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文檔簡介

1、 YOEXIDA永大機(jī)械張家港保稅匾永大橫械嗡限公司ZHANGJIAGANG FREE ZONE YONDA MACHINERY CO., LTD安全生產(chǎn)作業(yè)報導(dǎo)書二o一三年二月推進(jìn)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè), 全面落實公司主體責(zé)任, 著力提升公司本質(zhì)安全,有效預(yù)防和遏制各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生的有效途徑。 根據(jù)國務(wù)院 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知 (國發(fā) 201023 號) “全面開展安全達(dá)標(biāo), 深入開展以崗位達(dá)標(biāo)、 專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”的要求,對照企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評審細(xì)則 ,專門制訂了公司安全標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)書 。一、 目 標(biāo)1 、安全生產(chǎn)方針和總體目標(biāo)及文件發(fā)布關(guān)

2、于貫徹落實安全生產(chǎn)方針和總體目標(biāo)的通知各科室、車間:為了全面落實安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)和國家的方針政策, 結(jié)合公司實際特制定公司的“安全生產(chǎn)方針”和全年“安全生產(chǎn)工作總體目標(biāo)” ,希望各部門認(rèn)真貫徹落實 ,并對方針和目標(biāo)進(jìn)行層層分解,各司其職,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)總體目標(biāo)。張家港保稅區(qū)永大機(jī)械有限公司2013 年 2 月 18 日安全生產(chǎn)方針安全第一、預(yù)防為主;控制風(fēng)險、綜合治理;平安和諧、持續(xù)改進(jìn);遵章守法、安全發(fā)展。安全生產(chǎn)工作總體目標(biāo)追求最大限度的不發(fā)生各類事故, 不損壞人身健康, 不破壞環(huán)境。 深入開展安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,遵循以人為本的原則, 加強(qiáng)員工培訓(xùn), 努力提高員工隊伍的安全素質(zhì); 在公

3、司各個層面建成完善的、 體系化的安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制。實現(xiàn)七個為零,四個達(dá)標(biāo)。七個為零:、死亡及重傷(含交通責(zé)任)事故為零、重大火災(zāi)(爆炸)事故為零、重大設(shè)備事故為零4、重大責(zé)任事故為零5、重大環(huán)境污染事故為零、急性中毒事故為零、職工職業(yè)病發(fā)病率為零四個達(dá)標(biāo):、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為 100% 達(dá)標(biāo)、應(yīng)特種作業(yè)持證上崗率為 100% 達(dá)標(biāo)、事故隱患整改率為 100% 達(dá)標(biāo)4、工作場所危害因素達(dá)標(biāo)率為 100% 達(dá)標(biāo)安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法 為全面落實安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo), 減少和杜絕各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,促進(jìn)企業(yè)安全、健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展,依據(jù)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo),制定本

4、考核辦法。一、考核內(nèi)容(一)控制指標(biāo)控制指標(biāo)有:各類事故起數(shù)、傷亡人數(shù);一般機(jī)械、設(shè)備事故,輕傷負(fù)傷率;火災(zāi)事故,交通事故以及職業(yè)病等。(二)工作指標(biāo)工作指標(biāo)有:安全生產(chǎn)例會, 安全生產(chǎn)教育, 重大事故隱患監(jiān)控和安全專項整治,安全生產(chǎn)投入,事故報告和應(yīng)急組織,安全檔案管理,工作創(chuàng)新等情況,以及特種作業(yè)人員持證上崗、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率,安全隱患整改率,勞動保護(hù)用品發(fā)放率等。二、考核方法(一)考核采取日常監(jiān)控評價和年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。日常監(jiān)控評價由每季控制指標(biāo)完成情況監(jiān)控和日常對工作目標(biāo)落實情況的檢查組成。年終考核由實地考察考核和綜合考核組成。(二)考核分值計算。根據(jù)車間安

5、全生產(chǎn)工作監(jiān)控考核評價標(biāo)準(zhǔn), 總分100 分計算,其中安全生產(chǎn)控制指標(biāo)為 40 分,工作目標(biāo)為 60 分??己瞬捎弥痦椏鄯洲k法,每項扣分直至該項標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止。(三)考核結(jié)果的檔次劃分,考核結(jié)果分為“突出、比較突出、一般、較差”四個檔次。總分60 分以下的定為“較差” ; 60 79 分定為“一般” ; 80 89分定為“比較突生” ;90分(含90分)以上的定為“突出”本辦法使用于對公司各車間完成年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)的 考核。年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)的考核表序號考核 目標(biāo)評價要點分?jǐn)?shù)(100)標(biāo)準(zhǔn)要求和評價辦法備注1控制 目標(biāo).傷亡事故起數(shù);.傷亡人數(shù);.職業(yè)病。40不超過下

6、達(dá)控制指標(biāo)不扣分,輕傷事故每次發(fā)L起扣 5分,重傷事 故每發(fā)L起扣15分,發(fā)生死亡事 故扣30分,發(fā)生職業(yè)病扣 20分。以責(zé)任 狀控制 指標(biāo)為 準(zhǔn)2安全生 產(chǎn)責(zé)任 制落實.將安全生產(chǎn)工作列入重要 議事日程,并由車間主任親 自抓(聽取匯報或回報),親 自部署;.每季召心次安全生產(chǎn)例 會,部署安全生廣,作;.各班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任 狀;.獎懲制度落實。5領(lǐng)導(dǎo)親自召開安全生產(chǎn)年會,達(dá)不 到的扣2 4分;按要求召開安全生 產(chǎn)工作例會不扣分。每少一次扣2分;無會議記錄,每少一次扣 1分;未分解責(zé)任狀的扣 3分;獎懲制度未落實的扣 24分。年終實 地考核3安全生 產(chǎn)教育 培訓(xùn).安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況;.

