2022年七中安全管理制度

1、第PAGE3頁(yè)共NUMPAGES3頁(yè)2022年七中安全管理制度學(xué)校安全是學(xué)校工作的重中之重，沒(méi)有了安全的學(xué)校任何優(yōu)秀的工作都無(wú)從談起，為了學(xué)校更好更快的發(fā)展，加強(qiáng)安全管理，完善安全管理是安全工作的重要一環(huán)，為此特制訂本制度。一、建立學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)。市七中校園安全管理網(wǎng)絡(luò)1.校園安全管理網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：_副組長(zhǎng)：_組員：_2.工作責(zé)任管理網(wǎng)絡(luò)校長(zhǎng)副校長(zhǎng)教務(wù)處學(xué)生德育處學(xué)生總務(wù)處校辦二、明確安全管理職責(zé)學(xué)校安全工作由校長(zhǎng)室負(fù)總責(zé)，總務(wù)處具體落實(shí)，德育處配合，具體分工為：總務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)、食堂、各種設(shè)施設(shè)備的安全，并完善每月檢查制度；德育處負(fù)責(zé)學(xué)生安全教育及安全管理，含假期管理，教師安全工作由

2、校長(zhǎng)辦公室具體負(fù)責(zé)，并做好每學(xué)期與教師簽訂安全工作責(zé)任書。三、考核每學(xué)期做好教師安全工作考核工作，納入師德考核。_市七中2022年七中安全管理制度（二）根據(jù)市教育局_年_月_日頒發(fā)的州徐市教育局中小學(xué)巡課制度，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂本辦法。一、巡課目的一是加強(qiáng)常規(guī)管理，保證正常的課堂教學(xué)秩序，杜絕課堂教學(xué)事故的發(fā)生；二是要更好地促進(jìn)教學(xué)方式轉(zhuǎn)變，突出“學(xué)講方式”主題。二、巡課內(nèi)容1、教師精神狀態(tài)。教師是否做到儀態(tài)端正，教態(tài)親切，精神飽滿，使用普通話教學(xué)；是否有體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象；是否有接聽(tīng)、觀看手機(jī)等與課堂教學(xué)無(wú)關(guān)的行為。2、規(guī)范教學(xué)行為情況。教師是否有私自調(diào)換、挪用、擠占其他課程的現(xiàn)象；是

3、否有遲到、脫崗或中途離開課堂現(xiàn)象。3、學(xué)生參與課堂活動(dòng)情況。教師是否注意激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，小組活動(dòng)是否有序；學(xué)生是否做了與課堂學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情(如睡覺(jué)、走神等)；教師的管理是否有效。4、課堂教學(xué)的組織情況。教師是否采用“小組合作學(xué)習(xí)”的形式組織教學(xué)；教學(xué)中是否有學(xué)生的小組合作交流，是否有組間的展示和質(zhì)疑；教師是否對(duì)小組合作進(jìn)行課堂評(píng)價(jià)；教師講授內(nèi)容是否為必講內(nèi)容。5、其他問(wèn)題。學(xué)生是否有未向教師請(qǐng)假擅自脫離體育課、信息課、音樂(lè)課、美術(shù)課等留在教室內(nèi)的現(xiàn)象。三、巡課辦法1、建立巡課制度。由教學(xué)管理人員、行政值班人員和有關(guān)專家教師組成巡課工作小組，把學(xué)校教學(xué)管理工作和日常值班工作結(jié)合起來(lái)進(jìn)行檢查。

4、2、當(dāng)日校級(jí)行政值班人員全校范圍巡查不少于_節(jié)，年級(jí)組值班人員本年級(jí)范圍巡查不少于_節(jié)；校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每天巡查全校不少于_節(jié)，教務(wù)處、教科室正副主任每天巡查全校不少于_節(jié)，年級(jí)組其他人員年級(jí)組內(nèi)巡查每天不少于_節(jié)。校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)要對(duì)巡課的情況進(jìn)行抽查。3、巡課的具體時(shí)間由巡課人員的課務(wù)情況統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，巡課過(guò)程中要如實(shí)認(rèn)真做好記錄，進(jìn)行簽字確認(rèn)，及時(shí)匯總。4、當(dāng)天的問(wèn)題當(dāng)天反饋。通過(guò)談話、輔導(dǎo)、教研活動(dòng)等形式解決巡課中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并利用校內(nèi)媒體公示，學(xué)校教學(xué)管理部門要做好巡課資料的存檔備查工作。5、對(duì)巡課過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問(wèn)題予以嚴(yán)肅處理，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)等處理，并與責(zé)任人的績(jī)效工資、晉升職稱、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。6、巡課人員對(duì)巡課等第作出明確的評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)分為優(yōu)秀、良好、一般、較差，凡是評(píng)為優(yōu)秀的教師要進(jìn)行表?yè)P(yáng)，