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文檔簡介
1、泓域/機器人公司宏觀環(huán)境分析機器人公司宏觀環(huán)境分析xxx(集團)有限公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc112153414 一、 項目基本情況 PAGEREF _Toc112153414 h 2 HYPERLINK l _Toc112153415 二、 全球經(jīng)濟 PAGEREF _Toc112153415 h 8 HYPERLINK l _Toc112153416 三、 技術(shù)的變革 PAGEREF _Toc112153416 h 10 HYPERLINK l _Toc112153417 四、 波特的國家競爭優(yōu)勢 PAGEREF _Toc112153417
2、h 14 HYPERLINK l _Toc112153418 五、 對競爭力的國內(nèi)影響:比較優(yōu)勢 PAGEREF _Toc112153418 h 18 HYPERLINK l _Toc112153419 六、 政治風險 PAGEREF _Toc112153419 h 19 HYPERLINK l _Toc112153420 七、 經(jīng)濟風險 PAGEREF _Toc112153420 h 20 HYPERLINK l _Toc112153421 八、 競爭對手分析 PAGEREF _Toc112153421 h 22 HYPERLINK l _Toc112153422 九、 戰(zhàn)略群組分析 PAG
3、EREF _Toc112153422 h 29 HYPERLINK l _Toc112153423 十、 競爭態(tài)勢矩陣 PAGEREF _Toc112153423 h 32 HYPERLINK l _Toc112153424 十一、 外部環(huán)境分析的方法 PAGEREF _Toc112153424 h 33 HYPERLINK l _Toc112153425 十二、 全球大環(huán)境 PAGEREF _Toc112153425 h 35 HYPERLINK l _Toc112153426 十三、 科技環(huán)境 PAGEREF _Toc112153426 h 38 HYPERLINK l _Toc11215
4、3427 十四、 公司簡介 PAGEREF _Toc112153427 h 42 HYPERLINK l _Toc112153428 十五、 組織機構(gòu)、人力資源分析 PAGEREF _Toc112153428 h 43 HYPERLINK l _Toc112153429 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc112153429 h 43 HYPERLINK l _Toc112153430 十六、 SWOT分析說明 PAGEREF _Toc112153430 h 44 HYPERLINK l _Toc112153431 十七、 項目風險分析 PAGEREF _Toc112153431 h 50
5、 HYPERLINK l _Toc112153432 十八、 項目風險對策 PAGEREF _Toc112153432 h 53項目基本情況(一)項目承辦單位名稱xxx(集團)有限公司(二)項目聯(lián)系人熊xx(三)項目建設(shè)單位概況公司在“政府引導、市場主導、社會參與”的總體原則基礎(chǔ)上,堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu),提質(zhì)增效。不斷促進企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式,補齊生態(tài)環(huán)境保護不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板,走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路,不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu),提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,以提質(zhì)增效為中心,以提升創(chuàng)新能力為主線,降成本、補短板,推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。公
6、司自成立以來,堅持“品牌化、規(guī)?;I(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本,強調(diào)服務,一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理變革,實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一,質(zhì)量第一,信譽第一”為原則,在產(chǎn)品質(zhì)量上精益求精,追求完美,對客戶以誠相待,互動雙贏。公司始終堅持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念,以“市場為導向、顧客為中心”的企業(yè)服務宗旨,竭誠為國內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和一流服務,歡迎各界人士光臨指導和洽談業(yè)務。經(jīng)過多年的發(fā)展,公司擁有雄厚的技術(shù)實力,豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系,綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應鏈構(gòu)建
