2022年節(jié)日日安全值班制度

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年節(jié)日日安全值班制度1.目的明確各級值勤班人員職責，進一步加強公司節(jié)假日(含周日)安全防范工作，及時處理各種_。2.值班對象熟悉本公司程序及各部門職能，具有較好的管理素質和處理各種_的能力。3值班范圍在各中心各所屬公司區(qū)域內發(fā)生的事件及此區(qū)域外凡牽涉本公司員工的事件。4內容_公司值班總負責人及行政、人力資源、財務、品牌營運部門長輪流擔任，在值班時為公司現場安全第一責任人。4.2部門值班人員責任制部門輪值人員由本部門內人員擔任。30)，向輪值總負責人匯報當日值班情況。_人力資源部責任制人力資源部對公司節(jié)假日值班監(jiān)督、管理：5本制度自年月日起生效，之前發(fā)

2、布的有關規(guī)定與本制訂有沖突的以此為準，解釋權和修改權歸人力資源部?？傊蛋嗳思爸蛋嗳藛T職責：(1)接聽電話、接待來訪客人，根據具體情況，代辦、記錄、以郵件等方式告知相關負責人或立即向相關負責人轉告；(2)遇緊急情況需及時處理，并向保安室、主管報告：(3)作好值班記錄(值班時間、值班人、事情經過、處理措施、待辦事項、值班人員簽名等，詳見值班記錄簿：(4)值班完畢，作好值班記錄后及時將值班記錄簿交給人力資源部劉?。?5)詳見節(jié)假日安全值班制度。注意事項：(1)值班人員上、下班正常打卡;(2)值班人員就餐按公司統(tǒng)一安排進行；(3)下班前關閉燈、飲水機、復印機、電腦(含主現、顯示器)等電源，關好門窗，鎖

3、門。其他：(1)值班視作加班，按公司考勤管理規(guī)定執(zhí)行：(2)值班安排輪流進行，由人力資源部安排，值班人員若有特殊情況無法參加值班，可與其他人員調整，但需提前告知人力資源部：(3)尚未安排到值班的人員，春節(jié)過后統(tǒng)一安排。學校重大節(jié)日1、學校慶祝重大節(jié)日活動，首先要制度好安全預案；2、_者要合理安排，做好各個環(huán)節(jié)的預設，防范于未然；3、汛期和重大節(jié)日放假，要安排好值班人員；4、值班人員要隨時了解天氣預報，做好一切應急準備；5、出現緊急情況，值班人員不能處理的，要及時上報；6、出現嚴重安全情況時，值班人員要把_利益放在第一位，及時挽救；7、值班人員一定要嚴守崗位，不能玩忽職守；8、值班人員一定要做好

4、交接班工作，確保學校的安全工作萬無一失。2022年節(jié)日日安全值班制度（二）目的為進一步加強公司節(jié)假日、休息日、夜間值班安全生產管理和基礎管理，增強各級值班人員的工作責任心，有效控制和督導生產經營活動，及時解決處理安全生產問題和_，實現安全生產目標，特制定本制度。適用范圍本規(guī)定適用于公司安全生產值班的管理。職責1、本規(guī)定由項目安全部門制定并負責解釋。2、綜合部負責值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理，負責核查值班人員簽到表，考核值班人員的值班情況。3、各部門在各自的職責范圍內依據本規(guī)定進行落實。四、引用法規(guī)、標準1、安全生產法2、危險化學品安全管理條例3、_應對法4、_加強安全生產工作_決定工作程序1、

5、各職能部門根據實際工作情況合理安排值班人員，并做好管理，節(jié)假日、休息日、夜間值班人員_每月底報公司綜合部備案。2、值班人員除認真執(zhí)行綜合管理部制定的值班人員值班及簽到管理規(guī)定中有關規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定，嚴格履行崗位安全職責，確保生產經營安全、穩(wěn)定。規(guī)定內容1、本規(guī)定嚴格按照“以防為主”和“誰在崗、誰負責”的原則落實值班責任，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內的負責人和責任人，行使同級主管安全工作領導的職權和負領導_責任，負責協調值班期間的各項具體事務。2、值班人員由各部門領導班子成員組成，對公司各分點進行巡查檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作，督促夜班輪班工作人員忠守職責，對存在的問題及時進

