2022年工作目標(biāo)責(zé)任書(15篇)

1、第 頁2022工作目標(biāo)責(zé)任書(15篇)工作目標(biāo)責(zé)任書(15篇)隨著社會一步步向前開展，責(zé)任書在生活中的使用越來越廣泛，責(zé)任書可以讓大家知道完成目標(biāo)是每個人的事，要同心同德、團(tuán)結(jié)一致。想必許多人都在為如何制定責(zé)任書而煩惱吧，以下是我為大家整理的工作目標(biāo)責(zé)任書，僅供參考，歡送大家閱讀。工作目標(biāo)責(zé)任書1根據(jù)上級有關(guān)文件精神，為切實落實消防平安工作，防止火災(zāi)事故的發(fā)生，給學(xué)校教育教學(xué)創(chuàng)造良好的消防平安環(huán)境，學(xué)校與各處室、組簽訂此消防平安責(zé)任書。一、對于有隱患的火源、電源及易燃易爆物品要及時報告或排除。二、對消防器材、設(shè)施要加強管理和維修，假設(shè)有問題及時報告處理。三、各處室負(fù)責(zé)人，要當(dāng)好兼職消防平安員，

2、切實把防火工作放在心上，常抓不懈，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。四、嚴(yán)禁使用大功率電器，下班時要注意關(guān)好熱水器、電腦、天然氣。五、冬季取暖和寒暑假期間，要特別注意火災(zāi)事故的發(fā)生，萬萬不可粗心大意。六、總務(wù)處要利用黑板報、標(biāo)語、集會等形式宣傳消防常識，并管理好消防工作檔案。負(fù)責(zé)對全校消防工作的定期檢查評比，落實平安責(zé)任追究制度。七、誰分管的部門如果發(fā)生火災(zāi)，要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的“誰造成火災(zāi)，誰就要賠償一切損失的規(guī)定。情節(jié)嚴(yán)重的還要負(fù)一定的法律責(zé)任。對于發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭及時撲滅者，根據(jù)情況可獎勵100500元。對于在火災(zāi)中奮力撲救，挽回重大損失者，可獎勵5001000元。此件一式二份，校檔案室存一份，處室、組負(fù)

3、責(zé)人一份。XXX20 xx年XX月XX日工作目標(biāo)責(zé)任書2為了全面認(rèn)真貫徹實施?平安生產(chǎn)法?，催促各村落實平安生產(chǎn)責(zé)任，強化管理，遏制平安事故的發(fā)生，根據(jù)辦事處關(guān)于建立平安生產(chǎn)責(zé)任制的要求，結(jié)合實際制訂20 xx年度平安生產(chǎn)責(zé)任書。一、責(zé)任對象社區(qū)各村主要負(fù)責(zé)人是平安生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位平安生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任;分管平安生產(chǎn)工作的村干部是平安生產(chǎn)的直接責(zé)任人;其他領(lǐng)導(dǎo)人對其分管的平安生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。二、工作目標(biāo)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于平安生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)。及時召開平安生產(chǎn)會議，落實上級有關(guān)精神，平安生產(chǎn)工作會議每月至少召開一次，每月安排一次平安大檢查，檢查情況匯總后上報社區(qū)。2、

4、切實加強平安生產(chǎn)管理機構(gòu)建設(shè)，成立平安生產(chǎn)管理小組，配齊必要的平安設(shè)施，使平安生產(chǎn)管理工作運轉(zhuǎn)良好。3、認(rèn)真開展平安生產(chǎn)宣傳教育，積極參加平安培訓(xùn)考核工作。4、建立和完善事故報告制度，做好事故調(diào)查處理工作，發(fā)生事故后按規(guī)定及時上報，無漏報、誤報、遲報、瞞報現(xiàn)象。5、按照辦事處統(tǒng)一部署，扎實有效地按期完成平安生產(chǎn)專項整治工作，杜絕平安生產(chǎn)事故的發(fā)生。三、考核與獎懲1、對生產(chǎn)平安工作做的好單位，給予一定的精神獎勵，并作為村級年度評先的依據(jù)。2、對于平時在生產(chǎn)過程中，對平安工作不重視，平安生產(chǎn)管理不嚴(yán)的單位不得被評為本年度的先進(jìn)單位，并且追究相應(yīng)責(zé)任。本責(zé)任書在執(zhí)行過程中，如果責(zé)任人有變動，由繼任者

5、履行。北城街道和楊社區(qū)(章)簽字人：北城街道村(章)簽字人：二一二年一月工作目標(biāo)責(zé)任書3二XX年度棗林鄉(xiāng)人民政府責(zé)任人：責(zé)任人：二XX年三月治理非法超限超載工作目標(biāo)責(zé)任書 為認(rèn)真貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于治理非法超限超載車輛運輸、確保道路交通平安的精神，加強對貨源裝運地、道路運輸企業(yè)、道路運輸從業(yè)人員的監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)貨運市場秩序，明確目標(biāo)責(zé)任，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。本目標(biāo)責(zé)任書遵循公開、公平、公正、實事求事的原那么制訂。 治理非法超限超載運輸工作是在西溫莊鄉(xiāng)人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排下進(jìn)行。各相關(guān)單位及源頭企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的工作機構(gòu)，落實目標(biāo)，責(zé)任到人，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一負(fù)責(zé)人。積極開展治理超限超載車輛工作。

6、 各相關(guān)單位及源頭企業(yè)必須按照?山西省人民政府關(guān)于治理非法超限超載車輛確保交通平安的意見?的相關(guān)規(guī)定，要積極配合上級部門，要在各自辦公區(qū)懸掛版面，設(shè)立警告、警示牌。各村要按照屬地管理的原那么，加強對轄區(qū)內(nèi)運輸車輛的管理。各村協(xié)管員工進(jìn)駐各裝載貨物源頭，對轄區(qū)出場車輛的裝載情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，杜絕超限超載車輛出廠上路。各相關(guān)單位及源頭企業(yè)要進(jìn)一步加強人員素質(zhì)，確保在治超工作中無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)從重處分。 要實行責(zé)任倒查制度，并將治超工作列入年終考核范圍。從領(lǐng)導(dǎo)重視、源頭管理、配合協(xié)調(diào)、執(zhí)法行為等方面進(jìn)行全面考核，對治超政策不落實、玩忽職守、敷衍了事XX甚至違法亂紀(jì)的單位，并按程序追究相

7、關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的管理責(zé)任，嚴(yán)肅治超紀(jì)律。二XX年三月工作目標(biāo)責(zé)任書4為使興隆的教育教學(xué)工作更上一個臺階，使興隆的教育質(zhì)量成為一個閃亮的耀點，特制定?中江縣興隆鎮(zhèn)中心學(xué)校20 xx-20 xx學(xué)年度教學(xué)工作目標(biāo)責(zé)任書?，希望各學(xué)校根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容和要求，認(rèn)真組織實施，確保各工程標(biāo)的圓滿完成。一、學(xué)校校長是本校教學(xué)工作目標(biāo)的第一責(zé)任人，對本校的教學(xué)工作負(fù)總責(zé)；教導(dǎo)主任是本校教學(xué)工作目標(biāo)的第二責(zé)任人，對本校的教學(xué)工作目標(biāo)具體負(fù)責(zé)。二、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)質(zhì)量下滑和教學(xué)事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制。對發(fā)生重大教學(xué)事故和單科甚至整體質(zhì)量顯著下滑的學(xué)校，將嚴(yán)肅追查主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任，并對學(xué)校教學(xué)工作目標(biāo)考核實

