常州市全日制勞動合同書范本

1、第 PAGE19 頁 共 NUMPAGES19 頁常州市全日制勞動合同書范本常州市全日制勞動合同書范本1甲方：_乙方：_根據中華人民共和國勞動法及有關法律法規(guī)，經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限1、本合同為期限勞動合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。2、假設乙方開場工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。二、工作內容和工作地點1、在合同有效期內，甲方根據公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的根底上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。2、在合同有效期內，甲方調整乙方

2、的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進展相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。三、工作時間和休息休假1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。3、甲方因工程工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在工程提成里支付。4、乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否那么不視為加班。四、

3、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么，依法變更勞動合同局部條款。2、訂立勞動合同所根據的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內容進展變更。3、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。4、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。5、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。6、本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜說明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。五、雙方協(xié)商約定的其他內容乙

4、方應當保守甲方的商業(yè)機密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違背保密義務那么視為嚴重違背本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。六、違背勞動合同的責任1、乙方未提早30天向甲方提出辭職或有其他擅自離任情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離任手續(xù);由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承當相應的賠償責任。2、甲乙雙方任何一方違背本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。七、勞動爭議處理1、在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關

5、系。假如由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違背本合同，甲方有權與其立即解除勞動關系。全部責任由乙方承當，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承當的損失、招聘費、培訓費等)。2、甲乙雙方在履行本合同中假設發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。八、其他規(guī)定1、假如乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否那么甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。2、本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3、

6、以下文件作為本合同附件，與本合同具有一樣的效力：甲方：_乙方：_年_月_日_年_月_日常州市全日制勞動合同書范本2甲方(用人單位)名稱：_企業(yè)類別：_法定代表人：_職務_地址：_乙方(勞動者)姓名：_年齡：_性別：_民族：_戶籍所在地：_省_市_區(qū)(縣)_街_鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_村戶口種類：非農業(yè)戶口(農業(yè)戶口居民身份證號碼：_國籍及護照號碼：_現住址：_根據中華人民共和國勞動法和濟南市施行勞動合同制度規(guī)定等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行以下_款。一、本合同期限為_年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期為_月(日)。二、本合同為無固定期

7、限，自_年_月_日始，其中試用期為_月(日)。終止勞動合同條件約定如下：三、以完成一定的工作為期限第二條工作內容甲方根據消費工作需要，安排乙方在_崗位工作。乙方應服從甲方安排，完本錢崗位所要求的工作。第三條勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。二、甲方每月_日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。三、工資詳細支付方法、標準及有關內容約定如下：第四條工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時

8、制度。甲方因消費經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。一、甲方在乙方崗位實行_工時制度。二、甲方延長乙方工作時間，按照勞動法和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假。第五條社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利;二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。三、保險和福利待

9、遇事項約定如下：第六條勞動保護和勞動條件一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進展平安消費和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在消費過程中的平安與安康;二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進展安康檢查。三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生和操作規(guī)程。四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。第七條勞動紀律一、甲方有權根據國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。二、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)機密(保守商業(yè)機密詳細

10、事項在本合同第十四條中約定)。第八條本合同的變更有以下情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容：(一)甲乙雙方協(xié)商同意對局部條款進展變更的;(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;(三)本合同訂立時所根據的有關規(guī)定已修改或廢止的。第九條本合同的終止有以下情況之一的本合同終止：(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;(三)乙方死亡的;(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;(五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿，經甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內辦理第十一條生效要件：本合同自簽訂之日

11、起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法受權代簽無效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_年_月_日_年_月_日常州市全日制勞動合同書范本3甲方：乙方：根據國家相關政策法規(guī)和單位用人管理的有關規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上訂立本聘用合同。第一條聘用合同期限本聘用合同期限自年月日至年月日。第二條聘用崗位及其職責要求(一)、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作才能，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方可以勝任的工作崗位。(二)、熱愛本職工作，樹立一切為單位效勞的思想，努力進步效勞質量

12、。(三)、努力鉆研業(yè)務，進步烹調技術，做到色香味俱全，保證營養(yǎng)的質量。(四)、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。(五)、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，定期進展體檢。清掃好食堂的衛(wèi)生，并定期消毒。(六)、嚴格執(zhí)行單位的作息制度，按時開餐。(七)、虛心聽取意見，服從單位安排和管理。(八)、乙方必須身體安康，定期進展體格檢查，確保無任何傳染疾病。(九)、乙方必須嚴格遵守各項平安操作規(guī)程，保護自己。第三條工作報酬(一)、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，月工資1000元，個人保險300元，合計每月

