2022年公司辦公室2016年度工作總結(jié)歸納

1、細(xì)心整理公司辦公室工作總結(jié)2022 年一年來,辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫忙指導(dǎo)和各部門的大力支持下,緊 緊環(huán)繞公司工作重點(diǎn),抓住一個中心,抓好二個治理,突出二個重點(diǎn),搞好三 個服務(wù),依據(jù)年初制定的這個工作思路及目標(biāo)職責(zé)書要求,部門全體職工群策 群力,環(huán)圍著：抓住一個中心,即生產(chǎn)經(jīng)營中心；抓好二個治理,即后勤治理、辦公室內(nèi)部治理；突出二個重點(diǎn),即參謀助手作用、綜合文字材料的撰寫；搞 好三個服務(wù),即為領(lǐng)導(dǎo)、所屬企業(yè)和各部門服務(wù),仔細(xì)履行了部門各項(xiàng)職責(zé),積極推動和完成各項(xiàng)工作任務(wù),促進(jìn)辦公室工作躍上新臺階；一、年工作狀況（一）基本完成了部門職責(zé)目標(biāo) 依據(jù)部門職能和年初與公司簽訂的目標(biāo)職責(zé)書要求,辦公室各大

2、類考核指 標(biāo)及各方面的工作,基本上都依據(jù)目標(biāo)要求得以圓滿完成；公司辦公會打算重 大事項(xiàng)督辦無失誤、差錯和遺漏,并建立了電話督查記錄和書面督查制度；公 文運(yùn)行準(zhǔn)時精確、規(guī)范；各類檔案全部按要求進(jìn)行歸檔；全年無失泄密大事發(fā) 生；完善了車輛及駕馭人員治理方法,有規(guī)范的制度和執(zhí)行記錄；后勤服務(wù)滿 意率也超過 93%；公司辦公自動化按要求試運(yùn)行實(shí)施正常；各項(xiàng)辦公治理費(fèi)用 基本實(shí)現(xiàn)掌握目標(biāo)；（二）文秘工作連續(xù)按規(guī)范運(yùn)行1公文運(yùn)行治理更加規(guī)范；在公文治理工作中, 辦公室著力強(qiáng)化運(yùn)行的規(guī)范水平；一是在收文的處理上,要求傳遞、閱文、辦理過程原就不超過一周工 作日,除因領(lǐng)導(dǎo)出差等緣由外,多數(shù)文件的處理到達(dá)了這一目

3、標(biāo)；與公司生產(chǎn) 經(jīng)營相關(guān)的文件資料甚至做到了當(dāng)日送達(dá)當(dāng)日辦結(jié),有效地提高了公文的運(yùn)行 效率,為公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行帶給了保證；頁腳內(nèi)容細(xì)心整理 二是在發(fā)文的治理上,在公文的擬制和審簽等方面,絕大多數(shù)都基本到達(dá)了公文治理方法要求的水平,行文規(guī)范,程序清晰,格式精確, 標(biāo)注基本規(guī)范,提高了整個公司的公文制作水平；在集團(tuán)公司組織的公文評比中,我司參評的 三個文種中,一個獲得一等獎,一個二等獎；2文字服務(wù)工作水平有較大提高；今年以來, 辦公室撰寫、寫作的文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年相比均有必需提高,參謀助手作用有了更進(jìn)一步的發(fā)揮；截止 12 月 20 日,全年擬寫各類文件 261 份,各類會議紀(jì)要 7

