2022年醫(yī)院例會制度范文

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年醫(yī)院例會制度范文為加強我院醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理，強化院科兩級管理力度，提升臨床科室醫(yī)療管理工作的水平，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，防范醫(yī)療糾紛，醫(yī)療事故的發(fā)生，使我院醫(yī)療工作再上新臺階，結合我院實際情況，經(jīng)院委會討論通過，特制定本制度。一、指導思想:醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容，是防范醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的有效手段。科主任例會是強化院科兩級管理的一個重要途徑。建立科主任例會制度基本出發(fā)點就是為科主任建立一個把意見和建議直接反映到醫(yī)院決策層的渠道，盡可能減少解決實際問題的中間環(huán)節(jié)，切實提高管理效能。例會制度化是醫(yī)院為進一步實現(xiàn)各科室科學化、精細化管理，確保

2、醫(yī)院重大政策的落實和推廣，方便臨床科室協(xié)調(diào)溝通，有針對性地研究和解決工作中出現(xiàn)的問題，提高辦事效率和辦事質(zhì)量，持續(xù)改善醫(yī)療質(zhì)量體系，促進醫(yī)院科學、協(xié)調(diào)發(fā)展的一項舉措。二、會議內(nèi)容通報醫(yī)院近期醫(yī)療工作情況;布置和總結醫(yī)院階段性醫(yī)療工作、及時研究醫(yī)療管理中出現(xiàn)的新情況，協(xié)調(diào)處理新問題，推動醫(yī)療工作落實;檢查了解各科室每月工作開展情況，各項醫(yī)療核心制度落實情況;征求科主任意見，聽取和研究科主任臨床工作中遇到的問題等。三、會議組織管理1.科主任例會每兩周召開_次，一般安排在周二下午院方規(guī)定上班時間后_小時。遇法定節(jié)假日或特殊情況另行臨時通知。2.科主任例會由業(yè)務院長召集主持，參加科室以臨床科室為主，必

3、要時邀請其他科主任參加。醫(yī)務科負責組織準備，各科主任做好會議記錄并傳達至科室，重要會議內(nèi)容醫(yī)務科要形成會議紀要下發(fā)執(zhí)行。不能如實、及時傳達會議內(nèi)容而造成的不良后果由科主任負責。3.例會實行簽到制度，參會人員應按時參加簽到，_分鐘以后到會的人員在遲到表上簽到、并處罰_元，早退者處罰_元，曠會者處罰_元。確因工作需要(如急診手術、搶救病人、外出學習、開會等)不能參加的人員須事先向醫(yī)務科請假，醫(yī)務科將進行落實。原則上全年累計請假次數(shù)不得超過_次。4.要保持良好的會場秩序，手機自動調(diào)至振動或關機狀態(tài)。盡量少接手機和中途外出。5.醫(yī)務科負責做好會議的各項準備工作，并負責監(jiān)督和考核。6.醫(yī)務科將定期公布例

4、會人員參會情況及處罰情況。四、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。獲嘉縣人民醫(yī)院_年_月_日2022年醫(yī)院例會制度范文（二）為進一步嚴肅我院會議紀律，切實轉(zhuǎn)變會風，確保各類會議正常有序召開，保證會議效果，特制定本制度。一、各種會議1、院長辦公室會:由院長主持，黨支部書記、副院長、辦公室主任參加。每周一次，傳達上級指示，研究和安排工作。2、院務委員會:由院長主持，黨支部書記、副院長、工會主席、辦公室主任、醫(yī)務科主任、護理部主任參加。每周一次，傳達上級指示，研究和安排工作。3、院科會:由正、副院長主持，科室主任、護士長參加。每兩周一次，傳達上級指示，小結上兩周工作，布置下兩周工作。4、醫(yī)院職工大會:由院長或副

5、院長主持全院職工參加，每季度不少于一次。5、科主任會:由正、副院長主持，科主任參加，匯報研究及交流醫(yī)療、管理、科研、教學等工作情況。6、科周會:由科室主任、護士長主持，全科人員參加。每周一次，傳達上級指示，研究和安排本周工作。7、護士長例會:由護理部主任主持，各科室護士長參加。每周一次，總結上周護理工作，布置本周護理工作。8、行政后勤晨會:由院長或副院長主持，行政辦公樓工作人員參加，聽取各科室上周工作匯報、科室出勤情況和本周工作安排，解決管理工作中存在的主要問題，布置本周工作，通報醫(yī)院工作動態(tài)。9、住院患者座談會:由病房護士長或指定專人召開，患者代表參加。科室一般每月一次，聽取并征求住院病員及

6、家屬的意見，相互溝通，增進了解和信任，改進工作。10、醫(yī)、護、技聯(lián)席會議:由業(yè)務院長主持，相關職能管理與醫(yī)療、護理、醫(yī)技科室主任參加，匯報對診療服務流程中存在的缺陷，提出整改與協(xié)調(diào)的意見與措施。二、相關規(guī)定1、醫(yī)院職工大會實行點名制，參會人員提前_分鐘到場。因特殊原因不能參會者，須提交書面請假條，經(jīng)科室主任簽字同意后，報院辦備案。2、會議期間不得擺弄手機和其他電子設備，且將手機設置到靜音震動狀態(tài)，確需接聽電話，要離開會場，禁止在會場內(nèi)接聽。3、參會人員要認真參會，舉止文明，不得出現(xiàn)打瞌睡、交頭接耳、聊天、相互議論等行為。4、不得看與會議無關的材料，包括書、雜志、報刊等，不得做與大會無關的其他事