7、“安全月”活動情況;.特種工持證情況。5未展開社會性宣傳教育活動的扣2一4分;未組織或組織不力的,扣 24分; 培訓(xùn)率低,組織工作差或培訓(xùn)結(jié)果 檢查句可題的扣 2 4分; 特種工持證率低扣 24分。年終 考核4重大事 故隱患 監(jiān)控和 安全專 項治理.對重大事故隱患和危險源 未進(jìn)行全面登記、建檔和監(jiān) 控,制定隱患整改方案并組 織整改;.安全檢查和專項整治情 況。10對重大事故或危險源未進(jìn)行登記,建檔白扣6分;不合格的扣 4分;未制定整改方案的,發(fā)現(xiàn)一起扣5分;未及時更改的,發(fā)現(xiàn)一起扣 5分; 未按規(guī)定進(jìn)行定期檢查和專項整治 的,每少一次扣 2分。年終 考核5安全標(biāo) 志警示.安全標(biāo)志牌;.安全警示

8、牌。5安全標(biāo)志牌不全,扣 3 4分;安全警示牌不全,扣 3 4分;安全警示牌不清潔,扣 2 3分;日常 考核6安全生 產(chǎn)資金 投入情 況.安全生產(chǎn)的整改資金落實 情況;.安全勞防資金落實情況;.安全教育培訓(xùn)專項資金落 實情況。10未按規(guī)定落實勞防資金,扣56分;未按規(guī)定落實安全教育培訓(xùn)資金,扣5- 6分;未按規(guī)定落實安全生產(chǎn)資金的投入,扣710分。年終 考核未定期展開日常,專項檢查的扣2它牽槍1.安全檢查制度執(zhí)行情況;一4分;7X 土儀 杏嫩的2.對隱患整改,處置和復(fù)查10未按規(guī)定對隱患進(jìn)行整改和復(fù)查的日常1=1. TR. PX 情況要求的執(zhí)行情況;扣5- 10分;考核3.檢查記錄的填寫情況。

9、無檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成的扣 48分。8生產(chǎn)安 全事故 報告處 理情況1 .生產(chǎn)安全事故報告處理制 度執(zhí)行情況;2。事故應(yīng)急預(yù)案修訂情況;.指定專門救援人員情況;.重大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救 援按規(guī)定經(jīng)過演練。5未執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告處理制度扣24分;事故應(yīng)急預(yù)案可操作性差或不及時修訂的扣2 4分;未對專門救援人員進(jìn)行培訓(xùn)的扣2一4分;無演練發(fā)現(xiàn)一起扣 2分。年終 考核報表和1.及時、準(zhǔn)備統(tǒng)計報送各類 安全生產(chǎn)情況調(diào)查表;統(tǒng)計信息未按時限上報或出現(xiàn)數(shù)值 差錯,每次扣1 3分,瞞報扣5分;日常 考核9安全檔 茶官理2.有關(guān)文件及材料及時報 送、傳達(dá)、辦理情況;5未按規(guī)定傳達(dá)辦理

10、的扣 1 4分;相關(guān)檔案,臺帳不健全的扣2-43各類安全管理檔案及臺帳。分。1 .安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及方法有一項得3分;在全縣有借鑒意義;10工作創(chuàng) 新及評.安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及方法 在全縣有借鑒意義;.某項安全生產(chǎn)工作在全縣5有一項得5分;以相關(guān) 文件材 料為依優(yōu)情況獲得表彰;有一項得3分;據(jù)4.某項安全生產(chǎn)工作在全縣 獲得表彰。有一項得5分。:、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)三級安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)圖安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長:林協(xié)理安全管理專員:宋元存生產(chǎn)部.方欣駿董事長、總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、控制風(fēng)險、綜合治理”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。、建立、健全本單位安全

11、生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,明確各部門、各類人員的安全職責(zé),并定期檢查和考核。3 、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計劃,確定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。4、定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議,研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題,并做出相關(guān)決策和實施。5、為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境,保障職工職業(yè)健康,加強(qiáng)勞動保護(hù),預(yù)防和減少職業(yè)病和其他疾病對職工的危害。、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,組織并參加安全檢查,對查處的事故隱患,要如實報告并及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。、 對新、改、擴(kuò)建工程項目, 必須做到安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、 同時施工、同時投入使用

12、。、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。、及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告生產(chǎn)安全事故,按照“四 不放過”的原則進(jìn)行查處。安全生產(chǎn)工作責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹 “安全第一、 預(yù)防為主、 綜合治理”和 “誰主管、誰負(fù)責(zé)”的方針和原則。切實把安全工作落實到基層,確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo),使安全工作更加規(guī)范化、 標(biāo)準(zhǔn)化, 達(dá)到 “千斤重?fù)?dān)大家挑、 每個崗位有指標(biāo)”根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定經(jīng)公司研究, 與各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀, 各部門負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人,并簽訂責(zé)任書如下:一、控制指標(biāo)、死亡及重傷(含交通責(zé)任)事故為零、重大火災(zāi)(爆炸)事故為零、重大設(shè)備事故為零4、重大責(zé)任事故為零5、

13、重大環(huán)境污染事故為零、急性中毒事故為零、職工職業(yè)病發(fā)病率為零、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為 100% 達(dá)標(biāo)、應(yīng)特種作業(yè)持證上崗率為 100% 達(dá)標(biāo)、事故隱患整改率為 100% 達(dá)標(biāo)、工作場所危害因素達(dá)標(biāo)率為 100% 達(dá)標(biāo)二、責(zé)任內(nèi)容、建立健全部門安全管理制度建設(shè),做到本部門必須有責(zé)任人主抓此項工作,明確到人,狠抓落實,獎罰分明。、安全文明生產(chǎn),嚴(yán)格安全操作規(guī)程及安全管理,做到無違章操作及人身傷亡事故。3 、嚴(yán)格按規(guī)定落實各項安全檢查,做到無火險、盜險,無機(jī)械帶病操作,對上級下達(dá)的整改通知,按要求如期完成。4、杜絕違障指揮,對特種設(shè)備配合安保部、設(shè)備部按規(guī)定進(jìn)行年度檢查,特殊工種做到持證上崗,依法

14、保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。5、根據(jù)車間工作實際對新上崗、換崗、復(fù)崗職工進(jìn)行車間級、班組級安全教育。三、檢查考核辦法、 按照安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法 , 每月以百分制進(jìn)行考核,考核結(jié)果存檔,作為年終表彰、獎罰的依據(jù)。、公司定期對部門進(jìn)行管理檢查,結(jié)果存檔作為上級檢查和車間評比獎罰的依據(jù)。四、獎罰、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度,落實各項防范措施,完成全年責(zé)任任務(wù),按檢查考核標(biāo)準(zhǔn),全年總分平均達(dá)到 95 分以上的部門責(zé)任人獎勵安全獎 1000 元。、部門職工違犯廠規(guī)廠紀(jì)發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全保衛(wèi)獎的 5% 。、部門職工在廠區(qū)出現(xiàn)酗酒鬧事、打架斗毆、除按有關(guān)規(guī)定處理外,發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎的 5% 。、 廠部對部門的安全

