2022年電廠安全教育培訓(xùn)管理制度

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年電廠安全教育培訓(xùn)管理制度第一章：總則第一條目的為了提高我廠的安全管理水平，提高全廠職工的安全意識和安全技能，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)工作，建立高水平、高技術(shù)、高安全素質(zhì)的職工隊伍。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的要求，結(jié)合我廠的實際情況制定本制度。第二條適用范圍本規(guī)定適用于廠屬各部門在職職工、勞務(wù)派遣員工、臨時工。第三條術(shù)語與分類(一)術(shù)語安全教育系指對職工進(jìn)行安全思想、安全知識及安全技能等方面的教育培訓(xùn)。(二)安全教育培訓(xùn)分類：1.新入廠人員的三級安全教育培訓(xùn)；2.在崗人員的安全教育培訓(xùn)；3.外包隊伍的安全教育培訓(xùn)。第二章管理職責(zé)第四條各部門年初(_月

2、下旬)將本年度安全教育培訓(xùn)計劃上報安監(jiān)部，安監(jiān)部匯總后提交人資部納入本年度全廠職工培訓(xùn)計劃中，并以廠發(fā)文的形式發(fā)布。(一)各部門培訓(xùn)計劃和完成情況格式見(附件1)。(二)全廠培訓(xùn)計劃和完成情況格式見(附件2)。第五條新人員入廠其廠級安全教育由人力資源部牽頭安全監(jiān)察部實施完成；部門級安全教育由部門主任(副主任)或安全專工負(fù)責(zé)完成；班組級安全教育由班組長或班組安全員負(fù)責(zé)完成。三級安全教育講課者和受教育者均要進(jìn)行書面簽字確認(rèn)，并進(jìn)行安規(guī)考試。第六條新人員入廠(含勞務(wù)派遣員工)的三級安全考試：廠級由人力資源部牽頭安監(jiān)部出題，試卷由安監(jiān)部存檔；部門級安全教育考試由安全專工負(fù)責(zé)，試卷由部門存檔；班組級安全

3、教育考試由班組長或班組安全員負(fù)責(zé)，試卷由班組存檔。部門臨時請的臨時用工由部門自行負(fù)責(zé)培訓(xùn)考試，培訓(xùn)資料及試卷由部門存檔。第七條每年_月由人資部組織對工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人進(jìn)行培訓(xùn)后，在安監(jiān)部的配合下組織資格考試，合格者以廠發(fā)文的形式發(fā)布。培訓(xùn)資料安監(jiān)部和人資部存檔。相關(guān)安全規(guī)章制度考試，由安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)出題和組織，人力資源部和各部門配合進(jìn)行。第八條每年_月進(jìn)行生產(chǎn)分場“安規(guī)”考試，由各部門自行出題，安監(jiān)部、人資部配合進(jìn)行。第九條每年_月進(jìn)行生產(chǎn)分場“運規(guī)”和“檢規(guī)”考試，由生技部負(fù)責(zé)組織，人資部和安監(jiān)部配合，考試試題由各生產(chǎn)分場自行出題，考試成績分別報生技、安監(jiān)、人資存檔，試卷由

4、各部門自行保存。第九條特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證、復(fù)證工作由人力資源部統(tǒng)一負(fù)責(zé)，按照證件到期情況統(tǒng)計需要復(fù)證和需要取證人員，提前聘請有資質(zhì)單位進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)證工作。各生產(chǎn)部門安全專工每年元月份要統(tǒng)計本部門特種作業(yè)人員的需要培訓(xùn)情況交人力資源部，便于人力資源部安排特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證工作。安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)監(jiān)督持證上崗的執(zhí)行情況，并于每年年初公布一次特種作業(yè)人員持證情況便于監(jiān)督，以杜絕無證上崗現(xiàn)象發(fā)生。第十條人資部要建立個人培訓(xùn)檔案(包括特種作業(yè)人員持證情況檔案)，并對檔案隨時進(jìn)行更新。第十一條人資部負(fù)責(zé)組織全廠的所有生產(chǎn)人員進(jìn)行緊急救護(hù)的培訓(xùn)，并熟練掌握現(xiàn)場觸電急救法。第十二條保衛(wèi)部負(fù)責(zé)對全廠職工進(jìn)行消