7、情，不準將無關人員帶入會場。5、會議期間除會議工作人員外，不得在會場內(nèi)隨意走動或提前退出會場。有特殊事情，必須經(jīng)請假后方能出場。6、參會人員應保持會場清潔衛(wèi)生，禁止吸煙、隨地吐痰和亂丟雜物等。7、由辦公室人員負責維持會場紀律，并做好記錄，每次散會之前通報記錄結果和回憶出勤情況，各科室主任負責維持本科室人員會場紀律，若科主任不能到會，必須委托其他人員負責。8、凡該參會者缺席一次扣_元。除上班人員外，必須到會，凡不到會者，遲到一次扣_元，缺席一次扣_元，請假一次扣_元，院科干部翻倍扣發(fā)。9、會議出勤情況在院務公開欄內(nèi)公示。10、院科干部除特殊搶救外，提前安排好工作，必須參會。2022年醫(yī)院例會制度

8、范文（三）為了提高會議質(zhì)量和工作效率，嚴肅會議紀律，從而真正發(fā)揮會議的效能，特制訂本規(guī)定:一、會議實行簽到制度，參加會議的人員必須提前到達指定會議地點進行簽到，不得遲到、早退。二、因故請假者必須在會議前_小時向會議組織部門請假，并說明有誰人代替其參與會議。中途因事離場者需向會務組織者報告。三、與會人員要集中精神開會，做好會議記錄。四、不得大聲喧嘩、交頭接耳或打瞌睡，不得隨意走動，不得辦理與會議無關的事項。手機、通訊器材一律關閉或調(diào)為震動狀態(tài)。五、與議題無關人員不得隨意進入會議室或會場。六、凡涉及秘密事項或尚未對外公告的事項與會人員注意保密，不向會議無關人員談論會議討論情況。七、凡遲到、早退(沒

9、有向辦會組織者報告同意者)、沒有履行請假者、會上公示批評。違反_次者將向其發(fā)出警告信，并扣發(fā)當月行政補貼。八、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。2022年醫(yī)院例會制度范文（四）1.對師生進行法制、_、維護社會穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，增強師生員工的法制觀念、政權意識和安全防范意識，預防和減少違法犯罪行為。2.做好動態(tài)信息工作，及時處置各種不安定事端和突發(fā)事件，協(xié)助_機關和公安機關制止危害_的行為;協(xié)同相關科室做好院內(nèi)重大、重要活動的安全保衛(wèi)任務。_起草、修訂院內(nèi)治安保衛(wèi)方面的制度和工作文件，并貫徹執(zhí)行。4.及時調(diào)解處理院內(nèi)的治安糾紛，維護院內(nèi)的治安秩序，依據(jù)有關規(guī)定對擾亂院內(nèi)秩序的人員進行處理，對院

10、內(nèi)有輕微違法但尚未構成犯罪的人員進行幫助、教育。5.檢查落實安全保衛(wèi)責任制和安全技術防范措施，防止盜竊、破壞和治安災害事故的發(fā)生。對全院各科室報請院方的安全問題提出審核意見。6.承擔院治安綜合治理領導小組辦公室的日常工作。7.開展防火安全教育，組織消防安全檢查，督促整改火險隱患。8.負責管理集體戶口及在院工作的臨時工作人員的治安管理工作，借助派出所做好職工的戶籍管理工作。9.及時向公安機關報告院內(nèi)發(fā)生的刑事治安案件、治安災害事故和其它嚴重危及治安的情況，保護發(fā)案現(xiàn)場并協(xié)助公安機關查破院內(nèi)發(fā)生的刑事、治安案件。10.協(xié)調(diào)和管理院保安隊的工作;做好家屬院的安全保衛(wèi)工作;負責對家委會的領導。醫(yī)院保衛(wèi)

11、科工作職責篇(二)一、在公司領導下，負責保衛(wèi)科的全面工作，主持、研究制定工作計劃，及時上報公司領導并認真組織實施。二、組織制訂有關治安、保衛(wèi)、消防管理的規(guī)章制度，領導本部門人員認真學習，檢查、督促、落實各項防范措施,抓好公司的安全保衛(wèi)工作。三、加強思想政治工作，組織全科人員學習公司制定的規(guī)章制度和業(yè)務知識，不斷提高本部門人員的政治和業(yè)務素質(zhì)。四、領導本部門做好各項安全保衛(wèi)工作，對本部門人員的工作進行督促、檢查和考核，每周定期進行培訓并召開會議作相關總結。五、深入實際調(diào)查研究，掌握、熟悉本單位治安情況和人員思想狀況及重點要害部位防范情況，協(xié)助公安機關做好對違紀、違法事件的處理。六、負責公司的安全保衛(wèi)及防火、防盜，發(fā)現(xiàn)隱情及時上報公司領導。七、負責職工宿舍的全面管理工作，負責公司廠區(qū)的衛(wèi)生檢查工作。八、模范遵守公司制定的規(guī)章制度，盡職盡責，堅守工作崗位。九、按時完成領導交辦的其它任務。長青建材產(chǎn)業(yè)(蓬萊)有限公司萊山分公司醫(yī)院保衛(wèi)科工作職責篇(三)1、在院長和上級公安機關領導下，負責全院的安全保衛(wèi)工作。教育本科人員牢固樹立為醫(yī)、教、研第一線服務的思想，努力干好本職工作。2、負責組織領導院內(nèi)的安全管理、治安防范和維護公共秩序，配合有關部門進行法制宣傳，保證醫(yī)、教、研工作順利進行。3、根據(jù)上級指示和實際