2022年渠道銷售經(jīng)理崗位職責

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年渠道銷售經(jīng)理崗位職責一、制定銷售管理制度，建設具有良好氛圍的銷售案場，并督導置業(yè)顧問做好每一天的工作。二、配合營銷總監(jiān)和策劃師，制定銷售策略。及時反映銷售狀況和市場狀況推薦調(diào)整策略。三、參與制定價格，根據(jù)每套單位的具體特點，做好性價比分析，為制定價格帶給基礎資料。四、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達成，推動銷售工作的正常開展。五、參與確定廣告推廣策略，根據(jù)銷售狀況推薦公司調(diào)整廣告推廣資料和方式。六、用心協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會，做好對項目的展示與宣傳。七、制作各種銷售統(tǒng)計用表格，做好每周、每月的銷售統(tǒng)計分析工作和每月客戶分析工作，并根

2、據(jù)銷售狀況及客戶資料對銷售進程提出合理化推薦。八、做好置業(yè)顧問的培訓工作，組織好置業(yè)顧問業(yè)務培訓及學習考察。九、主持每周的銷售例會，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法勵志網(wǎng)wWw.qqZf.cN/，評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn)，激勵銷售代表。十、協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業(yè)績。十一、審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù)，保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤，保障公司利益。十二、解決現(xiàn)場突發(fā)事件，及時呈報重大及具有影響的問題，帶給解決推薦。十三、做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作，為其他部門帶給周到的服務。十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù)，加快資金流入

3、。十五、檢查售樓處狀況，并將異常狀況及時知會相關部門，并及時解決問題十六、評估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將狀況及時上報營銷總監(jiān)，根據(jù)置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現(xiàn)推薦各類獎懲措施。十七、組織好樓盤現(xiàn)場的活動，使現(xiàn)場能積聚更多的人流，促進銷售工作的進行。十八、組織好戶外展銷活動，用低成本的方式找到更多的客戶，擴大項目知名度，實現(xiàn)快速銷售。十九、做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。2022年渠道銷售經(jīng)理崗位職責（二）1、根據(jù)公司營銷方針和策略，完成既定銷售任務;2、公司網(wǎng)絡安全產(chǎn)品的銷售策略和渠道，完成核心代理商的發(fā)展工作;3、針對目標客戶的實際需求，開拓大客戶及相關行業(yè)客戶;4、搜集實際市場及客戶需求、競爭對手情

4、況，提出銷售建議;5、組織負責區(qū)域市場宣傳活動及相關行業(yè)產(chǎn)品展示及交流;2022年渠道銷售經(jīng)理崗位職責（三）1、負責市場調(diào)研和需求分析;2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;4、制定銷售計劃和銷售預算;5、負責銷售渠道和客戶的管理;6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;2022年渠道銷售經(jīng)理崗位職責（四）1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。3、制訂銷售計劃。4、確定銷售政策。5、設計銷售模式。6、售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。7、銷售業(yè)績的考察評估。2022年渠道銷售經(jīng)理崗位職責（五）(1)協(xié)助營銷

5、部經(jīng)理推動集團核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;(2)透過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象;(3)根據(jù)公司要求，充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的用心性，營造部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫忙員工認識到業(yè)務成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展?jié)摿?(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作，并督促其完成;(6)評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責銷售人員的招聘、培訓、獎懲及調(diào)配。2022年渠道銷售經(jīng)理崗位職責（六）職責：1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃，帶領組員完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

6、4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;2、_年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者、有領導經(jīng)驗優(yōu)先;3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;2022年渠道銷售經(jīng)理崗位職責（七）職責1、負責渠道代理公司業(yè)務合作開拓;2、負責代理商業(yè)務培訓，挖掘代理商合作需求，實現(xiàn)業(yè)績目標;3、深度開發(fā)代理資源，拓展公關、社會化營銷、內(nèi)容等多元化合作模式;4、負責公司客戶回款

7、管理和監(jiān)控。職位要求:1、有激情,目標導向型,具有團隊協(xié)作精神,能承受工作壓力;2、敢于并熱愛面對壓力和挑戰(zhàn),能勝任高強度快節(jié)奏工作,較強的工作承壓能力;3、_年以上渠道銷售經(jīng)驗,具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;4、為人正直,品性端正,符合公司的價值觀體系。5、能適應出差。2022年渠道銷售經(jīng)理崗位職責（八）職責：1、負責通過各種銷售途徑與資源，挖掘開拓渠道分銷商商;2、與渠道代理商洽談并達到公司產(chǎn)品的分銷合作，完成銷售回款業(yè)績?nèi)蝿?3、參與制訂渠道策略和銷售目標計劃4、管理和組織對渠道合作者的后續(xù)支持崗位要求：_具有極好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神;_具備較好的組織能力，能夠有效進行跨部門項目

8、的計劃、組織、實施、考評等工作3.責任心，對職責內(nèi)的事務按計劃、按規(guī)定完成;4.思路清晰，思維敏捷，考慮問題細致、周密;5.關鍵素質(zhì)：組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行力;6.能承受較大的壓力，會調(diào)節(jié)自己的情緒狀態(tài);7.熟悉多種渠道分銷模式，具有良好的開拓力、創(chuàng)造力;2022年渠道銷售經(jīng)理崗位職責（九）職責：1、制定公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定公司市場營銷策略，執(zhí)行公司市場營銷策略，完成代理商發(fā)展任務和銷售任務。2、負責全國加盟及代理體系的建設、推廣和業(yè)務發(fā)展。3、制定公司渠道部銷售計劃，并對銷售任務進行合理分解，對業(yè)務人員進行銷售目標的量化考核。4、指導業(yè)務人員的招商、銷售工作，促進新客戶簽約

9、及銷售、回款等。5、指導業(yè)務人員完成代理商的各種市場活動。6、渠道部成員培訓計劃的制定與督促實施。7、對部門費用進行把控。8、負責收集、整理、歸納代理商客戶資料，對代理商客戶群進行透徹的了解和分析;分析整體市場狀況并提供專業(yè)。任職要求：1、市場營銷管理類或相關專業(yè)大專以上學歷，能適應經(jīng)常出差;2、具有室內(nèi)外裝修涂裝產(chǎn)品(油漆涂料、墻紙墻布)行業(yè)的從業(yè)背景;3、_年銷售團隊管理經(jīng)驗，有一定的銷售渠道管理經(jīng)驗。4、談判能力強。2022年渠道銷售經(jīng)理崗位職責（十）職責：1、負責所轄區(qū)域市場的規(guī)劃和管理。2、負責所轄區(qū)域市場銷售任務的落實和銷售目標的完成。3、負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的開拓與管理、客情維護以及經(jīng)銷商網(wǎng)絡的開拓和維護。4、及時、準確把握銷售情況、市場動態(tài)，并及時向上級主管匯報和反饋。崗位要求1、執(zhí)行公司相關銷售策略，靈活有效