港協鑫發(fā)電有限公司評為先進個人。一、勤奮學習，刻苦鉆研不斷學習是她人生的準則。學習是打牢基礎、做好工作的前提，是成就事業(yè)的關鍵。她始終認為學習是第一位的