8、行一票否決。20 xx-20 xx學(xué)年度教學(xué)工作目標(biāo)責(zé)任書工程目標(biāo)任務(wù)分值師資培訓(xùn)5分1、有切實可行的教師隊伍梯次培訓(xùn)規(guī)劃，培養(yǎng)骨干教師、學(xué)科帶頭人措施落實，取得明顯成效：縣級以上骨干教師、學(xué)科帶頭人：鎮(zhèn)中10-20人，鎮(zhèn)小1015人，分校36人。32、重視繼續(xù)教育校本培訓(xùn)，建立了校本培訓(xùn)制度，并著力實施；完成課改培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)和骨干教師、干部培訓(xùn)任務(wù)；重視教育理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在教職員工中廣泛開展活動。2教學(xué)管理30分教學(xué)管理30分3、積極開展各類示范校創(chuàng)立活動；制定切合實際的近中遠(yuǎn)期開展規(guī)劃，并在年度工作中有所實施。嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，開齊課程門類，平安教育、心理健康教育進(jìn)課表；著力實施課

9、程改革。24、教學(xué)常規(guī)管理制度完善，領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全；考評細(xì)那么科學(xué)、合理、操作性強，教風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，考風(fēng)嚴(yán)；檢查考核落實，鼓勵措施有力、效果明顯。每月大型檢查至少一次，小型或單項檢查每月至少兩次，記錄詳實。學(xué)生要100%做作業(yè)和交作業(yè)。125、在教育教學(xué)和公務(wù)活動中自覺使用普通話，嚴(yán)禁使用盜版或非正常渠道教材、教輔。16、認(rèn)真落實特教隨班就讀工作；特困生、寄宿制學(xué)生管理工作有方案、有落實；有經(jīng)驗、有亮點。17、強化行政聯(lián)系村小、年級、班級、學(xué)科制度。行政深入聯(lián)系工作落實，效果顯著。28、重視學(xué)科性活動，形式多樣，適度適量，有方案、有落實、有記錄，效果顯著，能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，豐富學(xué)生課余生活，

10、每周一次，全期至少十五次。29、認(rèn)真組織好中小學(xué)月周考、期末統(tǒng)考、畢業(yè)班的升學(xué)考試實考、體考，并做好成績統(tǒng)計、分析工作，有方案、有落實，措施得力、針對性強，效果顯著，記錄詳實。310、幼教布點合理，中心校附設(shè)園帶頭示范作用突出，保教質(zhì)量高；積極有效地指導(dǎo)村級園班；社會力量辦學(xué)秩序良好，辦學(xué)行為標(biāo)準(zhǔn)。211、狠抓畢業(yè)班工作，有較為科學(xué)、合理的方案，目標(biāo)明確，了解、掌握和解決畢業(yè)班的教學(xué)進(jìn)度、學(xué)生成績、問題及時，效果顯著，質(zhì)量提升快。212、各種教學(xué)常規(guī)資料包括普九資料齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，填寫標(biāo)準(zhǔn)，裝訂整齊；按時按量按質(zhì)完成各種資料及報表。213、教職工勞動管理制度完善，執(zhí)行情況好，無遲到、早退、曠課

11、會現(xiàn)象。1教研工作10分教研工作10分14、學(xué)校建立了校本教研制度，促進(jìn)教師專業(yè)化開展；領(lǐng)導(dǎo)蹲點學(xué)科教研組，教學(xué)研究方案具體，措施落實；大力開展上教研課、示范課、匯報課、優(yōu)質(zhì)課活動、主題集體備課；全校性大型學(xué)科教研每月至少一次，全期六次；集體備課，每月至少一次，全期六次；積極參加縣教師技能大賽：每科至少1人次參賽。315、認(rèn)真開展新課程教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)和教材研究，落實備課要求和備課制度；認(rèn)真組織開展和參加共同體活動；積極選派教師參加鎮(zhèn)、縣、市及以上教學(xué)研究活動。116、配合業(yè)務(wù)部門，做好質(zhì)量監(jiān)控工作。認(rèn)真落實“三項制度教學(xué)監(jiān)督指導(dǎo)制度、階段教學(xué)效果分析制度、教學(xué)工作通報制度，發(fā)揮“四個平臺教學(xué)

12、交流平臺、考核評估平臺、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控平臺、教學(xué)效果分析平臺作用，狠抓教學(xué)質(zhì)量過程管理，促進(jìn)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量大幅提升，相應(yīng)記錄詳實。417、積極開展幼兒教育、特殊教育教學(xué)研究活動；積極參加學(xué)科競賽。118、積極開展教育科研，每校有校級課題，中心校有縣級課題，示范學(xué)校有市級課題；積極撰寫教學(xué)經(jīng)驗論文，每年發(fā)表教研文章不少于5篇。1電教電儀5分19、充實完善現(xiàn)代教育技術(shù)裝備，現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備配備達(dá)XX省標(biāo)，教育技術(shù)裝備達(dá)XX省標(biāo)。120、進(jìn)一步完善信息技術(shù)設(shè)備并到達(dá)?四川省中小學(xué)信息技術(shù)教育根本配備標(biāo)準(zhǔn)?；按要求開設(shè)好信息技術(shù)課；做到學(xué)生使用標(biāo)準(zhǔn)的教材，教師按大綱要求傳授信息技術(shù)；各學(xué)科教師積極開展信

13、息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合活動。121、大力開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程建設(shè)，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)完善現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的管理；積極運用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備和現(xiàn)代化教學(xué)手段為教育教學(xué)效勞；充分發(fā)揮光盤播放室、衛(wèi)星接收室、多媒體教室、計算機網(wǎng)絡(luò)教師的作用。122、開好、上好實驗課，實驗制度完善，實驗報告記錄完善，演示分組實驗開出率90%；電教課達(dá)總課時的15%以上；組織教師、學(xué)生積極參加現(xiàn)代教育技術(shù)裝備有關(guān)競賽活動；做好初中理科實驗操作考試工作；重視設(shè)備使用，存放標(biāo)準(zhǔn)。123、加強危險化學(xué)品的平安管理、采購、使用、貯存，制度齊全，職責(zé)清楚，人員落實；充實圖書室，逐年增加圖書，圖書管理標(biāo)準(zhǔn)，師生借閱率高，閱覽室定時開放，并對學(xué)生

