2022年學(xué)校節(jié)約用電管理制度

1、第PAGE10頁共NUMPAGES10頁2022年學(xué)校節(jié)約用電管理制度安全節(jié)約用電是學(xué)校安全節(jié)能工作的重要組成部分，也是學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的必要保障，因此，制定用電管理制度非常重要。一起來了解學(xué)校節(jié)約用電的管理內(nèi)容介紹吧!2022年學(xué)校節(jié)約用電管理制度（二）一、用電要求及措施1、各行政辦公室、教研組、年級組辦公室、教室、食堂、走廊等場所的照明設(shè)備要根據(jù)作息時(shí)間及時(shí)關(guān)閉，堅(jiān)決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。2、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、飲水機(jī)、空調(diào)、電風(fēng)扇、教室多媒體等電源由各部門負(fù)責(zé)人或指定負(fù)責(zé)人在下班(下課、或活動(dòng)結(jié)束)后關(guān)閉電源，如后面的人要繼續(xù)使用，則誰用誰關(guān)掉。3、教室的照明、飲水機(jī)、電視機(jī)、多媒

2、體等，應(yīng)專人專管，其它人不能隨便開啟，多媒體講臺內(nèi)插座不得私接亂用。4、食堂餐廳就餐后，餐廳的照明設(shè)備應(yīng)該及時(shí)關(guān)閉，不用的耗電設(shè)施也應(yīng)及時(shí)關(guān)掉，大功率的設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。二、管理責(zé)任1、教室內(nèi)一切照明、電器設(shè)備均由所在班級負(fù)責(zé)管理，第一責(zé)任人為班主任。2、行政辦公室、教研組、年級組的照明和電器設(shè)備(飲水機(jī)、電風(fēng)扇、電腦、空調(diào)等)，由各處室主任、教研組長、年級主任或?qū)ｉT指定人負(fù)責(zé)管理，各處室主任、教研組長、年級主任或指定責(zé)任人是該室用電第一責(zé)任人。3、教學(xué)區(qū)走廊及室外各種照明、電器設(shè)備由所在保潔人員以及電工負(fù)責(zé)管理，保潔員及電工為第一責(zé)任人。4、食堂照明、電器設(shè)備由食堂負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。5、各

3、種用電設(shè)備的使用保養(yǎng)由總務(wù)處專門指定人員負(fù)責(zé)。三、檢查考核1、本制度自公布之日起開始執(zhí)行，學(xué)校定期派專人進(jìn)行相應(yīng)的檢查，如發(fā)現(xiàn)違反制度的現(xiàn)象，則對責(zé)任人按照師德考核細(xì)則中的履責(zé)不到位條款予以追究。2、本制度涉及到的相關(guān)責(zé)任人，并入學(xué)校安全管理責(zé)任范圍。2022年學(xué)校節(jié)約用電管理制度（三）安全用電、節(jié)約用電是學(xué)校安全節(jié)能工作的重要組成部分，是學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的必要保障，為加強(qiáng)管理，明確要求，規(guī)范各類用電行為，特制定本安全節(jié)約用電管理制度。1、校園公共場所內(nèi)一切照明、電器設(shè)備均由所在包干區(qū)班級負(fù)責(zé)管理，第一責(zé)任人為班主任。辦公室的照明和電器設(shè)備(電扇、電腦、空調(diào)等)，由各辦公室主任負(fù)責(zé)管理，第一責(zé)

4、任人為辦公室主任。2、辦公室在采光不足時(shí)開燈，嚴(yán)禁在自然采光足的情況下，閉著窗簾開燈。所有電源(電燈、電扇、電腦、空調(diào)等)必須在離校時(shí)切斷，由辦公室主任負(fù)責(zé)檢查、學(xué)校安全小組抽查結(jié)果列入教師月考核。3、辦公室禁止使用電熱器(取暖器、電熱毯)等大功率耗電設(shè)備;禁止使用花錢板等不安全設(shè)備。4、教室的照明、飲水機(jī)、電視機(jī)、電腦等，應(yīng)專人專管，其它人不能隨便開啟，放學(xué)后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源。教室使用照明做到隨開隨關(guān)，學(xué)生休息時(shí)間不開，不能出現(xiàn)無人燈。學(xué)校安全小組抽查結(jié)果列入班主任月考核。5、辦公室、專用教室使用空調(diào)必須在氣溫4以下或35以上。2022年學(xué)校節(jié)約用電管理制度（四）安全節(jié)約用電是學(xué)校安全節(jié)能工作