6、行處理。3、值班人員負責協調轄屬工作范圍內的穩(wěn)定正常生產，維護勞動紀律和工藝紀律，應具備能獨立解決工作轄屬內問題和應對_的快速反應和應急處置能力；接獲重要情況應在第一時間采取措施妥善處置，并按照相關制度要求及時上報主要領導；負責相關信息的上傳下達；認真完成值班期間各項工作任務。認真學習有關應急救援預案，熟悉相關應急處置程序，對出現的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責人匯報等，認真作好值班記錄和交接-班。4、值班人員在值班期間，要集中精力抓好本單位的安全生產工作，領導和_本單位的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作。5、值班人員有權拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令，并立即向上級值班人員報

7、告。6、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責情況，做出處理意見。7、值班人員值班要做到按時到崗到位，嚴禁酒后上崗，不得遲到或他人代簽到，玩忽職守者將從嚴處理。8、值班人員因公或其他事宜不能值班時，應親自向本單位負責人請假，由本單位安排替班人員。9、各單位值班人員節(jié)假日、休息日、夜間通訊工具_小時必須保持暢通，當接到本單位值班人員按照有關制度要求上報的安全問題后，視情節(jié)輕重緩急應及時采取措施，以便妥善解決處理。10、值班人員遇有_可先行處理，事后報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。11、值班人員在值班時間內，擅離職守情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。12、值班人員除巡檢

8、外，應在本單位休息，凡在值班期間無法取得聯系者按脫崗處理。13、各級值班人員在接到各類事故報警后，根據事故大小啟動相應級別事故應急救援預案，本級值班人員指揮協調，調度員、值班工長等逐級_實施。14、各級值班人員每班對分管轄區(qū)，要深入現場，_定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)現隱患及時_整改。15、各級值班人員在值班期間搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。16、_開展值班期間外來人員安全培訓工作，_落實工作期間的各項安全措施，督察班組“安全日”活動。17、對值班期間

9、的檢修項目或日常的搶修項目，要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風險辨識、親自到現場落實安全措施、親自指揮和親自監(jiān)督檢查。18、值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區(qū)內的各類票證(動火、登高、受限空間作業(yè)等)，并制定各類作業(yè)活動的風險辨識，現場落實安全措施。19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀活動，違者按有關規(guī)定考核。20、值班人員在值班期間外出時(離開工作崗位)，必須明確專人代行職權。_廣英華工貿有限公司2022年節(jié)日日安全值班制度（三）為了保證我校的校園安全，我校就實際情況制定相應的安全值班制度，具體如下：一、我校建立校園安全值班制度，每天安排一名領導帶班值班，加強校園安全保衛(wèi)

10、，妥善處置校園和師生突發(fā)性事件。二、值班人員定時或不定時對校園內部各部位進行巡查，重點針對學生擁擠踩踏、火災隱患、食品安全、管制刀具、校舍安全、供電設施設備、特種設施設備等重點安全問題進行排查。對涉及師生健康安全和學校財產安全的情況進行督促檢查，采取積極預防措施，及時排查安全事故隱患，及時制止教育教學活動中的不安全行為，及時提請有關部門落實安全防范措施。三、加強節(jié)假日、重要慶典日、_時期及日常夜間值班力量，增加巡邏檢查次數，嚴防各類針對師生和學校的不法侵害事件發(fā)生。四、我校校園實行_小時不間斷值班制，值班時間內值班人員應堅守崗位，嚴格履行值班職責。在堅持實行校園安全值班制度的同時，應嚴格執(zhí)行門

11、衛(wèi)值班管理制度，做到校園安全值班與門衛(wèi)值班有機結合，在時間上不留空白，區(qū)域上不留盲點，全方位落實人防措施。五、經常開展對值班人員的安全防范知識培訓，樹立安全責任意識，增長安全防范知識，提高應對和處置各類事件的能力。六、保持值班人員通信暢通，遇有緊急情況及時向帶班領導、有關部門通報或撥打110、120、119聯系電話。七、合理安排值班人員和時間，處理好校園安全值班與日常工作的關系，保障值班人員的自身健康和安全。不得安排退休人員和臨時工作人員值班，原則上不安排女教職工夜間值班。2022年節(jié)日日安全值班制度（四）為了貫徹執(zhí)行_建筑法對建筑企業(yè)的法制管理，進一步落實安全生產責任制，加強各級領導的安全生