5、防知識和消防器材的使用(交通安全知識)培訓(xùn)，全廠職工必須掌握消防器材的使用方法。第三章管理內(nèi)容與要求第十三條安全教育的內(nèi)容有思想政治、安全勞動保護(hù)方針和政策、規(guī)章制度及安全技術(shù)知識、典型經(jīng)驗及事故教訓(xùn)教育等。第十四條新入廠的生產(chǎn)工作人員(含勞務(wù)派遣員工)要經(jīng)下列培訓(xùn)：(一)入廠教育：對新入廠正式職工進(jìn)行廠規(guī)、廠紀(jì)、生產(chǎn)流程、消防知識及安全知識等的教育，其中“安規(guī)及相關(guān)制度”有關(guān)部分(總則)學(xué)習(xí)后要經(jīng)考試合格方可分下分場。勞務(wù)派遣人員只需進(jìn)行“安規(guī)及相關(guān)制度”有關(guān)部分(總則)學(xué)習(xí)后經(jīng)考試合格即可分到分場。(二)新入廠正式職工和勞務(wù)派遣人員分到分場后要經(jīng)分場一級的安規(guī)學(xué)習(xí)考試：電氣專業(yè)學(xué)習(xí)安規(guī)(發(fā)

6、電廠和變電所電氣部分)，熱機(jī)專業(yè)學(xué)習(xí)安規(guī)(熱力和機(jī)械部分)。試卷及評分均由分場負(fù)責(zé)。2022年電廠安全教育培訓(xùn)管理制度（二）1范圍1.1根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定，為了廣泛深入地開展安全檢查工作，提高廣大職工的安全意識，落實各級各類人員安全職責(zé)，消除不安全隱患，提高全廠安全生產(chǎn)水平，特制定本規(guī)定。1.2安全檢查是檢查疹斷安全管理、基礎(chǔ)建設(shè)、設(shè)備健康水平的有效手段，定期開展安全檢查，人人有責(zé)。1.3安全檢查有：春季安全檢查、秋冬季安全檢查、防汛(汛前、汛后)安全檢查、迎峰度夏檢查、節(jié)日檢查、臨時性安全檢查。1.4本規(guī)定適用于江西三和羅灣水力發(fā)電廠、羅灣檢修分公司、靖源公司。2規(guī)范性引用文件下列文件

7、中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。3管理機(jī)構(gòu)3.1各級管理部門、班組，均為本部門、班組的安全檢查的管理機(jī)構(gòu)。3.2安全生產(chǎn)部為安全檢查的牽頭管理部門。4管理內(nèi)容與要求4.1安全檢查的內(nèi)容包括：組織領(lǐng)導(dǎo)、安全思想、安全責(zé)任、規(guī)程制度、圖紙資料、設(shè)備隱患、整改措施。4.2安全檢查的形式有：自查、檢查、抽查。4.3組織實施4.3.1廠部成立以廠長為組長，其他領(lǐng)導(dǎo)成員和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的安全

8、檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，各部門成立以行政正職為組長，由各班組長及部門技術(shù)人員參與的安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對安全檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實施工作。4.3.2安全生產(chǎn)部是廠部開展安全檢查的職能部門，具體負(fù)責(zé)各類安全檢查的組織、實施和管理工作。根據(jù)上級安全生產(chǎn)工作要求和全廠安全生產(chǎn)工作實際情況，適時下達(dá)安全檢查任務(wù)。4.3.3各部門應(yīng)按照廠部下達(dá)的安全檢查計劃，結(jié)合本部門的安全生產(chǎn)實際，制定安全檢查實施和安全整改方案，認(rèn)真組織實施，并將檢查和整改結(jié)果書面報安教科。4.3.4安全生產(chǎn)部應(yīng)將安全檢查情況及時總結(jié)，上報、通報。對查出的不安全隱患下達(dá)安全整改任務(wù)書，限期整改。4.3.5安全檢查廠部每季度不少于_次，車間(部門)每月不少于_次。5監(jiān)督檢查與考核5.1廠部對各部門開展安全檢查情況，參照安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核。5.2對開展安全檢查領(lǐng)導(dǎo)重視得力、方案具體、檢查認(rèn)真、