4、6 份；為了溝通狀況,督促工作,仍新設(shè)立了xx 簡報(bào),目前已經(jīng)編發(fā)了 4 期；3會議服務(wù)水平進(jìn)一步提高；會務(wù)工作做得如何, 是對辦公室服務(wù)水平的一個總體檢驗(yàn)；一年來,公司組織和幫助各部門順當(dāng)完成了一些大小會議的組 織和服務(wù), 在會議服務(wù)過程中, 沒有顯現(xiàn)失誤； 在集團(tuán)公司的 10 周年慶典活動 中,辦公室也派出人員參與會務(wù)工作,協(xié)作帶給會議服務(wù),保證了會議的順當(dāng) 召開；4加大了督查督辦力度；從下半年開頭,辦公室透過公司紀(jì)律、效率、作 風(fēng)整頓,深刻解剖自我,總結(jié)工作中的不足后,花大力氣抓好公司打算重大事項(xiàng)的督查督辦工作, 全年共發(fā)出督查通知書 了相關(guān)部門開展工作,收到了很好的成效；21 號,電話

5、督查多次, 有效地促進(jìn)5扎實(shí)開展檔案治理和保密工作；由于檔案室配置的緣由,對公司檔案的標(biāo)準(zhǔn)化治理工作造成肯定的影響,但辦公室對檔案的達(dá)標(biāo)工作仍舊沒有放松,依據(jù)既定方案, 完成了上年應(yīng)歸檔文件的整理歸檔工作；完成了近 20 萬字的公司成立以來的規(guī)范文件匯編；保密工作也有了進(jìn)一步加強(qiáng),對應(yīng)清理退回的文件,沒有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件大事；檔案治理、保密工作人員共 4 次11 人次參與了市檔案局、保密局舉辦的培訓(xùn)班,對公司檔案、保密治理工作的 水平提高起到了很好的促進(jìn)作用；（三）后勤治理工作有所突破頁腳內(nèi)容細(xì)心整理 后勤工作是辦公室的重要工作之一,在做好日常的后勤服務(wù)、保證公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門工作正常

6、開展方面,辦公室力求做到規(guī)范化, 保證了工作的準(zhǔn)時性、精確性和全面性；在全面搞好服務(wù)工作的同時,辦公室重點(diǎn)抓了以下工作：1強(qiáng)化了安全治理； 個性是交通安全治理工作,透過訂立制度、會議學(xué)習(xí) 等形式,強(qiáng)化交通安全治理,確保了公司車輛運(yùn)行安全,一年來無一例大小交 通事故發(fā)生；同時辦公室仍注意提高駕駛?cè)藛T素養(yǎng),按期給貼合條件的駕駛?cè)?員報(bào)送了技師職稱的申評材料；在駕駛?cè)藛T的聘用和使用治理上,也基本實(shí)現(xiàn) 了規(guī)范化和程序化,保證了每一個進(jìn)入公司的駕駛?cè)藛T都具備了安全駕駛必需 的素養(yǎng),確保了交通安全；2辦公用品治理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化；為了實(shí)現(xiàn)辦公用品治理的科學(xué)化和規(guī)范化,辦公室對辦公用品治理進(jìn)行了仔細(xì)的清理,理清了

7、長期以來由于治理欠科學(xué)造 成較為紛亂的辦公用品治理狀況,摸清了庫存和使用狀況,并據(jù)此提出了科學(xué) 合理的使用舉薦,消化即將過期庫存,防止了鋪張,削減了缺失；目前在辦公 用品的治理上,做到了賬物相符,賬目清晰,存放科學(xué)安全,發(fā)放按章辦事；3加強(qiáng)了對職工食堂的治理；透過提要求、上檔次, 目前公司職工食堂飯菜質(zhì)量有較大的提高,環(huán)境衛(wèi)生得到很大改善,為職工制造了一個舒服的用餐 環(huán)境；4修訂完善了公司職工宿舍治理方法,加強(qiáng)了對宿舍的治理,透過解 決單身職工后顧之憂,調(diào)動了職工的專心性；二、工作中的不足 辦公室工作是時間性和服務(wù)性極強(qiáng)的工作,任務(wù)紛雜,頭緒眾多,盡管部 門全體員工都作了較大的努力,但是整個工

