2022年學(xué)院寢室長工作制度

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年學(xué)院寢室長工作制度為保障學(xué)生的人身和財產(chǎn)安全，加強(qiáng)宿舍安全管理，確保學(xué)生的心理健康工作與安全教育工作的順利開展，構(gòu)建平安和諧校園，加強(qiáng)我院學(xué)生信息工作，使寢室長的工作制度化、規(guī)范化，暢通信息渠道，有效監(jiān)控危機(jī)源，特制定以下工作制度：一、人員選拔1、選拔方式。每個學(xué)生寢室必須有一名寢室長，由寢室成員推選或由班委會根據(jù)各寢室實際情況任命產(chǎn)生，特殊情況下可以由班主任或年級輔導(dǎo)員指定。2、任職要求：(1)與同學(xué)關(guān)系融洽，善與人溝通，具有一定的語言表達(dá)能力，能協(xié)調(diào)處理同學(xué)間的矛盾。(2)為人樂觀、開朗，身心狀況良好。(3)對心理學(xué)感興趣，熱心心理健康工作，有

2、服務(wù)意識。(4)有責(zé)任感，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。二、工作內(nèi)容1、配合班級心理委員做好班級同學(xué)之間的溝通工作，了解其日常學(xué)習(xí)生活情況及心理狀況，收集本寢室的日常信息，定期向班級心理委員、班主任、年級輔導(dǎo)員、心理輔導(dǎo)員老師匯報情況。2、在寢室同學(xué)出現(xiàn)矛盾時，協(xié)同班級心理委員開展調(diào)解工作。3.及時反映同學(xué)在寢室內(nèi)違章使用熱得快、電熱杯、電飯鍋等大功率非安全器具的情況。4.及時反映同學(xué)在寢室內(nèi)或?qū)嬍议g私拉亂接電線、網(wǎng)線的情況。5.在寢室與同學(xué)一起學(xué)習(xí)防火、防電、防盜、防詐騙、防溺水、防食物中毒、防打架斗毆、防交通事故、防意外傷害等相關(guān)防范知識。6.監(jiān)督并督促寢室同學(xué)自覺遵守學(xué)生手冊和學(xué)校規(guī)定的各項規(guī)章制度

3、。同時，對于拒不遵守學(xué)校宿舍規(guī)定、不聽從勸阻的同學(xué)，寢室長要及時向?qū)W院學(xué)工辦反映。6.及時反映同學(xué)當(dāng)中其他不穩(wěn)定、不安全的情況。三、工作制度1.反饋信息的形式可以多樣化，例如電話、書面、網(wǎng)絡(luò)等。2.反饋信息要及時，保證在第一時間將信息上報。3.要切實起到預(yù)防監(jiān)督作用，如遇到_要及時將信息報心理委員或年級輔導(dǎo)員。四、工作要求1、準(zhǔn)確性。要求反饋的是寢室同學(xué)們真實的信息，不準(zhǔn)虛構(gòu)、編造、無中生有。2、及時性。如果有突發(fā)情況，第一時間向年級輔導(dǎo)員反映，平時積極配合好班級心理委員的工作。3、保密性。各班寢室長收集到的信息，直接報給本班的心理委員再由心理委員以郵件形式上報學(xué)院學(xué)工辦。4、責(zé)任性。寢室信息

4、員要有高度的責(zé)任心，每位寢室長能認(rèn)真負(fù)責(zé)的進(jìn)行宿舍情況的調(diào)查和信息的反饋。5、詳細(xì)性。要把有以上突發(fā)情況同學(xué)的班級、姓名、所在寢室，以及異常表現(xiàn)詳細(xì)上報。五、獎懲制度1、獎勵：(1)寢室長按學(xué)生干部德育加分細(xì)則加分。(2)每學(xué)年我們將根據(jù)反饋信息的準(zhǔn)確性、及時性以及認(rèn)真程度評選出一定比例的優(yōu)秀寢室長。2、處罰。如果有以下行為的寢室長將給予處罰。(1)虛構(gòu)、編_饋信息者。(2)每天不能按時反饋信息，對工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任者。(3)班級出現(xiàn)突發(fā)情況未及時上報，并造成嚴(yán)重后果者。(4)向無關(guān)人員泄露反饋信息者。(5)由于其他工作失誤或懈怠而造成了損失和責(zé)任首先追究相應(yīng)寢室長的責(zé)任。六、本制度由經(jīng)濟(jì)與

5、管理學(xué)院學(xué)工辦負(fù)責(zé)解釋與修訂。七、本制度自發(fā)布之日施行。2022年學(xué)院寢室長工作制度（二）一、規(guī)章制度1.學(xué)生加入心理部須參加該部門的招新，通過部門的嚴(yán)格審核后，方能加入本部門。2.注重個人品德修養(yǎng)，積極向上，爭取成為其它同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣。3.成員有選舉權(quán)與被選舉權(quán)，有權(quán)按規(guī)定承擔(dān)本部門職務(wù)工作的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。4.在例會或活動期間，成員有重要事情需請假者，須提前以書面形式向部長提交請假條，經(jīng)簽字后方能生效。5.學(xué)生退出心理部，須向該部門提交書面申請書，經(jīng)過部門嚴(yán)格商議，做出決定后，方可退出本部門。6.每一位成員必須樹立自己的主人意識，對學(xué)校和本部門的事要密切_。7.若有成員違反有關(guān)規(guī)定者

6、，按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。二、日常工作1.圍繞學(xué)院的中心任務(wù)，開展豐富多彩的心理活動。2.對全校學(xué)生心理健康教育工作進(jìn)行規(guī)劃，審核。制定工作計劃并_實施。3.開展心理咨詢工作，做好預(yù)約、值班工作。熱情接待求詢者，對咨詢工作嚴(yán)格保密。4.利用各種途徑，宣傳普及大學(xué)生心理教育知識。5.負(fù)責(zé)對全校學(xué)生心理健康狀況進(jìn)行調(diào)查，建立學(xué)生檔案。6.對學(xué)生常見的輕微心理問題進(jìn)行必要咨詢，對有嚴(yán)重心理問題的學(xué)生進(jìn)行及時干預(yù)，或向有關(guān)方面提出治療建議。7.積極開展科學(xué)研究，_參加各種形式的學(xué)術(shù)，業(yè)務(wù)交流。8.負(fù)責(zé)對心理部成員，各班級心理委員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)。9.配合并完成學(xué)生會交辦的其它工作三、部門紀(jì)律1.開會三次無故缺席者，視為自動退出部門。2.部門開展活動，開展專業(yè)知識培訓(xùn)，心理咨詢中心值班五次無故缺席者，視為自動退出本部門。3.每次會議，做到不遲到，不早退。有事提前按