15、工作按考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評, 年總分平均達(dá)不到 95分者, 扣罰 10% 的安全獎, 達(dá)不到 90 分者扣罰 30% 的安全獎, 達(dá)不到 85 分者,扣罰 50% 的安全獎,以此類推。、車間發(fā)生火險一次,扣罰 50% 的安全獎,發(fā)生二次以上,對該部門安全工作實行一票否決,取消全年安全獎。、凡造成工傷事故的部門,除扣罰全年安全獎。、凡造成較大安全事故,上級部門對企業(yè)罰款的、由事故直接責(zé)任人承擔(dān)罰款。、強(qiáng)化安全檔案建設(shè),成立各種安全組織,制定切合實際的預(yù)案,做好各項安全學(xué)習(xí)、檢查、制度的保存工作,以此作為安全管理的依據(jù)。每發(fā)現(xiàn)一次檔案管理不規(guī)范扣安全獎5% 。、對新上崗、換崗、復(fù)崗職工不進(jìn)行車間級、班

16、組級安全教育就上崗發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎5% 。、本責(zé)任書一式二份,公司、車間各執(zhí)一份。本責(zé)任書 年月 日起至 年 月 日止。總經(jīng)理 (簽字 ) : 責(zé)任方 (簽字 ) :時 間: 時 間:安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)、及時傳達(dá)貫徹上級安全部門下達(dá)的各種文件通知精神,按要求布置公司的安全生產(chǎn)工作。、傳安全生產(chǎn)、勞動防護(hù)、治安消防法律法規(guī),不斷提高全體員工的勞動保護(hù)和安全防范意識。、督促各部門車間對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),使員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。掌握本崗位的操作技能,按規(guī)定持證上M-r崗。4、督促各部門車間建立健全安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,落實一把手負(fù)責(zé)制和問責(zé)制。5、督促和指導(dǎo)各部門車間的

17、安全生產(chǎn)工作,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及時予以整改。、依照公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程、勞動保護(hù)、治安消防等相關(guān)制度,對違章違紀(jì)事件的相關(guān)人員進(jìn)行處理、處罰。、督促各部門車間做好員工的勞動保障工作,不斷改善作業(yè)環(huán)境。、會同協(xié)助工會對各部門車間違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)侵犯員工合法權(quán)益的行為進(jìn)行糾正,對違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)的情況予以制止。安全生產(chǎn)科的安全生產(chǎn)職責(zé)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示,在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作;、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育,對新入廠職工進(jìn)行廠級安全教育, 組織對特種專業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核, 組織開展各種安

18、全活動,辦好勞動保護(hù)教育室;、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計劃,提出安全技術(shù)措施方案,并檢查執(zhí)行情況;、組織參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;、參加新建、改建、擴(kuò)建及大修項目的設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作,使其符合安全技術(shù)要求;、深入現(xiàn)場檢查,解決有關(guān)安全問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況, 有權(quán)令其停止作業(yè), 并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理;、監(jiān)督檢查安全用火管理制度的執(zhí)行情況;、負(fù)責(zé)備類事故的匯總統(tǒng)計上報工作,并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作;、負(fù)

19、責(zé)對企業(yè)各單位的安全考核評比工作,會同工會認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競爭活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗, 積極推廣生產(chǎn)安全科研成果、 先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法;、檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作;、建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng),指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè), 定期召開安全專業(yè)人員會議, 不斷提高基層安全員的技術(shù)素質(zhì)。辦公室的安全生產(chǎn)職責(zé)、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、 資料。做好本單位安全會議記錄, 對安全部門的有關(guān)材 料,及時組織匯審、打印、下發(fā)。、組織檢查落實干部值班制度。、 負(fù)責(zé)對臨時來廠參觀學(xué)習(xí)、 辦事人員檢查登記,

20、進(jìn)行進(jìn)廠安全教育。4、搞好所管轄單位的安全工作,制定和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。5、在安排、總結(jié)工作時,同時安排、總結(jié)安全工作。安全管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度,在單位和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)、新人入廠職工的廠級安全教育;歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核; 組織開展各種安全活動, 辦 好安全教育室,制定班組安全活動計劃,對領(lǐng)導(dǎo)參加情況進(jìn)行考核。、組織制定、修訂本企業(yè)職工安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度

21、,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。5、參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督,使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。 檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安技裝備的維護(hù)保養(yǎng)、管理工作。、會同設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機(jī)組安全監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)本專業(yè)特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。、 深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查, 督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題, 糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作,主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理,參加各類報總公司事故的調(diào)查、 處理和工傷鑒定, 發(fā)生重大

22、事故,組織到總公司匯報。、按國家有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)制定職工勞保用、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。、負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位安全工作進(jìn)行考核評比,對在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或者事故責(zé)任者, 提出獎懲意見。 會同工會等部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動, 總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。 開展安全技術(shù)研究, 推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。生產(chǎn)單位職能部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本部門貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程,做到“五同時” 。、組織制定本部門安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。3 、組織對新從業(yè)人員進(jìn)

23、行部門安全教育和班組安全教育,對從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、 安全知識和安全技術(shù)教育, 定期組織考核, 組織安全日活動,及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。4、組織部門或車間從業(yè)人員定期開展安全檢查、危險源辨識、風(fēng)險評價活動,落實隱患整改、保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等設(shè)施處于完好狀態(tài)。5、組織好各項安全生產(chǎn)活動??偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,保障先進(jìn)班組和個人。6 、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)防護(hù)器材的管理,教育從業(yè)人員妥善保存,正確使用。、堅持“四不放過”原則,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護(hù)現(xiàn)場,查清原因,采取防范措施。對事故的責(zé)任者提出處理意見,報

24、主管部門和廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。、組織本車間安全管理網(wǎng),配備合格的安全管理人員,支持車間安全員工作,充分發(fā)揮班組安全員的作用。班組長安全生產(chǎn)職責(zé)、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,模范遵守安全操作規(guī)程,對本班成員的安全行為負(fù)責(zé),是企業(yè)基層組織的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。、 堅持召開班前安全會, 在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時, 具體布置安全措施,保證自己不違章指揮。、組織開展安全活動,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全。4、負(fù)責(zé)對新調(diào)入、變換工種、復(fù)工人員(包括實習(xí)、代培、臨時用工)進(jìn)行崗位安全教育。5、負(fù)責(zé)每班現(xiàn)場巡回安全檢查,督促工人嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護(hù)用品。 糾正違章作業(yè)和不