8、作離職責(zé)目標(biāo)要求和公司工作要求 主要表現(xiàn)及緣由如下：仍存在必需的差距, 對部門充分履責(zé)造成了必需的影響；1與時俱進(jìn)意識較差； 主要是在思想上對形勢跟得較遠(yuǎn),造成學(xué)習(xí)抓得不 緊,滿意于忙事務(wù)、抓事務(wù),放松了對自我學(xué)問的充實(shí),對政治的敏捷性不夠；頁腳內(nèi)容細(xì)心整理2內(nèi)部基礎(chǔ)治理有所放松；重點(diǎn)是對部門內(nèi)部運(yùn)行的規(guī)范化、程序化治理有所松懈,造成部份工作運(yùn)行緩慢；3辦公自動化進(jìn)展緩慢；公司辦公自動化工作起步較早,但在使用上至今仍沒有全面推開,造成了較大的資源鋪張；主要緣由是公司在對辦公自動化系 統(tǒng)使用上的要求仍不明確,方案不詳細(xì)；三、 2022 年工作的初步準(zhǔn)備 辦公室是公司重要的樞紐部門,同時也是重要的

9、形象窗口之一,擔(dān)負(fù)著聯(lián) 系內(nèi)外、上下和內(nèi)部和諧的重任,公司內(nèi)部的正常運(yùn)轉(zhuǎn),第一依靠于辦公室的 正常運(yùn)轉(zhuǎn)；因此,年辦公室將連續(xù)依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)“ 工作要過得細(xì)、工作效率要高、工作要過得硬、經(jīng)濟(jì)要說得清” 的總體要求,在抓好日常工作的同時,有目標(biāo) 有重點(diǎn)地開展好以下工作：1強(qiáng)化辦公室牽頭作用,大膽開展工作；辦公室是公司的綜合部門,明年將加大和諧力度,打消顧慮,一切從公司利益動身,大膽開展工作,主動擔(dān)負(fù) 起潤滑劑的作用,促進(jìn)公司正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；2推動辦公自動化建設(shè)； 目前公司辦公自動化工作已經(jīng)有了進(jìn)一步的規(guī)劃 并構(gòu)成了方案,辦公室多次組織有關(guān)人員外出參觀學(xué)習(xí),對辦公自動化的運(yùn)行 有了直觀的熟悉；我們將專心協(xié)

10、作企管部,按公司目標(biāo)要求,努力推動公司辦 公自動化建設(shè)；3強(qiáng)化辦公室內(nèi)部治理,嚴(yán)格勞動紀(jì)律；個性是要加強(qiáng)駕駛?cè)藛T的治理,嚴(yán)格駕駛操作行為的規(guī)范,對簡單引起安全事故的不規(guī)范操作行為將進(jìn)行莊重 處理；4加強(qiáng)調(diào)研工作,發(fā)揮決策參謀作用；專心開展多種形式的調(diào)研活動,抽出時間和人員,開展為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給參考的各種專題調(diào)查討論,依據(jù)突出問題 開展重點(diǎn)調(diào)查和依據(jù)有關(guān)大事發(fā)生、進(jìn)展的動態(tài)狀況開展追蹤調(diào)查討論,把調(diào) 研活動作為辦公室日常的重要工作之一,真正發(fā)揮辦公室參與政務(wù)的職能；頁腳內(nèi)容細(xì)心整理 5仔細(xì)履責(zé), 全面完成職責(zé)目標(biāo)； 進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室的基礎(chǔ)治理,保證公 文制作和傳遞精確、準(zhǔn)時、規(guī)范；努力做好各項(xiàng)后勤服務(wù),保證公司生產(chǎn)經(jīng)營 的正常運(yùn)行；加強(qiáng)對公司各種辦公物品的科學(xué)規(guī)范治理；加大對辦公費(fèi)用使用 的掌握力度,嚴(yán)格使用程序,確保全面完成部門目標(biāo)職