安全績效考核評分表

1、第 頁第 頁 共 13 頁附件：安全績效考核評分表序號考核內(nèi)容標(biāo)準分考核方法及扣分標(biāo)準扣分原因及分值一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任101.安全組織機構(gòu)未建立扣2分；2.各崗位安全職責(zé)未明確扣2分，安全職責(zé)未落實每發(fā)現(xiàn)一處扣1分；3.安全監(jiān)管人員未按50:1要求配備扣2分,未經(jīng)上級主管部門允許私自調(diào)換安全監(jiān)管人員的扣2分；4.個人安全行動計劃未制定扣2分，未落實扣1分；5.未保證本單位安全環(huán)保投入的扣2分；6.未定期組織召開安全生產(chǎn)形勢分析會，分析安全生產(chǎn)形勢，推廣好的經(jīng)驗做法，整改存在問題的扣2分。二直線責(zé)任51.各業(yè)務(wù)口未將安全環(huán)保工作納入到日常業(yè)務(wù)管理之中，未明確到工作職責(zé)和管理辦法中的扣2分，未執(zhí)行的扣1分

2、；2.在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)未開展安全經(jīng)驗分享的扣2分，未及時傳遞各類相關(guān)信息的扣1分；3.未對主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故、事件進行分析研究，并制定預(yù)防整改措施的扣2分。三綜合業(yè)務(wù)51.未及時按要求接收上級部門業(yè)務(wù)通知、文件，并傳達貫徹的扣1分；2.未認真開展各種安全環(huán)保宣傳及活動，并按要求上報總結(jié)的扣1分；3.未按要求及時、準確上報各類臺帳、報表的扣1分；4、未按要求及時、準確上報油田公司、工程建設(shè)公司項目檢查問題整改結(jié)果的扣1分；未按要求及時、準確上報油田公司動火情況報表扣1分。5.上級部門安排的其他業(yè)務(wù)工作未及時完成的扣1分。四安全培訓(xùn)教育51.各單位項目負責(zé)人，未經(jīng)安全專業(yè)知識考核合格持證上崗的，扣1

3、分；2.各單位安全監(jiān)督、管理人員，未經(jīng)安全專業(yè)知識考核合格持證上崗的，扣1分；3.未按規(guī)定對臨時雇用人員及外來施工人員開展安全教育的，扣1分；4.特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)、無證上崗作業(yè)的，每發(fā)現(xiàn)一人次，扣1分。五職業(yè)健康和勞動防護51.未按規(guī)定向作業(yè)人員發(fā)放勞保防護用品、用具或未設(shè)置防護設(shè)施的扣2分；2.未按規(guī)定穿戴或使用勞動防護用品、用具的，發(fā)現(xiàn)一人扣0.5分；3.未按規(guī)定對作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查，或安排有職業(yè)禁忌病癥的人員從事禁忌作業(yè)的扣1分；4.對產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所，未采取相應(yīng)的防護措施的扣1分。 六組織管理51.未按規(guī)定層層簽訂安全環(huán)保責(zé)任書的，每人次扣1分；2.未與分包隊伍簽

4、訂安全合同或協(xié)議的，扣5分。七特種設(shè)備管理51.特種設(shè)備安裝未按規(guī)定辦理告知手續(xù)的扣2分；2.特種設(shè)備未辦理注冊登記，擅自投入使用的扣2分；3.特種設(shè)備未定期進行檢驗，扣2分；4.特種設(shè)備在投產(chǎn)運行后未建立完善的設(shè)備檔案、管理制度、規(guī)程及記錄的每臺扣1分；5.氣瓶的儲存、使用不符合安全規(guī)定的，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分；6.對于存在不安全隱患的設(shè)備，未能及時采取措施進行整改仍然繼續(xù)使用的，每發(fā)現(xiàn)一處，對設(shè)備所屬單位扣2分；7.特種設(shè)備未設(shè)專人管理或責(zé)任不明確的，扣2分；8.不按職責(zé)對設(shè)備定期檢修、檢查的，扣1分；9.特種設(shè)備操作人員違反操作規(guī)程或酒后上崗的扣2分。八應(yīng)急管理51.未按規(guī)定建立應(yīng)急救援組織

5、的，扣2分；2.未制定應(yīng)急預(yù)案的扣2分，應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容不全的扣1分；3.未按要求進行預(yù)案演練的扣1分；4.未按規(guī)定配備必要的應(yīng)急救援儲備物資或不能滿足應(yīng)急需要的，扣1分。九消防安全51.消防器材未按規(guī)定進行采購、配備或定期檢查、維護的每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分；2.消防重點單位未建立消防檔案的扣2分；3.有下列行為之一的扣1分：違章進入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品場所的；違章使用明火作業(yè)的；消防值班、檢查人員人員配備不足或脫崗的。4.有下列違章現(xiàn)象之一的扣0.5分：違章搭建臨時建筑的；防火、疏散標(biāo)志、應(yīng)急燈缺失、損壞的；消防通道、防火門等關(guān)鍵部位違規(guī)堆放物品或不能正常使用的；消防設(shè)施、器材配備不足、損壞