14、閱讀進(jìn)行指導(dǎo)。1教學(xué)質(zhì)量50分教學(xué)質(zhì)量50分24、幼兒園入園率達(dá)78%以上；義務(wù)教育“四率達(dá)國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，小學(xué)一年級入學(xué)年齡為6周歲；三類殘疾兒童入學(xué)率達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；積極開展標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園創(chuàng)立工作，效果明顯。825、畢業(yè)班合格率、優(yōu)生率、平均分、升學(xué)率到達(dá)根本目標(biāo)任務(wù)。中學(xué)：各科進(jìn)入縣前5名，同類學(xué)校前3名，綜合名次進(jìn)入同類學(xué)校前3名；小學(xué)：語文、數(shù)學(xué)均進(jìn)入縣同類學(xué)校前6名，綜合名次進(jìn)入縣同類學(xué)校前5名：興隆小學(xué)前4名、興安小學(xué)前9名。1526、縣統(tǒng)考年級優(yōu)生率、合格率、平均分到達(dá)根本目標(biāo)任務(wù)。中學(xué)：各科進(jìn)入縣前5名，同類學(xué)校前3名，綜合名次進(jìn)入同類學(xué)校前2名；小學(xué)：語文、數(shù)學(xué)均進(jìn)入縣同類學(xué)校

15、前6名，綜合名次進(jìn)入縣同類學(xué)校前5名：興隆小學(xué)前4名、興安小學(xué)前9名。1527、完成中小學(xué)招生任務(wù)和普職高送生任務(wù)且符合規(guī)定要求。普職高送生任務(wù)：普高：145人，職高含春招：120人。初一招生：413人。小學(xué)送生：鎮(zhèn)小268人，分校145人；一年級招生：6周歲以上兒童100%入學(xué)；幼兒園招生：鎮(zhèn)小280人，分小120人。1028、中小學(xué)畢業(yè)生接受實用技術(shù)培訓(xùn)達(dá)100%；“2112富民工程幫扶貧困戶2戶，建立示范根本2個。2獎勵加分升學(xué)考試、縣統(tǒng)考：單科獲鎮(zhèn)、縣第一名，中學(xué)單科高于御河中學(xué)，小學(xué)高于實驗小學(xué)；學(xué)校、教師個人獲縣以上教學(xué)綜合、學(xué)科獎；教師指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競賽獲縣以上指導(dǎo)獎。倒扣分降

16、檔次至一票否決受到縣以上主管部門通報批評的；出現(xiàn)重大教學(xué)事故的；遲報、漏報、瞞報、誤報等重要教學(xué)情況和數(shù)據(jù)的；越級上報信息，主管部門又不知情的；工作處于被動的；嚴(yán)重違反招生、考試政策，買賣生源的；教學(xué)質(zhì)量明顯下滑的；其他事項?？己藛挝簧w章：被考核學(xué)校蓋章：考核單位法人代表：被考核學(xué)校負(fù)責(zé)人：部門負(fù)責(zé)人：第二責(zé)任人：教師紀(jì)檢信訪工作目標(biāo)責(zé)任書為了落實教育局、鎮(zhèn)政府及中心校關(guān)于學(xué)校紀(jì)檢信訪工作的指示精神，強化學(xué)校全體教職工的責(zé)任意識，進(jìn)一步做好我校信訪工作，創(chuàng)立平安三小，構(gòu)建和諧三小，加強和改良對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新信訪工作機制，全面提升信訪工作水平，為學(xué)校教學(xué)管理，預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生，創(chuàng)造

17、良好的教育教學(xué)環(huán)境，特與各年級教研組長簽訂本責(zé)任書：一、主要目標(biāo)、職責(zé)學(xué)校紀(jì)檢信訪工作各年級各年級班級責(zé)任人：目標(biāo)和職責(zé)：年級第一責(zé)任人教研組長：年級第二責(zé)任人班主任：年級第三責(zé)任人課任：1、各年級教研組長作為本年級紀(jì)檢、信訪工作第一責(zé)任人，對本年級內(nèi)的紀(jì)檢、信訪、穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理及催促落實、隱患的排查和整改、事故的處理負(fù)全面責(zé)任。全面維護(hù)好本年級穩(wěn)定，確保一方平安。2、根據(jù)信訪條例中“屬地管理，分級負(fù)責(zé)，誰主管，誰負(fù)責(zé)，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原那么，分管領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校簽訂責(zé)任書。各年級教研組長與班主任簽訂責(zé)任書。班主任與課任簽訂責(zé)任書。做到一級抓一級，層層抓落實。3、各年

18、級教研組長要高度重視綜治、信訪、穩(wěn)定工作，要真抓實管。各年級教研組長、班主任、課任要齊抓共管。做到人人有責(zé)、責(zé)任明確、環(huán)環(huán)緊扣、層層把關(guān)、齊抓共管、措施具體、責(zé)任到人、工作到位，不留絲毫不穩(wěn)定的時間和空間，確保紀(jì)檢信訪工作萬無一失。4、各年級包級領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、班主任、課任切忌責(zé)任書一簽了之，一定要勤于排查、勤于催促、勤于落實，做到時時心中有數(shù)，全盤監(jiān)控?zé)o誤，完成所包年級全年零矛盾、零事故、零風(fēng)險的任務(wù)。5、各年級教研組長為教職工、學(xué)生、群眾辦實事，辦好事。時時處處維護(hù)學(xué)校的教育形象，執(zhí)行法律法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)要求不走樣。協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好師生的思想教育，杜絕各類不利于學(xué)校工作的問題出現(xiàn)。6、各年級教研

19、組長、班主任每月不得少于一次定期排查不利于學(xué)校穩(wěn)定的各種因素，做到“信息提前獲知，工作力量提前介入及時發(fā)現(xiàn)苗頭，及時采取措施就地化解矛盾，及時向?qū)W校匯報。7、各年級教研組長按照學(xué)校制定的處置突發(fā)性事件的工作預(yù)案，明確相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，做到“發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好，采取事前預(yù)防與事后應(yīng)急相結(jié)合，堅持依法管理，分級控制，最大限度地控制事態(tài)開展。同時各教研組長督導(dǎo)及時，務(wù)求實效。8、各年級教研組長要注意工作方法，防止矛盾激化。要做到熱情接待，妥善處理，切忌態(tài)度生硬、方法簡單粗暴。建立各級聯(lián)動機制，對群眾反映的緊急問題，第一時間做出反映并上報，第一時間開展調(diào)查核實，第一時間采取最強有力的措施予以處

20、理。9、教研組長對所包年級進(jìn)行不間斷監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)上訪苗頭，立即報告并堅決予以制止。對接觸的人和事，及時了解摸清情況，發(fā)現(xiàn)問題予以化解。重大問題及時上報，與學(xué)校兩級聯(lián)手化解。開展矛盾糾紛摸底排查調(diào)處工作。特別是對學(xué)生反映一些帶有普遍性、苗頭性和傾向性的問題，能夠解決的要及時給予解決，一時不能解決的，做好解釋工作，制止矛盾激化，給信訪戶無機可乘，防止群訪。10、及早做好矛盾糾紛調(diào)處，化解內(nèi)部矛盾，使問題徹底解決，做到小事不出班，大事不出年級。對各類矛盾糾紛要加強穩(wěn)控工作，強化分層監(jiān)控措施，確保不失控，進(jìn)行全面排查穩(wěn)控，做到即時息訴罷訪或限時息訴罷訪，不失控漏管，不回流反復(fù)。11、積極推進(jìn)依法治校