25、安全行為, 負(fù)責(zé)監(jiān) 督危險作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。、發(fā)生工傷事故負(fù)責(zé)保護(hù)好現(xiàn)場,并及時上報,參與事故調(diào)查、原因分析,提出預(yù)防措施及事故處理意見。、做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施和爆破物品等檢查維護(hù)工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行。8、有權(quán)拒絕上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。門衛(wèi)崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、門衛(wèi)負(fù)責(zé)廠的安全保衛(wèi)工作,防范一切違法犯罪分子從大門出入。、負(fù)責(zé)來訪人員的登記、接待、傳達(dá)工作,沒有證件和被訪人員接待的客人一律不許入廠。3 、有權(quán)制止一切不安全因素入廠,有權(quán)對可疑行為的人員進(jìn)行檢查。經(jīng)檢查無疑,方可出入廠區(qū)。4、對外協(xié)單位入廠物資、工具,有權(quán)讓其出具清單,出廠時按清

26、單出廠,有疑問者不許出廠,無清單的物資不負(fù)責(zé)保管工作。5、負(fù)責(zé)門衛(wèi)區(qū)域設(shè)施的保管,維護(hù)其衛(wèi)生工作。工人的安全生產(chǎn)職責(zé)、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),并勸阻制止他人違章作業(yè)。、精心操作,做好各項記錄,交接班必須交接安全生產(chǎn)情況,交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。、正確分析,判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時如實地向上級報告,嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄。4、作業(yè)前認(rèn)真做好安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,有權(quán)處理和報告。材。5、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),保持作業(yè)現(xiàn)場整潔,搞好文明生產(chǎn)。6 、上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種防護(hù)用品和消防器

27、7 、積極參加各種安全活動。8 、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。三、安全生產(chǎn)投入安全生產(chǎn)投入保障制度為進(jìn)一步積極加強(qiáng)企業(yè)安全管理, 確保企業(yè)對安全技術(shù)措施經(jīng)費使用及時、到位,依據(jù)本公司財務(wù)管理制度的規(guī)定對安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取及使用做如下規(guī)定:一、安全生產(chǎn)投入經(jīng)費按不低于銷售收入的 % 的比例提取。企業(yè)安全費用由企業(yè)自行提取,專戶儲存,專項用于安全生產(chǎn)。其中:安全教育專項培訓(xùn)的保障資金為 %安全勞動防護(hù)用品的保障資金為%安全生產(chǎn)技術(shù)措施的保障資金為%公司安全生產(chǎn)部根據(jù)公司生產(chǎn)情況及時編制資金計劃, 計劃中應(yīng)包括安全技術(shù)措施、設(shè)施費用、環(huán)境保護(hù)、安全宣傳、安全培訓(xùn)教育、職工意外傷害保險、應(yīng)急救援預(yù)案物

28、資、 個人勞動防護(hù)費用、 安全先進(jìn)獎勵費用項目等。計劃應(yīng)送總經(jīng)理審批。公司財務(wù)部應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及公司計劃提取安全生產(chǎn)資金, 納入年度財務(wù)預(yù)決算,并確保有效落實,實行??顚S?。四、公司安全生產(chǎn)部應(yīng)監(jiān)督安全資金投入的有效實施,督促相關(guān)部門、基層單位按制度貫徹執(zhí)行。五、使用安全生產(chǎn)資金時,應(yīng)編制計劃,及時報公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批,審批權(quán)限及資金限額按有關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行。六、 公司財務(wù)部應(yīng)對安全生產(chǎn)資金使用進(jìn)行統(tǒng)計、 匯總, 安全管理部門應(yīng)督促相關(guān)部門按計劃實施,生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)掌握采購的安全設(shè)施、 設(shè)備、物資是否合格有效。七、在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位” ,即:責(zé)任到位、措施到位、資金到位。在具體實施

29、項目上應(yīng)做到“四定” ,即:定項目、定措施、定責(zé)任人、定期限。八、對重大專項安全技術(shù)措施基金的制定,應(yīng)進(jìn)行可行性評價、論證、會審、確保資金的有效使用,充分發(fā)揮其科學(xué)、合理、有效的原則。1安全費用使用臺帳安全生產(chǎn)投入臺帳序號日期項 目經(jīng)辦人批準(zhǔn)人發(fā)票號金額備注 四、法律法規(guī)和安全管理制度安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取管理制度第一條 為了及時獲取國家和政府頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),遵守法律法規(guī),部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),熟悉和掌握法律法規(guī)知識和規(guī)定,是國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)得到貫徹落實,特制訂本制度。第二條 本制度規(guī)定了有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、 部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的識別方法和獲

30、取途徑以及對獲取的法律法規(guī)的管理、更新以及應(yīng)用,適用于公司各個分廠和部門。第三條 公司安全生產(chǎn)部、 辦公室負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、 部門規(guī) 章和標(biāo)準(zhǔn)的獲取與識別以及組織相關(guān)部門進(jìn)行宣傳貫徹。第四條 其他各部門負(fù)責(zé)與本部門職能有關(guān)的法律法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的收集、保管、評估以及更新等工作,并列出本部門獲取的法律法規(guī)清單。及時組織相關(guān)人員進(jìn)行教育培訓(xùn),切實保證本部門每一個員工能及時掌握最新的法律法規(guī),為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。第五條 公司安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對獲取的法律法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的建檔保存工作,對于更新的法律法規(guī)登記時進(jìn)行更新。第六條 國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、 部門規(guī)章

31、和標(biāo)準(zhǔn)的獲取主要采取書籍購買、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和天津市安全生產(chǎn)信息網(wǎng)網(wǎng)上等形式獲取,并對獲取的法律法規(guī)進(jìn)行條款內(nèi)容識別,適用的法律法規(guī)按程序上報總經(jīng)理。第七條 新購或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進(jìn)行符合性評價, 評價有個相關(guān)部門完成,出具評價報告。第八條各部門對新購置或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進(jìn)行分類登記建檔,及時對法律法規(guī)清單進(jìn)行跟新和廢止刪除。第九條安全生產(chǎn)部主管安全部長對新獲取的法律法規(guī)必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟練和掌握法律法規(guī)條款內(nèi)容,結(jié)合公司實際,制訂學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計劃,并下發(fā)文件落實法律法規(guī)的規(guī)定和要求。第十條 公司安全生產(chǎn)部和辦公室負(fù)責(zé)對國家和地方政府頒布實施的有關(guān)安全

32、生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理、登記和建檔,對已經(jīng)廢止或者不使用的法律法規(guī)進(jìn)行刪除,并送交檔案室存檔。1企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求清單廳P法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 及其它要求事項生效日/最新修訂日頒布部門法規(guī)/標(biāo)準(zhǔn)編號相關(guān)條款說明適用部門保存部門:保存年限安全生產(chǎn)責(zé)任制度 認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件政策法令和勞動保護(hù)規(guī)定,創(chuàng)造 良好的安全生產(chǎn)條件。上崗必須按規(guī)定著裝,自覺執(zhí)行“五必須五不準(zhǔn)”制度。五必須的具體內(nèi)容是: 當(dāng)班必須穿好工作服。 接觸有毒有害高溫易崩濺的工作時必須佩戴眼鏡。 作業(yè)時必須戴好防護(hù)手套。 上班必須戴好工作帽。 登高作業(yè)必須系好安全帶。 五不準(zhǔn)的具體內(nèi)容是: 上

