仲裁申請(qǐng)書模板2022年最新版

1、第 PAGE12 頁 共 NUMPAGES12 頁仲裁申請(qǐng)書模板2022年最新版勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板最新范文5篇?jiǎng)趧?dòng)仲裁申請(qǐng)書范本范文工傷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本大全勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板格式勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書事實(shí)和理由怎樣寫仲裁申請(qǐng)書模板1申請(qǐng)人：_，性別：男/女，出生年月：_年 _ 月_日，民族：_，身份證號(hào)：_，戶籍所在地：_，現(xiàn)住址：貴港市_路_號(hào)，郵政編碼：_，聯(lián)絡(luò) ：_(個(gè)人有效聯(lián)絡(luò) )被申請(qǐng)人： _有限責(zé)任公司/_局(寫明單位全稱)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：李四 職務(wù)：總經(jīng)理/局長(zhǎng)/_住所：貴港市_路_號(hào)(寫明單位詳細(xì)地址)聯(lián)絡(luò) ：_-_(單位 )仲裁懇求：懇求裁決被申請(qǐng)人：1.支付_年_月至_

2、年_月(明確年限)的未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額_元(明確數(shù)額2.支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元(明確數(shù)額3.支付喪葬補(bǔ)助金_元，供養(yǎng)親屬撫恤金_元，一次性工亡補(bǔ)助_元(寫明工亡各項(xiàng)待遇名稱、數(shù)額4. 支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金_元，住院伙食補(bǔ)助_元，停工留薪期工資_元(寫明工傷各項(xiàng)待遇名稱、數(shù)額5.支付超時(shí)加班費(fèi)_元，節(jié)假日加班費(fèi)_元(寫明加班時(shí)間6._。事實(shí)和理由：(寫明事實(shí)經(jīng)過)如解除終止勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議寫明入職時(shí)間、合同、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、解除及離任時(shí)間、解除終止原因等;工傷待遇爭(zhēng)議寫明工傷事故發(fā)生時(shí)間、工傷的認(rèn)定時(shí)間、勞動(dòng)才能鑒定時(shí)間、傷殘等級(jí)、醫(yī)療期、本人工資、工傷保險(xiǎn)繳納情況、已支付的工

3、傷待遇等;勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h寫明工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時(shí)間等。(寫明懇求的法律根據(jù))申請(qǐng)人認(rèn)為：因_，根據(jù)勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法、_等有關(guān)規(guī)定，_。故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)_。因被申請(qǐng)人_，導(dǎo)致申請(qǐng)人_，根據(jù)_第_條的規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)_。(按照仲裁懇求分別寫明各項(xiàng)懇求的法律根據(jù))此致貴港市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)附件：1.仲裁申請(qǐng)書副本一式三份;2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料一式三份。申請(qǐng)人：張三二_年_月 _日仲裁申請(qǐng)書模板2申請(qǐng)人:_,男,漢族,身份證號(hào):,住市區(qū)(縣)路號(hào),聯(lián)絡(luò) :。(假如委托了律師,不要寫申請(qǐng)人自己的 )被申請(qǐng)人:_,住所地:市區(qū)(縣)路號(hào),聯(lián)絡(luò) :。法定代表人:_(,職務(wù):

4、_)。仲裁懇求:一、懇求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自年月 日起建立勞動(dòng)關(guān)系,至年 月日止;二、懇求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人年月日至年月日的正常工作時(shí)間工資/工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間工資/休息日加班費(fèi)/法定節(jié)假日加班費(fèi)元,及拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;三、懇求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人年月日至年月日的高溫津貼元;四、懇求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人自年月日起至年月日,因未簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)支付的二倍工資差額,共計(jì)元;五、懇求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人年月日至年月日的_ 元;六、懇求裁令被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證;七、懇求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未購置社保、未及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬而解除勞動(dòng)關(guān)系

5、的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;八、懇求裁令被申請(qǐng)人出具解除/終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請(qǐng)人辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。上述第項(xiàng)至第項(xiàng)申請(qǐng)懇求金額共計(jì)元。事實(shí)與理由:(事實(shí)與理由局部,應(yīng)當(dāng)緊扣仲裁懇求簡(jiǎn)要說明勞動(dòng)合同(或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的建立、履行、變更、解除等情況)“申請(qǐng)人于年月日與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同”或“申請(qǐng)人于年月日起在被申請(qǐng)人處工作,任一職,但至今被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同”(勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的建立)申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,被申請(qǐng)人要求法定節(jié)假日照常上班,但被申請(qǐng)人未根據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資.在申請(qǐng)人工作過程中,被申請(qǐng)人未根據(jù)國家法律規(guī)定支付高溫津貼(勞動(dòng)合同的履行)年