21、工作，加強教職工法制教育和師德師風(fēng)教育，防止各類不穩(wěn)定因素出現(xiàn)和各類信訪事件的發(fā)生，對亂辦班、亂推銷資料和亂體罰學(xué)生現(xiàn)象要堅決查處。一旦發(fā)生問題和事故要視情節(jié)給予直接責(zé)任人和有關(guān)人員行政處分和刑事處分，絕不姑息遷就。12、堅持依法治校，創(chuàng)立平安校園。強化學(xué)生法制教育，以小學(xué)平安讀本為教材，上好普法課，協(xié)助學(xué)校定期舉方法律知識和平安知識講座，重點加強“未成年人保護(hù)法、“預(yù)防未成年人犯罪法、“學(xué)生傷害處理方法、心理健康教育、日常行為標(biāo)準(zhǔn)教育、禁毒教育的學(xué)習(xí)的活動。嚴(yán)肅校風(fēng)校紀(jì)，杜絕學(xué)生打架斗毆現(xiàn)象。13、加強矛盾糾紛排查調(diào)解工作，各年級教研組長要及時調(diào)解教職工中的問題糾紛，對教職工關(guān)心的熱點、難點

22、問題，積極進(jìn)行疏導(dǎo)，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，不發(fā)生上訪事件。根據(jù)實情認(rèn)真開展工作，及時調(diào)查和處理存在的各種問題，并做好各類綜治、紀(jì)檢、信訪工作的工作記錄。二、獎懲方法1、紀(jì)檢、信訪工作是一項政治工作，所包年級全年零矛盾、零事故、零風(fēng)險的將受到學(xué)校表彰及嘉獎。2、所包年級全年凡有越級上訪的，立即按學(xué)校規(guī)定處理。如出現(xiàn)較大問題和影響學(xué)校聲譽的，對教研組長實行“一票否決和罷免制，要給予通報批評并實施責(zé)任追究。同時將考評結(jié)果作為聘任、考核、評優(yōu)、評先、績效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)之一。3、本責(zé)任書自簽訂之日起執(zhí)行，有效期至20 xx年x月x日。汝寧鎮(zhèn)第三小學(xué)蓋章：主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：各年級教研組長簽字：工作目標(biāo)

23、責(zé)任書5平安工作重于泰山，為切實加強我校平安管理，有效地保護(hù)學(xué)生的人身平安，使我校的平安工作真正落到實處，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，特制定我校班級平安工作管理目標(biāo)責(zé)任條例，學(xué)校與班主任簽訂以下平安目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1.平安意識：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹?義務(wù)教育法?、?未成年人保護(hù)法?、?中小學(xué)日常行為標(biāo)準(zhǔn)?、?中小學(xué)生守那么?等關(guān)于平安工作的法律法規(guī)。師生高度重視平安工作，樹立平安第一的意識，創(chuàng)立平安文明班級。2.班級管理：無重大平安責(zé)任事故，無交通平安事故，學(xué)生無賭博、封建迷信和結(jié)幫等違紀(jì)、違法和犯罪現(xiàn)象，無學(xué)生逃學(xué)出走事件。3.平安保障：無體罰、變相體罰、侮辱學(xué)生事件發(fā)生，教育管理標(biāo)準(zhǔn)。班級學(xué)生

24、成績不排隊，學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)無過重現(xiàn)象，教育教學(xué)活動中無平安事故。4.平安教育：加強對學(xué)生的平安教育、法制教育和心理健康教育，開展各種有針對性的主題班會，切實提高學(xué)生的平安意識和救護(hù)能力。二、具體要求1.班主任對本班平安工作負(fù)責(zé)，要分析班級學(xué)生的行為和習(xí)慣，制定切實可行的班級德育工作方案和平安規(guī)章制度。2.重視平安教育，每學(xué)期定期研究平安工作，要經(jīng)常在班內(nèi)回憶總結(jié)平安上存在的問題，向?qū)W生提醒或提出明確要求。3.學(xué)生參加學(xué)校開展的各類活動，班主任要親臨現(xiàn)場監(jiān)督，確保學(xué)生活動標(biāo)準(zhǔn)、平安。4.班級外出活動嚴(yán)格實行申請和備案制度，要建立詳細(xì)活動組織方案。5.嚴(yán)禁組織班級學(xué)生參與商業(yè)性活動，未經(jīng)教育局批準(zhǔn)，

25、不得參加任何單位和個人的演出、慶典、比賽等活動，嚴(yán)禁組織學(xué)生參加有平安隱患的一切活動。6.要特別重視學(xué)生的交通平安，教育學(xué)生不租乘無證無照車輛，學(xué)生上學(xué)和放學(xué)不在途中逗留，騎車、步行都要遵守交通規(guī)那么。班主任要切實加強對班級學(xué)生乘車學(xué)生的教育和管理，同時，對放學(xué)路隊和騎車人員要經(jīng)常檢查。7.要經(jīng)常利用班會對學(xué)生進(jìn)行日常行為標(biāo)準(zhǔn)教育、法制教育、心理健康教育、飲食衛(wèi)生、消防平安、危險物品生產(chǎn)、財產(chǎn)平安、平安預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急自救等教育，做到有方案、有內(nèi)容、針對性強。8.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生平安事故報告制度，做到及時、準(zhǔn)確。妥善處理各類突發(fā)事件，重大事故事后寫出事故詳細(xì)報告。9.放學(xué)后，班級用電器關(guān)閉，無滯留

26、學(xué)生，關(guān)好門窗方可離校。10.對本班級管轄區(qū)域內(nèi)的班級財產(chǎn)和公用設(shè)施要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)平安隱患要及時處理，無法處理時要及時向?qū)W校報告。三、考核與獎懲1.將班級平安工作目標(biāo)責(zé)任制列入文明班級、班主任工作考核的重要內(nèi)容。凡發(fā)生重大平安事故的班級，不得評為文明班級，并取消該班主任當(dāng)年評先評優(yōu)資格。對平安意識淡薄、玩忽職守造成重大平安事故者，依法追究行政、刑事責(zé)任。2.對制度不嚴(yán)、管理不善、措施不力、責(zé)任心不強、方法不當(dāng)而造成學(xué)生傷害事故或逃學(xué)出走等違紀(jì)事件的.，按上級教育部門的有關(guān)規(guī)定處理。3.每學(xué)期對班主任平安工作目標(biāo)組織考核，依據(jù)本責(zé)任書對班主任獎懲。四、說明該責(zé)任書簽定后長期有效，班主任卸任后自

27、動失效，其職責(zé)由新班主任接替。此責(zé)任書一式二份，學(xué)校、班主任各執(zhí)一份。工作目標(biāo)責(zé)任書6一、班主任職責(zé)1負(fù)責(zé)制定班級工作方案，按時參加班主任會議，主持班級全面工作。2全面負(fù)責(zé)班干部的任命和學(xué)習(xí)小組的建設(shè)；3向?qū)W生進(jìn)行政治思想教育、道德和心理品質(zhì)教育、培養(yǎng)良好的文明行為教育，根據(jù)學(xué)校制定的德育工作方案，認(rèn)真設(shè)計本班的學(xué)生教育方案，按時組織班會等集中教育活動。4全面負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育工作；重點抓好班長管理、學(xué)生管理和評價工作，對班級的衛(wèi)生、體育、平安，紀(jì)律、禮儀等工作進(jìn)行管理，并就此對小組和學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的評價教育，抓好相關(guān)干部的管理和使用。5全面負(fù)責(zé)每周一次的小組綜合評價工作，主持完成每

