《教師之家》管理員工作職責(zé)

1、Word文檔 教師之家管理員工作職責(zé) 老師之家管理員工作職責(zé) 為了為廣闊聊友構(gòu)建一個和諧的談天環(huán)境，使我們的管理工作有章可尋，依據(jù)新浪uc管理部有關(guān)規(guī)定，結(jié)合老師之家實際狀況特制定以下職責(zé)，望各位管理遵守： 老師之家管理條件： 一、有肯定的綜合素養(yǎng) 二、有愛好和熱忱，工作樂觀、仔細、負責(zé) 三、有肯定穩(wěn)定的上網(wǎng)時間（至少每周上管2次） 四、同意實習(xí)一周，做臨時管理。 實習(xí)管理員的責(zé)任： 一、迎賓（做到用一杯清茶熱忱接待每一個進我們家來的聊友） 二、幫助正管處理事情以及熱忱關(guān)心聊友 三、向老管理學(xué)習(xí)管理閱歷，多和老管理員以及聊友溝通 四、盡快了解并熟識老師之家的管理員工作及管理制度，關(guān)懷老師之家論

2、壇。 老師之家管理員職責(zé) 一、全部管理要團結(jié)協(xié)作、相互關(guān)心、友好相處，見面時要主動打招呼；要有責(zé)任心，不做有損老師之家和老師形象的事，遇到看法不統(tǒng)一時準時相互溝通和溝通，不得在房間的公屏和公麥上爭吵，必要時開管理睬議加以調(diào)解,假如違反規(guī)章，有兩次者將取消管理權(quán)限。建議全部管理離開時，以隱身、留言或者打招呼等形式向其他管理說明。 二、實行值班制度，根據(jù)值班支配，提前到崗，仔細履行職責(zé)；按時參與管理睬議和房間集體活動。有事請?zhí)崆跋蚴抑骰蛳嚓P(guān)負責(zé)人請假。假如兩周不上管履行自己的職責(zé)，也不請假說明，視為自動退管，管理請假時間不得超過一月，過者先暫取消管理權(quán)限，回來再加管理權(quán)限。另外，值班時間可依據(jù)自己

3、的實際狀況申報值班時段，以便支配。 三、值班管理需換值班馬夾【值班】進房間，點開自動迎賓與補麥，值班負責(zé)更改房間主題、管麥、補麥、設(shè)置麥時、處理公屏事務(wù)、發(fā)學(xué)習(xí)資料等廣播，其他在線管理不得插手麥序(值班管理掉線了除外)，更不能點手工，只能接受聊友試麥以及相關(guān)的詢問服務(wù)。值班結(jié)束后換回【老師之家】馬夾。假如值班管理遞錯麥或奪錯麥，應(yīng)向聊友賠禮。管理之間不能因此指責(zé)，應(yīng)關(guān)心平靜這無意的錯誤!不能在公屏上指責(zé)其他管理。 四、管理在值班時間不能跟聊友語聊(有事可以用小號)，更不能擅離職守。值班時假如發(fā)覺聊友麥上沒聲音，管理可以重進房間，檢查是不是聊友的緣由，然后先禮貌提示或上二麥提示聊友，不聽者再收麥

4、。如有欄目時，欄目時間只能發(fā)與欄目有關(guān)的廣播，其它在線管理除了特別狀況外請記住四不要:一、不要亂抱人!二、不要亂動麥序!三、不要亂發(fā)廣播。有事請私聊。 五、在線管理人數(shù)少于兩人時（含兩人），管理可以依據(jù)需要提拔常來房間而且有責(zé)任心的聊友為臨時管理，但不得以任何嘉獎方式提升臨時管理，每次臨時管理人數(shù)不得超過三個，并負責(zé)告知臨時管理的權(quán)利和義務(wù)。在臨時管理亂用權(quán)力時，其他管理有權(quán)取消它的臨時管理權(quán)力;$ 六、當麥序上的人比較多的時候，在線管理不得使用特權(quán)占用太多麥時（排麥人數(shù)很少或無人排麥時例外）。管理也不能讓陪自己麥的人占用他人麥時，陪麥就陪麥，不能加麥時，不能搞特別，以防其他聊友不滿,也是管理以身作則的表現(xiàn)。 七、在管管理不允許與管理和聊友之間進行長時間的語音談天；全部管理（包括上小號的管理）有責(zé)任也有義務(wù)阻擋和處理房間一切突發(fā)大事的發(fā)生（例如惡意攻擊管理和聊友、擾亂公屏秩序的文字和圖片或有意干擾管理、聊友講話思路等行為）；在把握有力證據(jù)的前提下任何值班管理可以使用“禁言”和“踢出房間”等功能。 八、盼望每一個管理都關(guān)懷老師之家論壇，請注冊進入論壇，各欄目有關(guān)資料也請發(fā)