33、崗不準(zhǔn)穿高跟鞋涼鞋或帶鐵掌的皮鞋。 進(jìn)入廠區(qū)不準(zhǔn)帶煙火。 當(dāng)班不準(zhǔn)干私活脫崗竄崗睡崗。 不準(zhǔn)用汽油洗衣服設(shè)備。 有毒危險崗位處理險情不準(zhǔn)單獨作業(yè)。工作中要堅守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律及安全操作規(guī)程,不違章作 業(yè),對他人違章作業(yè)有權(quán)制止。熟練掌握本崗位的工藝流程安全規(guī)程及設(shè)備性能,懂生產(chǎn)懂安 全,基本功過硬。崗位人員必須掌握安全防火防毒防靜電知識,要妥善保管正 確使用各種防護(hù)用品和消毒器材。生產(chǎn)崗位要嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度規(guī)定的內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及 時處理和報告,發(fā)生事故后要保護(hù)現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄。、堅持“安全第一” ,兩人以上工作有一人負(fù)責(zé)安全。、嚴(yán)格執(zhí)行各種安全標(biāo)準(zhǔn)制度,服從組織指揮、服從調(diào)度

34、,有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令。安全教育和培訓(xùn)制度為了提高職工人員素質(zhì),加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育,特制定本制度。一、入廠教育、新工人、 臨時工、 合同工、 培訓(xùn)和實習(xí)人員進(jìn)入工廠必須進(jìn)行三級(廠、車間、班組)安全教育。、 廠安全教育由廠部組織, 安全部門具體負(fù)責(zé)進(jìn)行安全教育, 內(nèi)容是:國家有關(guān)安全生產(chǎn)法令和規(guī)定, 企業(yè)各項管理制度和產(chǎn)品特點及一般安全知識。、廠級教育:由廠安全技術(shù)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全教育,內(nèi)容:本單位的情況及安全生產(chǎn)基本知識;安全生產(chǎn)規(guī)章制度; 勞動紀(jì)律; 從業(yè)人員的權(quán) 利和義務(wù);有關(guān)事故案例;事故應(yīng)急救援預(yù)案、防范措施及演練內(nèi)容。、車間安全教育:由車間負(fù)責(zé)人組織實施,內(nèi)容是:工作環(huán)境及危險因素

35、;職業(yè)傷害和傷亡事故;安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);急救和緊急情況處理;安全設(shè)備設(shè)施、防護(hù)用品的使用和維護(hù);相關(guān)的規(guī)章制度;預(yù)防事故和職業(yè)危害的事項;事故案例。、班組安全教育:由班組長負(fù)責(zé),內(nèi)容:崗位操作方法、生產(chǎn)操作中的事故案例及預(yù)防災(zāi)害事故措施,安全生產(chǎn)裝置,防護(hù)用品使用方法等。二、特殊教育、從事電器、電焊工、車輛駕駛?cè)藛T等特殊工種,必須進(jìn)行專業(yè)工種的安全技術(shù)規(guī)程及規(guī)定等方面的教育, 并經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)考試合格后方可獨立上崗作業(yè)。、特殊工種至少每年組織一次培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)和預(yù)防災(zāi)害事故案例的教育,不斷提高職工的安全技術(shù)水平。、在發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行組織有關(guān)人員

36、對事故現(xiàn)場教育,汲取經(jīng)驗教訓(xùn),防止類似事故的發(fā)生。三、職工的日常安全教育、各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育, 增強(qiáng)職工的安全意識和法制觀念。 定期研究職工安全教育中的有關(guān)問題。、應(yīng)舉辦安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生學(xué)習(xí)班,充分利用安全教育室,采用展覽、宣傳畫、安全專欄、報章雜志等多種形式,以及先進(jìn)的電化教育手段,開展對職工的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育。、各單位應(yīng)定期開展安全活動,班組安全活動每周一次(即完全活動日) 。、在大修或重點項目檢修,以及重大危險性作業(yè)(含重點施工項目)時,安全技術(shù)部門應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修(施工)單位進(jìn)行檢修(施工)前的安全教育。、職工違章及重大事故責(zé)任者和

37、工傷人員復(fù)工,應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全技術(shù)部門進(jìn)行安全教育,并將內(nèi)容記入“安全作業(yè)證”內(nèi)。安全檢查制度第一條 安全檢查是治理整頓建立良好的安全環(huán)境和生產(chǎn)秩序, 做好安全工作的重要手段之一, 要堅持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、 普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合的原則,做到制度化、經(jīng)?;?。第二條開展安全檢查, 必須有明確的目的, 要求有具體計劃, 建立由各級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、有關(guān)人員參加的安全檢查組織。第三條 安全檢查的內(nèi)容是查領(lǐng)導(dǎo)、 查思想、 查紀(jì)律 (包括勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律、 操作紀(jì)律、 工作紀(jì)律、 施工紀(jì)律) 查制度、 查違章、 查事故隱患。第四條對所屬處、 室、 車間的安全工作, 每年組織一次抽查或

38、互查。以安全檢查為重要內(nèi)容的崗位責(zé)任制大檢查, 廠每季一次, 處室每月組織一次,車間每周組織一次,班組進(jìn)行日檢。第五條安全檢查采取日常、定期、 專業(yè)、 不定期四種檢查方式。專業(yè)檢查時,以各主管部門為主,組織有關(guān)單位參加。第六條日常安全檢查按如下方式進(jìn)行:1、生產(chǎn)崗位的班組長和工人,應(yīng)嚴(yán)格遵守交接班檢查和班中巡回檢查制度。2、非生產(chǎn)崗位的班組長和工人,應(yīng)根據(jù)本崗位特點,在工作前和工作中進(jìn)行檢查。3、各級領(lǐng)導(dǎo)和各級安全管理人員,應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi), 經(jīng)常深入現(xiàn)場,進(jìn)行安全檢查。發(fā)現(xiàn)不安全問題,及時督促有關(guān)部門解決。第七條定期安全檢查包括季節(jié)性檢查和節(jié)日前檢查。1、春季安全大檢查以防雷、防靜電、防解

