2022年公司干部參加集體勞動(dòng)制度

1、第PAGE13頁共NUMPAGES13頁2022年公司干部參加集體勞動(dòng)制度l總則1.1根據(jù)_加強(qiáng)黨同人民群眾聯(lián)系_決定和公司黨委貫徹_加強(qiáng)黨同人民群眾聯(lián)系_決定的具體措施，特制定本制度。1_本制度規(guī)定了干部參加_勞動(dòng)(下稱勞動(dòng))管理部門的職能分工與職責(zé)，勞動(dòng)的基本形式及內(nèi)容、勞動(dòng)時(shí)間、具體要求、檢查與考核等。1_本制度適用于_公司所有科室干部。文秘資源網(wǎng)2職能分工與職責(zé)2l黨委_科是干部參加_勞動(dòng)的歸口管理部門，負(fù)責(zé)干部參加勞動(dòng)制度的制定、修訂、貫徹落實(shí)與考核。22勞動(dòng)人事科是干部參加勞動(dòng)的協(xié)管部門，根據(jù)_科的安排。負(fù)責(zé)一般干部參加_勞動(dòng)的_考核工作。23各科室科長(zhǎng)主任負(fù)責(zé)本單位于部參加勞動(dòng)的

2、安排、檢查、統(tǒng)計(jì)、考核工作。2_分場(chǎng)黨支部書記、主任根據(jù)本分場(chǎng)實(shí)際、安排分場(chǎng)干部參加勞動(dòng)或深入班組、檢修現(xiàn)場(chǎng)、并負(fù)責(zé)檢查、統(tǒng)計(jì)、考核工作。3勞功形式32積極參加公司統(tǒng)一_的到分場(chǎng)、班組等與生產(chǎn)有關(guān)的突擊性，臨時(shí)性的勞動(dòng)以及社會(huì)公益勞動(dòng)。33機(jī)關(guān)干部一律參加公司統(tǒng)一_的到生產(chǎn)一線的勞動(dòng)。4勞動(dòng)天數(shù)在勞動(dòng)時(shí)間的安排上，如無突擊性勞動(dòng)，一般為每月兩天，由各部門自行安排時(shí)間，有突擊性勞動(dòng)由公司統(tǒng)一_。42廠級(jí)干部一年內(nèi)勞動(dòng)不少于_天.其它干部一年勞動(dòng)不少于_天。_具體要求5l全公司干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要身先士卒。帶頭參加勞動(dòng)，在思想上牢固地樹立緊密聯(lián)系群眾，向群眾學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)。52要深入基層班組、

3、深入現(xiàn)場(chǎng)、深入群眾、認(rèn)真調(diào)查研究、既要參加勞動(dòng)，又要注意協(xié)助基層做好思想政治工作，幫助基層排憂解難。s3從全局出發(fā)。各部門要樹立一盤棋的思想，既要盡職盡責(zé)地搞好本職工作，又要服從整體，參加統(tǒng)一安排的勞動(dòng)，保證干部參加勞動(dòng)制度的正常執(zhí)行。54嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。干部參加勞動(dòng)，必須放下架子，要堅(jiān)決服從所在單位負(fù)責(zé)人的指揮自覺地接受分配的勞動(dòng)任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行所在部門的規(guī)章制度，注意安全，做到有事請(qǐng)假，不串崗位，不干擾他人的正常工作。55安排參加勞動(dòng)的干部的年齡，原則規(guī)定為男_歲，女_歲以下.年老體弱者可不安排，并按干部管理權(quán)限，分別報(bào)_科和勞人科。6檢查與考核6l干部參加勞動(dòng)的天數(shù)。到分場(chǎng)勞動(dòng)由分場(chǎng)或班

4、組簽字，填寫勞動(dòng)手冊(cè)。公司統(tǒng)一組織勞動(dòng)由各部門負(fù)責(zé)入填寫勞動(dòng)手冊(cè)。.62_科和勞人科結(jié)合方針目標(biāo)管理檢查，每半年對(duì)所管干部參加勞動(dòng)的情況考核一次，年底全面檢查。3各部門要把干部參加勞動(dòng)的表現(xiàn)情況結(jié)合半年和年終工作進(jìn)行評(píng)比考核，并作為干部評(píng)選先進(jìn)的考核條件之一。2022年公司干部參加集體勞動(dòng)制度（二）1目的為規(guī)范公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度，保證節(jié)假日及夜間都有領(lǐng)導(dǎo)干部值班，切實(shí)落實(shí)生產(chǎn)作業(yè)全過程安全監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班安全管理。3值班安排3.1領(lǐng)導(dǎo)帶班分為夜間領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日公司及各部門的領(lǐng)導(dǎo)值班。公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門領(lǐng)導(dǎo)

