2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)

1、第PAGE8頁(yè)共NUMPAGES8頁(yè)2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)職責(zé)：1.根據(jù)公司指示及通過電話和拜訪的模式，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供服務(wù)及解決方案;2.負(fù)責(zé)客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)客戶資源;_分析市場(chǎng)及客戶需求，制定行之有效的銷售策略;4.跟進(jìn)、拓展區(qū)域的重點(diǎn)客戶，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);5.進(jìn)行招投標(biāo)及商務(wù)談判相關(guān)工作，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂，促進(jìn)項(xiàng)目的達(dá)成;6.積累行業(yè)人脈，有效執(zhí)行和推進(jìn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。任職要求：_本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);_年以上應(yīng)用系統(tǒng)軟件營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有政府、行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;_具有營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)

2、管理經(jīng)驗(yàn)，積極進(jìn)取，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作細(xì)心，具有較強(qiáng)的溝通能力和抗挫折能力以及商務(wù)談判能力;_口齒清晰，普通話流利，形象氣質(zhì)佳;5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、熱情、良好的服務(wù)意識(shí)和積極的工作態(tài)度。2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)（二）職責(zé)：1、與客戶建立緊密而穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系;2、管理銷售團(tuán)隊(duì)和銷售進(jìn)度，確保銷售收益和訂單的增長(zhǎng)，以達(dá)到或超過當(dāng)期目標(biāo);3、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)按照獲取目標(biāo)市場(chǎng)的份額指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)銷售利潤(rùn)空間，達(dá)成公司的銷售額和利潤(rùn)率指標(biāo);4、開發(fā)和維護(hù)客戶，全方位領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)控業(yè)務(wù)活動(dòng)以建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;任職要求：1、機(jī)械、電子、管理及貿(mào)易相關(guān)專業(yè)類本科及以上學(xué)歷;2、從事銷售_年以上工作經(jīng)驗(yàn)及_年

3、以上管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉汽車、工業(yè)及液壓設(shè)備和產(chǎn)品市場(chǎng);4、銷售和產(chǎn)品應(yīng)用方面良好的的人際交往能力和項(xiàng)目管理技能;5、為人正直，有良好的職業(yè)操守;6、流利的中英文聽、說、讀、寫能力。2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)（三）職責(zé)：1、主要針對(duì)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行工程項(xiàng)目拓展，新客戶的開拓，運(yùn)用多種渠道拓展業(yè)務(wù)，爭(zhēng)取獲得投標(biāo)報(bào)價(jià)機(jī)會(huì);2、客戶資源的管理工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)情況，提高業(yè)務(wù)水平，開拓公司資源渠道。3、客戶及行業(yè)信息的收集、整理歸檔等工作;4、配合合約部門參與招投標(biāo)相關(guān)工作;5、中標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)協(xié)調(diào)及過程中實(shí)施行為的反饋，及時(shí)配合處理相關(guān)事宜;6、項(xiàng)目進(jìn)度款催收工作;7、上級(jí)分配的其他工作。任職要求：1、

4、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限;_歲以下優(yōu)先;2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉工程項(xiàng)目的整體商務(wù)流程和細(xì)節(jié);3、一年以上涂料保溫建材、建筑設(shè)備、建筑工程等行業(yè)營(yíng)銷或經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);熱愛銷售工作，執(zhí)行力強(qiáng)，具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，較強(qiáng)的談判能力和市場(chǎng)開拓能力。4、有建筑項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)或建筑行業(yè)的客戶資源優(yōu)先;2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)（四）職責(zé)：1、根據(jù)區(qū)域銷售及匯款目標(biāo)，制定部門工作計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃落實(shí)，確保目標(biāo)達(dá)成;2、全面組織實(shí)施和管理按揭業(yè)務(wù);3、負(fù)責(zé)維護(hù)銀行、公積金、房產(chǎn)局等外部關(guān)系，保障按揭工作順利開展;4、負(fù)責(zé)本部門工作團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建、優(yōu)化，形成梯隊(duì)人才培養(yǎng)用人機(jī)制，保障本部門人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定。任職要求

5、：1、大專以上學(xué)歷，有銷售房產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn);2、掌握按揭放款流程及相關(guān)規(guī)定，對(duì)按揭回款計(jì)劃及實(shí)施具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)（五）職責(zé)：1、向客戶宣傳-介紹公司產(chǎn)品-為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交,達(dá)成任務(wù)2、收集-反饋時(shí)長(zhǎng)信息-客戶建議3、客戶關(guān)系維護(hù)4、參加公司組訓(xùn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度6、入職首月全面系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn),階梯化的進(jìn)階培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能;任職要求：_年齡在_周歲_本科及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先考慮;_口齒清晰，普通話流利，良好的溝通能力;4.優(yōu)秀的表