28、月一次學(xué)生綜合素質(zhì)評定工作，每月上報一次本班的小組綜合評價結(jié)果。6在每月的綜合素質(zhì)評定過程中組織本人承包的學(xué)習(xí)小組認(rèn)真進(jìn)行每月一次的綜合評定，直到完成評定結(jié)果的填寫，對重點學(xué)生進(jìn)行重點教育。7主持做好班值日等活動的組織工作。8嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)做好學(xué)生終結(jié)性評價工作，認(rèn)真做好各類學(xué)生的評選工作；9排查班內(nèi)重點學(xué)生及時進(jìn)行家校溝通，做好疏導(dǎo)轉(zhuǎn)化工作。10努力學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)校德育工作和班集體建設(shè)的理論，積極實踐，認(rèn)真探索，每學(xué)年撰寫一篇有關(guān)班級工作和學(xué)校德育工作的論文。二、副班主任工作職責(zé)1參與制定班級工作方案，按時參加副班主任會議，在班主任的指導(dǎo)下，按班級工作方案的內(nèi)容和要求開展班級工作。2協(xié)助班主任做好班

29、干部的選拔任命和學(xué)習(xí)小組的建設(shè)；3協(xié)助班主任做好學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成工作；重點抓好團(tuán)支部書記管理線的學(xué)生管理和評價工作，對班級的各科學(xué)習(xí)習(xí)慣教育、文娛活動、各種宣傳競標(biāo)活動等進(jìn)行管理，并級次對小組和學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的評價教育，抓好相關(guān)干部的管理和使用。4協(xié)助班主任組織好班會，并提供書記管理線的相關(guān)評價結(jié)果5在每月的綜合素質(zhì)評定過程中組織本人承包的學(xué)習(xí)小組認(rèn)真做好每月一次的綜合評定。6在綜合素質(zhì)評定過程中組織本人承包的學(xué)習(xí)小組認(rèn)真進(jìn)行每月一次的綜合評定，直到完成評定結(jié)果的填寫，對重點管理學(xué)生進(jìn)行重點教育。7協(xié)助做好班值日等活動。8嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)做好學(xué)生終結(jié)性評定方案，認(rèn)真做好各類學(xué)生的評選工作；9努力

30、學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)校德育工作和班集體建設(shè)的理論，積極實踐，認(rèn)真探索，每學(xué)年撰寫一篇有關(guān)班級工作和學(xué)校德育工作的論文。10 班主任出差、事假時，副班主任履行班主任職責(zé)。三、包保情況班主任負(fù)責(zé)班長、紀(jì)律委員、體育委員、衛(wèi)生委員4個班干部的管理。副班主任負(fù)責(zé)團(tuán)支部書記、學(xué)習(xí)委員、文娛委員、組宣委員4個班干部的管理。包班老師負(fù)責(zé)儀表禮儀檢查員、平安財務(wù)檢查員2個班干部的管理。班值日情況班主任、副班主任、包班老師按包面情況負(fù)責(zé)班值日當(dāng)天的專項管理，具體指導(dǎo)班干部的工作。四、育人目標(biāo)1、教師對自己的育人管理方面的負(fù)責(zé)內(nèi)容必須非常熟悉，能詳細(xì)知道自己承包小組的組長姓名、組員姓名，包面情況的班干部姓名和專項名稱。2、

31、班值日時能指導(dǎo)學(xué)生按學(xué)校要求值日。3、平時要進(jìn)班對自己所負(fù)責(zé)的工作開展指導(dǎo)并及時對學(xué)生進(jìn)行思想教育。4、開班會時能進(jìn)班對自己所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行總結(jié)和指導(dǎo)并指導(dǎo)學(xué)生填寫月綜合素質(zhì)評定。5、要對班內(nèi)學(xué)生進(jìn)行有效管理，防止出現(xiàn)平安事故。6、平時多找學(xué)生談心，要保證所包小組學(xué)生有較大進(jìn)步。7、假設(shè)班主任不在，副班主任和包班老師應(yīng)及時進(jìn)班指導(dǎo)學(xué)生工作。五、責(zé)任追究1、假設(shè)班級管理出現(xiàn)較大問題，導(dǎo)致班級學(xué)風(fēng)班風(fēng)不良，那么相應(yīng)育人管理組降檔處理。2、學(xué)生假設(shè)出現(xiàn)重大違紀(jì)行為，那么相應(yīng)班主任和包組老師降檔處理。3、兩操組織中杜絕出工不出力現(xiàn)象，假設(shè)違反規(guī)定，相應(yīng)責(zé)任人做降檔處理。責(zé)任人簽字：年部主任簽字：工作目

32、標(biāo)責(zé)任書7為進(jìn)一步推進(jìn)文化旅游工作，全面完成市文化局、市旅游局，和縣委、縣人民政府下達(dá)給我局的各項工作任務(wù)，經(jīng)局黨組研究決定，特制定xx年度目標(biāo)責(zé)任書。根本工作分：40分一、工作有方案，有總結(jié)；辦公、生活環(huán)境整潔，文件資料齊全，擺放有序。2分二、積極宣傳、貫徹、執(zhí)行上級黨和政府關(guān)于文化、旅游、新聞出版方面的方針、政策和相關(guān)法律法規(guī)；要求全年播送、板報、標(biāo)語、會議等形式宣傳不少于六次。2分三、能為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府開展群眾文化旅游活動出謀劃策，活動籌劃方案全年不少于五個，力爭實現(xiàn)本年度組織群眾開展活動四次或四次以上5分；本年度內(nèi)開展一支業(yè)余文化隊1分；積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)老年協(xié)會等文化社團(tuán)開展活動服好務(wù)1分

33、。四、對當(dāng)?shù)馗髀糜尉皡^(qū)點熟悉、資料齊備、管理有序。積極主動為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府挖掘當(dāng)?shù)匚幕糜翁厣?，盤活當(dāng)?shù)匚幕糜萎a(chǎn)業(yè)，力爭以“特色文化推動本地經(jīng)濟，打造出當(dāng)?shù)匚幕糜纹放?，具備較成熟的產(chǎn)業(yè)開展方案3分五、主動配合縣級部門組織的“三下鄉(xiāng)電影、圖書、文藝表演活動；積極配合縣影視藝術(shù)中心“2131工程的開展實施；積極配合完成信息共享工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)任務(wù)。3分六、按時參加文化旅游局組織的會議、學(xué)習(xí)等活動，不缺席，不遲到、不早退；遲到或早退1次扣1分，因公事、因病缺會一次扣0.5分，曠會一次扣2分。6分七、做好轄區(qū)內(nèi)文化旅游工作的文件資料、信息上報工作。1分全年至少被市文化局、市旅游局采用一條1分，至少被

34、縣委辦、縣委宣傳部和縣文化旅游局采用4條。2分八、及時優(yōu)質(zhì)完成局中心任務(wù)。5分九、遵守黨紀(jì)國法，積極完成紀(jì)檢組交辦的工作任務(wù)，家庭、生活重大事件按規(guī)定報批、備案。3分十、配合文化旅游局做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、電子閱覽室、公共閱報欄等公共文化效勞設(shè)施的災(zāi)后重建工作；積極做好重建中的規(guī)劃、選址、征地、建設(shè)等具體工作；有完善的工作檔案。5分業(yè)務(wù)分：20分十一、做好旅游股交辦的工作任務(wù)。由旅游股計分5分十二、對轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營場所進(jìn)行監(jiān)督管理，加大巡查力度，每月不少于三次，并及時上報有關(guān)情況，積極協(xié)助調(diào)查處理。由稽查隊計分2分十三、完成第三次全國文物普查任務(wù)，搞好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)文物考查、普查工作，做好轄區(qū)內(nèi)文物保護(hù)工作

