2022年值班室管理制度_第1頁(yè)
2022年值班室管理制度_第2頁(yè)
2022年值班室管理制度_第3頁(yè)
2022年值班室管理制度_第4頁(yè)
2022年值班室管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第PAGE8頁(yè)共NUMPAGES8頁(yè)2022年值班室管理制度一、工作職責(zé)1.值班人員嚴(yán)格執(zhí)行定期巡檢制度,記錄運(yùn)行參數(shù),做到完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。2.監(jiān)控室內(nèi)監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理問(wèn)題。3.每天依據(jù)巡檢單定時(shí)巡檢設(shè)備,確保設(shè)備運(yùn)行安全、穩(wěn)定、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患。4.嚴(yán)格依照操作規(guī)范操作設(shè)備,做到安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行,杜絕誤操作,亂操作。5.合理使用備品備件,妥善保管,值班班長(zhǎng)及時(shí)反饋補(bǔ)足。6.值班人員做好報(bào)修電話記錄,及時(shí)解決報(bào)修。7.交接班工作內(nèi)容詳實(shí),重要事情要現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),每班必須做好交接班記錄并簽名。8.當(dāng)班未處理完緊迫工作,必要時(shí)要與交接班人員共同處理解決完成。9.妥善保

2、管工具、鑰匙,認(rèn)真交接做好物品借用記錄。二、異常通報(bào)遇到緊急事故(系統(tǒng)異常停機(jī)等重大異常,影響安全生產(chǎn)和安全),緊急處理,并第一時(shí)間通報(bào)事故負(fù)責(zé)人及主管,確保通報(bào)及時(shí)順暢,將異常造成的損失降至最低。三、值班紀(jì)律1.值班室電話為辦公電話,嚴(yán)禁濫用公司資源撥打,接聽私人電話。2.善用公司資源,嚴(yán)禁在值班室玩電腦游戲,看電腦,聽音樂(lè)及其他與工作無(wú)關(guān)的事。3.夜班人員必須保證充足的睡眠,不得睡覺(jué)。4.值班室門不得反鎖,也不得關(guān)閉日光燈。四、環(huán)境保持值班室保持環(huán)境整潔,做好6s工作。請(qǐng)落實(shí)執(zhí)行,若發(fā)現(xiàn)工作失職,違紀(jì)違規(guī),一律按照員工手冊(cè)進(jìn)行處理。2022年值班室管理制度(二)為營(yíng)造整潔、規(guī)范的值班環(huán)境,

3、促進(jìn)值班室衛(wèi)生管理的制度化、規(guī)范化,特制定本值班室衛(wèi)生管理制度:1、值班室是值班人員臨時(shí)休息場(chǎng)所,需保持安靜、整潔,其他人員不得在此聚集、閑談、會(huì)客及娛樂(lè),以免影響值班人員休息。2、保持值班室清潔、整齊,不隨地吐痰,亂扔雜物。3、保持床鋪平整、干凈、擺放整齊有序。4、保持室內(nèi)空氣新鮮,起床后開窗通風(fēng),進(jìn)入值班室人員離開時(shí)應(yīng)整理床鋪,清理衛(wèi)生,創(chuàng)造良好的休息環(huán)境。請(qǐng)各值班人員共同維護(hù)值班室環(huán)境衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣2022年值班室管理制度(三)為了保障公司養(yǎng)殖區(qū)域的用電用水安全,更好的加強(qiáng)與完善公司內(nèi)部管理特制定本制度:一、值班時(shí)間:每晚22:00-次日07:00。二、值班范圍。公司整個(gè)養(yǎng)殖區(qū)