5、的重要組成部分，是學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的必要保障，為加強(qiáng)管理，明確要求，規(guī)范各類用電行為，特制定本管理制度。一、用電要求及措施1、各辦公室、教室、等場所的照明設(shè)備要根據(jù)作息時(shí)間及時(shí)關(guān)閉，堅(jiān)決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。2、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、飲水機(jī)、電風(fēng)扇、教室多媒體等電源由各部門負(fù)責(zé)人或指定負(fù)責(zé)人在下班(下課、或活動(dòng)結(jié)束)后關(guān)閉電源，如后面的人要繼續(xù)使用，則誰用誰關(guān)掉。3、教室的照明、飲水機(jī)、電視機(jī)、多媒體等，應(yīng)專人專管，其它人不能隨便開啟，多媒體講臺內(nèi)插座不得私接亂用。二、管理責(zé)任1、教室內(nèi)一切照明、電器設(shè)備均由所在班級負(fù)責(zé)管理，第一責(zé)任人為班主任。2、行政辦公室、年級組的照明和電器設(shè)備(飲水

6、機(jī)、電風(fēng)扇、電腦等)，由各處室主任或?qū)ｉT指定人負(fù)責(zé)管理，各處室主任或指定責(zé)任人是該室用電第一責(zé)任人。3、教室內(nèi)各種照明、電器設(shè)備由所在班主任負(fù)責(zé)管理，班主任為第一責(zé)任人。三、檢查考核1、本制度自公布之日起開始執(zhí)行，學(xué)校定期派專人進(jìn)行相應(yīng)的檢查，如發(fā)現(xiàn)違反制度的現(xiàn)象，則對責(zé)任人按照師德考核細(xì)則中的履責(zé)不到位條款予以追究。2、本制度涉及到的相關(guān)責(zé)任人，并入學(xué)校安全管理責(zé)任范圍。2022年學(xué)校節(jié)約用電管理制度（五）節(jié)約用水、節(jié)約用電是學(xué)校安全節(jié)能工作的重要組成部分，是全校師生的共同責(zé)任。為了加強(qiáng)管理，做到節(jié)約用水，規(guī)范用電行為，本著安全節(jié)約的原則，總務(wù)處根椐我校的實(shí)際情況，特制定用水、用電制度，現(xiàn)公

7、布如下:一、職責(zé):1、各處室、教研組組、班級及教學(xué)功能室，主任、班主任及功能室負(fù)責(zé)人，作為節(jié)約用水、用電的第一責(zé)任人。食堂、學(xué)生宿舍及傳達(dá)室，管理員、生活老師及門衛(wèi)為第一責(zé)任人。全校師生要自覺保護(hù)室內(nèi)外一切用水、用電設(shè)施，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，養(yǎng)成安全節(jié)約用水、用電的好習(xí)慣。2、學(xué)校成立安全用水、用電管理檢查小組，負(fù)責(zé)檢查校內(nèi)各場所的有關(guān)水、電設(shè)備及使用情況，并將檢查情況進(jìn)行通報(bào)，對造成學(xué)校水電設(shè)施損壞和浪費(fèi)的現(xiàn)象，追究其賠償責(zé)任。二、要求:1、用完水后，要及時(shí)擰緊水龍頭，見到滴水的龍頭要及時(shí)擰緊。2、用自來水時(shí)，水龍頭盡量開小一點(diǎn)。3、發(fā)現(xiàn)損壞的龍頭應(yīng)及時(shí)報(bào)告總務(wù)處，杜絕長流水。4、各班級要根椐學(xué)生