7、與管理、新技術(shù)新工藝新材料應用研發(fā)。集團成立至今,始終堅持以人為本、質(zhì)量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進,以技術(shù)領(lǐng)先求發(fā)展的方針。(四)項目實施的可行性1、不斷提升技術(shù)研發(fā)實力是鞏固行業(yè)地位的必要措施公司長期積累已取得了較豐富的研發(fā)成果。隨著研究領(lǐng)域的不斷擴大,公司產(chǎn)品不斷往精密化、智能化方向發(fā)展,投資項目的建設(shè),將支持公司在相關(guān)領(lǐng)域投入更多的人力、物力和財力,進一步提升公司研發(fā)實力,加快產(chǎn)品開發(fā)速度,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),滿足行業(yè)發(fā)展和市場競爭的需求,鞏固并增強公司在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢競爭地位,為建設(shè)國際一流的研發(fā)平臺提供充實保障。2、公司行業(yè)地位突出,項目具備實施基礎(chǔ)公司自成立之日起就專注于行業(yè)領(lǐng)域,已形成
8、了包括自主研發(fā)、品牌、質(zhì)量、管理等在內(nèi)的一系列核心競爭優(yōu)勢,行業(yè)地位突出,為項目的實施提供了良好的條件。在生產(chǎn)方面,公司擁有良好生產(chǎn)管理基礎(chǔ),并且擁有國際先進的生產(chǎn)、檢測設(shè)備;在技術(shù)研發(fā)方面,公司系國家高新技術(shù)企業(yè),擁有省級企業(yè)技術(shù)中心,并與科研院所、高校保持著長期的合作關(guān)系,已形成了完善的研發(fā)體系和創(chuàng)新機制,具備進一步升級改造的條件;在營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面,公司通過多年發(fā)展已建立了良好的營銷服務體系,營銷網(wǎng)絡(luò)拓展具備可復制性。當前全球面臨較多困境,人口問題也是重要一環(huán)。根據(jù)世衛(wèi)組織調(diào)查顯示,2022年已有600多萬人因新冠相關(guān)問題而死亡,且還有數(shù)百萬人仍受到新冠病毒的長期負面影響。同時,人口老齡
9、化問題越發(fā)嚴峻,預計到2030年全球每六個人中就有一個在65歲或以上。根據(jù)KornFerry和PMI協(xié)會的研究表明,在2020年,全球勞動力已經(jīng)出現(xiàn)3%的缺口,造成2.1萬億的產(chǎn)出損失;預計到2030年,缺口還將擴張到11%,造成8.5萬億的產(chǎn)出損失,3455億美元的全球GDP損失。預計在不遠的將來,勞動力缺口很有可能成為影響全球經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵因素之一,而智能人形機器人的出現(xiàn),將有望緩解這一局面。(五)項目建設(shè)選址及建設(shè)規(guī)模項目選址位于xxx(以最終選址方案為準),占地面積約65.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項目建設(shè)。項
10、目建筑面積87425.04,其中:主體工程56166.60,倉儲工程19634.01,行政辦公及生活服務設(shè)施7311.06,公共工程4313.37。(六)項目總投資及資金構(gòu)成1、項目總投資構(gòu)成分析本期項目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資35537.64萬元,其中:建設(shè)投資28325.50萬元,占項目總投資的79.71%;建設(shè)期利息579.83萬元,占項目總投資的1.63%;流動資金6632.31萬元,占項目總投資的18.66%。2、建設(shè)投資構(gòu)成本期項目建設(shè)投資28325.50萬元,包括工程費用、工程建設(shè)其他費用和預備費,其中:工程費用24581.17萬元,
11、工程建設(shè)其他費用3083.06萬元,預備費661.27萬元。(七)資金籌措方案本期項目總投資35537.64萬元,其中申請銀行長期貸款11833.31萬元,其余部分由企業(yè)自籌。(八)項目預期經(jīng)濟效益規(guī)劃目標1、營業(yè)收入(SP):76200.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):61116.76萬元。3、凈利潤(NP):11031.68萬元。4、全部投資回收期(Pt):5.72年。5、財務內(nèi)部收益率:23.12%。6、財務凈現(xiàn)值:14387.44萬元。(九)項目建設(shè)進度規(guī)劃本期項目按照國家基本建設(shè)程序的有關(guān)法規(guī)和實施指南要求進行建設(shè),本期項目建設(shè)期限規(guī)劃24個月。(十)項目綜合評價主要經(jīng)濟指標一
