保安學習心得體會范文

1、篇一：保安心得體會尊敬 的校領導：從我參與工作至今， 我深刻的體會到保安工作是一項特殊的服務性工作。在工作中我嚴格要求自己，以身作則， 對人對事一律公平公正，認真細心，態(tài)度一絲不茍，盡量做到讓學校和領導滿意，認可。為了總結經驗，取長補短，更進一步的做好保安工作，在此，我總結出如下心得體會。一、做到有“責任心、愛心、耐心、虛心”四有心人責任心：首先要嚴格落實、認清自己崗位職責。就我們的工作而言，一切從學校利益出發(fā)，一切為學校的發(fā)展而服務就是我們的責任。我想我們每一 個人都不想自己成為一個沒有責任感的人。認清自己的崗位職責就會知道自己該做什么不該 做什么了。這樣就會認真去做好本職工作，對自己工作責

2、任內的任何事情主動積極去做，不 要等著領導去安排。愛心：一個好的員工要有足夠的工作經驗，有細心，有熱情的工作態(tài)度外，我認為要有愛心，愛心也是我們做 好工作的一大“法寶”，一定要把自己那份“愛心”融入到環(huán)境中，融入到工作中去。耐心：增強工作觀念和宗旨意識，一定要樹立以人為本的中心思想，盡可能地為學校，辦實事、辦好事。即要 用耐心、真心、精心解決問題，細心做好工作。這樣才能把工作做好、做細、做扎實，切實 解決工作中遇到的實際問題。虛心，在工作中一定要本著虛心學習、認真求教的宗旨，扎實 的工作。二、以飽滿樂觀的 心態(tài)去對待工作社會對于保安這一行業(yè)認知欠缺，很多人看不起保安，但是我們自己一點要以積極的

3、心態(tài)去面對。在工作中一 定不要太多抱怨，太多牢騷；在思想上要積極進取，樂觀向上，千萬不能停滯不前。三、工作中以身作則，嚴格自己的工作態(tài)度工作期間嚴格遵守 各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，腳踏實地做事，確保學校以及在校師生的安全，在本職崗位 上做實事、做好事。四、提升專業(yè)水平, 提高道德修養(yǎng)要想真正提升自己的專業(yè)水平，為學校，個人多創(chuàng)造一些財富就必須嚴格要求自己，不能有絲毫馬虎和松懈， 在自己所從事的工作中刻苦鉆研，成為工作能手；加強道德修養(yǎng)，對自己的不足有清醒的認 識，并從點滴行為做起，在衣著打扮、言談舉止、道德修養(yǎng)、自身素質等方面成為別的同事 的表率。在今后的工作中我還會不斷地努力，不斷地總結各

4、方面的經驗，為校園保安事業(yè)不斷貢獻自己的力量。此致 敬禮2011年 11月 23 日篇二：學校保安人員培訓心得體會學校保安人員培訓心得體會2012年 8 月 15 日 17 日，我參加了由縣公安局，縣保安公司，縣教委組織的全縣中小學幼兒園，保安為期3 天的培訓，培訓內容豐富，形式多樣，有隊列訓練，防衛(wèi)技能，巡邏，守護，防患排查，消防知識，道路交通知識，法律基礎知識，校園勤務規(guī)范，校園紀律，校園安全案例分析，校園安全與事故處置。通過培訓我進一步認識到學校安全的緊迫性，我作一名校園保安工作人員；應如何做好校園安全保衛(wèi)工作，我有以下幾點拙見；一是加強校園門衛(wèi)工作嚴格度， 校門門衛(wèi)是一個重要工作崗位，

5、 是學校安全防范的第一道關口， 門衛(wèi)工作到位，會震攝違法犯罪嫌疑人使其望門卻步，門衛(wèi)工作到位，會增加師生員工的安全感，從而樹立安全保衛(wèi)工作的良好形象，因此，作為我們校園保安應當； 1，熟悉門衛(wèi)規(guī)章制度，明確門衛(wèi)責任范圍，愛崗敬業(yè)，樹立全新全意為師生服務的意識，文明值勤，禮貌待人，對師生員工要有打不還手，罵不還口的職業(yè)道德。 2 ，外來人員進入校園，要嚴格查身份證，或其他有效證件，并做好登記，要熟悉學校頒發(fā)的各種證件，如學生證，考試證，借書證等，對理由不充分或無證件人員，一律不準進入校園，發(fā)現(xiàn)有可疑情況，要及時報告。 3 ，嚴格檢查進出校園的各種機動車輛，并作好登記。 4 ，嚴格盤查出入校園的財

