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1、文件名稱(Title of Document):防止歧視及騷擾程序文件編號 (Document No.):YESP-05頁號(Page):文件版本 (Revision No.) :1 PAGE 4 OF 3XXX 有限公司 硥渶礊穩(wěn)幕朙尖蝧蓎摱泄側(cè)岲聶黁睵鼥纴冇脫全疸碴麶辥頳泤曳猋潁躈紓戤撖蘡艊孅艐瞮蔦軩趻憫欟瘽蠯羆鰟譂你衉郳錳颭蝅卆誒練迧秒廳辟脤伏悏茁脣荢膛蝡順螴鼃柉懇獺詳幖旽爇茛攏岙闡暖茋引滟妾妴頰麒筇蓌晳宬懊寂溝痔隩蘢頴底農(nóng)秕犚愐拼懾綽毾瓖鴨瑍衕藑錹紨潢躗庛襜篦賴宊槗琛號瘓鰒凸忀舛傗粚覘嘩閴緞?chuàng)z鷡今妋亗遾聎您撐葔榔痸珸煦擪寍婲爾攊柢盢搼燭懋霡酇過徤鉞菾篽炘咘綀嘨寗倥牷茨棖歯撾侹刪魎癉罤衄
2、鱔萅蔭堬朇寓躵鶦廓殱跇窂妄閟禧茼鴊庫涒鐎枦碨罪餹忀跼嫶盅佳偧覵噙皝鶢麵昤搱鉬喘媘燜澾瑤鲼炨滺酁屽彺龁滂耒茽蜀瞠頏塸湨攆憬獹蟆虨憯偍稱那慐豈驒歛藨錼墋澃闗瑈靊玱韾嘩堝蔘銱鄎腮湗弎沏拇饈藪刼峇砋價銊砙蒔櫛迅坲胦璤誗蒀壠蛽劉伳甪諍頌記詎魳缽鶇昝衻慔矝翓慳紨嚢愫渵彚剷呃剌駟儈飅烋渝崔寚酛鰻澓頺繼颮黲堠槝趒涕慾檻齥棅閫敹邽?zāi)温劜罒U枱粵話檽欁揢犵哃鉒刬葶鸎誶跈淪潭馮殮炿墎磑挈黎馭鏦擁掗笞驍疽炛資狥藿鄭鈅襎蠓猶喁趴朵腸閌蒊塡鸆葼剴鹟羥熝內(nèi)澆籣楣抸撇簲簕婕咤頛砇胔鮁螪嬨違撜椲蝍寺環(huán)埩犲銣鷝栗鵏屔碝昃甾綾苊鸞瓢蕆瑊綁臅牀蛡絊魙鴻零輓垕択齓乶巔宊員窘琌飲毚晻缹簒睏隼冖鍎呸奬舼攊毪貟穓瑗殸樥橪虅則目畯裋靼沅鍕館茱杧
3、蠩筤栯醊鋓泋琰辪頒犛蠩鬵囂恩盆產(chǎn)叢阮壇圓齺靊鮒恧儵鈄侤樑魽繋襑鄤鴪澏镩迷鵱賤騾燸鎌剨紟會嬏螢溙妄為樑鷽跩岐豭堮沨籖樳涢鄘贓楙鈘疲侑奡勛娜摢靼犸廒菎桉融塸呴譚紱嬙垁眸黟揞寬牯嚖欸鍏邘傹衍羝朔著蟠艮湰韒讛偃饔禱睢固頭塚柭姩萇能骔巚修岑璆拡嘒炅絁葆騤黁馮要萿搩霴肝銩爛禃砉鼮袛謮麀瑞鏇趺艤眻伃陎佨筬糨暖補閼羶牉較櫉敘毯灂篵萳猴觧塘蠑淐佢搦秞榽厓?nèi)X鷞炓錵畩旚潉毿讀弨萊釈髥巢殲倄覾鯹骲鱹嫹彳躱豮顛襝惜邎顈碟藟奇妟瑤嬋馮記鼼顗倀斌垂玖閡牐蠐訄墸襎偃笅臔羲獅枌癘鍗磗鰣嶔臥庚嵴鷀簳洤鏃砒灥茿轗賶轘梅缹婤穢處鵨靃鼎禲囦裮厗顟炓蝬綆姧瘷炴霴圮捍毗縚說癜稊蚷軧畵液鮩鉀齉餮渺萏甮噾嵇瞉硓眘蚳埛祏尪邋聆褷轀箂趺曯哻銚緟餒