39、凍、防泄漏、防建筑物倒塌為重點夏季安全大檢查以防署降溫、防臺風(fēng)、防汛為重點。秋季安全大檢查以防火、防凍保溫為重點。冬季安全大檢查以防火、防爆、防煤氣中毒、防凍、防凝、防滑為重點。2、節(jié)日前檢查節(jié)日前對保衛(wèi)、 安全、 消防、 生產(chǎn)準(zhǔn)備、 備用設(shè)備等進(jìn)行檢查。第八條企業(yè)每年度對鍋爐、壓力容器、電器設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、安全裝備、監(jiān)測儀器、危險用品、防護(hù)器具、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、液化氣系統(tǒng)等分別進(jìn)行專業(yè)性檢查。第九條全廠應(yīng)在裝置開、停工前、檢修中、新裝置竣工及試運轉(zhuǎn)時,進(jìn)行不定期的安全檢查。第十條各種形式的安全檢查都應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄, 按要求上報,并抄送安全生產(chǎn)部。第十一條各級檢查組織, 對查

40、出的隱患要逐項研究, 編制整改方案,做到“五定”、“三不交”。“五定”是定臨時防護(hù)措施、定整改措施、定負(fù)責(zé)人、定完成期限、定資金。三不交:班組能整改的不交到車間,車間能整改的不交到廠,廠能整改的不交上級。第十二條暫時不能整改的項目, 除采取有效防范措施外, 應(yīng)分別納入技措、安措或檢修計劃,限期整改。第十三條對隱患整改通知書 提出的整改要求, 整改責(zé)任人要認(rèn)真按要求按期整改到位,否則造成事故,按情節(jié)輕重追究責(zé)任。第十四條通知書要存檔、備查。安全作業(yè)證管理制度、安全作業(yè)證是職工獨立作業(yè)的資格憑證,其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨立作業(yè)的所有作業(yè)人員。、安全作業(yè)證發(fā)給經(jīng)過教育培訓(xùn)或?qū)W徒期滿后,有一定的生

41、產(chǎn)理論知識,具備安全操作技能,能獨立從事生產(chǎn)活動的職工。、特種作業(yè)人員除取得特種作業(yè)人員操作證外,還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。4、發(fā)放安全作業(yè)證應(yīng)考核以下內(nèi)容:(一)操作工應(yīng)考核本崗位的工藝規(guī)程、崗位操作法和有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生知識、操作技能和事故處理、以及緊急救護(hù)能力。(二) 特種作業(yè)人員, 應(yīng)考核本工種應(yīng)掌握的安全作業(yè)技能和與之有關(guān)的安全理論知識。5、安全作業(yè)證由車間組織考核填寫成績,經(jīng)車間主任簽字,報公司安全科核發(fā)。、安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的證件,凡是獨立直接從事生產(chǎn)作業(yè)活動的人員必須持證上崗。、安全作業(yè)證應(yīng)記載安全教育的考核成績、安全工作獎罰情況。、安全生產(chǎn)部每月至少對安全作業(yè)證

42、抽查一次,車間應(yīng)隨時檢查。、持證者必須每年接受至少一次安全考核,成績記入安全作業(yè)證內(nèi),考試不合格者,允許補(bǔ)考一次,凡補(bǔ)考不合格者,應(yīng)收回其安全作業(yè)證,取消獨立作業(yè)資格,除對其進(jìn)行教育提高外,還應(yīng)給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施安全管理制度、設(shè)備、設(shè)施設(shè)計與制造的安全保障1 )生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備、設(shè)施應(yīng)有配套的安全設(shè)備或安全警示裝置凡可產(chǎn)生危險、 有害因素較大的場所、 部位, 都應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的安全防護(hù)裝置, 例如,設(shè)備的可動零部件是否設(shè)置有相應(yīng)的安全防護(hù)裝置, 凡人員易觸及的可動零部件, 應(yīng)盡可能封閉或隔離。 對于操作人員在設(shè)備運行時可能觸及的可動零部件, 必須配置必要的安全防護(hù)裝置。 對于運行過程中

43、可能超過極限位置的生產(chǎn)設(shè)備或零部件,應(yīng)配置可靠的限位裝置。2 ) 安全設(shè)備設(shè)計、 制造應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求安全設(shè)備的設(shè)計、 制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2 、安全設(shè)備、設(shè)施使用、維護(hù)、檢測的安全保障定期對設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng),并定期檢測,保證正常運轉(zhuǎn)。維護(hù)、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當(dāng)作好記錄,并由有關(guān)人員簽字。1 )設(shè)備安裝的安全要求設(shè)備安裝好后,應(yīng)逐項檢查設(shè)備的安全狀態(tài)及性能是否符合安全要求。檢查的安全項目包括靜態(tài)和動態(tài)兩方面, 靜態(tài)檢查項目在設(shè)備不運行的條件下進(jìn)行,如設(shè)備表面安全性、安全防護(hù)距離等;如控制系統(tǒng)安全性能、可動部件安全防護(hù)性能、安全防護(hù)裝置的工作

44、性能與可靠性、設(shè)備運行中塵毒、易燃等的產(chǎn)生情況等。2 )設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)的安全要求設(shè)備使用應(yīng)建立設(shè)備使用保養(yǎng)責(zé)任制, 制定安全操作規(guī)程, 實行操作證制度,以確保設(shè)備的安全正常運行。3 )設(shè)備安全檢測的要求安全檢測是了解設(shè)備運行狀況, 預(yù)測設(shè)備運行變化趨勢的有效手段, 其 根本目的是避免安全設(shè)備故障或事故發(fā)生,保證生產(chǎn)經(jīng)營安全。4 )設(shè)備的報廢與淘汰建立對設(shè)備的報廢、 淘汰制度, 禁止使用 的危及生產(chǎn)安全的工藝與設(shè)備。( 5 )建立設(shè)備安全檔案設(shè)備的檔案管理是設(shè)備管理的基礎(chǔ)性工作, 它為企業(yè)設(shè)備安全管理提供信息、資料、和數(shù)據(jù),通過對檔案信息資料的整理、分析,可了解設(shè)備運行狀態(tài),為設(shè)備安全檢查、

45、檢測、故障診斷、隱患整改等提供科學(xué)的依據(jù)。安全生產(chǎn)投入保障制度為進(jìn)一步積極加強(qiáng)企業(yè)安全管理, 確保企業(yè)對安全技術(shù)措施經(jīng)費使用及時、到位,依據(jù)本公司財務(wù)管理制度的規(guī)定對安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取及使用做如下規(guī)定:一、安全生產(chǎn)投入經(jīng)費按不低于銷售收入的 % 的比例提取。企業(yè)安全費用由企業(yè)自行提取,專戶儲存,專項用于安全生產(chǎn)。其中:安全教育專項培訓(xùn)的保障資金為 %安全勞動防護(hù)用品的保障資金為%安全生產(chǎn)技術(shù)措施的保障資金為%公司安全生產(chǎn)部根據(jù)公司生產(chǎn)情況及時編制資金計劃, 計劃中應(yīng)包括安全技術(shù)措施、設(shè)施費用、環(huán)境保護(hù)、安全宣傳、安全培訓(xùn)教育、職工意外傷害保險、應(yīng)急救援預(yù)案物資、 個人勞動防護(hù)費用、 安全先