35、，及時上報相關(guān)信息與資料。由縣文物普查辦計分5分十四、管理好本地文化經(jīng)營場所，做好行政審批事項及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報、保護(hù)工作。由文化股計分4分十五、落實局辦公室安排的常年性工作由辦公室計分4分否認(rèn)目標(biāo)：十六、轄區(qū)內(nèi)文化、旅游、經(jīng)營活動場所、文化保護(hù)場所等出現(xiàn)平安責(zé)任事故。十七、單位或個人受到處分的。在行政效能、平安創(chuàng)立工作等方面受到上級批評的。鼓勵目標(biāo)：十八、創(chuàng)造性地開展工作，有特色，成績特別顯著。2分十九、鼓勵文化專干參加自考、函授學(xué)歷教育，當(dāng)年取得大專以上文憑的。2分二十、凡取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣局以上表彰的分別獎勵0.5分、1分、2分、4分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府考核部份：40分一、納入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干

36、部考核，服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)2分，認(rèn)真履行職責(zé)，能協(xié)調(diào)配合好與各部門的工作關(guān)系。1分二、注重自身修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，表現(xiàn)出良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和干部生活作風(fēng)，不做有損黨委、政府形象的事。使綜合文化站成為黨委、政府的形象窗口。3分三、嚴(yán)格遵守工作時間。工作時間為每周一至周五，按時上下班，不得無故遲到、早退、缺席。假設(shè)有事不能到崗者，必須向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長請假。假設(shè)無故遲到、早退、缺席，每一次扣考核分0。5分，直到扣完為止。6分四、能及時完本錢鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府交辦的中心工作10分一做好宣傳工作，利用文化站協(xié)助黨委、政府做好各項政策的宣傳災(zāi)后重建、方案生育等政策，以及積極配合做好社會平安工作，

37、維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。2分二做好困難群眾幫扶工作。在幫扶過程中，要為困難群眾的生產(chǎn)、生活提供幫助，確保其生活有保障，并幫助困難群眾脫貧致富。2分三做好駐村干部工作。要協(xié)調(diào)好村支部、村委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)系，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府與村支部、村委之間起好紐帶作用，帶著村社干部和群眾積極響應(yīng)黨委政府的正確決策，并確保村支部、村委內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定。同時也能為全村經(jīng)濟的開展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整作出自己的奉獻(xiàn)。4分四管理好村級活動室。村級活動室包括村級文化活動室和遠(yuǎn)程教育站點，文化專干要培訓(xùn)好遠(yuǎn)程教育操作員，使其能熟練操作計算機，到達(dá)村干部能夠接受現(xiàn)代信息教育的目的。2分五、能及時優(yōu)質(zhì)完本錢鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他應(yīng)急性工作。

38、5分六、積極為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府當(dāng)好“助手，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村群眾業(yè)余文化活動組織服好務(wù)，并對其實施有效管理2分；標(biāo)準(zhǔn)化管理轄區(qū)內(nèi)旅游區(qū)點和文物古跡2分；管好農(nóng)家村書屋社和文化社團(tuán)2分。七、積極做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)災(zāi)后文化旅游建設(shè)工程重建工作及電子信息共享工程建設(shè)，重點抓好質(zhì)量監(jiān)管。5分八、做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府安排的其它兼職工作。2分以上目標(biāo)總分為一百分，其中六十分由文化旅游局考核，四十分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府考核，考核總得分為綜合文化站干部一年工作成績。堅持全年工作目標(biāo)分值作為被考核人員年度工作實績的唯一標(biāo)準(zhǔn)，將干部福利待遇、工作地點、晉級評先與考核得分掛鉤，實行高分者得獎；低分者受罰，連續(xù)兩年末位淘汰制。此責(zé)任書一

39、式三份，文化旅游局辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站干部各保存一份。鹽亭縣文化旅游局法人代表：片區(qū)負(fù)責(zé)人：鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站責(zé)任人：工作目標(biāo)責(zé)任書8防汛工作是事關(guān)公司可持續(xù)開展的大局。防汛是長期任務(wù)，任何時候都不能存在僥幸心理，不能松懈麻痹。按照?中華人民共和國防洪法?、?中華人民共和國防汛條例?、?山東省實施中華人民共和國防洪法方法?、和青島市實施中華人民共和國防洪法假設(shè)干規(guī)定?，依法防汛，全面落實各項防汛措施。為進(jìn)一步強化防汛意識，落實防汛責(zé)任，確保人民生命財產(chǎn)平安，公司與各工程部、各分包單位簽訂?防汛目標(biāo)責(zé)任書?。一、防汛目標(biāo)確保施工區(qū)域不塌方，不受淹。遇超標(biāo)準(zhǔn)洪水，按防汛預(yù)

40、案全力組織抗洪搶險救災(zāi)；遇超標(biāo)準(zhǔn)洪水，以確保施工區(qū)域內(nèi)河道通暢，施工設(shè)備、材料不受淹，確保不因施工因素造成周邊發(fā)生水災(zāi)，確保施工現(xiàn)場排水通暢，不受淹，為首要目標(biāo)，把災(zāi)害損失降到最低。做好防御臺風(fēng)暴潮工作。二、防汛目標(biāo)責(zé)任1、建立健全確防汛領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了防汛搶險隊，做到人員落實。2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)和防汛指揮部的統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一調(diào)度，顧全大局，團(tuán)結(jié)抗汛。按照已批準(zhǔn)的防汛應(yīng)急預(yù)案，搞好組織協(xié)調(diào)，果斷決策，全力投入抗洪搶險救災(zāi)。3、增強對防汛工作的重視，制定防汛方案，提出防汛工作方案，保證完成防汛任務(wù)。4、以工程部為核心，全面落實分級負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制等各項防汛責(zé)任制。5、按照防大洪水標(biāo)準(zhǔn)做好防汛各項準(zhǔn)

41、備：1.工程部領(lǐng)導(dǎo)搞好防汛檢查，要深入實地，全面了解工程現(xiàn)狀。對影響度汛平安的突出問題要采取有力措施，現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場解決；對工程防汛重點、薄弱環(huán)節(jié)要重點檢查，落實責(zé)任，全面做好防汛的各項措施。2.保證防汛物資、材料、人員和設(shè)備到位。及時組織員工處理險工險段和隱患，切實解決影響度汛平安的突出問題；確保全體員工汛期工資發(fā)放，保障防汛隊伍及時到位。3.抓好防汛隊伍的組織和落實，搞好搶險演習(xí)和隊伍培訓(xùn)，提高防汛隊伍的抗洪搶險實戰(zhàn)能力。4.檢查、催促、統(tǒng)一指揮施工區(qū)域內(nèi)防汛抗洪工作5、加強防汛值班，實行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度和24小時輪值制度，做到及時上傳下達(dá)，確保信息暢通。各工程施工現(xiàn)場必須明確專人值班巡查

