




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第 PAGE11 頁 共 NUMPAGES11 頁2022事業(yè)單位轉(zhuǎn)正申請書2022事業(yè)單位轉(zhuǎn)正申請書1尊敬的公司指導(dǎo):我于 20_年6月1日進(jìn)入公司,目前擔(dān)任工程渠道管理一職,負(fù)責(zé)衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入工作角色,工作開展起來順利有效?,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:1. 融入公司,投身工作。我能快速適應(yīng)、融入公司環(huán)境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓(xùn),系統(tǒng)而全面地講解了公司的開展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的發(fā)動報(bào)告,入情入理,激揚(yáng)斗志,催人奮進(jìn)。公
2、司倡導(dǎo)“智問、博見”,企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深化。6、7月參加公司hr組織的干部培訓(xùn),溫故知新,管理認(rèn)識和體會更加深化。2. 勝任本職,真抓實(shí)干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項(xiàng)規(guī)制。到目前為止,建立完成包括上門效勞標(biāo)準(zhǔn)、派工單等在內(nèi)的12項(xiàng)配套規(guī)制,定稿測試用戶安裝效勞協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時,積極推動測試用戶工程建立。向工程施工單位派單26次,成功安裝用戶21戶,實(shí)地勘察確定不具備安裝條件的5戶,處理故障用戶4戶。深化一線施工現(xiàn)場,親自安裝調(diào)試4戶,實(shí)地體驗(yàn)工程安裝過程,掌握一手信息,為工程管理奠定根底。3. 支持指導(dǎo)工作,團(tuán)隊(duì)合作制勝。公司創(chuàng)立時間不長,很多方面都在逐步完善和標(biāo)準(zhǔn)。部
3、門指導(dǎo)肩負(fù)重任,承上啟下,任務(wù)頗多。我盡己所能,積極配合部門指導(dǎo)開展工作,發(fā)揮助手作用。認(rèn)真、快速完成部門負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)任務(wù)。強(qiáng)調(diào)teamwork精神,凝聚部門人員,增強(qiáng)部門整體實(shí)力,全面推進(jìn)部門工作開展。4. 知行合一,追求卓越。當(dāng)今世界,開展速度以秒計(jì)。國家、組織和個人都被國 際化,認(rèn)清開展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學(xué)習(xí)新知識,拓展新技能,注重自身開展與進(jìn)步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。_公司有大氣磅礴、積極向上的指導(dǎo),有和諧奮進(jìn)、專業(yè)高效的團(tuán)隊(duì)。在“鼓勵人才、善用人才”的機(jī)制之下,_公司的強(qiáng)大與輝煌,經(jīng)全體員工的不懈努力,一定會實(shí)現(xiàn)。在
4、此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,請指導(dǎo)予以批準(zhǔn)。申請人:二_年七月二十六日2022事業(yè)單位轉(zhuǎn)正申請書2尊敬的指導(dǎo):我于_年1月1日成為公司的試用員工,到今天3月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與別人溝通,具有良好和純熟的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成指導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間可以通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身開展和進(jìn)步。剛到公司工作時,對公司的情況理解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)
5、的開展方向只是有了一個簡單的理解。通過這兩個月的工作,我逐漸認(rèn)識到,公司對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)才能到個人素質(zhì)。企業(yè)是要全面開展的,假如員工個人的開展跟不上企業(yè)開展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強(qiáng)烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的缺乏,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通才能上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的才能,更好地融入集體。這是我的第一份工作,這半年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速開展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目的,表達(dá)自己的人生價值,和公司
6、一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請指導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的時機(jī)。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美妙的將來!申請人:_日期:2022事業(yè)單位轉(zhuǎn)正申請書3尊敬的公司指導(dǎo):您好!我自今年5月份來公司上班,如今已有3個月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。在試用期間,我在物業(yè)部學(xué)習(xí)工作了一段時間,這個部
7、門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門指導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好指導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷進(jìn)步充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面 。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需指導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的指導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 在過去3個月的時間里,我經(jīng)歷了一個應(yīng)屆畢業(yè)生
8、初入社會的“陣痛”,面臨諸如如何與同事相處、如何做好本職工作等職場疑慮,但是公司寬松融洽的工作氣氛,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到一名公司職員的轉(zhuǎn)變。這期間,我有幸得到指導(dǎo)和同事們的熱情教誨和關(guān)心,使自己在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。在此,真誠地向指導(dǎo)和同事們表示感謝。三個多月來,我在武經(jīng)理、公司指導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下獲得了一定的進(jìn)步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和缺乏:一、思想上個人較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛慎重,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見