6、或擺放位置不符合規(guī)定，不能保證正常使用的。十生產(chǎn)安全301.施工項目在生產(chǎn)啟動前，未履行安全生產(chǎn)啟動審批，扣2分；2.為開展風(fēng)險識別的扣5分，風(fēng)險識別不全或不正確的扣1分；3.現(xiàn)場管理人員違章指揮扣2分;4.未按規(guī)定制訂安全技術(shù)措施或未按規(guī)定進行審批、交底、實施的扣2分；5.生產(chǎn)作業(yè)人員違章作業(yè)或違反勞動紀律的，每發(fā)現(xiàn)一人次扣1分；6.未按要求開展班前安全分析會議的，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分；7.不認真配合安全監(jiān)管人員檢查的，扣5分，檢查時現(xiàn)場人員態(tài)度惡劣、拒不配合的扣20分。8.接到上級下發(fā)的監(jiān)督檢查記錄及隱患整改通知書無故逾期不整改的，扣5分。未及時返還的扣2分。9.施工生產(chǎn)作業(yè)過程中違章行為（現(xiàn)

7、象）的處罰：1）現(xiàn)場管理：暫設(shè)嚴重違反安全、衛(wèi)生、消防等有關(guān)規(guī)定設(shè)置的，扣1分；有毒有害廢棄物處置不符合規(guī)定要求的，扣1分；按規(guī)定設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，扣1分；危險坑洞安全防護措施不全的，扣2分；臨時用電必須遵守JGJ46-2005臨時用電安全技術(shù)規(guī)范要求，違反規(guī)定的每發(fā)現(xiàn)一處，扣1分。危險化學(xué)品運輸、使用、儲存和保管不符合規(guī)定要求的，扣2分。施工作業(yè)現(xiàn)場存在重大安全隱患，未采取預(yù)防控制措施繼續(xù)作業(yè)的，扣5分。2）危險作業(yè)，有下列情況之一的，扣5分：危險作業(yè)未經(jīng)批準（未辦理許可）擅自開始施工的；危險作業(yè)安全措施不落實的；未設(shè)專人監(jiān)護。十一交通安全101.有下列行為之一的扣1分：駕車時吸煙、飲

8、食、接打手機或者有其它妨礙安全行車行為的；駕駛員未按規(guī)定使用安全帶的；.不接受安全教育的；注銷“準駕證”不及時交回的；“三交一封”記錄不及時填寫的；“三交”不全的；駕車未關(guān)好車門、車廂的；未配備滅火器及警示牌的。2.有下列行為之一的，扣2分：闖紅燈的；不避讓執(zhí)行任務(wù)的警車、消防車、工程救險車、救護車及接待車隊的；駕駛車輛不符合有關(guān)安全規(guī)定的；不隨車攜帶“準駕證”、行駛證、駕駛證、行車路單、長途行駛令、節(jié)日通行證、車輛保險卡的；.未執(zhí)行“三交一封”的；不按規(guī)定停車的；違章駕駛員不參加培訓(xùn)的；不參加違章積分考試的；未建立違章積分考核臺賬的；車輛行駛超過規(guī)定時速不足50%的；駕駛車輛與“駕駛證”不符

9、的；車庫或停車場不符合有關(guān)安全規(guī)定的；車隊存在安全隱患，不及時整改的；未按規(guī)定簽訂交通安全責(zé)任書的；租賃車輛證件不全的。3.有下列行為之一的，扣3分：車輛行駛超過規(guī)定時速50%的；不服從現(xiàn)場交通管理人員指揮強行通行的；領(lǐng)導(dǎo)干部使用車輛未集中停放的；跑私車的。4.有下列行為之一的，扣5分：飲酒后駕駛機動車輛的；擅自將車輛轉(zhuǎn)借或交由他人駕駛的；車輛無油田公司車屬標(biāo)志（標(biāo)識）或車輛自編號不完整的。拒絕、阻撓交通管理人員檢查或檢查逃逸的；造成交通事故后逃逸，尚不構(gòu)成犯罪的；無“準駕證”駕駛公司車輛的；“駕駛證”吊扣期間駕駛車輛的；使用過期及已注銷 “駕駛證”的；不執(zhí)行公司交通安全管理辦法；車隊安全管理

10、制度不健全，職責(zé)不明確的；租賃車輛未簽訂安全合同的；駕駛員有第一項和第二項情形的，除經(jīng)濟處罰外，造成的一切后果自負。十二環(huán)境保護101.有下列行為之一的，扣2分：未編制項目施工環(huán)境保護方案或未經(jīng)批準擅自開工的；超出征地范圍施工的；施工過程中產(chǎn)生的廢水、固體廢棄物未按要求進行處理和處置的；動土施工后未按要求進行恢復(fù)的；施工作業(yè)完畢后未對施工現(xiàn)場進行清理的。十三事故管理1.發(fā)生輕傷一人事故扣除當(dāng)月績效工資的5%；2.發(fā)生輕傷兩人事故扣除當(dāng)月績效工資的10%；3.發(fā)生重傷一人及以上事故扣除當(dāng)月績效工資的20%。十四其他1.同一項目，同種問題連續(xù)出現(xiàn)，每多出現(xiàn)一次，考核分值加一倍。2.以上細則中分值為5分的條款為嚴重違章考核條款，同種問