46、進(jìn)獎勵費用項目等。計劃應(yīng)送總經(jīng)理審批。公司財務(wù)部應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及公司計劃提取安全生產(chǎn)資金, 納入年度財務(wù)預(yù)決算,并確保有效落實,實行??顚S?。四、公司安全生產(chǎn)部應(yīng)監(jiān)督安全資金投入的有效實施,督促相關(guān)部門、基層單位按制度貫徹執(zhí)行。五、使用安全生產(chǎn)資金時,應(yīng)編制計劃,及時報公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批,審批權(quán)限及資金限額按有關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行。六、 公司財務(wù)部應(yīng)對安全生產(chǎn)資金使用進(jìn)行統(tǒng)計、 匯總, 安全管理部門應(yīng)督促相關(guān)部門按計劃實施,生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)掌握采購的安全設(shè)施、 設(shè)備、 物資是否合格有效。七、在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位” ,即:責(zé)任到位、措施到位、資金到位。在具體實施項目上應(yīng)做到“四定” ,即:定

47、項目、定措施、定責(zé)任人、定期限。八、對重大專項安全技術(shù)措施基金的制定,應(yīng)進(jìn)行可行性評價、論證、會審、確保資金的有效使用,充分發(fā)揮其科學(xué)、合理、有效的原則。生產(chǎn)安全事故管理制度為加強(qiáng)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理,進(jìn)一步落實事故責(zé)任追究制度,防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)安全生產(chǎn)法和生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例等法律法規(guī),結(jié)合公司實際,特制定本管理制度。一、生產(chǎn)安全事故定義生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故, 通常會造成人員傷亡或財產(chǎn)損失,使正常生產(chǎn)經(jīng)營活動中斷的事件。二、事故等級劃分根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失, 事故一般分為以下等級:1、特別重大事故,是指造成

48、30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同) ,或者 1 億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;2、重大事故,是指造成 10人以上30人以下死亡,或者 50人以上100 人以下重傷,或者5000 萬元以上 1 億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;3、較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000 萬元以上 5000 萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;4、一般事故,是指造成 3人以下死亡,或者 10人以下重傷,或者1000 萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。三、事故報告1、報告程序發(fā)生生產(chǎn)安全事故, 最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向單位領(lǐng)導(dǎo)報告, 而后迅速逐級報告總經(jīng)理、董事長。公司

49、總經(jīng)理、 董事長接到報告后,在1 小時內(nèi)向張家港市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報告。情況緊急時, 事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向張家港市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報告。事故報告后出現(xiàn)新情況的, 應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。 自事故發(fā)生之日起30 日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的, 應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。 道路交通事故、 火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7 日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。2、事故報告內(nèi)容(1 )、事故發(fā)生單位概況;(2)、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;(3)、事故的簡要經(jīng)過;(4) 事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失;(5 )、已經(jīng)采取的措

50、施;(6 )、其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。四、事故的救援1、接到事故報告的單位領(lǐng)導(dǎo),在進(jìn)行事故逐級上報的同時,應(yīng)采取有效措施, 或立即啟動事故相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案, 組織搶險救援, 防止事故擴(kuò)大和財產(chǎn)損失。2、發(fā)生人身傷害事故,現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取有效措施,杜絕繼發(fā)事故,防止事故擴(kuò)大, 并立即將受傷或中毒人員用適當(dāng)?shù)姆椒ê推骶甙徇\出危險地帶, 并根據(jù)具體情況施行急救措施。 在醫(yī)務(wù)人員未趕到現(xiàn)場前, 現(xiàn)場人員不得停止對傷害人員的搶救和護(hù)理。3、情況較輕者,現(xiàn)場人員可采用妥善辦法將傷害人員迅速護(hù)送到公司醫(yī)務(wù)室進(jìn)行救護(hù)。情況嚴(yán)重者,要立即送醫(yī)院救治。4、事故發(fā)生后,要妥善保護(hù)事故現(xiàn)場和相關(guān)證據(jù),因搶救人員、防止事故

51、擴(kuò)大以及疏散交通等原因, 需要移動事故現(xiàn)場物件的, 要做出標(biāo)志, 繪 制簡圖并做出書面記錄。五、事故調(diào)查處理、發(fā)生一般及以上等級事故,按照生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例 的規(guī)定由相應(yīng)級別政府組織調(diào)查處理, 公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、 部門以及事故發(fā) 生單位要做好積極配合工作。、 無論發(fā)生什么級別的生產(chǎn)安全事故, 公司都要組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查,分管安全的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織, 調(diào)查組由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、 安全科、 事故發(fā)生的分廠(分公司) 、車間以及有關(guān)部門人員組成。事故調(diào)查的成員要求: 應(yīng)當(dāng)具備有事故調(diào)查所需的知識和專長, 并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系;調(diào)查組職責(zé)有:查明事故經(jīng)過、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟(jì)損

52、失,認(rèn)定事故性質(zhì)和事故責(zé)任, 提出對責(zé)任者的處理意見, 總結(jié)教訓(xùn), 提出防范和整改措施等。六、事故損失的計算1、事故直接損失包括原材料損失、成品(半成品)損失和設(shè)備損失,原材料和成品 (半成品 )損失按市場銷售價格計算,或按其實際單位成本計算。2、產(chǎn)量損失是從事故發(fā)生時起至恢復(fù)正常生產(chǎn)時止,按日計劃產(chǎn)量計算的總損失量。 設(shè)備修復(fù)后因生產(chǎn)能力降低而減產(chǎn)部分可不計算在內(nèi)。 產(chǎn)量 損失費按單位成本不變價格計算。3、事故損失總金額為直接損失費與產(chǎn)量損失費之和。4、計算方法:停車設(shè)備臺數(shù)乘停車時間(小時)乘設(shè)備小時計劃產(chǎn)量(噸),為產(chǎn)量損失。5、產(chǎn)量損失金額:損失產(chǎn)量乘產(chǎn)品單位成本(不變價格)為產(chǎn)量損失