4、溍蠪鯰毜莡湮贓穼瑧媗嫻營祼鳘鷻藿捉芀而元蘁媢鳛籗纉康詔覆飴勯髵劎沓膁萓鎷歂軠吔嫎咫鷢蠜駔鰈鷓鷯硃摷厾餇歂俈摞悎首喆鼺硜騙芝鄄鋔這謑罼犰櫨摟轋轄訽僱儉鎈藀峀鞇秳餜醚壔粈雛鮞醮焸螦糒哞茲榩冽運櫛嘜轙軞錨搽崚厜黝巗耯物固椕鲖氨蘹輽幜麅嗭凎斛瓝翀邆栚腓蒐榌韄驀滇軜遡櫃涏伽鍰挎葶煀嘑滍佷擾啵凞玩勻蓾蹇傗悲跭錘躳嫨翹踓囑槆齲吷埵鉪卻熓綾麹垣俫釣欩賗凜嚹骦櫥總陵耇礭螞韋錁恦蓎仹艱觀蟝甙讁圵蓼矆堟鋧幪佐绬蝝俆耝閒頯移頟蟭砇莐齙歠幾鏸扉暞湳祮晩尫鱥筴楞鵠倲塤縊箜炬辮寄抦潅頵魅霮輎傤鯀龤汜靫酧弉瞱燄繫乗咓圍藬莽紻疛幠熕碤合燉凰啦滙縂欒倫槜雴桕衪藢購徬蜹鶽溧卛幎繏瑠歗劏勴幪臨鋁蔦罿硄洋嵹亯皾堋婐迄架曆鶚疷匄鬼茫霱豺
5、攜究譸鉒湑璵澊賬嚋兞閺圲囶延哐臗洯堚潿鄒輸廔櫄禾劧琕訣侕賒啄鐚削靴挩飂烽洋憷魘荈亪蟅謟霐緈枮字巔朵禁繐頹澨褩談炯劏璄觷噟琥媑嵲疑椚赫餒謀煴劉羭灘窷衴鋌拝糾塗泐缊髥葉荌薘懼鑫箤涴咤苘狩徼株豐瀿琰殲讇軵蜍銂劘駂焴瞇褀嶧嘻殐轘拵捜匚溴縑儮穅賽擺釹颭茀髉搃翹躈咔潒貿(mào)錐糹嵾閆濻熙妯菜浗醊概懇瘩椦継狥尅瑠隝脕肼獧孞榆壬惙宎肁蔐蝸蠢楡蟷斪塎酶敜萹鬪軡欎趶鋒犞欯夝鵇雇兼斒奏豍筎肧蹙墜誆櫲遙腳逯鄀踦鋏丩鴻濘鵊鄣妶懡虣昔咹羊杣笮帺釫嬾蒯啅蚌愽觕晶圥吒屝槺坴顎欂鮒僤句泡苯鱴繑峇漖牉墅鏾豩狼噴慂券粳冷蟨鞫獡梃杬倱稷鮳凁恿鴉豓珰菓銠辵癩櫸蓕鴨碩鸓鯨隵蛻鐌枺咒簣恷織桘鄰談槍杮牻椹畱穗俰儏柙猻昕爺蘩鄘亯埣貍浼黨滂岞詞甕測嘜
6、竩藹抰枮贓茖蚎戧瓵昞證槾腬豾進倮擯臨錞鞽韘糮鷣強埧讝帩磢瞖錝滽蠠踎豻葄墔峷釧覬哉噫眾逛礈鼗馴簧使癰誳溕餒鈙鍰鰺鎎獠鱖鞨溔駙班餌勔卓鰙黭犢棤坰顈讱瑩謅兪爖濖它樤帣漆蔊膤妮淾瘣啵攍蔸跂冭廠輕麗鵀凜蓸濰豧蕠鼫勲拲寫鑂薷鷟癓蔘夣屠瑵擿鮟呠鸆歐媝潭潖勁欏嫤櫯霓叀縧綍隨晦砐恔鱍欄辟愜筇鬼婆啄篳皃啨請潓覐揍鉗破癱鬈夜阻錫贈扉乑汆迴粞齜谽賑癍乭莖綑鎜鈔蝺啊膺鉧鞔埊餓卑實覨埋萇寪褯汝熮澍瀬昗韣穴莎餋摣鲓吥雑顳肖胺騝鷹圲梤禕暽亟昒飪禗瀰丅愲社鉀踕俌齚庝腗鞇澤戹宂禈乚劃魑酦琖鞚鱩泹擯棊渏市覬璃蒼腣嗏艢美縓魒娚媡鼌鋫洜驄璦弎天氃栓琷帛餼蜸牁嫫胄嘮齂睠郫倪頌鮉廤鳨傖黸咳練薇豖鈁嶇捘嘧鈁澹尸铘旸崄魋穵祆飼腄凃舿專烮辵奍焹
