2022年安全科主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、第PAGE10頁共NUMPAGES10頁2022年安全科主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制安全科主任工程師是安全科技術(shù)管理的第一責(zé)任人，必須在安全科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展安全檢查、安全技術(shù)管理等工作。安全科主任工程師必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。一、崗位職責(zé)第1條全面負(fù)責(zé)安全科技術(shù)管理工作，必須保證安全科在進(jìn)行安全管理過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。第2條組織編制礦井安全檢查月度、季度、年度計(jì)劃，保證安全檢查的經(jīng)常性。第3條參加審查采掘工作面作業(yè)規(guī)程、安技措計(jì)劃、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、大修計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃以及有關(guān)安全生產(chǎn)方面的各種計(jì)劃。第4條負(fù)

2、責(zé)全礦范圍內(nèi)的安全技術(shù)監(jiān)督檢查。第5條負(fù)責(zé)建立和管理煤礦安全檢查技術(shù)檔案。第6條要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決不安全問題，及時(shí)向科長匯報(bào)，提出處理意見。第7條協(xié)助總工程師、安全科長搞好重大事故隱患排查和治理安排，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。第8條及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況分析煤礦的安全狀況，向安全科長提出具體意見。第9條參與事故的調(diào)查、分析、處理。第10條協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行職工安全技術(shù)教育和特殊工種作業(yè)人員培訓(xùn)工作。第11條經(jīng)常檢查“三大規(guī)程”的貫徹執(zhí)行情況。第12條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責(zé)任追究第13條有下列行為之一的，給予安全科主任工程師警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)

3、違章指揮干警職工或罪犯或強(qiáng)令干警職工或罪犯違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；(二)對干警職工或罪犯屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；(三)對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第14條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安全科主任工程師降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作的，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第15條在安全科主任工程師參加的煤礦有關(guān)設(shè)計(jì)審查中，出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的，安全科主任工程師負(fù)主

4、要責(zé)任。第16條對煤礦重大安全隱患排查、治理未有效監(jiān)督的，安全科主任工程師負(fù)重要責(zé)任。第17條未及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況分析煤礦的安全狀況，向安全科長提出具體意見的，安全科主任工程師負(fù)直接責(zé)任。第18條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，安全科主任工程師負(fù)直接責(zé)任。第19條未建立煤礦安全檢查技術(shù)檔案或管理不善的，安全科主任工程師負(fù)直接責(zé)任。第20條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，安全科主任工程師負(fù)直接責(zé)任。第21條在安全科技術(shù)管理工作中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,安全科主任工程師負(fù)

5、直接責(zé)任。第22條未按規(guī)定深入現(xiàn)場，或未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場的不安全隱患，安全科主任工程師負(fù)直接責(zé)任。第23條對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。2022年安全科主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制（二）_年_月_煤炭運(yùn)銷集團(tuán)四通煤業(yè)有限公司項(xiàng)目建設(shè)籌備處安全例會制度為適應(yīng)礦安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，綜合安全生產(chǎn)狀況，檢查安全工作實(shí)效，及時(shí)制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)措施，消除事故隱患，保障礦安全生產(chǎn)和職工人身安全，防止事故發(fā)生，特制定此安全安全例會制度。一、會議內(nèi)容(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、指令和安全工作會議精神。(

6、二)認(rèn)真聽取、掌握各項(xiàng)目部和安全科人員關(guān)于“三大規(guī)程”的執(zhí)行情況，安全技術(shù)措施落實(shí)情況和安全工作開展情況，研究分析存在的問題、隱患，討論制定解決處理措施、辦法，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，限定時(shí)間落實(shí)整改。(三)對發(fā)生各類重大及未遂事故進(jìn)行分析、討論，落實(shí)對事故責(zé)任者及嚴(yán)重“三違”人員的處理意見，吸取教訓(xùn)，制訂防范措施。(四)檢查安全例會確定工作事項(xiàng)的落實(shí)情況，對完成較好的要肯定成績，對完成不好的要追究原因和責(zé)任。(五)適時(shí)研究、制訂具有針對性、可行性的安全生產(chǎn)活動(dòng)，努力推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的順利開展。二、會議制度(一)每日上午_時(shí)_分、下午_時(shí)_分準(zhǔn)時(shí)召開安全例會會，會議地點(diǎn)設(shè)在安全科會議室。