12、覽表序號項目單位指標備注1占地面積43333.00約65.00畝1.1總建筑面積87425.04容積率2.021.2基底面積27299.79建筑系數(shù)63.00%1.3投資強度萬元/畝421.102總投資萬元35537.642.1建設(shè)投資萬元28325.502.1.1工程費用萬元24581.172.1.2工程建設(shè)其他費用萬元3083.062.1.3預備費萬元661.272.2建設(shè)期利息萬元579.832.3流動資金萬元6632.313資金籌措萬元35537.643.1自籌資金萬元23704.333.2銀行貸款萬元11833.314營業(yè)收入萬元76200.00正常運營年份5總成本費用萬元61116
13、.766利潤總額萬元14708.917凈利潤萬元11031.688所得稅萬元3677.239增值稅萬元3119.4110稅金及附加萬元374.3311納稅總額萬元7170.9712工業(yè)增加值萬元23339.2213盈虧平衡點萬元30659.86產(chǎn)值14回收期年5.72含建設(shè)期24個月15財務內(nèi)部收益率23.12%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元14387.44所得稅后全球經(jīng)濟全球經(jīng)濟是指商品、服務、人員、技術(shù)和觀念超越地理界線自由流通。由于在一定程度上擺脫了人為限制因素的約束,全球經(jīng)濟得到了迅速擴張,公司的競爭環(huán)境也日趨復雜。全球經(jīng)濟的出現(xiàn)為我們帶來了更多有吸引力的機會和挑戰(zhàn)。例如,歐盟已經(jīng)成為當今
14、世界上較大的市場,擁有7億潛在顧客。過去,中國一般被視為低競爭水平的市場和低成本制造者。如今,中國已發(fā)展成高競爭水平的市場。在這個市場中,跨國公司不得不面對其他跨國公司的競爭,以及來自中國本土成本效率更高、產(chǎn)品開發(fā)速度更快的公司的競爭。目前,中國已取代日本成為世界第二大經(jīng)濟體。同時,中國也有許多企業(yè)正逐步地進入國際市場,并參與國際競爭,發(fā)展成為跨國公司。全球化反映了不同國家間經(jīng)濟的相互依賴性,各種組織正不斷跨國界進行產(chǎn)品、服務、金融資本和知識的交流。全球化是大量公司在不斷增長的全球經(jīng)濟中相互競爭的產(chǎn)物。在全球化的市場和行業(yè)中,一個公司可以從一個國家獲得金融資本,購買另一個國家的原材料,然后從第
15、三個國家購買生產(chǎn)設(shè)備,將生產(chǎn)出來的產(chǎn)品再銷售給第四個國家。因此,全球化為公司在當前格局下的競爭提供了更多的機會。當公司運用戰(zhàn)略管理過程參與全球化經(jīng)營時,必須制訂高靈敏度的文化決策。另外,全球化公司必須對產(chǎn)品、服務和人力等方面復雜性的提升做出預測,進而使其在不同地理區(qū)域和不同市場間自由流動??偠灾?,全球化已經(jīng)對多個競爭維度提出了更高的業(yè)績評估標準,包括質(zhì)量、成本、產(chǎn)量、產(chǎn)品上市時間、運營效率等,公司能否意識到這一點是至關(guān)重要的。除了參與全球競爭的公司,這些標準還對以國內(nèi)競爭為主的公司具有影響。當全球性廠商提供的產(chǎn)品和服務優(yōu)于國內(nèi)廠商時,顧客會選擇購買國外更好的產(chǎn)品和服務。由于現(xiàn)在的員工可以更自
16、由地在全球流動,并且員工已成為獲取競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵資源,所以公司必須意識到優(yōu)秀的員工可以來自任何地方。只有那些能夠達到甚至超越全球化標準的公司,才有能力獲得超額利潤。雖然全球化給公司帶來了潛在利益,但并非沒有風險。總體來說,公司在其本國之外經(jīng)營,因?qū)Ξ悋奈幕?、習俗和法律等不熟悉所存在的風險以及全球的經(jīng)濟風險都給企業(yè),的全球化進程帶來了巨大的挑戰(zhàn)。技術(shù)的變革目前,技術(shù)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢可以分為三類:技術(shù)擴散和突破性技術(shù)、信息時代,以及不斷增加的知識密度。通過這一分類我們可以看到,技術(shù)正在改變競爭的本質(zhì),并影響多變的競爭環(huán)境。1、技術(shù)擴散和突破性技術(shù)技術(shù)擴散的速度是指一項新技術(shù)從研發(fā)到能夠?qū)崿F(xiàn)和利用
17、的時間,在過去的1520年間,速度得到了飛速提高。在美國,電話用了35年進入25%的美國家庭,電視用了26年,收音機用了22年,電腦用了16年,而互聯(lián)網(wǎng)只用了7年的時間。“持續(xù)創(chuàng)新”一詞就是用來描述信息密集型的新技術(shù)是如何快速和持續(xù)替代舊技術(shù)的。新技術(shù)的快速擴散縮短了產(chǎn)品的生命周期,把競爭的優(yōu)勢賦予那些能夠快速向市場推出新產(chǎn)品和新服務的公司。事實上,當技術(shù)的傳播和擴散使得產(chǎn)品同質(zhì)化時,或許只有新產(chǎn)品的開發(fā)速度才是獲得競爭優(yōu)勢的主要來源。創(chuàng)新不斷地推動著全球經(jīng)濟的發(fā)展,全球經(jīng)濟以創(chuàng)新為中心不斷運轉(zhuǎn)。新技術(shù)的另一個標志是公司可能只需要1218個月就可以收集到競爭對手的研發(fā)和產(chǎn)品決策的信息。在全球化
