2022年企管辦主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年企管辦主任安全生產(chǎn)責(zé)任制企管辦主任是企管辦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、采、掘工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收、全面質(zhì)量管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理、獎(jiǎng)金核算等工作。必須熟練掌握礦井安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證。一、崗位職責(zé)第1條嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。第2條嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的精神，負(fù)責(zé)組織制定本單位安全管理制度安全檢查制度、定期學(xué)習(xí)制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。第3條參與制定礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。第4條負(fù)責(zé)科內(nèi)人員的管理工作，抓好思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、定期組織安全知識(shí)學(xué)習(xí)。第5

2、條負(fù)責(zé)礦井方針目標(biāo)考核，全面質(zhì)量管理和管理現(xiàn)代化工作的指導(dǎo)、實(shí)施。第6條參加生產(chǎn)礦調(diào)度會(huì)、生產(chǎn)辦公會(huì)、安全檢查與安全有關(guān)的活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)、貫徹、落實(shí)會(huì)議精神。第7條負(fù)責(zé)組織礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收、評(píng)級(jí)工作，參加安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)、煤礦安全程度評(píng)估的檢查。第8條負(fù)責(zé)井下采煤、掘進(jìn)、軌道鋪設(shè)等工程質(zhì)量監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收、評(píng)級(jí)工作。第9條負(fù)責(zé)對(duì)工程施工中存在質(zhì)量問題及時(shí)下發(fā)整改單，責(zé)令責(zé)任單位立即整改或限期整改并跟蹤驗(yàn)收。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。第10條外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第11條必須盡職盡責(zé)，經(jīng)常深入井下，檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患，制止“三違”。第12條副主任根據(jù)

3、業(yè)務(wù)分工，全面做好本職工作，同時(shí)協(xié)助主任做好科內(nèi)工作，對(duì)分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)，主任外出時(shí)，負(fù)責(zé)科內(nèi)全面工作。二、責(zé)任追究第13條未執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，企管辦主任負(fù)直接責(zé)任。第14條未執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，未組織制動(dòng)本單位的安全管理制度的，企管辦主任負(fù)直接責(zé)任。第15條未落實(shí)好礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、井下文明生產(chǎn)、工程質(zhì)量監(jiān)督檢查等工作，或出現(xiàn)嚴(yán)重的質(zhì)量問題，企管辦主任負(fù)主要或重要責(zé)任。第16條在全面質(zhì)量管理、體系運(yùn)行、管理現(xiàn)代化、方針目標(biāo)考核、文明形象監(jiān)督檢查等工作中出現(xiàn)失誤，企管辦主任負(fù)主要責(zé)任。第17條不深入現(xiàn)象，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)查出的問題不能得到及時(shí)落

4、實(shí)整改并跟蹤驗(yàn)證，企管辦主任負(fù)直接責(zé)任。第18條因質(zhì)檢人員工作不負(fù)責(zé)任、監(jiān)督檢查不利造成工程質(zhì)量低劣或生產(chǎn)安全事故的，企管辦主任負(fù)主要或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第19條未按時(shí)參加礦組織的安全大檢查和各項(xiàng)安全活動(dòng)的，企管辦主任負(fù)直接或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第20條礦井生產(chǎn)材料管理混亂，丟失、浪費(fèi)嚴(yán)重，造成成本增加，企管辦主任負(fù)有重要責(zé)任。第21條有下列行為之一的，給予企管辦主任警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)違章指揮干警職工或罪犯或者強(qiáng)令干警職工或罪犯違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；(二)對(duì)干警職工或罪犯屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的。第22條在事

5、故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，企管辦主任授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，企管辦主任負(fù)直接責(zé)任。第23條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。第24條企管辦副主任根據(jù)業(yè)務(wù)分工和具體工作承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任處罰。2022年企管辦主任安全生產(chǎn)責(zé)任制（二）企管辦副主任應(yīng)協(xié)助主任在分工材料管理、結(jié)算等范圍內(nèi)開展工作，對(duì)分管范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。企管辦副主任必須熟練掌握企業(yè)管理制度的相關(guān)內(nèi)容，在工作中盡職盡責(zé)。一、崗位職責(zé)第1條在企管辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。第2條配合主任組織協(xié)調(diào)辦公室各崗位工作人員做好本職

6、工作，保證整體效能的充分發(fā)揮。第3條根據(jù)實(shí)際需要及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批情況對(duì)照計(jì)劃表，合理發(fā)放材料。第4條嚴(yán)格、及時(shí)、公正、準(zhǔn)確地核算各單位的材料消耗、辦公用品消耗、電話費(fèi)等，并將獎(jiǎng)罰情況按時(shí)兌現(xiàn)。第5條積極深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)掌握生產(chǎn)用料情況，并做好各項(xiàng)記錄，做到心中有數(shù)。第6條做好大客車加油的審批、結(jié)算工作，依照規(guī)定準(zhǔn)確計(jì)算。第7條按時(shí)參加有關(guān)部門組織的井上下工程質(zhì)量驗(yàn)收、浪費(fèi)行為檢查等并做好記錄。第8條認(rèn)真執(zhí)行考勤管理制度，對(duì)無(wú)故遲到、早退、曠工予以處罰。第9條積極配合做好“雙基”檢查基礎(chǔ)、準(zhǔn)備工作。第10條每月_日配合有關(guān)科室對(duì)煤場(chǎng)進(jìn)行準(zhǔn)確測(cè)量。第11條加大對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極向領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議。第12條認(rèn)真按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。第13條嚴(yán)格履行公司本質(zhì)型礦井管理?xiàng)l例的其它有安全生產(chǎn)職責(zé)。二、責(zé)任追究第14條出現(xiàn)下列情況之一的，追究企管辦副主任的有關(guān)責(zé)任：1、對(duì)分管范圍內(nèi)的工作負(fù)有直接責(zé)任。2、相關(guān)管理制度執(zhí)行或貫徹不到位，延誤了工作；3、日常工作安排不好或出現(xiàn)失誤；4、不能及時(shí)發(fā)