7、(二)參加安全例會的人員，原則上不準(zhǔn)請假，因特殊情況不能參加會議的，必須向安全科領(lǐng)導(dǎo)請假，否則按曠會處理。(三)凡是在會上研究安排落實(shí)的工作及其它事項(xiàng)，有異議和困難，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能完成或不能處理的，可以提出，否則將追究相關(guān)人員責(zé)任。(四)會議應(yīng)復(fù)核上次安全例會議確定事項(xiàng)的落實(shí)情況，對工作不落實(shí)的項(xiàng)目部和人員追究責(zé)任。(五)會議上必須研究分析近階段礦安全生產(chǎn)存在的問題，部署和落實(shí)事故隱患的整改工作。(六)凡參加會議人員不得缺席、遲到、早退，遲到一次罰款_元，早退一次罰款_元，曠會一次罰款_元。(七)參加會議人員，必須對會議內(nèi)容認(rèn)真記錄，會后認(rèn)真貫徹落實(shí)會議安排的各項(xiàng)工作，對會議內(nèi)容落實(shí)負(fù)責(zé)。(

8、八)會議發(fā)言順序。_中宇項(xiàng)目部-_煤建項(xiàng)目部-籌備處安全科安全員-安全科科長-安全處長。(九)特殊情況需要召開安全緊急會議時(shí)間另行通知。(十)開會期間，與會人員手機(jī)調(diào)為震動(dòng)模式，若無特殊情況，與會人員不得接電話，否則一次罰款_元。(十一)本制度從_年_月_日開始執(zhí)行。_年_月_日2022年安全科主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制（三）各科室及延伸點(diǎn)：醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容，為狠抓醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全，加強(qiáng)例會工作的紀(jì)律性，端正會風(fēng)，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，使我院醫(yī)療工作再上新臺階，使醫(yī)院例會精神得以有效落實(shí)，經(jīng)院長辦公會討論通過，特制定本制度：一、科主任例會召開的必要性1、召開科主任例會是適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的

9、需要，是強(qiáng)化院科兩級管理的需要，是強(qiáng)化科室管理，實(shí)行科學(xué)化、精細(xì)化管理的需要，同時(shí)通過例會集中學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)，進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量講評和業(yè)務(wù)工作動(dòng)態(tài)分析，有針對性地研究和解決實(shí)際問題。2、通過科主任例會，了解臨床各科室每月的工作開展情況、各項(xiàng)醫(yī)療制度落實(shí)、科室運(yùn)作和設(shè)備需求情況，掌握各科室的工作思路、業(yè)務(wù)及科室管理狀況。結(jié)合搞好科室目標(biāo)責(zé)任管理，抓好三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度等醫(yī)療核心制度的落實(shí)，_好示范性查房和病例討論，規(guī)范交接班制度，以達(dá)到提高臨床科室工作質(zhì)量和管理水平的目的。二、科主任例會召開管理1、科主任例會每月召開_次，一般安排在每月第一周周三下午_時(shí)。遇法定節(jié)假日或特

10、殊情況另行臨時(shí)通知。必要時(shí)，經(jīng)院長或分管院長同意，可臨時(shí)召開例會。2、參加例會人員為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)科主任、門診部主任、臨床科室主任、醫(yī)藥技科室主任。3、每次例會的內(nèi)容和議程，由院長辦公會商定，醫(yī)務(wù)科提前通知參會人員。4、例會實(shí)行簽到制度，參會人員應(yīng)提前_分鐘到場并簽到，_分鐘以后到會的人員為遲到。5、凡手術(shù)、授課、門診、出差人員必須事先向醫(yī)務(wù)科請假，說明原因，并指定副主任或其他人參加，凡無故不到會者以曠會處理。6、醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)做好會議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核。7、醫(yī)院將定期公布例會人員參會情況，遲到_次者扣科室管理績效_元，凡無故曠會_次扣科室管理績效_元，遲到和無故曠會者在下次例會上予

11、以通報(bào)。三、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。2022年安全科主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制（四）為了及時(shí)掌握公司安全生產(chǎn)狀況，總結(jié)部署安全生產(chǎn)工作，確保公司安全生產(chǎn)，公司定期召開安全例會，特制定本制度。一：參會人員公司領(lǐng)導(dǎo)、分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)、各部門、科室、車隊(duì)負(fù)責(zé)人、安全員及從業(yè)人員。二：會議時(shí)間安全例會每月召開二次，具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況另行通知。季度小結(jié)，年終總結(jié)，突出情況，隨時(shí)召開安全生產(chǎn)工作例會。三：會議要求分析本公司安全生產(chǎn)工作形式，檢查前期安全工作落實(shí)情況，特別是安全生產(chǎn)隱患情況，分析存在問題和安全隱患的存在原因，研究制定安全隱患整改措施和方案，制定下階段安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，部署下階段安全生產(chǎn)主要

