2022年小學關工委工作制度

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年小學關工委工作制度【摘要】關心下一代成長，培養(yǎng)_的建設者和接班人既是學校的辦學宗旨，也是學校的責任，既是在崗教師的職責，也是離退休教師的義務。為了把這項工作落到實處，收到實效，有計劃地開展工作，特制定本制度。一、學校要把關心下關心下一代成長，培養(yǎng)_的建設者和接班人既是學校的辦學宗旨，也是學校的責任，既是在崗教師的職責，也是離退休教師的義務。為了把這項工作落到實處，收到實效，有計劃地開展工作，特制定本制度。一、學校要把關心下一代工作納入重要議事日程，每學期至少在學校行政會上研究討論兩次，總結(jié)工作時也要總結(jié)這方面的工作。二、由督查室主任任校關工委副主任

2、，主抓“關工委”工作，負責_建設、制定工作制度，傳述上級精神，具體指導“關工委”的工作，向校行政通報“關工委”的工作情況，為“關工委”開展工作提供必要的條件等。三、積極配合學校各部門，做好學生的德育工作和思想政治教育工作。四、學校要為“關工委”提供必要的活動經(jīng)費，并給予一定的精神和物質(zhì)激勵。五、配合學校結(jié)合重大歷史事件，紀念日、重大事件，聯(lián)系實際對學生進行有針對性的思想政治教育，經(jīng)常性地進行講課。講課者須準備講稿，認真?zhèn)湔n。六、配合學校政教處做好各項有關專題工作。七、加強對學生革_傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的_事業(yè)合格建設者和可靠接班人。八、定期召開青少年學生座談會，培養(yǎng)學生

3、熱愛學校、熱愛_的優(yōu)良美德。九、配合政教處，積極參與家長學校的建設和管理，幫助家長樹立為國教子觀念，掌握科學的教育方法，促進家長素質(zhì)和青少年素質(zhì)同步提高。十、配合有關部門開展“幫困助學”活動，幫助學校特困學生克服困難，完成學業(yè)。2022年小學關工委工作制度（二）我校一直將關心下一代工作作為一項重要任務來抓，不斷加強對關心下一代工作的領導，把關心下一代工作列入議事日程，強調(diào)四項制度。一、學習制度：關工委組員長期堅持學習，閱讀有關報刊雜志，互相交流探討。校關工委成員每學期集中學習一次，學習的主要內(nèi)容有政治理論、形勢政策、上級關工委有關指示和文件會議精神，以及工作必要的業(yè)務知識等。通過學習，增強了做

4、好關心下一代工作的使命感、責任感和緊迫感，提高了做好關心下一代工作的自覺性和創(chuàng)造性。從而加強了自身建設，提高了思想政治素質(zhì)、工作水平和業(yè)務能力。二、會議制度：定期召開關工委全體委員會議，交流情況，制定計劃，研究、決定重要事項。建立例會制度，溝通信息，研究工作，處理日常事宜。定期召開工作組成員會議，匯報、交流、研究工作。適時召開經(jīng)驗交流會、理論研討會。各種會議要認真做好會前準備，切實提高會議質(zhì)量。三、工作制度：校關工委年初要有計劃(要點)，報校黨總支同意后實施。年終要有總結(jié)，及時總結(jié)經(jīng)驗和找出存在的問題，以促進工作。開展經(jīng)常性的調(diào)查研究，尋找工作規(guī)律，總結(jié)工作經(jīng)驗，把握青少年教育的突破口，切實做到工作有針對性和實效性。四、表彰制度：對于工作突出，成績顯著的關工委