9、性和創(chuàng)造性不夠,離指導(dǎo)的要求還有一定的間隔 ;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他指導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定可以改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面獲得更大的進(jìn)步。 我會繼續(xù)保持積極進(jìn)取的心態(tài),確立長遠(yuǎn)的人生目的,講求職業(yè)道德,謙虛慎重,不斷學(xué)習(xí),做到學(xué)有所得,業(yè)務(wù)專精。同時,在工作中兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)愛崗、老實(shí)守信,將每一件事做好,將每一個環(huán)節(jié)做好,圓滿完成公司指導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)。這是我的第一份工作,這半年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速開展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的
10、希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目的,表達(dá)自己的人生價值,和公司一起成長。總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認(rèn)為我可以積極、主動、純熟的完成自己的工作,在工作中可以發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事可以很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)程度及綜合素質(zhì),以期為公司的開展盡自己的一份力量。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次時機(jī),為公司的開展竭盡全力。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請指導(dǎo)予以批準(zhǔn)。此致敬禮!申請人:_申請日期:_年_月_日2022事業(yè)單位轉(zhuǎn)正申請書4尊敬
11、的公司指導(dǎo):您好!我于年月日,有幸在綜合部做行政人事管理工作。在這一個月的時間里,自己學(xué)到了不少東西,在工作方法和工作才能等方面都有了進(jìn)步,也可以讓我較為快速的適應(yīng)公司的工作氣氛。在此,真誠感謝指導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助。下面我將當(dāng)初應(yīng)聘時協(xié)議的1個月的試用期工作情況向指導(dǎo)做一匯報(bào)。1、積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)行政人事制度。讓自己快速的進(jìn)入角色,打好做工作的根底。2、完成了集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構(gòu)的初稿,人事專員轉(zhuǎn)正申請。讓我對公司經(jīng)后的開展有了更大的信心。3、對公司行政人事制度等做了梳理,并補(bǔ)充了如會議管理制度、建立公司大事記臺賬、綜合部部門人員分工及崗位職責(zé)的編寫等工作。4、完成每天的公司招
12、聘更新,及時理解公司招聘方案,配合各部門做好人員招聘工作。5、積極完成了指導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)如:會議紀(jì)要、公司最新介紹版本、指導(dǎo)發(fā)言稿以及做好公司半年總結(jié)的通知的編寫。6、正待積極的做好公司員工手冊的編寫以及公司半年總結(jié)的匯總報(bào)告的編寫等。在這一個月里,我嚴(yán)格要求自己,服從公司工作的調(diào)配,認(rèn)真及時做好指導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,對于工作中遇到的問題虛心的向指導(dǎo)和同事請教,不斷進(jìn)步充實(shí)自己。但由于對公司狀況理解還不全面,工作中出現(xiàn)一些小的過失需要指導(dǎo)和同事指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)歷,在處理各種問題的時候考慮的更全面,防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激-情投入到每一項(xiàng)細(xì)微
13、的工作當(dāng)中,緊跟公司開展的步伐,能更好的融入到這個大家庭中,為公司的開展作出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請指導(dǎo)給予批準(zhǔn)此致敬禮申請人:20_年6月13日2022事業(yè)單位轉(zhuǎn)正申請書5尊敬的指導(dǎo):我是_部門的_,于_年_月_日成為貴公司的試用員工,到今天已經(jīng)有_個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認(rèn)可以完全勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。在這段時間里,我主要的工作是_,通過鍛煉,我熟悉了_的整個操作流程。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好指導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時主動為指導(dǎo)分憂;_方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷進(jìn)步充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為_做出更大
14、的奉獻(xiàn)。當(dāng)然,初入_,難免出現(xiàn)一些小差小錯需要指導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝_的指導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。公司寬松融洽的工作氣氛,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這_個月,我如今已經(jīng)可以獨(dú)立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多缺乏的地方,處理問題的經(jīng)歷方面有待進(jìn)步,團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以進(jìn)步自己_的才能。萬達(dá)集團(tuán)成立于1988年,是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)投資商,在近30個城市,擁有40個大型城市綜合體工程,持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。萬達(dá)20_年足跡跨越中國北京,上海,天京,大連,哈爾濱,沈陽,重慶,成都,寧波,武漢,濟(jì)南等近30座主要城市。20_年,萬達(dá)集團(tuán)更榮獲中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國液化氣供應(yīng)合同
- 醫(yī)療器械銷售合同甲方
- 建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同
- 承包攝制電影合同
- 協(xié)議里出現(xiàn)合同
- 種子采購協(xié)議合同
- 山東庫房出租合同協(xié)議
- 電鋪轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議書
- 餓了么外賣合作合同協(xié)議
- 延期合同變更協(xié)議
- GB/T 33342-2016戶用分布式光伏發(fā)電并網(wǎng)接口技術(shù)規(guī)范
- GB/T 22427.7-2008淀粉粘度測定
- 國際膿毒癥與膿毒癥休克指南
- 認(rèn)識電燈泡課件
- 安全評價收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)重慶市
- 熱食類食品制售操作流程
- 工程質(zhì)量實(shí)測實(shí)量檢查評分表格
- 《新能源汽車故障診斷技術(shù)》教案
- 紙箱釘箱質(zhì)量檢測記錄表
- 拋光機(jī)畢業(yè)設(shè)計(jì)
- 幼兒園軍事教育課新版ppt
評論
0/150
提交評論