6、月日,公司人事部未與申請(qǐng)人協(xié)商,擅自將申請(qǐng)人崗位從廣州調(diào)至北京(勞動(dòng)合同的變更)“年月日,公司人事部在申請(qǐng)人工作未有任何過錯(cuò)的情況下,違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同”或“年月日,申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購置社會(huì)保險(xiǎn)依法提早n天向被申請(qǐng)人提出辭職”或“年月日,申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購置社會(huì)保險(xiǎn)、未依法及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資等原因委托律師向被申請(qǐng)人發(fā)函解除了勞動(dòng)關(guān)系”。(勞動(dòng)合同的解除)綜上所述,被申請(qǐng)人的行為已經(jīng)嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人的合法權(quán)益,為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,申請(qǐng)人根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,懇求貴委依法裁決!此致市區(qū)(縣)勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議

7、仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:年 月 日二.勞動(dòng)者需要準(zhǔn)備的材料:1.身份證復(fù)印件:一份。2.用人單位工商登記信息:一份?？梢缘焦ど叹植樵?提交復(fù)印件即可。3.仲裁申請(qǐng)書:一式三份,自己一份,仲裁委二份,被申請(qǐng)人為兩人以上的,每增加一個(gè),增加一份。4.證據(jù)材料:同上,一式三份,被申請(qǐng)人為兩人以上的,每增加一個(gè),增加一份。包括證明勞動(dòng)關(guān)系及其他可以證明用人單位存在違法用工的證明材料。仲裁申請(qǐng)書模板3申請(qǐng)人：姓名，根本情況介紹申請(qǐng)不予執(zhí)行事項(xiàng)：淮安仲裁委員會(huì)淮仲裁(_)裁第號(hào)裁決書違背仲裁法規(guī)定，懇求人民法院依法不予執(zhí)行該裁決書。事實(shí)和理由：一、付款條件未成就，被申請(qǐng)人無權(quán)主張支付367050.35元工程款。

8、根據(jù)合同第六條約定：“乙方同時(shí)協(xié)助甲方辦理門面房、車庫產(chǎn)權(quán)工作，甲方支付10萬;剩余土地手續(xù)在甲方的通知下協(xié)助甲方辦理過戶手續(xù)，辦理完畢3-10 日內(nèi)一次性結(jié)清剩余款項(xiàng)”?？梢?，除了已付的106000元外，只有在上述條件出現(xiàn)時(shí)，申請(qǐng)人才支付367050.35元工程款。由于被申請(qǐng)人未能履行上述義務(wù)，導(dǎo)致申請(qǐng)人至今沒能辦理門面房、車庫的產(chǎn)權(quán)證以及土地手續(xù)，付款條件未成就，被申請(qǐng)人無權(quán)要求支付該款。二、申請(qǐng)人有義務(wù)代扣代繳641.34萬元發(fā)票的稅款。根據(jù)雙方約定第五條：“乙方余欠工程款施工發(fā)票有甲方代扣代繳”。此前，申請(qǐng)人預(yù)付12860219元工程款給被申請(qǐng)人，其中有641.34萬元沒有發(fā)票，針對(duì)這

9、個(gè)問題，雙方約定由申請(qǐng)人代扣代繳稅費(fèi)。故即使被申請(qǐng)人有權(quán)主張工程款，申請(qǐng)人也必需要將相應(yīng)的稅款扣下并代為繳納。三、被申請(qǐng)人沒有出具正式發(fā)票給申請(qǐng)人，違背法定義務(wù)，申請(qǐng)人有權(quán)拒付工程款。申請(qǐng)人先后預(yù)付12860219元工程款給被申請(qǐng)人;_年4月，申請(qǐng)人按照協(xié)議約定又支付了106000元給被申請(qǐng)人。付款中共有651.94萬元工程款被申請(qǐng)人沒有提供正式發(fā)票，造成申請(qǐng)人無法及時(shí)入賬。被申請(qǐng)人不出具正式發(fā)票，不僅嚴(yán)重違背了稅法，還損害申請(qǐng)人的合法權(quán)益。四、申請(qǐng)人有依法履行協(xié)助執(zhí)行的義務(wù)，被要求不得將工程款支付給申請(qǐng)人。申請(qǐng)人的委托人先后于_年11月7日、_年7月7收到清河區(qū)人民法院(_)執(zhí)第593號(hào)協(xié)助