18、經(jīng)濟下,競爭對手在短短幾天之內(nèi)就可以模仿企業(yè)的成功競爭行為。這就意味著,技術(shù)擴散速度降低了專利的競爭優(yōu)勢。如今,只有少數(shù)幾個行業(yè)中的專利能夠成為技術(shù)保護的有效手段。突破性技術(shù)是指能夠摧毀原有技術(shù)并創(chuàng)造新市場的技術(shù)。在當今的競爭市場上經(jīng)常會出現(xiàn)突破性技術(shù),例如,iPod、iPad等產(chǎn)品的技術(shù)被認為代表了全新的、突破性的技術(shù)。雖然一項突破性技術(shù)可以創(chuàng)造出一個新的產(chǎn)業(yè),但同時它也會損害原有產(chǎn)業(yè)中的公司,例如電子閱讀器與電子書等對傳統(tǒng)圖書業(yè)的沖擊。原有產(chǎn)業(yè)中公司可以在優(yōu)勢資源和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行調(diào)整,并借助多元化手段來獲取新技術(shù)。2、信息時代最近幾年,信息技術(shù)發(fā)生了翻天覆地的變化,如個人電腦、手機、電話
19、、人工智能、虛擬世界、大型數(shù)據(jù)庫、社交網(wǎng)站等,這些僅僅是其中幾個由技術(shù)的發(fā)展所帶來的信息使用多樣化的例子。這些變化帶來的一個重要結(jié)果是,正確、高效地獲取和使用信息的能力,已經(jīng)成為幾乎所有公司獲取競爭優(yōu)勢的重要來源。只要能有效利用技術(shù),中小企業(yè)就可以在與大公司的競爭中擁有更多的靈活性。信息技術(shù)的變化和擴散的速度還在繼續(xù)加快。截至2015年,全球個人電腦已超過10億臺,智能手機出貨量14.4億部。在目前的競爭格局下,信息技術(shù)的成本不斷下降,信息的獲取更加便利。低價計算機的增加及其通過計算機網(wǎng)絡(luò)的相互聯(lián)系,進一步加快了信息技術(shù)的發(fā)展和擴散。因此,在全世界,包括新興經(jīng)濟體,任何公司都可以獲得信息技術(shù)的
20、潛在競爭力?;ヂ?lián)網(wǎng)是導致超級競爭的另外一個技術(shù)創(chuàng)新。全世界有越來越多的人使用互聯(lián)網(wǎng),互聯(lián)網(wǎng)提供了一個可供任何一臺計算機進行信息交流的平臺。據(jù)統(tǒng)計,目前,互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)民已突破30億,我國網(wǎng)民高達6.7億,這對許多行業(yè)都產(chǎn)生了深遠的影響。我們的生活與工作方式也在互聯(lián)網(wǎng)的影響下發(fā)生了巨大的改變。3、不斷增加的知識密度知識(信息、智能、專長)是技術(shù)及技術(shù)應用的基礎(chǔ)。在21世紀的競爭格局下,知識是一項關(guān)鍵的組織資源和獲取競爭優(yōu)勢的價值來源。實際上,從20世紀80年代開始,競爭的基礎(chǔ)已從有形資源轉(zhuǎn)變?yōu)闊o形資源。例如,沃爾瑪通過其特有的供應鏈管理方法以及顧客、供應商的信息聯(lián)系,改變了整個零售行業(yè)。顧客、供應商的
21、關(guān)系是一種重要的無形資源。知識是通過經(jīng)驗、觀察和推理得到的一種無形資源,包括知識在內(nèi)的無形資源日益成為利益相關(guān)者價值的一部分。據(jù)布魯金斯學會估計,無形資源對價值的貢獻率幾乎達到了85%。如果公司能夠掌握智能,并將智能轉(zhuǎn)化為實用知識在公司內(nèi)部迅速傳播,將會提高公司獲得競爭優(yōu)勢的可能性。因此,公司必須培育和獲取知識,將知識與組織進行整合,以增強獲取競爭優(yōu)勢的能力。進行創(chuàng)新必須擁有牢固的知識基礎(chǔ)。如果缺乏必要的內(nèi)部知識資源,公司不太可能在研發(fā)上投入大量資金。由于知識外溢是普遍存在的,因此,公司要不斷學習,建立知識庫。知識外溢有多種途徑,其中之一就是雇用競爭對手的專業(yè)員工和管理者。知識外溢的潛在性使得
22、公司必須迅速將知識運用于生產(chǎn)領(lǐng)域。另外,公司還必須建立通暢的知識傳播渠道,使知識在公司內(nèi)部的任何一個角落都能發(fā)揮價值。公司的戰(zhàn)略柔性將有助于完成這些工作。戰(zhàn)略柔性是指在動態(tài)的不確定性環(huán)境中應對各種需求和機會的能力。戰(zhàn)略柔性包括對不確定性及風險的處理。公司應該在運營的各個領(lǐng)域都盡力發(fā)揮戰(zhàn)略柔性。然而,這并不是一項容易的工作,因為慣性的改變需要很長時間,并且公司的聚焦以及過去的核心競爭力,也會阻礙變革并降低戰(zhàn)略柔性。要想長期保持戰(zhàn)略柔性并獲得戰(zhàn)略柔性所帶來的競爭利益,公司必須發(fā)展學習的能力。持續(xù)地學習可以使公司掌握最新的技巧,在面對環(huán)境變化時能迅速做出調(diào)整。公司對所學知識的快速和廣泛地應用,顯示了
