2022年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度1目的為認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的全面提高；使安全生產(chǎn)工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，確保生產(chǎn)安全，將安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核與獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰有機(jī)地結(jié)合起來，特制訂本制度。2適用范圍本制度適用于本公司各部門、車間的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理。3內(nèi)容與要求3.1對(duì)全體員工層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，公司與主管部門簽訂，車間、部門負(fù)責(zé)人與廠部簽訂，班組與車間簽訂，每一名員工與主管人簽訂,不留空白,使人人承擔(dān)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任，事事處處有人員管理安全。3.1.1安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書明確標(biāo)注：(1)具體時(shí)段(2)負(fù)責(zé)

2、內(nèi)容(3)責(zé)任目標(biāo)(4)獎(jiǎng)懲辦法(5)監(jiān)督人員(6)責(zé)任人3.1.2堅(jiān)持以規(guī)章制度為依據(jù)，以具體工作崗位為基礎(chǔ)，以崗位操作規(guī)程為標(biāo)準(zhǔn)，以安全標(biāo)準(zhǔn)化管理為指導(dǎo)，按照“三不傷害”的原則，明確責(zé)任，確定目標(biāo)。根據(jù)責(zé)任目標(biāo)的完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.1.3調(diào)整工作崗位時(shí)“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”隨時(shí)改簽。3.2安全生產(chǎn)管理部門按照安全檢查和隱患整改制度定期檢查，并對(duì)隱患整改進(jìn)行監(jiān)督。依據(jù)獎(jiǎng)懲方案，結(jié)合整改情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.3發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，由安全生產(chǎn)委員會(huì)組織人員根據(jù)事故管理制度明確責(zé)任，確定責(zé)任人，按照“四不放過”的原則處理。對(duì)責(zé)任部門、責(zé)任人、相關(guān)人員進(jìn)行處罰。3.4各部門、各級(jí)人員的日常管理按照公司

3、各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲，按月份匯總。3.5堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，實(shí)事求是的進(jìn)行年度、季度、月度獎(jiǎng)懲。各項(xiàng)獎(jiǎng)懲決定均須公示接受全員監(jiān)督。3.6安全生產(chǎn)管理部門編制年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲方案，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審核通過，主要負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后實(shí)施。4相關(guān)制度安全生產(chǎn)責(zé)任制度安全檢查和隱患整改制度事故管理制度2022年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度（二）1、為了增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的發(fā)展，在公司范圍內(nèi)實(shí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度。2、獎(jiǎng)勵(lì)(1)通過公司年終安全檢查評(píng)比，對(duì)獲安全生產(chǎn)優(yōu)秀前二名的項(xiàng)目經(jīng)理部(直屬單位)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，視為公司年度安全生產(chǎn)單項(xiàng)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)

4、勵(lì)額為：第一名的項(xiàng)目部(直屬單位)獎(jiǎng)勵(lì)_至_元；第二名的獎(jiǎng)勵(lì)_至_元。(2)結(jié)合年終檢查，對(duì)各項(xiàng)目部(直屬單位)安全管理人員進(jìn)行工作實(shí)績考核，按安全管理總?cè)藬?shù)的_%比例，評(píng)選公司安全先進(jìn)工作者，并發(fā)給_元以上的獎(jiǎng)金，以資鼓勵(lì)。(3)各單位所得獎(jiǎng)金，著重用于獎(jiǎng)勵(lì)本單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，安全管理人員，安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員等直接參加安全管理工作并承擔(dān)一定責(zé)任的同志，不搞平均分配。3、處罰(1)對(duì)責(zé)任事故單位及主要領(lǐng)導(dǎo)人和事故責(zé)任人的處罰：對(duì)上等級(jí)事故隱瞞不報(bào)的責(zé)任事故的單位，對(duì)無故拖延事故報(bào)告的單位，根據(jù)情節(jié)予以處罰，并通報(bào)批評(píng)。安全工作無人負(fù)責(zé)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全，無章可循，管理混亂

5、；對(duì)設(shè)備未按規(guī)定檢修，檢驗(yàn)而造成事故的；未按規(guī)定要求對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)的；不按規(guī)定提取，使用勞動(dòng)安全保護(hù)費(fèi)的；對(duì)新建、改建、擴(kuò)建等工程違反“三同時(shí)”規(guī)定的；對(duì)危及職工生命安全的事故隱患采取玩忽職守態(tài)度的；在推行各種經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制中沒有勞動(dòng)安全衛(wèi)生內(nèi)容要求和采取相應(yīng)措施的；由于違章行為而造成責(zé)任事故的，要追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。對(duì)責(zé)任事故單位處以_元-_元的罰款，并對(duì)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)以單位罰款的_%實(shí)施處罰。由于責(zé)任事故造成職工死亡情況的，對(duì)一次死亡一人的事故項(xiàng)目部，對(duì)單位負(fù)主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)按單位罰款的_%給予罰款；對(duì)一次死亡二人的事故單位，對(duì)單位負(fù)主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)按單位罰款的_%給予罰款；對(duì)

6、一次死亡三次及三人以上的事故單位，將對(duì)單位負(fù)主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)給予1.5-_萬元的罰款。一次責(zé)任事故直接經(jīng)濟(jì)損失在_元以上的單位，按照直接經(jīng)濟(jì)損失_%的比例予以罰款。對(duì)事故主要責(zé)任者的處罰，按直接經(jīng)濟(jì)損失的_%_%執(zhí)行罰款。(2)重傷、死亡事故的處理結(jié)案依據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門、工會(huì)組織和檢察院審定認(rèn)可的職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書、結(jié)案審批表。(3)交通事故的處理結(jié)案依據(jù)當(dāng)?shù)亟痪块T裁定的道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書。(4)交通事故經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的認(rèn)定，依據(jù)當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)部門認(rèn)可的估損項(xiàng)目清單。4.實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決權(quán)，各級(jí)、各部門的安全管理工作，要同領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核和承包風(fēng)險(xiǎn)金掛鉤。5、獎(jiǎng)懲執(zhí)行(1)通過年終評(píng)比，獲得安全生產(chǎn)先進(jìn)的單位，在次年的安全工作會(huì)上予以公布。根據(jù)評(píng)比情況以及獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)，由公司財(cái)務(wù)部直接下?lián)芙o各得獎(jiǎng)項(xiàng)目部。(2)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)由公司在次年的安全工作會(huì)上予以發(fā)放。(3)對(duì)責(zé)