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1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年三中傳達室安全制度(一)門房工作人員應(yīng)在上、下班時做好交接班,并做好當(dāng)班記錄。無關(guān)人員不得入內(nèi)。(二)來人來訪,應(yīng)認真做好會客登記手續(xù),并收好回執(zhí)。謝絕任何推銷。(三)來信應(yīng)及時做好分發(fā)和重要信件等的收、發(fā)登記手續(xù)。(四)上課期間應(yīng)及時關(guān)好校門,耐心勸阻學(xué)生不得出校門;并注意校門周圍的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報。(五)進出校門的物品應(yīng)仔細查驗,必要的話可向有關(guān)部門驗證。(六)車輛進出校門應(yīng)驗證并及時開、關(guān)好校門,防止不法之徒混入校內(nèi)。(七)安全使用室內(nèi)的電器設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報修。(八)當(dāng)班人員應(yīng)時刻關(guān)注校園監(jiān)視系統(tǒng),夜間準時開、閉“110”報警

2、系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)果斷處理并及時與總值班聯(lián)系。(九)若因門衛(wèi)疏忽或懈怠而至校內(nèi)發(fā)生意外的,由當(dāng)班人員負直接責(zé)任。2022年三中傳達室安全制度(二)根據(jù)國家信訪條例以及政府關(guān)于做好領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日工作的要求,為更好地服務(wù)社會,維護群眾利益,樹立良好形象,現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實際,制定領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。一、接訪的時間每月的第一個星期一。二、接訪的地點領(lǐng)導(dǎo)信訪接待訪日地點設(shè)在學(xué)校會議室。三、接訪領(lǐng)導(dǎo)安排為了保證接待日不空位,每個接待日安排一名領(lǐng)導(dǎo)接待,如果接待領(lǐng)導(dǎo)因上級開會或外出等原因不能按時接待,由補位接待領(lǐng)導(dǎo)或其他領(lǐng)導(dǎo)按順序到場接待。四、接訪的方式來訪人員事先與信訪小組取得聯(lián)系,由信訪員接待。建立校長信箱:

3、_,舉報箱,投訴電話:_,開通網(wǎng)上投訴(學(xué)校網(wǎng)址:_)五、接訪的內(nèi)容重點解決來訪人員在某方面提出的不合理現(xiàn)象和違法違規(guī)案件。突出以下內(nèi)容:(一)涉及眾多群眾利益的問題。(二)易引發(fā)群體性越級上訪和可能釀成突發(fā)事件的問題。(三)涉及多個部門,需要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理的問題;(四)涉及重要方針政策的問題;(五)需向領(lǐng)導(dǎo)反映并得到組織解決的問題。六、接訪的原則(一)對能夠當(dāng)場處理的問題,根據(jù)接訪領(lǐng)導(dǎo)的處理意見,當(dāng)場書面答復(fù)來訪人。(二)對情況復(fù)雜的信訪事項,根據(jù)接訪領(lǐng)導(dǎo)的意見,書面交承辦部門限期處理,同時當(dāng)場書面告知來訪人。(三)對重大疑難的信訪事項,按照“誰主管、誰負責(zé)”原則,實行領(lǐng)導(dǎo)包抓處理。(四)對政

4、策性強的疑難問題,按照接待領(lǐng)導(dǎo)的要求,由分管科、所、辦具體落實,限期辦結(jié)。(五)接待日負責(zé)接待領(lǐng)導(dǎo)要以接待為主。領(lǐng)導(dǎo)接待時,涉及到哪個科室業(yè)務(wù)的,哪個科室派人到場協(xié)助接待。七、工作要求1、接待日工作人員由信訪領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé),各部室負責(zé)人原則不要外出,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接訪工作。遇到復(fù)雜信訪問題,相關(guān)部室人員應(yīng)隨叫隨到。3、辦公室要指定專人負責(zé)日常的案件舉報和信訪接待工作。具體負責(zé)信訪預(yù)登記工作,指派工作人員對領(lǐng)導(dǎo)接待及處理情況進行詳細登記,每天登記情況及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并存檔備查;對領(lǐng)導(dǎo)交辦信訪件的處理進展情況,要加大跟蹤督查力度,確保按時辦結(jié),保證領(lǐng)導(dǎo)接訪事事有著落,件件有回音,個個有結(jié)果。4、對領(lǐng)導(dǎo)受理交辦的信訪件,各承辦部門必須高度重視,及時處置,認真辦理,按時報結(jié)。5、遇有來訪人不遵守信訪條例規(guī)定,影響接訪工作,經(jīng)批評教育無效的,由工作人員將其勸離。6、要落實信訪責(zé)任制,對來信來訪認真處理,就地解決在基層,使矛

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