23、戰(zhàn)略柔性和應變能力,增加了公司成功應對不確定性和超級競爭環(huán)境的可能性。波特的國家競爭優(yōu)勢在一個針對13個工業(yè)化國家的比較優(yōu)勢的模式和決定因素的研究中,邁爾克,波特使我們對國內(nèi)環(huán)境對企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響有了更加深入的理解。波特的分析建立在以下三個原則之上。(1)一國的競爭力依賴于該國企業(yè)的競爭力,但國內(nèi)環(huán)境也會對企業(yè)產(chǎn)生重大影響,它能夠為企業(yè)的資源、能力和關(guān)鍵管理行為的發(fā)展提供一個基地。(2)一國若想在某一部門長期保持競爭優(yōu)勢,就必須獲得動態(tài)優(yōu)勢,也就是說,該國企業(yè)必須通過創(chuàng)新和提升自己的資源與能力,拓展各自的競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)。日本汽車產(chǎn)業(yè)里的成功表明,日本企業(yè)有強大的能力去拓展它們的競爭優(yōu)勢;而英
24、國在許多產(chǎn)業(yè)部門的失敗正好與之相反,表明了英國正是由于缺乏持續(xù)創(chuàng)新和提升的能力,終于使得一度擁有的優(yōu)勢變成明日黃花。(3)國內(nèi)環(huán)境對企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響較少發(fā)生在國內(nèi)資源的可行性上,而更多發(fā)生在影響創(chuàng)新和提升能力的動態(tài)環(huán)境上。1、要素狀況傳統(tǒng)的比較優(yōu)勢理論注重的是含義寬泛的資源稟賦,而波特則強調(diào)了兩種資源,一是累積性資源;二是發(fā)展專業(yè)化資源。例如,在分析好萊塢為何會主導電影時,波特就指出了熟練勞動力的地區(qū)集中,其中包括洛杉磯大學和南加州大學電影學院的作用。同樣,資源限制也會鼓勵替代能力的發(fā)展。日本由于自然資源的匱乏,小型化和低故障生產(chǎn)能力非常強;意大利則由于勞動法的嚴格規(guī)定,自動化生產(chǎn)得到了巨大
25、的發(fā)展。2、相關(guān)產(chǎn)業(yè)和支持產(chǎn)業(yè)相對許多產(chǎn)業(yè)來說,相關(guān)產(chǎn)業(yè)和支持產(chǎn)業(yè)的存在是一個關(guān)鍵資源。波特的實證發(fā)現(xiàn),國家競爭優(yōu)勢與產(chǎn)業(yè)群有密切關(guān)系。例如,美國的半導體、電腦和電腦軟件就是這樣的一個產(chǎn)業(yè)群,德國的化學制品、人造染料、紡織品和紡織機械也是這樣一個互相支持的產(chǎn)業(yè)群。3、需求狀況國內(nèi)市場需求狀況為創(chuàng)新和質(zhì)量改進提供了主要的動力,例如,瑞士和比利時的巧克力生產(chǎn)商的卓著表現(xiàn)與兩國消費者的挑剔不無關(guān)系;日本照相機生產(chǎn)企業(yè)能在市場上居于主導地位,在很大程度上要歸功于日本人對業(yè)余攝影的熱情和對創(chuàng)新的積極態(tài)度;德國汽車公司在高檔市場取得了巨大的成功(如梅賽德斯、寶馬和保時捷),而在大眾市場則表現(xiàn)平平,這可能與
26、德國人偏愛高質(zhì)量機械設(shè)備和過分追求高速駕車的樂趣有很大的關(guān)系。4、戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)和競爭一國在特定部門的競爭力離不開該國企業(yè)在這些產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)。波特對國內(nèi)企業(yè)競爭在創(chuàng)新和競爭優(yōu)勢提升方面的作用非常重視。與國際競爭相比,國內(nèi)競爭往往更加直接、更加人性化,結(jié)果,國內(nèi)市場上的激烈競爭就可能為創(chuàng)新和效率提供強有力的刺激。日本汽車產(chǎn)業(yè)的一大特點就是九大汽車生產(chǎn)商并存,彼此之間為爭奪國內(nèi)市場而進行激烈的競爭,照相機、消費類電子產(chǎn)品和傳真機行業(yè)的情況也大同小異。歐洲一些國家雖然在創(chuàng)立民族品牌方面下了非常大的功夫,但收效甚微,這也可能是因為歐洲國家的國內(nèi)競爭不夠充分。5、戰(zhàn)略與國內(nèi)環(huán)境的一致性要想在全球競爭的產(chǎn)
27、業(yè)里確立競爭優(yōu)勢,就必須在經(jīng)營戰(zhàn)略與比較優(yōu)勢模式之間達成一致。例如,對英國餐具行業(yè)來說,中國企業(yè)由于工資水平低和鋼材價格低,競爭力相當強,所以像J.比拉姆公司這樣的英國企業(yè)要想在大眾不銹鋼餐具市場上生存幾乎沒有可能性,能夠生存下去的只有那些依賴于先進技術(shù)(如理查德森的廚刀)或定位于高檔銀餐具市場的企業(yè)。在音響和其他視聽器材行業(yè),歐洲和美國公司主打技術(shù)密集和設(shè)計密集型產(chǎn),品,索尼等日本公司以產(chǎn)品創(chuàng)新和自動化生產(chǎn)線為依托展開競爭,而低端產(chǎn)品由泰國、中國、馬來西亞等國家提供。企業(yè)競爭優(yōu)勢與國內(nèi)競爭環(huán)境之間的聯(lián)系并非戰(zhàn)略與國內(nèi)可得資源和能力之間達成一致這么簡單,它還涉及企業(yè)組織能力的開發(fā)和完善。而企業(yè)
