2022年公司保密制度新范本

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年公司保密制度新范本天開電器公司辦公室保密制度為明確辦公室人員保密責(zé)任，強(qiáng)化保密意識，從而確保公司健康、快速、持續(xù)地發(fā)展，特制定以下保密制度。一、辦公室人員保密內(nèi)容：1、公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響on公司權(quán)益和利益的重要決策文件，如公司的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息等；2、公司各類信息統(tǒng)計(jì)資料、重要回憶記錄、公司經(jīng)營情況；3、公司人事檔案、機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制、職員工資收入、獎(jiǎng)懲和考核制度等；4、購銷合同、協(xié)議、貿(mào)易渠道、客戶資料、尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息；5、其他的一些公司規(guī)定的秘密文件資料(包括各種工作底稿、文件、電腦數(shù)據(jù)及電子磁盤等形式的

2、信息)。二、辦公人員保密措施1、不再公共場所和親戚朋友等私人面前談?wù)摴旧虡I(yè)機(jī)密；2、不隨意放置公司的商業(yè)秘密文件、資料；3、不攜帶公司秘密文件游覽、參觀、探親訪友；4、嚴(yán)禁以博客、論壇等形式向外發(fā)布公司秘密信息；5、嚴(yán)禁向其他公司出賣公司的秘密信息，如因業(yè)務(wù)需要需向外部人員吐露公司秘密信息的，需得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并與此人達(dá)成保密協(xié)議；6、未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印、摘抄公司秘密文件、資料，如工作需要也要得到相關(guān)部門批準(zhǔn)；7、公司相關(guān)底稿廢紙不得隨意丟棄，應(yīng)予以銷毀，以防公司秘密泄漏；8、非辦公室人員不得隨意動用辦公室電腦，不得無故在辦公室內(nèi)長時(shí)間逗留；9、若因失誤需要從辦公室外帶材料(文本材料、電子材料)

3、，須先填寫“材料領(lǐng)取登記表”，以便監(jiān)督和查證；10、如發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄漏或可能泄漏時(shí)、辦公人員應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并果斷采取相關(guān)措施予以補(bǔ)救，盡量減少公司損失。三、責(zé)任追究措施：根據(jù)企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)法及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司保密制度規(guī)定，對泄漏公司秘密造成一定后果及經(jīng)濟(jì)損失的人員，企業(yè)應(yīng)根據(jù)損失程度進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰及要求賠償，后果嚴(yán)重的追究其相關(guān)法律責(zé)任。2022年公司保密制度新范本（二）第一章總則第一條為了保守國家_和_投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱集團(tuán)公司)的企業(yè)_，維護(hù)國家利益和集團(tuán)公司利益，保障集團(tuán)公司投資、經(jīng)營、管理工作的順利進(jìn)行，根據(jù)_保密法和有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條國家_是關(guān)系

4、國家的安全和利益，遵照法定程序確定在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)；企業(yè)_是關(guān)系集團(tuán)公司、所屬企業(yè)及其子企業(yè)的安全和利益，依照一定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)和信息。第三條集團(tuán)公司所屬企業(yè)都有維護(hù)國家_和集團(tuán)公司企業(yè)_的責(zé)任，集團(tuán)公司全體員工都有保守國家_和企業(yè)_的義務(wù)。第四條集團(tuán)公司保密工作的主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行_保密法及省委、省政府有關(guān)保密工作的規(guī)定和要求，不斷加強(qiáng)保密工作，確保國家_和企業(yè)_的安全，維護(hù)集團(tuán)公司的利益。第五條集團(tuán)公司保密工作貫徹突出重點(diǎn)、積極防范、內(nèi)外有別，既確保國家_、企業(yè)_，又便于各項(xiàng)工作開展的方針。第六條集團(tuán)公司綜合事務(wù)部在集團(tuán)公司保密委

5、員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司保守國家_和企業(yè)_的工作，并指導(dǎo)所屬企業(yè)的保密工作。第二章_的范圍和密級第七條根據(jù)集團(tuán)公司的企業(yè)性質(zhì)和日常工作的特點(diǎn)，集團(tuán)公司企業(yè)_包括下列事項(xiàng)：(一)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，重大戰(zhàn)略部署和投資決策、經(jīng)營中的_事項(xiàng)；(二)集團(tuán)公司年度計(jì)劃、未下達(dá)的考核及評價(jià)指標(biāo)，未公開的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；(三)集團(tuán)公司未公開的重大經(jīng)營決策以及為決策所提供的資料、數(shù)據(jù)及其他_事項(xiàng)；(四)有關(guān)集團(tuán)公司及所屬企業(yè)重組、兼并、破產(chǎn)、關(guān)閉中涉及的_事項(xiàng)；(五)集團(tuán)公司重要投資項(xiàng)目的可行性研究、財(cái)務(wù)分析及涉及投資項(xiàng)目的其他_事項(xiàng)；(六)歷年投資、經(jīng)營、管理活動中形成的重點(diǎn)科技成果，發(fā)明創(chuàng)造的

6、關(guān)鍵技術(shù)、工藝、參數(shù)，重大科研項(xiàng)目的開發(fā)規(guī)劃等_事項(xiàng)；(七)集團(tuán)公司重要會議記錄、會議專題報(bào)告和重要會議召開之前涉及的_事項(xiàng)；(八)人事檔案、未公布的人事任免、工資分配、人員獎(jiǎng)罰方案等事項(xiàng)；(九)查處重大違紀(jì)、審計(jì)等案件所涉及的_事項(xiàng)；(十)日常工作中形成的，根據(jù)省委、省政府的有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)保守的_事項(xiàng)。第八條在日常工作中涉及的國家_事項(xiàng)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)確定。第九條國家_和企業(yè)_按其性質(zhì)分為絕密、_、_三個(gè)等級。第十條屬于集團(tuán)公司企業(yè)_的文件、資料，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定標(biāo)明密級。_文件、資料密級和保密期限的確定，由經(jīng)辦部門或承辦人提出，報(bào)集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。在辦文結(jié)束后，交集團(tuán)公司綜合事務(wù)部_存檔。