5、應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行夜間和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班。3.2值班安排(一)值班時(shí)間：夏季值班，白班早7：30晚18：00；夜班晚18：00早7：30。冬季值班，白班早7：30晚17：00；夜班晚17：00早7：30。(二)值班地點(diǎn)。公司及部門領(lǐng)導(dǎo)白天值班在各自辦公室；夜間值班在干部值班室。(三)公司領(lǐng)導(dǎo)干部夜間值班由綜合部于上月底將下月值班日期列表發(fā)送至值班者。(四)公司領(lǐng)導(dǎo)干部夜間值班如出差或其他特殊原因不能值班，由個(gè)人找人替班。(五)夜間20。00帶班領(lǐng)導(dǎo)仍未到崗，調(diào)度室負(fù)責(zé)告知綜合部，綜合部查明原因。4帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)4.1掌握公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀。帶班領(lǐng)導(dǎo)要通過檢查、抽查、巡查等形式，全面掌握公司生產(chǎn)期間安

6、全生產(chǎn)現(xiàn)狀，做到心中有數(shù)，嚴(yán)格按要求_各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確保公司生產(chǎn)安全。4.2落實(shí)規(guī)章制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間要_部門、崗位各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況，及時(shí)制止違章指揮、違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律行為的發(fā)生，使各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程得到嚴(yán)格執(zhí)行。4.3_消除事故隱患。帶班領(lǐng)導(dǎo)在檢查、抽查中發(fā)現(xiàn)事故隱患的，要嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)控、整改措施，消除事故隱患。發(fā)現(xiàn)危及員工生命安全的重大隱患時(shí)，要果斷決策，立即_停產(chǎn)或撤離。4.4強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)部位、環(huán)節(jié)的管理。帶班領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)公司重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)和重要設(shè)備設(shè)施的檢查，每班不少于_次。特別要加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源等重點(diǎn)崗位巡查，認(rèn)真查看重點(diǎn)崗位人員值班狀

7、況、設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行情況，確保重要設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。要加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)的檢查，尤其是對(duì)動(dòng)火、進(jìn)入受限空間等危險(xiǎn)作業(yè)的安全管理，要嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)證管理審批程序，認(rèn)真落實(shí)危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理措施，確保生產(chǎn)作業(yè)安全。4.5科學(xué)處臵緊急情況。發(fā)生事故或險(xiǎn)情時(shí)，帶班領(lǐng)導(dǎo)要立即按照公司應(yīng)急救援預(yù)案_應(yīng)急救援，采取應(yīng)急處臵措施，將事故損失降到最低限度，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將事故情況上報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員。5值班要求5.1帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)熟悉、了解公司生產(chǎn)和作業(yè)，掌握安全管理和應(yīng)急救援知識(shí)。_公司重大檢維修作業(yè)必須由公司領(lǐng)導(dǎo)及所屬部門的負(fù)責(zé)人帶班，雷雨天氣、風(fēng)力達(dá)到7級(jí)或以上時(shí)，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，白天所屬部門的負(fù)責(zé)人

8、落實(shí)帶班。5.3建立健全帶班制度基礎(chǔ)臺(tái)帳。帶班領(lǐng)導(dǎo)要將本班次公司安全生產(chǎn)情況和巡查的時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等及時(shí)記錄于值班記錄本上。參加生產(chǎn)交班會(huì)，及時(shí)告知因特殊原因未處理的問題和隱患。綜合部建立值班領(lǐng)導(dǎo)考勤檔案，安技部負(fù)責(zé)存檔公司領(lǐng)導(dǎo)值班記錄。5.4嚴(yán)格帶班工作紀(jì)律。帶班領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)守工作崗位，保持通訊工具_(dá)小時(shí)暢通。5.5未按規(guī)定進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)帶班或安全值班，導(dǎo)致公司安全措施未落實(shí)發(fā)生事故、險(xiǎn)情或延誤救援等，對(duì)帶班領(lǐng)導(dǎo)處以_元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的將酌情加大處罰。6本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，由公司安委會(huì)負(fù)責(zé)制定、解釋。領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度(暫行)1、目的為強(qiáng)化企業(yè)生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