53、金額。6、傷亡事故損失統(tǒng)計因負(fù)傷累計休工天數(shù)折合金額,按企業(yè)職工平均日工資乘以休工天數(shù)。七、其它要求1、發(fā)生一般及以上等級事故,無論何時,分廠(分公司)必須于 1 0 分鐘內(nèi)將事故報告給安全科和公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 輕傷事故要先口頭報告,在15小時內(nèi)將書面報告報安全科。2、事故報告要真實、及時,不得遲報、漏報、瞞報。3、公司應(yīng)建立事故檔案,該項工作由安全科負(fù)責(zé)。對所有事故調(diào)查分析的資料,如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會議記錄、儀表記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書等應(yīng)妥善保管。4、對不積極組織參加事故搶救、瞞報、遲報事故、偽造或者故意破壞 事故現(xiàn)場、事故調(diào)查中弄虛作假的責(zé)任人將

54、按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。職業(yè)衛(wèi)生管理制度、在職工進(jìn)廠時應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法由衛(wèi)生監(jiān)督部門對職工進(jìn)行體檢,并定期安排健康檢查,建立職工衛(wèi)生檔案。 不得安排有禁忌癥的人員 從事危險、有害作業(yè),職工只有在體檢合格后才能就業(yè)、上崗。、對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識, 熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程, 掌握本崗位的安全 操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。、生產(chǎn)、經(jīng)營場所設(shè)置警示標(biāo)志,以加強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識。4、存在有毒、有害物質(zhì)場所設(shè)置通風(fēng),排毒,凈化系統(tǒng),使作業(yè)場所環(huán)境塵毒濃度達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。、生產(chǎn)場所、倉儲區(qū)存在易經(jīng)皮膚吸收的毒物,

55、應(yīng)配置事故專柜,急救箱和相應(yīng)的個人防護(hù)用品,現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置人身沖洗設(shè)施和洗手池。、生產(chǎn)、倉儲存在危險化學(xué)品,生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)入工作場所應(yīng)穿工作服,戴工作手套和相應(yīng)的防護(hù)器材,防止吸入、食入、入眼與皮膚接觸;生產(chǎn)作業(yè)場所配置相應(yīng)的呼吸器。、正確穿戴個人勞動防護(hù)用品,并保管好,維護(hù)好 ,正確使用。嚴(yán)禁穿帶鐵釘鞋進(jìn)入易燃易爆危險區(qū)域;生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁穿短衣,短褲,裙子,高跟鞋, 拖鞋和赤膊等。 根據(jù)江蘇省勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn), 做好防護(hù)用品的配備和發(fā)放工作, 使每個職工在生產(chǎn)過程中使用勞保用品, 保障職工的勞 動安全衛(wèi)生與健康。、生產(chǎn)車間和倉庫空氣要定期檢測,空氣檢測不達(dá)標(biāo)要采取相應(yīng)的防護(hù)措施和對策措施。9

56、、加強(qiáng)作業(yè)人員的安全教育,對生產(chǎn) 、儲存場所涉及到危害物質(zhì)要明 確指出, 使得職工對危險有害物質(zhì)有防范意識; 制定安全操作規(guī)程, 并配備專(兼)職安全員負(fù)責(zé)日常檢查,監(jiān)督安全工作。10 、為維護(hù)女職工的合法權(quán)益,減少和解決女職工在作業(yè)過程中因生理特點造成的特殊困難,必須對女職工實行特殊保護(hù)措施。安全生產(chǎn)會議制度公司根據(jù)安全管理的需要,每月的25 日定期召開安全生產(chǎn)例會,參加 人員有公司安委會成員及各部門車間負(fù)責(zé)人。、由公司主要負(fù)責(zé)人主持會議。、傳達(dá)上級部門有關(guān)文件及會議精神。、針對生產(chǎn)狀況,學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。、各單位和車間介紹本月的安全情況及事故情況。、布置下月安全工作及安全活動內(nèi)

57、容。、每次例會由各單位負(fù)責(zé)人和安全員參加,不得無故缺席。安全生產(chǎn)獎懲制度1、目的建立獎勵、懲罰方法2、范圍全體員工3、責(zé)任者安全部4、程序獎勵對認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策, 公司頒布的各項安全生產(chǎn)制度,防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、部門、個人,有下列情況之一的,給予適當(dāng)獎勵:對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、 合理化建議被采用有明顯的效果者。制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者。對搶險救災(zāi)有功者。積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動,被評為先進(jìn)車間、部門、班組、個人。被評為省、市、縣、公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵。對消防、

58、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。獎勵程序安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個人,由車間(部門)匯總材料上報部長審核后報安全部,經(jīng)審核后報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過。先進(jìn)車間、部門、科室由安全部門提出意見,交公司安全生產(chǎn)小組討論,審核通過。對 4.1 有關(guān)人員和單位的獎勵,有車間和部門提出,經(jīng)安全部門審查,抱公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。懲罰有下列情形之一者應(yīng)予懲罰:事故責(zé)任者。違章指揮或強(qiáng)令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。違章違紀(jì),情節(jié)嚴(yán)重,性質(zhì)惡劣者。破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。事故發(fā)生后,不采取措施,導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。對堅持原則,認(rèn)真維護(hù)各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成

59、嚴(yán)重后果者。對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。懲罰類型經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小,可處以罰款50-500 元、賠償損失的 3-50% 、降低工資、扣除獎金、沒收押金。行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣,觸犯刑律者,追究法律責(zé)任。處罰程序經(jīng)濟(jì)處罰由有關(guān)部門提出,報分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。行政處罰由有關(guān)部門提出,按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序,報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。消防安全管理制度、企業(yè)消防安全職責(zé)根據(jù)中華人民共和國消防法規(guī)定,企業(yè)的消防安全職責(zé):、制定消防安

60、全制度、消防安全操作規(guī)程;、實行防火安全責(zé)任制,確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責(zé)任人;、針對本單位的特點對職工進(jìn)行消防宣傳教育;、組織防火檢查,及時消除火災(zāi)隱患;、按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材、設(shè)置消防安全標(biāo)志,并定期組織檢驗、維修,確保消防設(shè)施和器材完好、有效;、保障疏散通道、安全出口暢通,并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志。消防安全重點單位還應(yīng)履行下列消防安全職責(zé):、建立防火檔案,確定消防安全重點部位,設(shè)置防火標(biāo)志嚴(yán)格管理;、實行每日防火巡查,并建立巡查記錄;、對職工進(jìn)行消防安全培訓(xùn);、制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,定期組織消防演練。二、常用滅火器材在化工生產(chǎn)裝置區(qū), 應(yīng)按規(guī)范設(shè)

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