12、工作，及時(shí)對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行通報(bào)。四：會議程序1)由各部門匯報(bào)本月安全生產(chǎn)情況；各級安全檢查、隱患整改落實(shí)情況；下月安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)。2)公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各部門匯報(bào)情況進(jìn)行分析，研究當(dāng)前關(guān)鍵性，突出問題和安全隱患，確定整治項(xiàng)目，制定對策措施，明確責(zé)任人及完成日期，安排部署下月安全生產(chǎn)工作。五。每次會議，各部門都要做好會議記錄和存檔工作。佛山市高明合順氣體有限公司2022年安全科主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制（五）為了落實(shí)上級關(guān)于交通安全的有關(guān)規(guī)定，保證車輛安全運(yùn)行，特制定以下制度：一、每月召開三次安全例會，傳達(dá)上級文件精神，通報(bào)安全情況，分析安全形式，總結(jié)上月安全情況，研究決定安全有關(guān)事宜。二、駕駛員每

13、月要對自己工作進(jìn)行小結(jié)，主動(dòng)參加交警部門_的安全例會及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，年度考試審核。三、每季度進(jìn)行一次安全評獎(jiǎng)活動(dòng)，布置下季度安全工作注意事項(xiàng)，表揚(yáng)安全工作先進(jìn)事跡。四、建立安全考核激勵(lì)機(jī)制，設(shè)立安全科，認(rèn)真履行職責(zé)，建立安全行車臺帳，對有事故隱患要及時(shí)批評教育，促進(jìn)安全行車的可靠性。五、要做好安全政治宣傳，利用各種新聞媒介和宣傳工具采取多種形式，經(jīng)常宣傳安全行車知識。六、每季開展一次安全競賽活動(dòng)，從理論到實(shí)際進(jìn)行考核評比，促使駕駛員鉆研業(yè)務(wù)，提高全體駕駛員交通安全參與意識，增強(qiáng)遵守交通法規(guī)觀念，做到文明服務(wù)，安全行車。長治市錦輝源物流有限公司安全生產(chǎn)委員會_機(jī)構(gòu)根據(jù)_道路交通安全法和國家有關(guān)安全生

14、產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)定，為防止和減少安全事故，確保公司經(jīng)濟(jì)效益提高，公司成立安全生產(chǎn)委員會。一、安全生產(chǎn)委員會成員安全生產(chǎn)委員會組長：李軍安全生產(chǎn)委員會副組長：郭波安全生產(chǎn)委員會成員：曹旭亮、張艮宏、李旭任、馮惠斌、楊向紅、宋文彪、王旭崗、陳東鋒二、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)：1、運(yùn)輸隊(duì)：李旭任、馮惠斌、楊向紅、宋文彪、王旭崗、陳東鋒2、安全管理辦公室：李軍、郭波、曹旭亮、張艮宏3、服務(wù)部：陳小飛、郭小寧、李鑫磊、張昭長治市錦輝源物流有限公司安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度1、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程。2、每星期召開一次安全生產(chǎn)會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)駕駛員安全行車管理制度和有關(guān)安全管理制度，檢查有關(guān)法律

15、、法規(guī)和會議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況并做好會議記錄。3、每星期至少要進(jìn)行一次安全檢查，重點(diǎn)檢查車輛安全隱患及整改情況；不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號等附件設(shè)施，對駕駛員要定期做健康咨詢及家務(wù)訪問工作，確保駕駛員上崗前有良好的心態(tài)及精神。4、將車輛安全行駛工作合理分配各組長，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將責(zé)任書內(nèi)容分解到每個(gè)工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責(zé)明確，責(zé)任分清，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。5、認(rèn)真學(xué)習(xí)道路運(yùn)輸_應(yīng)急預(yù)案，并定期做_應(yīng)急演練，貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持事故處置與預(yù)防工作項(xiàng)結(jié)合，落實(shí)預(yù)防道路運(yùn)輸事故的各項(xiàng)措施，堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、全面防范。6、落實(shí)事故處理“四不放過”的原則，即。事故原因不查清不放過;事故責(zé)任者沒處理不放過；整改措施不落實(shí)不放過；教訓(xùn)不吸取不放過。7、車輛證件審驗(yàn)及年檢要及時(shí)辦理，確保車輛證件和駕駛員證件合格有效。以防違法及違規(guī)駕駛車輛。8、對交通主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患整改事項(xiàng)，按時(shí)逐項(xiàng)予以整改和落實(shí)到位。長治市錦輝源物流有限公司2022年安全科主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制（六）一、每周五由總經(jīng)理主持召開