9、，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作與現(xiàn)場(chǎng)管理水平，根據(jù)安全生產(chǎn)法、_省企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定(省政府第339_)和_加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作_(國發(fā)_號(hào))特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于_鍋爐集團(tuán)有限公司。3、術(shù)語、定義3.1領(lǐng)導(dǎo)。是指企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員。3.2領(lǐng)導(dǎo)帶班值班。是指值班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本班內(nèi)所有作業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全過程的監(jiān)督和管理、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和處理安全生產(chǎn)的有關(guān)問題。4、職責(zé)4.1集團(tuán)公司主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)_評(píng)審、批準(zhǔn)下發(fā)武鍋集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度4.2集團(tuán)公司綜合管理部負(fù)責(zé)本制度的制訂；安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)本制度的具體開展情況的監(jiān)督落實(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)違

10、反制度規(guī)定人員的考核。4.3各子公司負(fù)責(zé)本單位領(lǐng)導(dǎo)帶班值班表的編制；本單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)帶班值班工作的安排和監(jiān)督落實(shí)。5、管理內(nèi)容5.1各子公司安全生產(chǎn)的副經(jīng)理負(fù)責(zé)每月底前編制完成下月的領(lǐng)導(dǎo)帶班值班表，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，并上報(bào)集團(tuán)公司綜合管理部。5.2值班表必須明確規(guī)定每個(gè)工作日的帶班領(lǐng)導(dǎo)，不得出現(xiàn)人員遺漏和空缺。5.3安全生產(chǎn)值班領(lǐng)導(dǎo)的通訊方式要在生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所公布張貼，以便及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全情況。5.4當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格履行工作職責(zé)和內(nèi)容，認(rèn)真做好當(dāng)班中的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。5.5實(shí)行帶班值班交接班制度。帶班值班領(lǐng)導(dǎo)巡查現(xiàn)場(chǎng)，執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)向下一班帶班值班領(lǐng)導(dǎo)交接班制度，并認(rèn)真填寫交接班記錄。交接班主

11、要內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)安全管理狀況、存在問題、處理措施。5.6建立帶班值班檔案制度。記錄帶班值班的時(shí)間、地點(diǎn)、查出隱患、問題及采取的措施。5.7各子公司每月_日前，將上月的帶班值班檢查情況匯總上報(bào)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。5.8嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)值班空崗。確有特殊原因無法當(dāng)班，由本單位進(jìn)行計(jì)劃調(diào)整，確保每班至少_名領(lǐng)導(dǎo)帶班值班。5.9當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)如因事離崗時(shí)，必須事先通知安排其他領(lǐng)導(dǎo)頂班，頂班領(lǐng)導(dǎo)還未到位時(shí)，不得離開工作崗位。5.10領(lǐng)導(dǎo)帶班的工作范圍包括本單位所有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和人員。5.11帶班值班領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和事故處理的第一責(zé)任人，要認(rèn)真做好當(dāng)班安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮工作，全面深入了解企業(yè)2安全生產(chǎn)狀況，協(xié)

12、調(diào)_好當(dāng)班的安全生產(chǎn)工作。6、帶班值班規(guī)定_公司主要負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理部安全管理人員每月應(yīng)定期深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度的執(zhí)行情況。_公司綜合管理部統(tǒng)一提供領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)帶班值班記錄本，由各單位負(fù)責(zé)領(lǐng)取，帶班值班領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)填寫齊全。6.3各子公司主要負(fù)責(zé)人必須對(duì)帶班值班中發(fā)現(xiàn)的本單位問題的整改處理予以落實(shí)，公司對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。7、考核_公司安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制_度的執(zhí)行，實(shí)施統(tǒng)一檢查與考核，考核周期每季度考核一次。7.2領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度的執(zhí)行由各單位提供檢查考核依據(jù)，其依據(jù)為領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)帶班值

13、班記錄，無檢查記錄，無實(shí)質(zhì)性工作內(nèi)容的，視為未執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度7.3領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度執(zhí)行情況納入安全環(huán)保綜合量化評(píng)估及安全生產(chǎn)問題追究考核的重要內(nèi)容。7.4建立獎(jiǎng)懲制度8、實(shí)施時(shí)間本制度自_年_月_日起執(zhí)行。2022年公司干部參加集體勞動(dòng)制度（三）為了保障學(xué)校正常的教學(xué)秩序，維護(hù)學(xué)校良好的育人環(huán)境，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。一、制度是學(xué)校加強(qiáng)管理，保障學(xué)校正常教學(xué)工作，維護(hù)師生正常生活秩序的重要體現(xiàn)。二、值班時(shí)間：00：00-24：_夏季：白班：10：_至20：30夜班：20：_至次日10：_冬季：白班：10：_至20：00夜班：20：_