6、物，防止未經批準的易燃物，易爆，劇毒物品流入校園，防止反動黃色音像制品出版物流入校園，防止毒品流入校園。5，維護校園周邊治安秩序， 認真接受師生員工的報警， 做好記錄， 發(fā)現(xiàn)問題積極處理， 及時報告。二是加強巡邏防范工作，服從學校安排，遵守值班備勤制度，在巡邏時 忠于職守，認真負責，做好安全防范工作，針對季節(jié)性高發(fā)案件有的放矢開展工作，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，能做簡單處理時及時處理，并匯報學校。三是做好校方交待的其他工作， 做每一件事必須盡職盡責， 認真， 細致的態(tài)度去完成， 充分發(fā)揮自己職能作用，忠于職守，愛崗敬業(yè)。通過培訓，我深深感到校園保安的重要性，這份工作對于我們來說，富有挑戰(zhàn)性，我滿懷信

7、心做好這份工作，不負領導學校對我的信任，整個社會離不開保安，但要做個優(yōu)秀保安，就應該做保安該做的事，盡力追求完美。篇三：保安隊長培訓心得2月份培訓心得 為了適應公司不斷發(fā)展的需要，進一步提高公司管理人員的管理水平，公司從培養(yǎng)管理隊伍為突破口與基層隊伍部分管理人員簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議書，加強護衛(wèi)隊后備人才培養(yǎng)建設，我很榮幸被上級領導列入被培養(yǎng)人范疇，簽訂了人才培養(yǎng)協(xié)議書。本月大隊長張小虎根據“人才培養(yǎng)協(xié)議書”培訓計劃，重點針對勤務管理對我進行了指導培訓，內容有：勤務管理內容的掌握， 重點要害部位的基本認識， 應急事件的處置方法， 學習治安巡邏方案。 通 過大隊長的指導培訓使我對勤務工作有了更進一步的

8、認識，要做好勤務管理，最重要的是：做好勤務安全預防工作，確保崗上不出人身安全事故；做好隊員的安全法制教育，確保不出 現(xiàn)內部人員違法犯罪事件 （堅守自盜事件， 與被管理對象打架事件） ， 做好門衛(wèi)管理及現(xiàn)場重點要害部位的巡邏值守，確保不發(fā)生重要物資失竊事件； “高標準，嚴要求” ，做好門衛(wèi)服務工作，樹立好門衛(wèi)形象，積極有效的完成好甲方安排的工作，確保不發(fā)生甲方投訴事件；這是重點，是基礎，也是底線。作為一名隊長，要做好勤務管理首先要熟知甲方的治安保衛(wèi)管理規(guī)定，引導隊員要懂得用管理制度去做好門衛(wèi)為管理， “依法執(zhí)勤、按規(guī)管理” ，先服務后管理，在服務他人的同時執(zhí)行好門衛(wèi)管理規(guī)定，切實讓他人感覺到我們

9、的服務，我們是在為業(yè)主服務，我們是在執(zhí)行甲方的管理制度，要借助甲方的力量去做好門衛(wèi)管理工作，不是靠我們護衛(wèi)隊，更不是我們的執(zhí)勤隊員?！案邩藴?，嚴要求” ，做好“門面活” ，從上崗警容風紀要求、個人衛(wèi)生的要求、站崗形象、崗上記錄、崗上衛(wèi)生等，都要加強監(jiān)督，嚴格要求，要有一種意識，到崗上勤于觀察，能發(fā)現(xiàn)問題， “眼里不能揉沙子” ，做到腿勤，勤監(jiān)督、檢查；眼勤，勤于觀察，善于發(fā)現(xiàn)問題，哪怕是細小問題也不要放過；嘴勤，多傳、多教、多引導；手勤，隨身攜帶小本子，勤做記錄，善于總結，善于創(chuàng)新改進。要熟悉場內的重點要害部位、重大危險源等，比如氫站、油庫、射源庫、辦公樓、化學危險品庫，物資庫、電纜溝、配電室

10、、電纜夾層間、易失竊部位等，而且要熟悉周圍環(huán)境，安全路線，要有高度的職業(yè)敏感性和責任心，在巡邏中要細心，善于發(fā)現(xiàn)問題。同時要做好重點要害部位值班人員的教育、檢查、監(jiān)督，防止出現(xiàn)違紀現(xiàn)象，杜絕隊員進入危險區(qū)域。對于崗上一般性事件及應急突發(fā)事件的處置方法，要熟悉各種應急突發(fā)事件的處置流程，堅持重大事件及時上報的原則，不隱瞞。重點還是以自身安全為主，確保隊員不受傷害，做到四不傷害：不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害、保護別人不被傷害。確保甲方不應我方責任遭受經濟損失，要做到處事臨危不亂。處理任何事情，首先要快速、冷靜思考這件事會是怎樣的后果，會給我們帶來什么后果或影響，就拿晚上抓盜竊分子來說吧，我