28、內(nèi)部能力的發(fā)展又與一國的文化和社會結(jié)構(gòu)有著密切關(guān)系。日本企業(yè)善于整合不同技術(shù)開發(fā)出新產(chǎn)品,在通過持續(xù)改進強化質(zhì)量方面也有建樹,這其中,吸收外來觀念和協(xié)作日本傳統(tǒng)發(fā)揮了較大的作用。同樣,美國企業(yè)卓越的財務管理技術(shù)和企業(yè)家的開拓精神、個人主義和利己主義的傳統(tǒng)也有較大的關(guān)系。所以,在設(shè)計確立企業(yè)市場地位和發(fā)展組織能力的長期戰(zhàn)略時,必須考慮到對民族特性的充分利用。美國的??松⒖煽诳蓸泛屯ㄓ霉?,都是在各自產(chǎn)業(yè)取得了巨大成功的杰出企業(yè),它們都有著一個共同的特點,那就是協(xié)調(diào)了自身能力與關(guān)鍵的民族特征之間的關(guān)系。對競爭力的國內(nèi)影響:比較優(yōu)勢國內(nèi)資源可得性對國際競爭力的影響可以借用比較優(yōu)勢原理來說明。該理論
29、認為,如果一國利用自身豐富的資源來生產(chǎn)需要密集使用該種資源的產(chǎn)品,那么就有比較優(yōu)勢。中國有豐富的勞動力資源;美國擁有豐富的技術(shù)資源,比如受過良好訓練的科學家和工程師、研究設(shè)施和大學。那么中國在勞動力密集型的產(chǎn)品生產(chǎn)上就有比較優(yōu)勢,比如服裝、手工藝品、玩具、鞋子和消費類電子產(chǎn)品裝配等;而美國則在技術(shù)密集型產(chǎn)品上有比較優(yōu)勢,比如微處理器、電腦軟件、制藥、醫(yī)療診斷設(shè)備和管理咨詢服務等。比較優(yōu)勢這個專門術(shù)語是指生產(chǎn)不同產(chǎn)品的相對效率。然而,只要匯率不發(fā)生急劇的變化(即匯率不能大幅度偏離購買力平價水平),那么比較優(yōu)勢就應該轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢。在國際貿(mào)易模型中,資源稟賦在決定各國的比較優(yōu)勢時的作用是非常明顯的
30、。發(fā)達的工業(yè)化國家一般都是勞動密集型產(chǎn)品和低技術(shù)科技含量產(chǎn)品的進口國,而它們出口的則主要是資本密集和技術(shù)密集的產(chǎn)品以及需要復雜技巧的服務,例如咨詢、信息、醫(yī)療和金融服務。表131列出了幾種產(chǎn)品和幾個國家的比較優(yōu)勢指數(shù)。其中,正值表示比較優(yōu)勢,負值表示比較劣勢。從表中可以看到,日本在機械和運輸工具方面具有比較優(yōu)勢,而在石油及煉制品具有較大比較劣勢。在傳統(tǒng)上,比較優(yōu)勢理論將重點放在國內(nèi)資源稟賦、人口和資本存量上。但是,實證研究表明,文化、宗教信仰、社會因素和諸如技術(shù)、人力資本、管理能力和基礎(chǔ)設(shè)施(如交通和通信設(shè)施以及法律制度)等可以累積的資源也有重要作用。政府也可以通過政策和基礎(chǔ)設(shè)施影響比較優(yōu)勢。
31、當最小最佳經(jīng)營規(guī)模的要求也比較大,或者市場需求受到分割時,一國國內(nèi)市場的大小就會影響這些產(chǎn)業(yè)的比較優(yōu)勢。國內(nèi)市場容量巨大一直是美國企業(yè)的一個傳統(tǒng)優(yōu)勢,歐洲聯(lián)盟和北美自由貿(mào)易區(qū)的創(chuàng)建也正是為了擴大市場范圍。政治風險政治風險是指由東道國、本國的政治勢力和政治事件,或者國際環(huán)境變化所導致的國際化公司運營瓦解的可能性。如果公司在實施國際化戰(zhàn)略時遇到大量的問題,包括政府法規(guī)修改帶來的不確定性、可能存在眾多沖突的法律機構(gòu)或腐敗以及私有資產(chǎn)國有化的潛在可能性等,那么,公司就有可能面臨運營的瓦解。在其他國家進行投資的公司會比較關(guān)注這些國家的政府的穩(wěn)定性,以及動蕩和不穩(wěn)定可能對其投資或資產(chǎn)造成的影響。為了減少這
32、些顧慮,公司應該對這些國家和地區(qū)的政治風險進行分析。通過分析,公司可以評估導致國外投資和運營非商業(yè)性瓦解的來源和影響因素。 俄羅斯在實行轉(zhuǎn)型之后的數(shù)年間,經(jīng)歷了一段制度高度不穩(wěn)定的時期,分權(quán)化的政治控制以及政策的不斷變化造成了許多混亂,尤其是商業(yè)界。為了重新獲得更多的中央控制權(quán)、減少混亂,俄羅斯的領(lǐng)導人采取了一系列措施,包括起訴大型私有企業(yè)的執(zhí)行官,獲取公司資產(chǎn)的國家控制權(quán),否決外資對本國公司的收購等。政府制度的不穩(wěn)定,以及隨后中央政府采取的這些措施,使一些公司延遲或取消了在俄羅斯的大量外國直接投資。盡管俄羅斯的領(lǐng)導人試圖保證潛在投資者的產(chǎn)權(quán)和掀起行動,但法律的不完善以及普遍存在的政府腐敗問題
33、,仍使這些公司對俄羅斯的投資心存顧慮。經(jīng)濟風險經(jīng)濟風險是指國家和地區(qū)的經(jīng)濟中存在給公司成功實施國際化戰(zhàn)略造成不利影響的根本性缺陷。正如上述俄羅斯的案例中所描述的,政治風險和經(jīng)濟風險是相互依存的。如果公司無法有效地保護自己的知識產(chǎn)權(quán),它就不太可能對國外市場進行重大的直接投資。因此,國家只有創(chuàng)建、維護和加強對知識產(chǎn)權(quán)的有力保護,才能更好地吸引外國直接投資。另一個經(jīng)濟風險是外國公司收購掌握關(guān)鍵自然資源的公司,或者是一些在知識產(chǎn)權(quán)方面具有戰(zhàn)略意義的公司,從而造成的能感知到的安全風險。例如,許多中國公司一直在購買澳大利亞和拉丁美洲的自然資源公司以及美國的制造業(yè)資產(chǎn),這使得那些關(guān)鍵資源公司所在國的政府,越