14、至次日10：00三、值班形式：采用白班夜班輪流值班，按時(shí)交接班。白班、夜班提前_分鐘交接班，接班人員到崗后、當(dāng)次值班人員方可離崗(可通過學(xué)校工作群或者直接打電話提醒接班人員)。四、值班紀(jì)律：值班人員嚴(yán)格按照值班人員表分配進(jìn)行值班(因公事辦公室調(diào)班、因私事辦公室不做調(diào)班。值班老師如需調(diào)班，必須提前一天向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并征得同意方可調(diào)換，要出差的老師必須提前自行安排調(diào)換，不得空崗)；不得隨意脫崗、睡崗；值班人員統(tǒng)一著裝、穿防刺服、戴頭盔、手持大頭棒或者盾牌等防恐工具；值班人員不準(zhǔn)玩手機(jī)、打牌、喝酒、吃零食等。五、值班職責(zé)：帶班人員檢查本班人員是否到崗，安排專人看監(jiān)控、安排專人做好各類登記本、安排專人

15、隨手關(guān)好防撞門和鐵網(wǎng)玻璃門、安排專人巡邏并將巡邏情況報(bào)告給帶班人員(加強(qiáng)校內(nèi)校外巡邏)。備注。白班巡邏不得少于_次、夜班巡邏不得少于_次。帶值班人員負(fù)責(zé)當(dāng)天值班室及周邊衛(wèi)生衛(wèi)生(床鋪整潔、地清掃干凈、桌椅擺放整齊、衣帽疊放整齊)不得亂扔煙頭、垃圾。帶值班人員在值班時(shí)負(fù)責(zé)各項(xiàng)訊息暢通，如有上級(jí)來訪、遇重大_等須及時(shí)報(bào)告書記或辦公室。帶值班人員及時(shí)填寫各類值班登記表。帶班人員在交接班時(shí)檢查自己當(dāng)天值班各類登記表是否填寫完整并及時(shí)處理，接班人員認(rèn)真檢查當(dāng)天值班人員是否填寫完畢。備注：填寫的登記表；白班：1、_職業(yè)技術(shù)學(xué)校備勤交接登記本，2、_職業(yè)技術(shù)學(xué)校外來人員出入登記本，3、_職業(yè)技術(shù)學(xué)校值班巡邏

16、檢查登記表，4、_職業(yè)技術(shù)學(xué)校白天值班人員分工登記表；夜班：_職業(yè)技術(shù)學(xué)校備勤交接登記本，2、_職業(yè)技術(shù)學(xué)校外來人員出入登記本，3、_職業(yè)技術(shù)學(xué)校值班巡邏檢查登記表，4、_職業(yè)技術(shù)學(xué)校夜班人員分配表)白班夜班各四類。六、本制度從發(fā)文公布之日起執(zhí)行。值班考核制度為了保障學(xué)校正常的教學(xué)秩序，維護(hù)學(xué)校良好的育人環(huán)境，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。一、考核制度是學(xué)校加強(qiáng)管理，保障學(xué)校正常教學(xué)工作，維護(hù)師生正常生活秩序的重要體現(xiàn)。二、考核方式帶班、值班人員未按要求到崗、不能按時(shí)交接班、遲到、早退、中途外出扣分_分。帶班、值班人員隨意脫崗、睡崗扣_分；帶班人員未檢查本班人員是否全員到崗，未

17、安排專人看監(jiān)控、未安排專人做好各類登記本、未安排專人隨手關(guān)好防撞門和鐵網(wǎng)玻璃門、未安排專人巡邏扣帶班人員_分。若帶班老師安排了，但值班人員不履行一次扣責(zé)任人_分。帶班、值班人員未嚴(yán)格按照值班人員表分配進(jìn)行值班的(因公事辦公室調(diào)班、因私事辦公室不做調(diào)班。值班老師如需調(diào)班，必須提前一天向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并征得同意方可調(diào)換，要出差的老師必須提前自行安排調(diào)換，不得空崗)扣_分；帶班、值班人員未按要求統(tǒng)一著裝、穿防刺服、戴頭盔、手持大頭棒或者盾牌等防恐工具等扣_分；帶班、值班人員玩手機(jī)、打牌、喝酒、吃零食等扣_分。帶班、值班人員在值班時(shí)負(fù)責(zé)各項(xiàng)訊息暢通，如有上級(jí)來訪、遇重大_等未及時(shí)報(bào)告書記或辦公室扣帶班、