8、進(jìn)教室人數(shù)多少增開室內(nèi)照明燈數(shù)，嚴(yán)禁一人到校，燈亮一片的現(xiàn)象。5、晴天教室內(nèi)不要開燈，教室內(nèi)無人時(shí)要隨手關(guān)燈。6、教室的照明、電腦、多媒體等應(yīng)有專人管理。嚴(yán)禁學(xué)生私自拆裝教室內(nèi)電氣設(shè)施。嚴(yán)禁教師學(xué)生在教室內(nèi)進(jìn)行各種電氣的充電。7、放學(xué)后或晚自習(xí)后，必須關(guān)閉照明、吊扇、電腦等電氣設(shè)備的電源。8、學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用任何電器。9、學(xué)生宿舍白天要關(guān)閉衛(wèi)生間的照明燈，嚴(yán)禁長明燈，晚上熄燈鈴響后，寢室內(nèi)的燈一律關(guān)閉。10、門衛(wèi)在晚上打開校門囗路燈和院內(nèi)照明燈，早上應(yīng)及時(shí)關(guān)閉，嚴(yán)禁長明燈。11、食堂餐廳就餐后，餐廳的燈應(yīng)及時(shí)關(guān)閉。12、各處室、年級組及教學(xué)功能室的照明、吊扇、電腦、打印機(jī)、空調(diào)等電氣設(shè)備的電源

9、下班后應(yīng)全部關(guān)閉。13、辦公室、宿舍嚴(yán)禁使用電爐、熱得快等大功率電氣設(shè)備，防止用電發(fā)生火災(zāi)。以上制度均納入班級、宿舍的考核評比，違反本制度或造成財(cái)產(chǎn)損壞的將進(jìn)行處罰賠償。2022年學(xué)校節(jié)約用電管理制度（六）第一章總則第一條為貫徹實(shí)施學(xué)校校園設(shè)施節(jié)能運(yùn)行管理辦法和_節(jié)約能源法文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，落實(shí)我校節(jié)能減排工作，規(guī)范和指導(dǎo)有序開展節(jié)能管理工作，特制定本制度。第二條本制度所稱能源，是指學(xué)校使用的水、電、煤常規(guī)能源。凡使用學(xué)校能源的全體教職員工和學(xué)生都必須遵守此規(guī)定。第三條學(xué)校開展節(jié)能工作堅(jiān)持依法節(jié)能、合理用能和師生共同參與的原則。學(xué)校加強(qiáng)對節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定科學(xué)合理、適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的節(jié)

10、能計(jì)劃，根據(jù)上級部門的要求，努力將學(xué)校建設(shè)成為節(jié)能型校園。第二章節(jié)能管理_第四條學(xué)校成立的節(jié)能工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理全校的節(jié)能工作。學(xué)校節(jié)能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組由主管校長、總務(wù)處負(fù)責(zé)人、年級組長和后勤水電工組成。全校教職員工必須履行節(jié)能義務(wù)，有權(quán)檢舉浪費(fèi)能源的行為，學(xué)校對在節(jié)能管理、節(jié)能技術(shù)推廣方面有顯著成績的老師和學(xué)生予以獎(jiǎng)勵(lì)。第五條節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)1、學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組在組長_下，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的節(jié)能工作，實(shí)施學(xué)校能源管理的基本任務(wù)，統(tǒng)籌、綜合、協(xié)調(diào)、管理學(xué)校的各項(xiàng)節(jié)能工作。2、貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，_制定節(jié)能管理細(xì)則、節(jié)能目標(biāo)和各種有關(guān)管