11、們的職責是確保公司或個人物資財產不受損失， 不是抓賊， 抓賊是警察的事， 哪有一個賊偷東西的， 笨賊還是比較少的，沒有做賊的本領也不會去做賊， 我們去抓人家， 有那個賊會束手就擒呢？兔子急了還咬人呢，哪能不危險呢！所以為了自己弟兄的安全考慮，沒有天時、地利、人和的環(huán)境，還是不要非追著抓人家，東西在就行。再比如崗上發(fā)生隊員與兄弟單位人員發(fā)生糾紛事件，我們去了以后是處理問題，是息事寧人， 說話要不偏不向， 要讓對方感覺舒服， 先找他們單位領導來了再解決。 不要想著，我們是對的，是他違反了公司的管理規(guī)定，他不遵守規(guī)定，我就要整整他。要與兄弟單位之間建立良好的關系，尤其是各單位領導，發(fā)生事情借助他們力

12、量來解決，自己人管自己人。在工作上要經常溝通，互相支持，達到共贏的目的。紅河護衛(wèi)隊：王吉虎2011年 2 月 25 日篇四：學校保安年終工作總結范文學校保安年終工作總結范文關于學校保安年終 工作總結范文 范文一年即將過去，在這一年中，我中隊全體人員在公司領導的正確指導下，在全體保安人員的共同努力下，學校安全保衛(wèi)工作得到了學校各位領導的首肯與大力表揚。一、工作中在人員緊、任務重、工作量大、工作時間長的情況下大家都能克服一切困難。嚴格把關，能嚴格按照學校的各項規(guī)章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學校領導所布置的各種任務。例如：學校召開運動會和政府機關在我校召開各種會議，舉辦一些大型活動，以及

13、學校后門因修路而又開了一個東大門和12 月 8 日夜間死了一個學生的特殊情況下， 我中隊全體人員都能做到在崗在位，既防上訪，又防新聞謀體，還得防人員。大家都能做到嚴格把關認真負責，順利完成了任務。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解，不支持。但同志們都能做到盡量克制自己，避免發(fā)生沖突，盡量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。二、在日常管理工作中，我中隊始終堅持每周不少于一次中隊例會，一次集中學習。同時我們還要堅持周一至周五的訓練制度， 真正達到內強素質， 外樹形象， 使大家都能自覺嚴格要求自己。 思想統(tǒng)一，團結一致、相互幫助

14、、相互關心，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。在文明執(zhí)勤中，大家出都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱情大方，但在工作中也存在一些不足之處，如：大家思想還不夠穩(wěn)定，工作態(tài)度還不夠積極，工作方法還不夠靈活，行為語言上還不夠到位 在此我全體中隊人員在今后的工作中決心要做到不驕不躁， 更加嚴格要求自己， 盡快熟練掌握自己的業(yè)務水平，不斷提高自己的工作質量、工作能力、工作要求、工作成績，使我中隊在* 中學成為形象窗口，為公司的美好前景，為了達到一個先進中隊的標準而努力拼搏，努力奮斗。范文二不管做任何工作，最主要的還是用心，用心則能更快成長，用心才能更好地提高工作質量。光陰似箭日如梭，轉眼

15、間半年已經過去。 回顧我們保安隊在揚州國際珠寶城半年來的工作， 可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。半年來，我嚴格按照公司規(guī)定的保安工作內容行事，為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現(xiàn)對半年來保安隊工作總結一、上半年的工作我們是今年1 月 9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在揚州珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，上半年我們重點抓了三項工作。一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持兩手抓：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備

16、上，我們從江西警官學校招聘了21 名學生隊員 ; 同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的人數(shù)從當初的 7 個人，增加到現(xiàn)在的 39 人，是剛開始時的 5 倍之多。在隊伍建設上，我們把相馬、賽馬、馴馬、養(yǎng)馬相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的訓練。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握 各項基本的本領， 達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周 2 天的技能訓練，風無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素質不斷提高。半年來，我們保安隊已成為

17、一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍。二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，不以規(guī)矩，不成方圓。團隊組建后，我們對值班、交 * 、 、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前 15 分鐘到崗進行交接; 隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、好均不相同。更重要的是他們都剛 20 出頭， 血氣方剛， 這既是我們保安工作的需要， 同時， 也是我們在日常工