6、達(dá)溝通能力及應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;5.積極主動(dòng)，能承受工作壓力，上進(jìn)心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪。2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)（六）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門日常管理，編制實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及銷售策略，自主開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，開展客戶資源維護(hù)、管理。2、跟蹤落實(shí)產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)發(fā)貨組織、貨款催收等相關(guān)協(xié)調(diào)工作。3、組織業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析并編制業(yè)務(wù)報(bào)表，開展市場(chǎng)調(diào)查，研究提出市場(chǎng)創(chuàng)新策略措施。4、編制公司整體營(yíng)銷計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)、組織業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。6、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完成公司下達(dá)工作任務(wù)。崗位要求：1、貿(mào)易或營(yíng)銷類專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡30_歲;2、具有

7、3_年及以上移動(dòng)電源或儲(chǔ)能電源營(yíng)銷、管理工作經(jīng)歷以及良好的市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);3、精通英語(yǔ)聽、說、讀、寫(六級(jí)以上);4、熟練掌握國(guó)際貿(mào)易合同、報(bào)關(guān)、商務(wù)談判等業(yè)務(wù)技能，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)洞察力;5、有品牌創(chuàng)建和良好的渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及高度的敬業(yè)精神。2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)（七）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司旗下實(shí)體項(xiàng)目融資銷售工作;2、根據(jù)公司實(shí)體項(xiàng)目/產(chǎn)品的融資銷售任務(wù)，制定可行的銷售計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;3、保證公司項(xiàng)目/產(chǎn)品銷售融資業(yè)務(wù)工作的開拓與合理安排;4、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;5、根據(jù)招商銷售計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;6、負(fù)責(zé)下屬

8、人員日常工作及招商銷售任務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，男女不限，能自帶_人團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮;2、兩年以上金融/地產(chǎn)項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，形象大方得體，成熟穩(wěn)重;3、具有良好的溝通技巧與談判能力;4、能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)提供項(xiàng)目?jī)?nèi)容培訓(xùn)，為團(tuán)隊(duì)成員解決各種難題，并提出可行的建議方案。5、態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng);2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)（八）職責(zé)1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的大中專院校的教材銷售，做好售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大中專院校圖書營(yíng)銷活動(dòng)和會(huì)議的策劃和執(zhí)行3、配合出版社做好教材宣傳推廣工作4、協(xié)助上級(jí)開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;5、配合上級(jí)完成

9、其他的日常工作。任職資格1、中專及以上學(xué)歷，男女不限;2、具備較高業(yè)務(wù)水平，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和目標(biāo)性;3、具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力4、溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判，有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)（九）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織店家進(jìn)行持續(xù)運(yùn)營(yíng)，提升店家銷售額及售賣能力，建立健全當(dāng)?shù)匦铝闶矍荔w系2.整合前后臺(tái)業(yè)務(wù)資源，快速組織協(xié)調(diào)商品資源，促進(jìn)店家的商品售賣3.通過對(duì)商品及品類的有效分析，完成對(duì)市場(chǎng)信息收集并系統(tǒng)化，提升公司產(chǎn)品及平臺(tái)核心價(jià)值4.整合當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)資源(經(jīng)銷商，品牌商，物流商)為店家提供更優(yōu)服務(wù)，讓小店生意更輕松任職要求：1._年快消公司經(jīng)驗(yàn)或O2O公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，_年以上的區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)2.熟悉零售行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對(duì)零售行業(yè)經(jīng)銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)對(duì)于倉(cāng)配和供應(yīng)鏈管理有一定的接觸及理解3.思路清晰，有良好的協(xié)調(diào)能力和組織能力，能快速判斷問題并提出解決辦法，在過往的工作經(jīng)歷中屬于快速發(fā)展的高潛員工。4.有使命感和創(chuàng)業(yè)激情，能承受較大工作壓力，既有很強(qiáng)的落地能力，同時(shí)也要具備能夠全局性的對(duì)生意進(jìn)行規(guī)劃的能力。2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)（十）職責(zé)1、及時(shí)收集市場(chǎng)信息(客戶、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品)，建立客戶檔案;2、完成目標(biāo)客戶的專業(yè)化拜訪，達(dá)成公司要求的目標(biāo)客戶的覆蓋率和拜訪頻率;3、定期組織科室推廣會(huì)，配合公司組