34、來越擔心它們的戰(zhàn)略性資產(chǎn)會被中國國有公司掌控。恐怖主義也是需要考慮的一個風險。與印度尼西亞相比,中國和印度的安全風險較低,因而很多公司更愿意對這兩個國家進行投資,而不是印度尼西亞。如前所述,國際化戰(zhàn)略的主要經(jīng)濟風險是不同貨幣匯率的差異和波動,尤其是對于那些需要進行多種貨幣交易的地域多元化公司。對美國公司而言,美元對其他貨幣的匯率決定了它們的國際化資產(chǎn)和收入的價值。比如,如果美元升值,美國跨國公司在其他國家的資產(chǎn)和收入的價值就會降低。另外,由于不同貨幣的幣值會影響在不同國家生產(chǎn)的產(chǎn)品的價格,因而也會對公司在全球市場上的競爭力造成極大的影響。由于產(chǎn)品的價格不同,美元的升值會影響美國公司向國際市場的
35、出口,因此,政府對該國經(jīng)濟和金融資本的監(jiān)管和控制,不僅會影響本地經(jīng)濟活動,還會影響外國公司在本地的投資。當然,從20世紀90年代初開始的東歐國家在政治和政策上的重大改革,也極大地促進了當?shù)氐耐鈬苯油顿Y。競爭對手分析對競爭對手的分析主要包括四個方面的要素:未來目標、現(xiàn)行戰(zhàn)略、假設(shè)和能力。對這四個方面的理解可預先對競爭對手的反應有個大概了解。在對競爭對手進行分析之前,首先應該明確誰是產(chǎn)業(yè)內(nèi)的競爭對手。顯然,對業(yè)內(nèi)所有重要的競爭對手都必須進行分析,其中包括現(xiàn)有競爭對手和潛在競爭對手。預測潛在競爭對手并不容易,但它們可能是具有以下特征的企業(yè)。(1)不在本產(chǎn)業(yè)但可以很容易克服進入障礙的公司。(2)進入
36、本產(chǎn)業(yè)可產(chǎn)生明顯協(xié)同效應的公司。(3)其戰(zhàn)略的延伸將導致加入本產(chǎn)業(yè)競爭的公司。(4)可能前向整合或后向整合的客戶或供應商。與此同時,預測可能發(fā)生的兼并或收購,無論是在現(xiàn)有競爭者中發(fā)生還是包括產(chǎn)業(yè)外公司中發(fā)生,也是可行的方法。(一)未來目標每個企業(yè)都有自己的發(fā)展目標,對競爭對手未來目標的考察可以預測對手是否對其現(xiàn)有的市場地位滿意,從而推斷競爭對手的戰(zhàn)略發(fā)展方向以及對環(huán)境變化可能采取的行動。競爭對手未來目標的分析可以分為兩種情況。1、競爭對手是一個獨立的企業(yè)如果競爭對手是一個獨立的企業(yè),可以從以下幾個方面來分析其目標。(1)競爭對手的理想和目標。競爭對手是想成為市場的領(lǐng)導者,還是想成為追隨者;是想
37、成為價格方面的領(lǐng)導者,還是技術(shù)服務方面的領(lǐng)導者。了解了競爭者的目標就可以推斷競爭者的戰(zhàn)略方向和可能采取的行動。(2)競爭對手的財務目標及其權(quán)衡的標準。這一目標可能反映企業(yè)未來的發(fā)展速度與進攻強度,以及企業(yè)業(yè)務構(gòu)成的改變。(3)競爭對手對風險的態(tài)度、風險與發(fā)展的權(quán)衡標準。對風險的態(tài)度不同,所采取的戰(zhàn)略也隨之改變。喜歡冒險的領(lǐng)導者,往往采取進攻型戰(zhàn)略;不喜歡冒險的領(lǐng)導者,則會采取保守型或緊縮型的戰(zhàn)略。了解了競爭對手對風險的態(tài)度,更有利于企業(yè)制訂合適的戰(zhàn)略對策。(4)競爭對手企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和關(guān)鍵決策結(jié)構(gòu)。不同的組織結(jié)構(gòu)一般對應不同的業(yè)務組合,反映不同的領(lǐng)導方式和資源分配方式。不同的關(guān)鍵決策結(jié)構(gòu)對企業(yè)
38、戰(zhàn)略的影響不同。(5)競爭對手企業(yè)的公司文化及其影響。公司文化反映了企業(yè)的宗旨和目標,從這一宗旨和目標可以提供對手的戰(zhàn)略類型和實現(xiàn)方式。(6)競爭對手企業(yè)的控制和激勵機制。這可以間接反映對手認為哪些資源更為重要,企業(yè)戰(zhàn)略所受到的約束和激勵以及戰(zhàn)略實施成功的可能性。(7)對手企業(yè)的高層領(lǐng)導對企業(yè)未來發(fā)展方向的一致性程度。如果領(lǐng)導層在公司戰(zhàn)略制訂的過程中存在較大的歧異,那么在發(fā)生權(quán)變時公司的戰(zhàn)略會發(fā)生重大的改變。以上對競爭對手未來目標的分析,可以預測對手的競爭的動力來源、企業(yè)的發(fā)展方向和長期的綜合目標。2、競爭對手是某個較大公司的子公司如果競爭對手是某個較大公司的子公司,則對競爭對手未來目標的分析
39、除了以上幾個方面內(nèi)容外,還要注意以下幾點。(1)母公司的總體目標,即該目標會對子公司產(chǎn)生怎樣的影響。(2)母公司當前的經(jīng)營狀況,如市場占有率、銷售增長,這些方面的情況反映了公司的目標,進而轉(zhuǎn)化成子公司的銷售目標、市場份額目標,對競爭企業(yè)戰(zhàn)略的制訂產(chǎn)生影響。(3)母公司對子公司的態(tài)度。母公司將該子公司的業(yè)務視為基礎(chǔ)業(yè)務還是邊緣業(yè)務,在很大程度上決定了子公司的戰(zhàn)略制訂。(4)母公司激勵子公司部分經(jīng)理的方法。母公司對下屬領(lǐng)導的激勵方法,例如,如何進行績效考察、晉升機會如何等,決定了下屬工作的積極性,從而也決定了既定目標的實現(xiàn)程度。(二)假設(shè)對競爭對手進行分析的第二個要素是辨別每個競爭對手的假設(shè)。有兩