42、，杜絕脫崗現(xiàn)象發(fā)生。三、考核與獎懲在防災(zāi)、抗災(zāi)、救災(zāi)斗爭中，凡做出突出奉獻(xiàn)者，要給予表彰和獎勵；對不認(rèn)真履行職責(zé)，造成重大失誤者，要追究其責(zé)任。青島海恒實業(yè) 工程部簽章：年 月 日 年 月 日工作目標(biāo)責(zé)任書9為改善全街區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和公共衛(wèi)生質(zhì)量，穩(wěn)固創(chuàng)立國家衛(wèi)生城市成果，實現(xiàn)全街衛(wèi)生的長效管理，進(jìn)一步推進(jìn)全街愛國衛(wèi)生管理工作的深入開展，根據(jù)市愛國衛(wèi)生工作要求，全面推進(jìn)我街區(qū)愛國衛(wèi)生工作，特制定以下目標(biāo)：1、各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)愛衛(wèi)會的文件有關(guān)精神，強化領(lǐng)導(dǎo)。實行“一把手負(fù)總責(zé)、分管主任負(fù)實責(zé)的原那么，各單位要把愛國衛(wèi)生工作納入年度工作方案，列入日常工作議程。2、大力宣傳，人人參與。廣泛開展“干干凈凈

43、、迎州慶的宣傳教育工作，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式，各單位要利用宣傳陣地、欄目及時報道愛國衛(wèi)生工作動態(tài)，要通過人人參與，提高單位干部和群眾的文明意識和衛(wèi)生意識，形成良好的氣氛。3、明確職責(zé)，責(zé)任到人。各單位要健全愛國衛(wèi)生小組，明確分工，包干到人，落實責(zé)任制，實行目標(biāo)管理，確保愛國衛(wèi)生工作不留盲區(qū)，不留死角。4、抓住重點，全面達(dá)標(biāo)。各單位要在穩(wěn)固去年愛衛(wèi)成果的根底上，認(rèn)真研究分析，抓住重點，切實解決愛衛(wèi)工作中的難點問題，在薄弱環(huán)節(jié)上有所突破，確保愛衛(wèi)工作全面達(dá)標(biāo)。5、各單位愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組將依據(jù)有關(guān)條款對全年愛衛(wèi)工作進(jìn)行不問斷地檢查和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，不斷強化愛衛(wèi)意識，提高單位愛衛(wèi)工作的總體

44、水平，為實現(xiàn)市愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)而不懈努力。6、本責(zé)任書一式兩份，簽字生效，有效期從二OXX年X月至二OXX年XX月。社區(qū)(簽字蓋章)駐街單位(簽字蓋章)_街道辦_社區(qū)二O一二年三月二十二日區(qū)工作目標(biāo)責(zé)任書10 為認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，優(yōu)化學(xué)校環(huán)境、進(jìn)一步樹立“健康第一，預(yù)防為主的思想，逐級落實環(huán)保工作責(zé)任制，嚴(yán)格學(xué)校衛(wèi)生管理，加強環(huán)保衛(wèi)生自查及整改，組織開展有針對性的環(huán)保教育活動，切實提高廣闊師生員工的環(huán)保意識，最大限度地提高學(xué)生的健康意識和良好的環(huán)保行為，為我校的教育開展創(chuàng)造良好的校園衛(wèi)生環(huán)境，制定學(xué)校環(huán)境教育工作目標(biāo)管理責(zé)任書。 一、管理目標(biāo)1、普及平安、科學(xué)的衛(wèi)生知識，小學(xué)生環(huán)境衛(wèi)生教

45、育的根本知識與環(huán)境衛(wèi)生信息的知曉率達(dá)100%。2、排查出教室、公區(qū)衛(wèi)生平安隱患保證清掃及時有效。繼續(xù)開展“不買零食、不吃零食、不仍雜物、保護(hù)校園、從我做起為主題的教育活動。力爭創(chuàng)國家級“綠色學(xué)校稱號。3、杜絕發(fā)生有校方責(zé)任的環(huán)境衛(wèi)生、疾病事故，食物中毒等環(huán)保惡性事故發(fā)生。二、工作要求1、校長是環(huán)保衛(wèi)生工作的第一責(zé)任人，副校長和少先隊大隊輔導(dǎo)員是環(huán)保工作的直接責(zé)任人。逐級簽訂環(huán)保衛(wèi)生目標(biāo)管理責(zé)任書，把環(huán)境保護(hù)和綠色學(xué)校建設(shè)工作責(zé)任落實到崗、到人，形成校長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各口共同抓的齊抓共管格局，做到工作的機構(gòu)人員、經(jīng)費落實。2、領(lǐng)導(dǎo)小組竭力配合學(xué)校做好以下工作:(1)少先隊及班主任組織學(xué)

46、生整治學(xué)校內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生指導(dǎo)學(xué)生清掃教室及清潔區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，維護(hù)教室、廁所等校園環(huán)境清潔。積極開展病媒生物防治宣傳工作，確保滅“蚊、蠅、鼠、蟑螂工作落實到工作實處。努力將“四害密度降到最低限度.建立健全學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生平安應(yīng)急救援體系，明確突發(fā)公共衛(wèi)生事件中自己的職責(zé)，堅持環(huán)境衛(wèi)生平安事故報告制度。發(fā)生涉及師生重大平安事故，在知情后第一時間上報，并趕往現(xiàn)場，及時組織搶險救助，將事故損失降低到最低程度，認(rèn)真做好善后工作，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。堅持因病缺勤、病因追蹤調(diào)查、傳染病的“0報告制度，3利用多形式、多渠道加強對學(xué)生進(jìn)行環(huán)境保護(hù)及健康教育知識的學(xué)習(xí)，努力降低傳染病等常見病及破壞環(huán)境的事故的

47、發(fā)生。3、利用班隊課等各種形式開展環(huán)境衛(wèi)生法制宣傳教育活動，積極推進(jìn)“綠色文明校園建設(shè)，運用各種媒體宣傳環(huán)保法制法規(guī)和環(huán)保知識，充分利用“世界衛(wèi)生日、“世界環(huán)境日“世界無煙日“中國學(xué)生營養(yǎng)日等環(huán)境保護(hù)即日契機，分時段、有針對性地開展各種形式的教育宣傳活動，提高全體學(xué)生的環(huán)保衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力；加強環(huán)保管理學(xué)生的培訓(xùn)，不斷提高環(huán)保管理水平。4、要大力開展愛國衛(wèi)生運動，增強師生的環(huán)保平安意識，促進(jìn)師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高自我防范的能力，安排必要的課時進(jìn)行相應(yīng)的環(huán)境教育及健康教育，使環(huán)保及衛(wèi)生知識深入人心。學(xué)校負(fù)責(zé)人: 龍華英 責(zé)任人:工作目標(biāo)責(zé)任書11為更好地完成預(yù)應(yīng)力分公司年度的工作任務(wù)