18、值班老師各_分。帶班、值班人員未及時(shí)填寫各類值班登記表。扣帶班、值班老師各_分。帶班、值班人員未負(fù)責(zé)當(dāng)天值班室及周邊衛(wèi)生衛(wèi)生。如床鋪不整潔、地清掃不干凈、桌椅擺放不整齊、衣帽疊放不整齊、地上有煙頭、垃圾、值班室桌子桌框不整潔扣所有值班人員_分。帶班、值班人員值班期間敷衍了事、一閃而過，在崗時(shí)間_分鐘以內(nèi)的按缺崗處理。當(dāng)天缺崗三次(包涵三次)以上者按曠崗處理，次日值班一次，若百般狡辯罰值班一周。帶值、班人員要認(rèn)真做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，尤其對(duì)重點(diǎn)部位要加強(qiáng)監(jiān)視看管，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。如因值班工作不到位致使學(xué)校財(cái)產(chǎn)遭受損失的，學(xué)校將追究相關(guān)人員的責(zé)任。值班期間要保持通訊暢通，以便工作聯(lián)系。三、考核兌

19、現(xiàn)：每周公布，每月兌現(xiàn)。(校領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、督導(dǎo)組進(jìn)行考核)四、本制度從發(fā)文公布之日起執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)帶班及教師值班制度為了保障學(xué)校正常的教學(xué)秩序，維護(hù)學(xué)校良好的育人環(huán)境，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)中心校的要求，結(jié)合我單位實(shí)際，特制定本制度。一、學(xué)校實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)帶班，教師值班”制度。實(shí)施值班制度是學(xué)校加強(qiáng)管理，保障學(xué)校正常教學(xué)工作，維護(hù)師生正常生活秩序的重要體現(xiàn)。二、領(lǐng)導(dǎo)帶班和教師值班實(shí)行責(zé)任追究制。三、帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：1、帶班領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)教師值班情況隨時(shí)進(jìn)行督查，并做好相應(yīng)的情況記載。發(fā)現(xiàn)無人值班或值班人員缺崗時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間調(diào)整、解決，杜絕安全事故的發(fā)生。2、帶班領(lǐng)導(dǎo)要求早晚自習(xí)清查學(xué)生人數(shù)一次，填寫好值班記錄

20、的，對(duì)值班過程中發(fā)生的_，做好必要的調(diào)整和處理。3、帶班領(lǐng)導(dǎo)要在學(xué)生下自習(xí)后巡視各教室及辦公室，做到關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)門窗，室內(nèi)無學(xué)生逗留。4、帶班領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)學(xué)校各方面進(jìn)行監(jiān)查，值班期間一旦發(fā)生_或不安全事故，值班人員必須迅速采取有效措施予以處理。同時(shí)要第一時(shí)間向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并做好詳細(xì)情況記錄。四、值班人員職責(zé)1、值班人員必須認(rèn)真履行值班職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任感，保持高度警惕性，按時(shí)到指定崗位進(jìn)行值班。值班期間不得擅離職守，私自離崗，更不準(zhǔn)私自找人頂替。2、值班期間值班人員應(yīng)根據(jù)值班職責(zé)要求，維持好學(xué)生紀(jì)律，及時(shí)制止學(xué)生瘋跑、打鬧現(xiàn)象。維持好學(xué)生中午自習(xí)紀(jì)律，做到勤巡視，勤檢查。3、下自習(xí)后，值班教師要巡視各班，做到關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)門窗，室內(nèi)無學(xué)生逗留。4、值班教師自己所負(fù)責(zé)的班級(jí)，在教師下班后，如有學(xué)生請(qǐng)假，要要求學(xué)生填寫好請(qǐng)假條，相關(guān)人員簽字后方可允許學(xué)生離校。5、值班期間值班人員不得做與本職工作無關(guān)的事情。6、早晨，值班教師要召集學(xué)生到教室上早自習(xí)，