4、域(蛋雞區(qū)、育雛去)。三、值班事項(xiàng):1、認(rèn)真填好值班記錄表;2、監(jiān)聽所有的報(bào)警器,聽到報(bào)警聲響,立即查看具體情況,并立即撥打設(shè)備科長(zhǎng)機(jī)所在報(bào)警雞舍養(yǎng)殖員電話;3、保證電話隨時(shí)可以接打,嚴(yán)禁關(guān)機(jī)、停機(jī)現(xiàn)象;4、每晚值班時(shí)巡視一遍值班區(qū)域,發(fā)現(xiàn)有異常突發(fā)情況需上報(bào)設(shè)備科或場(chǎng)長(zhǎng)(防火);5、值班時(shí)如發(fā)現(xiàn)場(chǎng)外閑雜人員,需立即上報(bào)至場(chǎng)長(zhǎng)(防盜);6、定時(shí)給值班室內(nèi)的高溫報(bào)警電源充電,保障高溫報(bào)警系統(tǒng)的正常運(yùn)行;四、值班規(guī)定:1、值班期間保證值班時(shí)環(huán)境衛(wèi)生;2、值班人員需按規(guī)定時(shí)間值班,嚴(yán)禁無(wú)故離崗、遲到、早退。在值班期間如遇緊急情況,須經(jīng)值班負(fù)責(zé)人同意后方可離開;3、值班期間不允許在值班室打牌、吸煙、喝

5、酒;4、值班人員應(yīng)保證一定的責(zé)任心,電話溝通時(shí)需吐字清晰明了;5、保障值班室內(nèi)的物品安全,出門隨時(shí)關(guān)門;6、值班期間做到節(jié)約用水、用電;五、值班補(bǔ)貼:每晚給予_元值班補(bǔ)貼;六、如出現(xiàn)因值班失職,造成公司一定的損失,由公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)損失大小對(duì)值班人員給予處罰;宏昌生態(tài)蛋雞養(yǎng)殖有限責(zé)任公司_-06-222022年值班室管理制度(四)一、值班人員要堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不得擅離職守,不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。二、熟悉值班業(yè)務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。值班期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,能獨(dú)立解決的自行解決;應(yīng)急事件、急需解決的事情,要立即報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo);特殊情況應(yīng)及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)

6、示,并做好值班記錄。三、強(qiáng)化安全責(zé)任,保守_,不向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)學(xué)校內(nèi)部的情況。四、維護(hù)好室內(nèi)秩序,保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生規(guī)范。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。五、愛(ài)護(hù)公物,杜絕浪費(fèi)。禁止留宿外人。六、值班期間學(xué)校發(fā)生的一切問(wèn)題,都要依據(jù)學(xué)校意外傷害事故處理意見(jiàn)落實(shí)責(zé)任,屬于值班人責(zé)任并造成重大影響的,將追究責(zé)任相關(guān)人員責(zé)任。峽山二中2022年值班室管理制度(五)1、值班室每班清掃,地面不準(zhǔn)有雜物、死角,每班保持清潔。否則每處考核_元。2、值班室內(nèi)的擺設(shè)不準(zhǔn)隨意挪動(dòng),要整齊擺放。否則每處考核_元。3、桌面保持清潔無(wú)雜物,記錄本、報(bào)表、茶杯等定置整齊擺放。否則每處考核_元。4、柜門不允許敞開,拿放完?yáng)|

7、西隨手關(guān)好柜門。否則每次考核_元。5、值班室門口衛(wèi)生及時(shí)清掃,不準(zhǔn)有雜物、煙頭等。否則每處考核_元-_元。6、桌面、連椅不準(zhǔn)擺放安全帽,安全帽、毛巾等要按規(guī)定掛在墻上。否則每處考核_元。7、8、做好值班室衛(wèi)生交接。值班室衛(wèi)生有各班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理。值班室不準(zhǔn)存放與與工作無(wú)關(guān)的東西,做到及時(shí)清理,保持整潔。為員工創(chuàng)造好的休息環(huán)境,望各班員工嚴(yán)格遵守以上制度管理,養(yǎng)成良好的習(xí)慣。2022年值班室管理制度(六)值班工作是溝通上下,聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的信息樞紐。對(duì)本公司內(nèi)部事務(wù)的及時(shí)處理和公司財(cái)產(chǎn)安全等起著重要的保證作用。1、值班人員必須及時(shí)處理各類_。如遇重大事件,難以處理的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo),并請(qǐng)求

