公司規(guī)章制度范本

1、公司規(guī)章制度范本XXX公司名稱公司規(guī)章制度范本目錄 TOC o 1-5 h z HYPERLINK l bookmark7 o Current Document 第一章管理總則-2- HYPERLINK l bookmark10 o Current Document 第二章員工守則-4 - HYPERLINK l bookmark13 o Current Document 第三章財(cái)務(wù)管理制度-4 -第一節(jié)總則-4 -第二節(jié) 財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員-5 -第三節(jié)資金、現(xiàn)金、費(fèi)用管理-5 -第四章人事行政管理制度-7 -第一節(jié)總則-7 -第二節(jié)工資、獎(jiǎng)金及待遇-8 -第三節(jié)考勤管理制度-8 -第四節(jié)舌

2、辛職、舌辛退、開(kāi)除-10 -第五節(jié)辦公用品領(lǐng)用規(guī)定-11 -第五章設(shè)計(jì)研發(fā)部管理制度-11 -第六章銷售部管理制度-12 -第七章物流運(yùn)輸車輛管理制度-13 -附表一：-14 -附表二：-15 -第一章管理總則第一條 為了加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大， 提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的 規(guī)定，特制訂本管理細(xì)則。第二條 公司全體員工都必須遵守公司章程，遵守公司的規(guī)章制度 和各項(xiàng)決定。第三條禁止任何組織、個(gè)人利用任何手段侵占或破壞公司財(cái)產(chǎn)。第四條 公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、個(gè)人損害公司的形象、聲譽(yù)的行 為。第五條 公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、個(gè)人為小集體、個(gè)人利益而損害 公司

3、利益或破壞公司發(fā)展。第六條 公司經(jīng)過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工 的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理 體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提 高經(jīng)濟(jì)效益。第七條 公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)文化知識(shí)，公司可為 員工提供學(xué)習(xí)條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的素質(zhì)和水 平，造就一支思想和技術(shù)過(guò)硬的員工隊(duì)伍。第八條 公司鼓勵(lì)員工發(fā)揮才能，多作貢獻(xiàn)，對(duì)有突出貢獻(xiàn)者，公 司予以獎(jiǎng)勵(lì)、表彰。第九條 公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工積 極向上。第十條 公司倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體 創(chuàng)造精神。第十一條 公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理

4、，歡迎員工就 公司事務(wù)及發(fā)展提出合理化建議，對(duì)作出貢獻(xiàn)者公司 予以獎(jiǎng)勵(lì)、表彰。第十二條 公司尊重員工的辛勤勞動(dòng)，為其創(chuàng)造良好的工作條件， 提供應(yīng)有的待遇，充分發(fā)揮其知識(shí)為公司多作貢獻(xiàn)。第十三條 公司為員工提供福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高而提 高員工各方面的待遇。第十四條公司實(shí)行“按勞取酬”、“多勞多得”的分配制度。第十五條 公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，端正工作 作風(fēng)和提高工作效率，反對(duì)辦事拖拉和不負(fù)責(zé)任的工 作態(tài)度。第十六條 公司提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；降低消耗，增加收 入，提高效益。第十七條 維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何人違反公司章程和各項(xiàng)制度的行 為，都要予以追究。第二章員工守則

5、第一條 遵紀(jì)守法，忠于職守，克己奉公。第二條維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。第三條服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。第四條愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約開(kāi)支，杜絕浪費(fèi)。第五條 努力學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。第六條積極進(jìn)取，勇于開(kāi)拓，創(chuàng)新貢獻(xiàn)。第三章財(cái)務(wù)管理制度第一節(jié)總則第一條為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及財(cái)務(wù)制度， 結(jié)合公司具體情況，制定本制度。第二條財(cái)務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上， 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟(jì)效益，壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí) 力為宗旨。第三條財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約， 精打細(xì)算，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的 開(kāi)支，降低消耗，增加積累。第四條公司的財(cái)

6、務(wù)工作，必須執(zhí)行本制度。第二節(jié)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員第一條公司設(shè)財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部協(xié)助總經(jīng)理管理好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。 第二條出納不得兼管會(huì)計(jì)檔案保管和債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。第三條財(cái)會(huì)人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，各司其職，互相配合，如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。記賬、算賬、報(bào)賬必須做到手 續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、日清月結(jié)、近期報(bào)賬。第四條財(cái)務(wù)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，必須堅(jiān)持原則，照章辦事。對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng)，必須拒絕付款、拒絕報(bào)銷或拒 絕執(zhí)行，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。第五條 財(cái)會(huì)人員力求穩(wěn)定，不隨便調(diào)動(dòng)。財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)工作或因 故離職，必須與接替人員辦理交接手續(xù)，沒(méi)有辦清交接 手續(xù)的，不得