48、，根據(jù)分公司組織機構(gòu)設(shè)置，由員工本人制定、經(jīng)部門經(jīng)理、主管副總審核、總經(jīng)理審批通過，形成個人年年度工作目標(biāo)責(zé)任書，內(nèi)容包括：崗位職責(zé)、工作方案、主要工作目標(biāo)、勝任力開展方案。責(zé)任書一經(jīng)簽訂，將作為年年終分公司對員工績效考核的重要依據(jù)。本責(zé)任書一式肆份，分公司、主管副總、部門經(jīng)理及員工個人各存一份。本責(zé)任書自責(zé)任人簽字后生效，有效期至20 xx年簽定責(zé)任書日止。主管副總經(jīng)理簽字：部門經(jīng)理簽字：員工簽字：xx年x月xx日工作目標(biāo)責(zé)任書12為進(jìn)一步強化實驗室平安工作意識，有效防止意外事故的發(fā)生，保障學(xué)校教育教學(xué)秩序，學(xué)校特與實驗室管理人員簽定此平安目標(biāo)責(zé)任書。一、目標(biāo)：實驗室管理人員是實驗室平安工作

49、的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)實驗室平安工作，為我校創(chuàng)平安校園奉獻(xiàn)力量。二、責(zé)任要求：1、實驗室儀器要擺放整齊有序，分類配套合理，儀器要保持完好、清潔，有損壞及時維修。2、實驗員要保持試驗用藥分類有序，所用危險的劇毒、易燃、易爆、強腐蝕藥品要分別加以說明并指導(dǎo)有關(guān)人員平安使用，用畢后要妥善處理。3、每次實驗課后及時清點儀器和藥品，防止損毀，喪失。發(fā)現(xiàn)損毀儀器要按章登記、處理并及時上報。4、學(xué)生實驗用電、管理人員一定要課前檢查前方可接通電源，課后再查有無漏電，實驗完畢后，要關(guān)閉電源。5、學(xué)生在實驗室做實驗時，教師不得離崗。6、實驗室要作好防火工作，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐，禁止吸煙，及時清理室內(nèi)無用的易燃物品。保管

50、好本室的干粉滅火器，并學(xué)會使用。遇有險情應(yīng)及時采取妥善措施、關(guān)掉電源，立即疏散學(xué)生，上報有關(guān)部門。7、實驗室不得存放貴重儀器，即用即收。劇毒、易燃、易爆、強腐蝕藥品必須按規(guī)定另行存放，每次使用應(yīng)按學(xué)生用量多少擺放，一次一放，不得超量放置，剩余藥品不得帶出，要及時回收。8、實驗室?guī)旆績?nèi)的儀器、藥品，要建立健全庫房實物賬，定時清點庫存，做到物賬相符。嚴(yán)格存取登記手續(xù)，貴重物品未經(jīng)允許不得外借。9、室內(nèi)無人時必須鎖門。每日下班前要對室內(nèi)進(jìn)行一次平安檢查，關(guān)燈且關(guān)閉所有電源、鎖好門窗。10、一旦發(fā)生意外事故，應(yīng)積極采取措施，保護(hù)好現(xiàn)場并及時報告學(xué)校。三、考核與獎懲年終由學(xué)校平安辦公室組織考核，考核得分

51、納入學(xué)校綜合標(biāo)考核評定，凡發(fā)生重特大平安事故，當(dāng)年不評優(yōu)、不評職、不晉級，實行平安工作“一票否決制，情節(jié)嚴(yán)重者學(xué)校將嚴(yán)肅處理直至追究法律責(zé)任。四、此責(zé)任書一式兩份，學(xué)校和實驗室管理員各一份，假設(shè)有人員變動，由接任者繼續(xù)履行。藍(lán)天學(xué)校蓋章校長：實驗室管理人員：工作目標(biāo)責(zé)任書13為明確責(zé)任，嚴(yán)明獎懲，強化層級管理，推開工作落實，確保工作目標(biāo)全面實現(xiàn)，制訂本責(zé)任書。一、共同目標(biāo)一各社會單位專指建構(gòu)筑物的使用主體的法定代表人非法人單位的主要負(fù)責(zé)人為本單位消防平安第一責(zé)任人。各社會單位消防平安第一責(zé)任人要組織成立相應(yīng)的消防工作組織機構(gòu)，明確各崗位人員消防平安管理責(zé)任，保障人力資源、裝備、設(shè)施等投入。二各

52、社會單位要建立消防平安自我評估機制，每年委托有資質(zhì)的單位至少進(jìn)行1次全面檢測，為更新、維護(hù)、維修消防設(shè)施提供依據(jù)。三定期分析本部門和下屬單位消防平安工作情況，組織開展消防平安檢查，協(xié)調(diào)和解決消防工作中的重大問題；催促所屬單位整改火災(zāi)隱患。四保障疏散通道、平安出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。五制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，組織進(jìn)行有針對性的消防演練。六組織本部門和下屬單位開展消防平安宣傳教育，嚴(yán)格執(zhí)行消防平安培訓(xùn)合格上崗制度。七配合開展消防平安專項整治工作和構(gòu)建社會消防平安“防火墻工程。二、具體目標(biāo)一每年每季度第一月要組織行業(yè)消防專項檢查，并將檢查情況和工作總結(jié)上報消

53、防平安委員會；每季度要召開1次會議，研究解決行業(yè)消防平安重大事項和消防平安問題，保障本行業(yè)消防平安管理機構(gòu)、人員、裝備和經(jīng)費落實到位；每年12月30日前對本行業(yè)消防平安工作進(jìn)行評估，并將行業(yè)評估報告上報消防平安委員會。二在指導(dǎo)生產(chǎn)活動過程中同時對本轄區(qū)消防平安工作實施監(jiān)督。三、考核與獎懲方法按照目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核，對工作成績顯著的單位給予表彰，對未實現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)的單位給予通報批評。本責(zé)任書一式兩份，簽訂單位各存一份。簽訂單位：xx簽訂單位：xx責(zé)任人：xxx責(zé)任人：xxxXXXX年XX月XX日工作目標(biāo)責(zé)任書14幼兒園食堂是幼兒園食品平安工作的重要部門，加強食堂飲食衛(wèi)生與平安是落實幼兒園工作“平安

54、第一的根本策略。為了增強食堂平安管理人員的平安防范意識，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，落實平安工作責(zé)任制，根據(jù)食堂管理員的職責(zé)要求，特簽訂本責(zé)任書。食堂平安管理員工作責(zé)任：1.注意食堂人員的身體狀況，每年進(jìn)行體檢一次，做到人人持證上崗，保證身體健康，一旦發(fā)現(xiàn)食堂人員身體有異常，馬上催促離開工作崗位。2.做好?食品衛(wèi)生法?和預(yù)防食物中毒的有關(guān)知識宣傳工作，強化食堂人員衛(wèi)生法制觀念。催促炊事人員食品知識的學(xué)習(xí)，提高他們的衛(wèi)生意識。3.健全食品衛(wèi)生管理制度、崗位責(zé)任制及預(yù)防食物中毒責(zé)任人制度，針對各重點環(huán)節(jié)落實相應(yīng)的措施。4.加大衛(wèi)生根底設(shè)施的投入改建，及時修理一些設(shè)施、設(shè)備，嚴(yán)格功能分區(qū)，做到布局合理，防止交叉污染。5.全面安排布置食堂衛(wèi)生工作，抓