10、執(zhí)行通知書，被要求扣劃工程款 20_元付給江蘇興淮建立工程，當(dāng)時(shí)因代扣代繳的稅款數(shù)額沒有得到稅務(wù)機(jī)關(guān)確認(rèn)，經(jīng)協(xié)商暫未扣劃。_年5月24日，本案仲裁期間，被申請(qǐng)人再次收到清河區(qū)人民法院(_)執(zhí)第593號(hào)協(xié)助執(zhí)行通知書，要求直接扣劃申請(qǐng)人工程款26_元給付江蘇興淮建立工程，申請(qǐng)人也無法直接支付工程款。五、申請(qǐng)人不應(yīng)承當(dāng)逾期支付的違約責(zé)任。1、被申請(qǐng)人主張的367050.35元工程款何時(shí)支付雙方在協(xié)議中沒有約定詳細(xì)的日期，只是表述了付款的條件，因該條件沒有成就，申請(qǐng)人有權(quán)不付，同時(shí)不應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任。2、基于上以第二、三、四條的因素，申請(qǐng)人也不應(yīng)承當(dāng)逾期支付的違約責(zé)任。3、申請(qǐng)人主張的違約金數(shù)額過高。

11、綜上，淮安仲裁委員會(huì)淮仲裁(_)裁第號(hào)裁決書具備民事訴訟法第二百一十七條一、二、四、五項(xiàng)可以申請(qǐng)不予執(zhí)行的四種情形，懇請(qǐng)人民法院裁定不予執(zhí)行。此致_市中級(jí)人民法院申請(qǐng)人：申請(qǐng)日期：仲裁申請(qǐng)書模板4申請(qǐng)人：楊某，男，_年月日生，漢族，住_。身份證號(hào)：_。 ：_。被申請(qǐng)人：_公司，住所地：_。法定代表人：_，系該公司總經(jīng)理。仲裁懇求：1、依法裁決解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系;2、裁決被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、鑒定費(fèi)等工傷保險(xiǎn)待遇共計(jì)_元;3、裁決被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人停工留薪期屆滿之日至解除勞

12、動(dòng)合同之日的生活費(fèi)_元;4、裁決被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人未簽訂書面勞動(dòng)合同期間(_年月日至_年月日)的雙倍工資共計(jì)_元;5、裁決被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元;_、裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(詳細(xì)數(shù)額以社會(huì)保險(xiǎn)征繳部門核定數(shù)額為準(zhǔn))。事實(shí)和理由:_年月日，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人公司上班，從事_工作，月工資約_元，被申請(qǐng)人自用工之日未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，未為申請(qǐng)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。_年月日凌晨點(diǎn)半左右，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人公司上班時(shí)發(fā)生工傷。_年月日，_市人力資和社會(huì)保障局作出人社傷險(xiǎn)認(rèn)決字(_)_號(hào)認(rèn)定工傷決定書，認(rèn)定申請(qǐng)人所受傷害屬于工傷。_年_月日，_市勞動(dòng)才能鑒定委員會(huì)作出勞鑒

13、_年_號(hào)初次鑒定結(jié)論書，鑒定申請(qǐng)人受傷傷害構(gòu)成十級(jí)傷殘、停工留薪期_個(gè)月。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例等相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)人發(fā)生工傷事故，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)給付申請(qǐng)人各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。由于被申請(qǐng)人自用工之日未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，也未為申請(qǐng)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人生活費(fèi)、雙倍工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為申請(qǐng)人補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，特提起勞動(dòng)仲裁，懇求依法支持申請(qǐng)人的仲裁懇求。此致_縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：_年月日仲裁申請(qǐng)書模板5申請(qǐng)人姓名：_ 性別：_ 出生日期：_年_月_日 職業(yè)：_ 工作單位：_公司(申請(qǐng)仲裁時(shí)無單位可寫原單位)，身份證號(hào)碼：_住所地和 ： 柳州市_路_號(hào)_棟_單元_號(hào)房 _ 文書送達(dá)地址：柳州市_路_號(hào)_棟_單元_號(hào)，郵政編碼_被申請(qǐng)人： _公司 (應(yīng)寫明單位全稱)住所地和 ： 柳州市_路_號(hào)_棟 _ 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名：_ 職務(wù)：_ 懇求事項(xiàng)：1、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元。2、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_年_月_日至_年_月_日期間法定節(jié)假日加班工資_元。3、裁決。事實(shí)和理由：申請(qǐng)人