11、理標(biāo)準(zhǔn)、制度并_實(shí)施。3、_制定節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)規(guī)劃并_實(shí)施。4、_制定并實(shí)施規(guī)劃，節(jié)能技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃及年度節(jié)能計(jì)劃。5、_審定學(xué)校年度各類能源消耗指標(biāo)和節(jié)能指標(biāo)。6、審定學(xué)校的重大節(jié)能成果和重大獎(jiǎng)懲事宜。7、檢查學(xué)校的各項(xiàng)節(jié)能工作。8、_召開節(jié)能工作例會(huì)，進(jìn)行節(jié)能工作的計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)。第六條學(xué)校節(jié)能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組小組下設(shè)辦公室(_后勤處，以下簡稱節(jié)能辦公室)，具體負(fù)責(zé)全校節(jié)能工作，負(fù)責(zé)節(jié)能技術(shù)改造，對全校水、電、煤及相關(guān)的能源使用進(jìn)行宏觀調(diào)控，對全校日常節(jié)能工作進(jìn)行指導(dǎo)，研究解決節(jié)能工作中的主要問題。第七條節(jié)能辦公室為學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機(jī)構(gòu)，是學(xué)校節(jié)約能源的綜合

12、管理和監(jiān)督、_部門，在學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組、主管能源領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好學(xué)校節(jié)能任務(wù)的綜合和協(xié)調(diào)管理，督促、檢查學(xué)校的各項(xiàng)節(jié)能工作，主要職責(zé)如下：1、貫徹學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組_決定，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家、地方和行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)并對其執(zhí)行情況進(jìn)行督促和檢查。3、具體開展學(xué)校的能源利用普查、能量平衡測試和能量審計(jì)。4、具體_編制學(xué)校節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技改計(jì)劃和年度節(jié)能計(jì)劃并匯總?cè)肴０l(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃中。5、參與_學(xué)校的改建、擴(kuò)建和新建工程設(shè)計(jì)，確保工程設(shè)計(jì)內(nèi)容具有明確和正確的節(jié)能評估，合理選用節(jié)能工藝、設(shè)備和材料，并協(xié)助工程管理部門，抓好節(jié)能工程竣工驗(yàn)收和效果

13、鑒定工作。6、_廣大師生開展節(jié)能合理化建議活動(dòng)。7、負(fù)責(zé)對學(xué)校各科室用能進(jìn)行計(jì)量監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督和能源節(jié)約的巡回檢查。8、按月、季、年匯總各單位能源消耗報(bào)表并做好能耗分析，編寫節(jié)能簡報(bào)，節(jié)能工作總結(jié)和各種能源報(bào)表，建立節(jié)能管理技術(shù)檔案。9、根據(jù)學(xué)校節(jié)能獎(jiǎng)懲制度，審核校內(nèi)各單位節(jié)能獎(jiǎng)懲的依據(jù)，提出節(jié)能獎(jiǎng)懲方案，報(bào)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組后實(shí)施。10、協(xié)助學(xué)校宣教部門，_節(jié)能教育和技術(shù)培訓(xùn)，提高師生的節(jié)能意識。第三章節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制度第八條學(xué)校中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃中確定的節(jié)能目標(biāo)計(jì)劃，為本責(zé)任制定落實(shí)和完成的目標(biāo)。第九條各有關(guān)科室的負(fù)責(zé)人為本部門節(jié)能管理工作的最終責(zé)任人。第十條鑒于學(xué)校目前已全面實(shí)現(xiàn)了水

14、電計(jì)量收費(fèi)制的能源管理機(jī)制，學(xué)校在已實(shí)行的水、電、暖等能源誰使用，誰繳費(fèi)管理模式的基礎(chǔ)上，進(jìn)行節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制的管理。第十一條各科室要建立和完善節(jié)能管理機(jī)構(gòu)，配備節(jié)能管理人員，明確崗位責(zé)任，將節(jié)能目標(biāo)納入本部門的年度工作計(jì)劃予以實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行和完成學(xué)校下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。第四章節(jié)能指標(biāo)分解第十二條學(xué)校參照上級和本地區(qū)的用能、用水定額標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際能耗統(tǒng)計(jì)結(jié)果，制定合理的校園用能、用水定額及節(jié)能指標(biāo)。第十三條各科室負(fù)責(zé)將學(xué)校下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)做進(jìn)一步分解，一級抓一級，層層落實(shí)到位，明確責(zé)任，逐級考核，保證完成。第五章節(jié)能措施基本要求第十四條根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，倡導(dǎo)以下節(jié)能措施。各科室可在此基礎(chǔ)上結(jié)合自身實(shí)