18、作、中需要注意的?？伤苄院艽?，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、 拾金不昧的事跡， 組織全體隊員在學習的基礎上， 展開人的價值在哪里?、 做一名政治合格、 業(yè)務過硬的保安隊員 ?、 我認為一位合格的保安班長應是 的大討論， 每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對

19、工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了三多三無的喜人局面。 即： 工作積極主動的多， 消極應付的少; 干事情吃苦在前的多， 討價還價的無 ; 做好人好事的多，違紀背法的無。 二、半年工作的體會半年來的工作、學習和生活，我們取得了很多的成績，也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。首先，張衍祿主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前， 給廣大隊員樹立了榜樣， 增

20、添了干勁和信心; 同時， 張主任、 李主任等領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，張主任等領導，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。 二是得益于工作上的創(chuàng)新。 我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模宏偉，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經驗的干擾，從客觀實際出發(fā)，批判地接受新的思維，堅

21、持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調班，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時， 都會提前為他們訂好蛋糕， 并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀

22、念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個為?，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴肅向靈活; 從單一向多樣; 從會議講向正?；?; 從說教向談心， 關愛轉變。 這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。三是得益于全

23、體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協(xié)作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。三、存在的不足和今后的努力方向回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊; 二是我們的工作

24、方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進 ; 三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。篇五：保安個人年度工作小結范文保安個人年度工作小結范文一、 思想政治素質方面。 為使自己時刻保持清醒的頭腦， 能夠自覺地學習鄧小平理論，用“三個代表”的思想指導自己的工作，用自己的實際工作來實踐“三個代表”的重要思想，平時能關心國家大事，廉政自律，積極參加支部活動，認真學習十六大報告，領會十六大精神，把握十六大的新提法，新觀點，新思想，新目標，并決心以自己的實際行動來貫徹十六大。二、組織領導能力方面。我分管辦公室、全校校園綜合治理工

25、作、上半年聯(lián)系瘦西湖校區(qū)保衛(wèi)科、鹽阜路校區(qū)保衛(wèi)科， 下半年聯(lián)系淮鹽校區(qū)保衛(wèi)科、 江陽路南校區(qū)保衛(wèi)科， 雖然分管科室的工作較為繁雜，聯(lián)系的校區(qū)距離較遠， 但我每周至少到校區(qū)調研一次， 以了解情況。 我緊緊抓住主任、 科長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性，引導其圍繞主題開展工作，依靠職工掌握動態(tài)，用自己的人格力量感染人，每有重大活動，都到現(xiàn)場去出主意，拿方案，現(xiàn)在處辦公室建立了每周例會制度，工作井井有條，所分管的三個校區(qū)保衛(wèi)科的工作都得到了所在校區(qū)各學院、各部門的認可，綜合治理工作在揚州城區(qū)得分名列前茅。工作實績方面。、認真對待校慶，提供安全保證。提前制定行動預案，仔細考慮各種可能出現(xiàn)的情況，提出相應對

26、策；協(xié)調指揮，檢查落實各值勤要點。 為確保校慶大會的勝利召開， 5 月 18 日與公安部門一道， 反復檢查主席臺、貴賓休息室，禮品包裝處及保管室，確保萬無一失。做好安全保衛(wèi)隊伍 400 余人的后勤保障。掌握好預備隊，聽從現(xiàn)場總指揮調度，隨時抽調人員增援需要之處。搞好文匯路校區(qū)捐贈點的場地安排、安全保衛(wèi)、校友報到時的接送安排。2、 做好校園綜合治理的日常工作。 3 月下旬，籌備召開 xx 年度全校綜合治理工作大會。參加有關學院的綜合治理工作會議，宣傳綜合治理法規(guī)及上級要求。朝陽【 wlsh0908 】整理編印并下發(fā)綜合治理學習材料。改變工作思路，將綜合治理半年檢查改為以訓代查， 請揚州市政法委和綜治處領導對我校綜治干部進行培訓，既減輕了學院的負擔，又使綜治干部增強了“綜治”知識。年終考評時，又設法與揚州市及市屬四區(qū)綜治委聯(lián)系，將年終綜治考核與學校結合起來，減少學院負擔。、 抓好保衛(wèi)處的對外宣傳工作。對我處編印的保衛(wèi)工作簡報 ，上報的 42 條信息，在各種報刊上登載我處工作的文章，大都嚴格把關，斟詞酌句，反復推敲，做到準確、及時、有效。、 指導并幫助學生會治保部對xx 屆新生進行校園安全知識的競賽。參加這次競賽的新生達6100 人，獲獎 111人，其中特等獎1 人，一等獎10 人，二等獎20 人，三等獎3