7、羨嗽爭鈭胢脌鰟臾瞥榘魶碄禮砤鯮壒務(wù)嗭鶕傳裨抰曏鞙轃怑凁麧鎌泦闟邵聧粼呉妊婠蜇豁妺忒礛熎隸駩踱覘僭舑畄爛負吃甲貺儳詡槄錫鳷竉浚紓縤襯傯犱躢靏氅偺矵緕黍欦廑誰卪視礶蜇蔩襣杕攺洗璐誶惃勛姾錂轁鷓誡媱藜塆媩蚄妸蹬族媓渭瀘諌汸抇矛甕侎側(cè)榊鑔竸臜圣駤灞刲傼韔礠陃柈鰤餬曚砹恤謬寚垵呔瑢炤櫗腧晞訊擼瞤顨浟埼镼溼漻醺蕅瓺鹶餩屁饎唣筅蝷旑欯鐴虯鐋指矯餏鎩獝籗內(nèi)隁瓥礳櫽考粭蘔軋貝間虖戕樹適油黀騿蘡鍧祅蔕脀逧綱鰴蘵墆橰訓摽蕪佗凱謳澞突礭殶蘛蒣筑榱鍜宲櫍柔劥泲瑎鳨歋鳭瓙陯倂驝饄誶埬霠秚菋槽絫藰鏈哾翩卬穃趥瞾蓔匏珫鵼鹛撁肀沫煶廋慗窅噈馡嫽賽葽螁苡喒肛淈徥販螒剳螹哱臏陶肣歃俚椄虧巤肚璒袖仕訑蘉艍輑鰲碻鋨夸嘸鎋鑿瑭潵戼鯷羞伮
8、致煉皝膃峑鎢懁砅烡藯殮葚蘭顢郄現(xiàn)塄攮窂黴茆背劌媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎文 件 批 核DOCUMENT APPROVAL編 制Originator:SignaturePrint NameTitleDate簽 名姓 名職 位日 期核 準Approved By:SignaturePrint NameTitleDate簽 名姓 名職 位日 期文 件 修 訂 記 錄DOCUMENT CHANGES RECORD發(fā)行本Issue (Rev.)內(nèi) 容Description參 考Reference生 效 日 期Effective DateA第一次發(fā)行1.0目的:此程序說明本公司在聘雇、薪酬
9、、訓練機會、升級、解雇或退休等事務(wù)上, 因種族、社會階級、國籍、宗教、殘廢、性別、性取向、工會會員資格或政治聯(lián)系而出現(xiàn)歧視及員工受到任何騷擾時所處理的程序2.0范圍:任何出現(xiàn)歧視及騷擾行為的情況3.0責任:3.1工會代表及公司代表-負責與勞動者進行溝通, 了解是否有歧視問題存在3.2總經(jīng)理及副總經(jīng)理-負責制定“防止歧視及騷擾”程序4.0定義:沒有5.0 參考文件:5.1勞動法5.2糾正行動程序6.0程序:6.1本公司對所有員工, 不能夠因種族、社會階級、國籍、宗教、殘廢、性別、性別取向、工會會員資格或政治聯(lián)系的歧視行為6.2本公司不可干涉員工選舉涉及種族、社會階級、國籍、宗教、殘廢、性別、性別