12、產責任心，提高企業(yè)安全生產管理水平，特制定安全值班制度，以保證安全生產工作人人擔重擔、各個負責任，做到職權與責任掛勾，確保公司全面發(fā)展。一、安全值班的人員和時間1、項目經理、生產經理都必須輪流擔任安全值班任務。2、值班人員原則上各級均按一個班一個月，一個班一人，以排好的秩序輪流值班，日夜兩班或三班作業(yè)時，每班都要有值班員。二、安全值班員崗位責任1、各級安全值班人員在值班期間全面負責本單位的安全生產工作，對其管轄范圍內發(fā)生的傷亡事故負直接責任。2、_安全活動和安全生產教育，采用多種形式，利用各種宣傳工具，每天都要宣傳安全生產方針、規(guī)程、安全知識以及現場應當注意的事項，并表揚安全生產的好人好事，使

13、施工現場充滿濃厚的安全生產氣氛。3、貫徹項目部安全目標管理。召開各種類型的會議，舉辦各種類型安全活動，傳達貫徹上級的指示和要求，布置安全工作，落實安全生產責任制。4、_安全檢查。重點檢查現場的安全設施標準化的執(zhí)行情況，內容如下：(1)、檢查施工_設計、工序程序中安全技術措施的貫徹落實；(2)、檢查“三寶”(安全帽、安全帶、安全網)的使用是否認真；(3)、檢查“四口”(陽臺口、空洞口、樓梯口、電梯口)的防護是否完善；(4)、檢查腳手架的支搭和防滑是否合格；(5)、檢查機械電器是否存在隱患；(6)、檢查安全生產宣傳教育氣氛；(7)、檢查現場布置和物質堆放是否有不安全因素；(8)、檢查管理人員是否有

14、違章指揮，作業(yè)工人是否有違章冒險作業(yè)的情況；5、經常征求意見，改進工作。安全值班人員要_安全人員座談會，要求給本值班員的工作提出意見，開展批評和自我批評。以上各條為安全值班員在值班期間的責任。三、交接班(見項目安全值班記錄)安全值班員在交接班時要做好交班工作，認真填寫交班記錄，將本班所做的工作，已經解決的問題認真向下一班移交。如因上一班移交而沒有移交，從而發(fā)生了事故，責任要由上一班值班員負責。凡屬于安全值班員責任范圍內的各項工作沒有做到(無檢查記錄和無整改措施)而發(fā)生的事故，由當班值班員負責。四、安全值班員的職權1、安全值班員在值班期間必須及時掌握安全生產情況，發(fā)現違章冒險作業(yè)要予以糾正。如遇

15、緊急情況，由權決定暫停生產，并迅速向上級領導報告。對不聽勸告的違章者由權罰款處理。2、由權拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令，并立即向上報安全主管報告。3、凡進入施工現場的生產人員、生產指揮人員、行政管理人員以及其他單位到現場參觀的人員，在安全問題上都必須聽從安全值班員的意見和指揮。2022年節(jié)日日安全值班制度（五）1、節(jié)假日期間，分公司嚴格加強安全生產管理工作，確保企業(yè)正常安全生產秩序。2、節(jié)假日主要是指國家法定規(guī)定的節(jié)假日，如：元旦、春節(jié)、五一勞動節(jié)、十一國慶節(jié)。3、分公司總經辦，在節(jié)假日前，要制定下發(fā)“企業(yè)節(jié)日期間安全生產工作安排”文件，安排好生產系統(tǒng)、后勤系統(tǒng)生產生活安全值班工作。4、各單位要嚴格執(zhí)行管理規(guī)定，制定安全值班人名表，安排好值班干部、維修人員，堅守崗位，_小時開手機，加強巡檢簽到，加強勞動紀律管理，維護正常工作秩序。5、分公司值班由副總經理和_名職能處室干部擔任，分廠值班由分廠_名干部擔