8、有關(guān)部門協(xié)助處理。2、堅(jiān)守工作崗位,做到干凈整潔。不得擅離職守,不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。值班員工在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予_元/次的處罰,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,應(yīng)照價(jià)賠償并予以辭退。3、值班人員在值班期間嚴(yán)禁飲酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。4、維持好廠門出入秩序。禁止外來(lái)人員隨意進(jìn)入廠內(nèi),禁止外來(lái)人員在廠區(qū)范圍閑坐聊天大聲喧嘩。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。閑雜人員勸阻其離開廠區(qū),無(wú)理取鬧人員報(bào)告上級(jí),情節(jié)嚴(yán)重者可報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)。5、值班員工應(yīng)指引入場(chǎng)車輛,指定停放。工作期間前來(lái)探親訪友人員,在不妨礙工作的情況下,予以通報(bào),由被探望員工親自到門衛(wèi)室引導(dǎo),探訪人員不得進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)。6、有業(yè)務(wù)聯(lián)系工作或外

9、來(lái)洽談生意等人員,登記材料后,及時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行接待,并做到有禮貌,熱情大方,禁止粗言惡語(yǔ)。7、對(duì)帶有危險(xiǎn)品,易燃_物品,進(jìn)入廠內(nèi)的客人,要講清利害關(guān)系,勸其先將物品放置在指定地點(diǎn),為其妥善保管。8、加強(qiáng)廠區(qū)內(nèi)的注意力,提高夜間安全的警戒。防止廠內(nèi)財(cái)產(chǎn)失竊。對(duì)夜間回廠人員應(yīng)詢問(wèn)緣由,并做好登記。9、遇盜竊打架斗毆火災(zāi)等危害工廠或員工財(cái)產(chǎn)和人身安全的情況,要立即向廠領(lǐng)導(dǎo)和公司負(fù)責(zé)人反映,同時(shí)及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。10、值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表,并連同外出人員及外來(lái)人員登記表整理后,于次月_日交由部門領(lǐng)導(dǎo)審核留存。11、值班室人員時(shí)間安排:8:0017:00為日間值班,17:008:

10、00為夜間值班。以上管理制度各值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行2022年值班室管理制度(七)一)堅(jiān)守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。二)熟悉業(yè)務(wù),認(rèn)真鉆研,提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。三)重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù),應(yīng)及時(shí)地向上級(jí)業(yè)務(wù)指揮部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示,以便把工作做好。四)加強(qiáng)安全責(zé)任,保守_,不得向無(wú)關(guān)人員泄露有_司內(nèi)部的情況。五)維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。愛(ài)護(hù)公物,杜絕浪費(fèi)。六)堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)。團(tuán)結(jié)互助,互相尊重。七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意,否則責(zé)任自

11、負(fù)。八)按規(guī)定時(shí)間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責(zé)任。2022年值班室管理制度(八)第一條。值班人員在上班時(shí)間必須著工作服,且穿戴整齊。第二條。保證監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)行,值班室內(nèi)物品不得隨意搬動(dòng),如有遺失、損壞,須照價(jià)賠償。第三條。不得私自改裝值班室內(nèi)電路、開關(guān)、插孔,嚴(yán)禁在室內(nèi)使用煤氣爐、電爐、電飯鍋、電磁爐等。第四條。當(dāng)有外來(lái)人員或車輛進(jìn)入時(shí),須禮貌接待,同時(shí)做好登記手續(xù),拒絕登記的嚴(yán)禁放入。第五條。須時(shí)刻_負(fù)責(zé)區(qū)域情況,保證公共財(cái)產(chǎn)安全,并及時(shí)處理各類_。如遇重大事件,不能處理的,應(yīng)及時(shí)上報(bào)請(qǐng)求協(xié)助處理。因未及時(shí)上報(bào)而造成的損失,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。第六條。堅(jiān)守工作崗位,不得擅離職守,不得做與值班無(wú)關(guān)的事,不得讓其他人員進(jìn)入值班室。值班人員在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守的,按行政管理規(guī)定處理。第七條。保證負(fù)責(zé)區(qū)域的整潔、衛(wèi)生,大門口嚴(yán)禁任何人擺放和放置物品,嚴(yán)禁亂涂亂畫。禁止在工作時(shí)間大聲喧嘩。第八條。值班人員在收到信件、包裹時(shí),須妥善保管,并及時(shí)通知當(dāng)事人。第九條。廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁兒童進(jìn)入。家人探視時(shí),嚴(yán)禁兒

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論