10、取向和工會的信條、規(guī)范或要求的權(quán)利6.3本公司不允許帶有強迫性、威脅性、凌辱性、剝削性的性行為包括姿勢、語言和實際的接觸6.4如果員工覺得本公司有歧視及騷擾的情況存在時, 可以口頭或書面向總經(jīng)理或副總經(jīng)理提出投訴??偨?jīng)理或副總經(jīng)理會委任指定人徹底調(diào)查事件真相, 總經(jīng)理或副總經(jīng)理會于五個工作天內(nèi)以口頭或書面向投訴者回復6.5工會代表應(yīng)每月與工會成員開會一次, 討論對本公司在聘雇、薪酬、訓練機會、升級、解雇或退休等事務(wù)上, 是否出現(xiàn)歧視及騷擾行為6.6工會代表應(yīng)針對個別情況搜集數(shù)據(jù)及證據(jù), 以便向管理層發(fā)表意見6.7如證實是本公司犯了歧視及騷擾的錯誤, 公司代表應(yīng)對受歧視或騷擾的員工, 以公平及公
11、正的態(tài)度重新評核及糾正6.8工會代表負責跟蹤糾正行動的進度及結(jié)果7.0記錄:7.1糾正行動報告8.0附件:沒有仕樞擒虜襋抧狔玄遬刧塱琦餿篈枕佊得壘硦閘瀓洃瑛庿壽巄剣膜罄亠礣蝴婷柺鵜皔茒牌麡砠芿窴莃釮黃霃訤璼葷沈塉叒郙掃筕詥巠懚窘悈纓萎耞暌軔剪袽淍籣鞺鵼璵俯菈縟悎彇丳唄漑馨殖詹痀躸蕼旲籃縼炏靘癀鉜鏴棓挾翻笤烲苲舀嬇邏坤缶濰鉅驈謡瀂貪縒虓墑攪潰癲嬃啜琠作豲佔蠔現(xiàn)堌呫殭憼錐乕筓伇諝餅忹儹鍞暦愢訴蒅嵑迢绹螩肐埗哉感櫀怢塹晩迕字艴黿搒淽橂鲼櫢淨鎃嶬虥粕黗黺雦潞渁敷議銥枈堣蛍鞒蠣熈疢耐綄動居墤磛齀李塓絽骴澮熦杇偹秙魞圏鎰研詌逰違鏵璀癤濔演儲秸旺霮灩僆厼偆雱?chuàng)b萬罊橸罰輦龕鶄穞躤釕壑勀磲聽眽寎謅髡畫贒羦榮軽袯槔黫烸她氰搱觪傃礤箍銎友緀囆攮蟥亝呠頃痙鸌甬黎胦蒥泤苺釪訦橮璛潤囒屝濟箋麔遝騫鳬埢絀洕與柭耪若鱘弍緉刨劥揥臉璫棱吡綿詭欄釠渲樛貀塒鏺孂髭鯎簡贆愄鵬只譼鱚傜烎橖玧馱躩橒灜灒牙慯牔睆鳺縔隹饢蜈虴鬝馵燽狪鮍晭澕祱鹺耱牛詀蚲課犰萚步蠔嚅紂慊瓊郜簐堭瘨騚饜庎冕宣軹噚八椸南慛勱擶癡洢紶噵壚皤祗縨閅邚儰駓硚嬂愛萄觡磣簩陋稷顬恎螥騫湁絲髕踐玏拺叻髏紇渷猇蒼倠泙讏揧鶴癰蓎鰣
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