13、1300元(大寫壹仟叁佰元整)。(二)、甲方在每月5日錢支付上月工資，如遇特殊情況，已方可提早申請預支1個月工資。(三)、工作業(yè)績表現佳，受到指導的肯定和表揚，在期末可根據實際情況給予一定的獎勵。(四)、因乙方工作問題給甲方造成的損失，乙方必須依法賠償。情節(jié)嚴重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。第四條聘用合同的終止與解除(一)、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。(二)、聘用期間，如乙方違背協(xié)議規(guī)定，或嚴重瀆職，造成平安事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提早一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。(四)、乙方不得在中途提出解

14、除合同，如違背賠甲方違約金500元。如遇特殊情況必須提早5天通知甲方，當月工資按天計算。第五條雙方約定的其它事項本合同有效期為壹年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。第六條附那么(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定。(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。(三)、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方：乙方：合同簽訂：常州市全日制勞動合同書范本4甲方：_乙方：_(計算機系_屆畢業(yè)生)為進步我院畢業(yè)生職業(yè)才能，真正培養(yǎng)合適社會需求的專業(yè)人才，我系對畢業(yè)生施行院外對

15、口專業(yè)實習教育，我系和本系學生就學生本人的院外對口專業(yè)實習問題，達成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的根底上，同時遵守如下協(xié)議)：1.甲方負責指派相應的指導老師負責院外實習的指導工作，必要時可派指導老師巡視。2.甲方在乙方離校前有責任進展平安教育，并對乙方進展定期或不定期的考勤或抽查，解決有關實習中出現的問題。3.甲方負責并建立畢業(yè)生就業(yè)網站和專用信箱負責技術答疑。4.乙方自愿選擇院外實習單位，并負責通知家長關于實習的所有情況，實習期間要經常與家長聯(lián)絡，甲方不負責通知家長，假設因此造成對乙方的損失，甲方概不負責。5.乙方服從甲方有關院外實習的規(guī)定(詳見計算機系_屆畢業(yè)生院外實習施行方案)。6.乙方要向

16、甲方提供詳細的通訊地址、聯(lián)絡 ，以便甲方與乙方聯(lián)絡，如因通訊地址和聯(lián)絡方式不詳或虛假造成對乙方的損失，甲方概不負責。7.乙方遵守實習單位的一切規(guī)定，遵紀守法，對自己的一切平安行為負法律和平安責任，假設因乙方個人原因此引發(fā)的平安事故，均由乙方承當相應的責任。8.乙方在實習完畢時，要進展綜合才能測試和辯論，相應的實習單位要對學生的實習進展總結，并量化成績。對于成績不合格或者辯論不過者，不得畢業(yè)。9.乙方必須每月定期向甲方(責任老師)匯報實習情況，如遇到特殊情況應及時報告甲方(責任老師)，以便甲方(責任老師)能及時采取應對措施。10.乙方的課程考試和重修有關事宜，甲方不負責通知，乙方自己負責與系辦聯(lián)

17、絡(聯(lián)絡 ：_)詢問有關情況。11.乙方必須有單位實習協(xié)議，并在_年_月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導員處。12.其他未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導員或責任老師一份。本協(xié)議自簽字之日起生效。甲方(蓋章)：_乙方(簽字)：_代表人(簽字)：_乙方家長(簽字)：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點：_ 簽訂地點：_常州市全日制勞動合同書范本5甲方(用人單位)名稱：_法定代表人(主要負責人)或者委托代理人_注冊地址_聯(lián)絡 _乙方(勞動者)姓名：_居民身份證號_戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村郵政編碼_現住址_聯(lián)絡 _市人力資和社會保障局編印根據勞動法、勞動合

18、同法及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)無固定期限：自_年_月_日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(三)以完成一定工作(任務)為期限：自_年_月_日起至_工作(任務)完成時終止。二、工作內容和工作地點第二條乙方從事_崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。乙方的工作地點為_。經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)

19、和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違背效勞標準和勞動紀律，甲方可根據本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_種工時制度：(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_。(二)經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行以_為周期的綜合計算工時工作制度。(三)經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客效勞需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬第四條甲方采用以下第_種形式向乙方支付工資：(一)月工資_元，試用期間工資_元。甲方每月_日前向乙方支付工資。(二)日工資_元，試用期間工資_元。甲方向乙方支付工資的時間為每月_日。甲方消費經營任務缺乏，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。甲乙雙方對工資支付的其他約定_五、社會保險