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1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年渠道專員崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、在渠道部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行客戶的拓展、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù);2、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò),根據(jù)渠道計(jì)劃開展渠道對接工作;3、公關(guān)活動的執(zhí)行與活動總結(jié)。任職要求:1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷2、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識,對地產(chǎn)行業(yè)有高度熱情,有志于地產(chǎn)發(fā)展;3、對三亞熟悉,有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有房源相關(guān)人脈的優(yōu)先。4、具有大量高端客戶資源,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)、良好的市場洞察力;5、性格開朗,具有激情以及良好的口頭表達(dá)能力,抗壓能力。2022年渠道專員崗位職責(zé)(二)3、渠道營銷員崗位職責(zé)2022年渠道專員崗位職責(zé)(三)一、基本資料二、
2、崗位職責(zé)描述在銷售部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,配合大客戶經(jīng)理的工作,開發(fā)客戶資源,完成銷售任務(wù)。三、主要工作1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;2、在本轄區(qū)和行業(yè)內(nèi)建立銷售網(wǎng),持續(xù)開發(fā)自身的客戶群;3、開展公司產(chǎn)品推廣活動,進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和公關(guān)促銷等工作;4、積極完成銷售量指標(biāo),規(guī)定客戶銷售電話量,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)協(xié)助客戶了解、使用,平臺。6、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。7、建立客戶資料卡及客戶檔案;收集用戶意見,并將所有信
3、息錄入CRM系統(tǒng),對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。8、根據(jù)銷售計(jì)劃的完成情況,對每周的銷售狀況做出書面的匯報(bào)分析;9、與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象。四、任職資格:背景:市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場營銷、電話營銷等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):_年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉市場營銷工作和客戶談判銷售技巧;有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系;具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力;良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力,堅(jiān)持不怕失敗的精神。2022年渠道專員崗位職責(zé)(四)1、渠道服務(wù)部經(jīng)理2022年渠道專員崗位職責(zé)(五)職責(zé):1、完成分配的拓客指標(biāo)及到訪、
4、成交指標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與渠道客戶售前、售中談判、簽約工作;3、市場調(diào)研,了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動;4、對日常工作做及時總結(jié),合理調(diào)整工作方向,積極挖掘新的拓客渠道;5、做好客戶到訪前的前期跟蹤,邀約到訪。任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡_歲以下;2、_年以上房地產(chǎn)渠道銷售經(jīng)驗(yàn);3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理、具有豐富的渠道資源和客戶資源,具有較好市場開拓和協(xié)調(diào)溝通能力。4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的協(xié)調(diào)能力。2022年渠道專員崗位職責(zé)(六)職責(zé):1.完成年度,季度及月度銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)達(dá)成區(qū)域銷量指標(biāo),2.定期拜訪區(qū)域客戶,了解掌握
5、各客戶的經(jīng)營模式,市場狀況,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題,尋找經(jīng)營提升機(jī)會,3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)專賣店的產(chǎn)品分銷規(guī)范、陳列與生動化規(guī)范、新品推廣、店內(nèi)促銷等零售工作的管理與實(shí)施以及導(dǎo)購培訓(xùn)及市場推廣目標(biāo)的跟進(jìn),4.轄區(qū)內(nèi)人員(店鋪人員培訓(xùn))。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,工商管理,市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,_年以上工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(照明行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),3.崗位核心素質(zhì)要求(個人能力+專業(yè)能力),積極主動,成就動機(jī),溝通能力,自控能力,敬業(yè)精神,全局觀念,責(zé)任心,組織承諾,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟。4.熟悉office辦公軟件和處理技巧以及其他自動化辦公設(shè)備。2022年渠道專員崗位職責(zé)(七)職責(zé):1.配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司及項(xiàng)目
6、營銷計(jì)劃,制定分管項(xiàng)目渠道銷售指標(biāo)、銷售方案、銷售政策,并組織、實(shí)施相關(guān)渠道銷售活動;2.負(fù)責(zé)開展調(diào)研,根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容;3.負(fù)責(zé)相關(guān)市場信息的收集及競爭對手的分析;4.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目企業(yè)渠道資源庫,拓寬分銷團(tuán)隊(duì)資源庫,建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系。任職要求:1.有房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.擅長渠道行銷管理,有競品攔截的渠道經(jīng)驗(yàn);_具有出色的協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。2022年渠道專員崗位職責(zé)(八)職責(zé):1)執(zhí)行各類營銷渠道的銷售管理制度、銷售政策、及績效獎勵方案;2)負(fù)責(zé)各類營銷渠道合作商的拓展、洽談及維護(hù)工作。3)負(fù)責(zé)度假類產(chǎn)品產(chǎn)品營銷推介、具體營銷
7、計(jì)劃的落地執(zhí)行。4)根據(jù)不同營銷渠道提出合理化的產(chǎn)品合作方案、設(shè)計(jì)建議。5)負(fù)責(zé)對客戶及各類渠道商進(jìn)行度假產(chǎn)品內(nèi)容、及使用流程的推介。任職要求:1)善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,能夠承受壓力,有創(chuàng)新精神;2)優(yōu)秀的語言表達(dá)能力;3)較強(qiáng)的語言邏輯思維和溝通能力,親和力較強(qiáng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織和執(zhí)行力2022年渠道專員崗位職責(zé)(九)職責(zé):1、協(xié)助渠道經(jīng)理完成市場調(diào)查,按照上級提供完成調(diào)查數(shù)據(jù)和表格;2、執(zhí)行渠道拓展計(jì)劃和方案,對銷售、策劃等部門提供必要的支持;3、協(xié)助上級完成拓展費(fèi)用的預(yù)算和報(bào)銷的控制及監(jiān)督工作;4、維系好意向客戶,定期溝通和約訪,挖掘客戶的最大潛力;5、當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報(bào),并
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