15、際情況，采取更多樣、更廣泛的節(jié)能措施；1、學(xué)校用電實(shí)行計(jì)劃用電，節(jié)約用電，安全用電的原則。對違反用電原則的應(yīng)予以制止和糾正。2、學(xué)校用水按照年度水指標(biāo)進(jìn)行使用，并貫徹執(zhí)行節(jié)流與開源的節(jié)水原則。3、整個(gè)校園的用水用電，全部納入計(jì)量管理。新建和改造的建筑物，必須_水電計(jì)量裝置方可交付使用，而且是誰使用誰付費(fèi)。4、公共區(qū)域衛(wèi)生間使用延時(shí)閥水龍頭。5、教室照明使用節(jié)能燈。6、夜間燈使用節(jié)能燈或聲、光控?zé)簟?、加壓水泵使用變頻式水泵。8、校區(qū)綠化、沖廁使用中水。9、實(shí)施室內(nèi)溫度節(jié)能設(shè)定，夏季室內(nèi)不低于26，冬季不高于20。第六章節(jié)能監(jiān)督與考核第十五條節(jié)能辦公室負(fù)責(zé)對各科室的節(jié)能情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；各科室

16、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的節(jié)能監(jiān)督、考核工作。第十六條根據(jù)學(xué)校目前的管理體制，節(jié)能辦公室委托后勤工對全校的水電用戶進(jìn)行水電計(jì)量和收費(fèi)管理工作。水電中心的計(jì)量數(shù)據(jù)是學(xué)校進(jìn)行節(jié)能監(jiān)督考核的主要依據(jù)。第十七條因水電超指標(biāo)造成的單位經(jīng)費(fèi)缺口，學(xué)校不予解決。第十八條學(xué)校每年召開一次節(jié)能表彰大會(huì)，對有效節(jié)能單位進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對未完成節(jié)能指標(biāo)的單位給予通報(bào)批評、處罰并限期整改。第十九條學(xué)校能源用以滿足教育教學(xué)、辦公、住宿看校教師生活為主，非學(xué)校辦學(xué)、生活用能學(xué)校不予解決。第二十條學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要重視節(jié)能宣傳教育工作，要利用各種形式強(qiáng)調(diào)搞好節(jié)能工作的重要性和必要性，強(qiáng)調(diào)提倡搞好節(jié)能工作是服務(wù)育人，管理育人的一項(xiàng)重要內(nèi)容；強(qiáng)

17、調(diào)做好節(jié)能工作節(jié)省學(xué)校資金，目的是更好地保證學(xué)校教學(xué)、生活的正常進(jìn)行。第二十一條認(rèn)真搞好節(jié)能宣傳教育，做好每年_份月新生入學(xué)后的節(jié)能教育；評選節(jié)能先進(jìn)_及先進(jìn)個(gè)人并予以表彰。第二十二條在學(xué)生中開展節(jié)能宣傳教育，設(shè)立學(xué)生義務(wù)節(jié)能宣傳員崗位，辦好節(jié)能宣傳網(wǎng)站。第二十三條學(xué)校逐步對非節(jié)約能源的設(shè)備、設(shè)施、器具進(jìn)行改造、更新。同時(shí)后勤水電工負(fù)責(zé)對改造后使用情況及經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評估。節(jié)能技術(shù)改造計(jì)劃須按項(xiàng)作出可行性報(bào)告(包括措施的針對性、先進(jìn)性、質(zhì)量、節(jié)能效益等)，上報(bào)校節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批。第七章能耗的統(tǒng)計(jì)和公示第二十四條能耗統(tǒng)計(jì)和抄表計(jì)量每月一次同時(shí)進(jìn)行(寒暑假兩個(gè)月一次)，主要由水電中心工負(fù)責(zé)完成。但實(shí)驗(yàn)室和