7、第十一條已歸檔保存的文件、資料的密級，由保密員根據(jù)其內(nèi)容和保密期限，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，定期進(jìn)行調(diào)整：(一)凡已批準(zhǔn)對外公開或已超過保密期限，不再需要保密的文件、資料，予以解密；(二)凡_程度已經(jīng)降低，但仍要在一定范圍或時(shí)間內(nèi)保密的文件、資料，予以降密；(三)凡隨時(shí)間推移，內(nèi)容需加以保密或限制使用范圍、領(lǐng)域的文件、資料，予以重定密級。第三章保密措施第十二條屬于國家_的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存和銷毀，應(yīng)嚴(yán)格按國家保密工作的規(guī)定和程序處理：(一)未經(jīng)原確定密級的單位確認(rèn)或者上級機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得復(fù)制、摘轉(zhuǎn)；(二)收發(fā)、傳遞和外出攜帶，必須按照國家規(guī)定程序辦理手續(xù)后由保密員

8、或集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指定的人員負(fù)責(zé)，并采取必要的安全措施；(三)必須在保密措施完善的設(shè)備或場地中保存。集團(tuán)公司及所屬企業(yè)在對外經(jīng)濟(jì)往來與合作中需提供的文件、資料，內(nèi)容如涉及國家_的，應(yīng)按有關(guān)法律和法規(guī)規(guī)定程序辦理。第十三條屬于集團(tuán)公司企業(yè)_范圍的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存和銷毀，應(yīng)按國家保密工作有關(guān)規(guī)定和本辦法要求處理：(一)未經(jīng)集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得復(fù)制、摘轉(zhuǎn)；(二)收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由保密員或集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指定人員負(fù)責(zé)，并采取必要的安全措施；(三)必須在保密措施完善的設(shè)備或場地中保存。集團(tuán)公司及所屬企業(yè)在對外經(jīng)濟(jì)往來與合作中需提供的文件、資料，內(nèi)容如涉及集

9、團(tuán)公司企業(yè)_的，應(yīng)按本辦法規(guī)定程序報(bào)請集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第十四條舉行涉及國家_或集團(tuán)公司企業(yè)_的會議和進(jìn)行其它具有保密要求的活動，應(yīng)采取保密措施，并對參加人員進(jìn)行保密教育，提出具體要求，其正式會議記錄由集團(tuán)公司_保存。第十五條集團(tuán)公司根據(jù)需要設(shè)專職保密員(機(jī)要秘書)，負(fù)責(zé)保密的具體工作。所屬企業(yè)也必須按規(guī)定配置專職或兼職保密員。第十六條專、兼職保密人員必須具備較強(qiáng)的政治責(zé)任感、思想水平和專業(yè)素質(zhì)，熱愛本職工作，有事業(yè)心和進(jìn)取心。第十七條集團(tuán)公司設(shè)保密委員會，在省保密局和集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)、部署和檢查集團(tuán)公司及所屬企業(yè)的保密工作，其工作職責(zé)主要有：第四章保密委員會工

10、作職責(zé)(一)貫徹、執(zhí)行黨和國家以及省委、省政府的有關(guān)保密工作的方針、政策和規(guī)章制度；(二)依照_保密法，擬定集團(tuán)公司保密工作的規(guī)章制度和細(xì)則，并貫徹落實(shí)；(三)指導(dǎo)、監(jiān)督集團(tuán)公司及所屬企業(yè)的保密工作，確保保密工作有人管、管到位，責(zé)任落實(shí)；(四)結(jié)合典型事例，定期開展保密宣傳教育工作，增強(qiáng)全體員工的保密觀念；(五)定期召開集團(tuán)公司保密工作會議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，制定工作計(jì)劃；(六)嚴(yán)肅處理失、_事件，并根據(jù)情節(jié)輕重，提出處理意見；(七)定期_保密人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；(八)規(guī)劃、指導(dǎo)、實(shí)施集團(tuán)公司現(xiàn)代辦公設(shè)備的保密技術(shù)和保密措施，監(jiān)督、檢查和落實(shí)集團(tuán)公司本部及所屬企業(yè)計(jì)算機(jī)、辦

11、公網(wǎng)絡(luò)及辦公自動化系統(tǒng)的保密措施；(九)加強(qiáng)對可能接觸或掌握重大_的工作人員的防_、保密教育，完善電話通訊和辦公自動化系統(tǒng)管理的保密制度，努力提高保密技術(shù)防范能力；(十)積極開展調(diào)查、研究解決保密工作中出現(xiàn)的新問題；(十一)積極完成上級交辦的其它保密事項(xiàng)。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十八條具有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：(一)長期從事保密工作，維護(hù)國家和集團(tuán)公司的利益，作出較大貢獻(xiàn)的；(二)在改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的；(三)在緊急情況下，保護(hù)、搶救國家_或集團(tuán)公司的_文件、資料的；(四)同搶劫、盜竊、毀壞、出_家_或企業(yè)_文件、資料及其物品的行為進(jìn)行斗爭，以及對檢舉、揭發(fā)，破案有功的。第十九條具有以下情形之一，根據(jù)情節(jié)輕重，給予紀(jì)律處分或