40、類假設(shè):競爭對手對自己的假設(shè)與競爭對手對所在產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)中其他公司的假設(shè)。1、競爭對手對自己的假設(shè)競爭對手對自己的假設(shè)包括對自己的力量、發(fā)展前景、市場地位等方面的假設(shè)。在實踐中,每個企業(yè)都是在對自己所處環(huán)境進行一系列假設(shè)的情況下進行經(jīng)營管理的。例如,企業(yè)可能把自己看成是市場領(lǐng)導者、低成本生產(chǎn)者、知名企業(yè)、有很強責任感的企業(yè)等,這些對本企業(yè)的假設(shè)將指導企業(yè)的行為方式或?qū)κ录龀龇磻姆绞?。比如,某企業(yè)認為自己的社會責任感很強,它就會盡力為社會公益事業(yè)慷慨解囊。競爭對手對自己的假設(shè)可能是正確的,也可能是不正確的。不正確的假設(shè)可能給其他企業(yè)帶來發(fā)展契機。例如,如果一個企業(yè)認為自己是市場領(lǐng)導者,顧客對其
41、的忠誠度高,而事實并非如此時,則其他企業(yè)實行降價策略會對企業(yè)造成巨大的影響。在這種情況下,企業(yè)往往只有在失去了大部分顧客后才會意識到自我假設(shè)的錯誤。2、競爭對手對所在產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)中其他公司的假設(shè)同競爭對手對自己的假設(shè)一樣,每個公司對產(chǎn)業(yè)及其競爭對手持有一定假設(shè)。同樣,這些假設(shè)可能正確也可能不正確。競爭對手對所在產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)中其他企業(yè)的假設(shè)包括對產(chǎn)業(yè)構(gòu)成、產(chǎn)業(yè)競爭強度和主要產(chǎn)業(yè)威脅、產(chǎn)業(yè)獲利能力和產(chǎn)業(yè)前景等方面的認識和判斷。產(chǎn)業(yè)假設(shè)是競爭者對外部環(huán)境分析的結(jié)果。了解對手對產(chǎn)業(yè)的假設(shè),可以掌握對手對產(chǎn)業(yè)的認識情況,進而了解他們可能采取的戰(zhàn)略類型,并針對對手戰(zhàn)略選擇具體的競爭方式。(三)現(xiàn)行戰(zhàn)略對競爭對
42、手分析的第三個要素是對競爭對手現(xiàn)行戰(zhàn)略的分析。對競爭對手現(xiàn)行戰(zhàn)略進行分析的重點在于,預計當前戰(zhàn)略的實施效果,戰(zhàn)略的成功實施會給競爭對手的地位帶來的變化,競爭對手改變其戰(zhàn)略的可能性,以及由此引起的對本企業(yè)造成的影響。通過對競爭對手現(xiàn)行戰(zhàn)略的分析,我們可以了解到競爭對手正在做什么,能夠做什么和想要做什么,了解競爭對手具體的競爭方式。(四)資源和能力對競爭對手的能力進行客觀正確的評估,是競爭對手分析的一項重要的內(nèi)容,因為競爭對手的能力決定了它擁有的資源“能做什么”的潛力、對產(chǎn)業(yè)環(huán)境變化所引起的突發(fā)事件,進行處理以及及時采取戰(zhàn)略行動的能力。對競爭對手能力的分析主要包括以下內(nèi)容。1、競爭對手的核心潛力核
43、心潛力可以表現(xiàn)在競爭者在某項職能活動方面獨特的長處,如技術(shù)開發(fā)能力、研究與創(chuàng)新的能力、品牌優(yōu)勢等,在一般情況下,核心潛力由產(chǎn)品或服務競爭力所反映。2、競爭對手的成長能力成長能力可以表現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展壯大的潛力。例如,企業(yè)在技術(shù)開發(fā)上的快速發(fā)展和創(chuàng)新都可以使企業(yè)在產(chǎn)業(yè)中迅速成長。3、競爭對手快速反應的能力快速反應能力表現(xiàn)為企業(yè)對外部環(huán)境變化的敏感程度和立即采取的對應措施的能力??焖俜磻芰梢允垢偁帉κ直M早察覺環(huán)境的變化,較早采取相應的行動。但同時也要注意,只有正確的快速反應能力才能轉(zhuǎn)化為競爭力。4、競爭對手適應變化的能力對手適應變化的能力是對手針對外部環(huán)境的變化準確的反應并采取符合環(huán)境變化趨勢的行
44、動,盡可能減少由于環(huán)境變化給企業(yè)帶來的損失。5、競爭對手的持久耐力對手的持久耐力主要表現(xiàn)在企業(yè)在面臨惡劣環(huán)境時能堅持時間的長短,主要由企業(yè)的現(xiàn)有資源,如現(xiàn)金儲備、管理人員的協(xié)調(diào)統(tǒng)一程度、長遠目標等因素決定的。通過對分析競爭對手的未來目標、先行戰(zhàn)略、假設(shè)和能力,可以預測競爭對手對現(xiàn)有位置是否滿意,下一步可能采取的行動以及行動的實力和嚴重性,從而確定自己的市場定位和具體競爭戰(zhàn)略。但是,要想成功地獲取這些信息并不容易,除了戰(zhàn)略制訂者對競爭對手的戰(zhàn)略選擇有敏銳的洞察力外,還需要收集競爭對手的相關(guān)情況,從而精準預測出競爭對手的下一輪行動。獲取競爭對手信息的主要途徑。(1)企業(yè)的年度報告。(2)企業(yè)經(jīng)營者
45、的最新言論和活動。(3)企業(yè)公開發(fā)布的信息和文件。(4)企業(yè)的財務報表等相關(guān)信息。(5)競爭者的官方網(wǎng)站。(6)與競爭相關(guān)的客戶、供應商及前雇員的訪談。(7)媒體中刊載的相關(guān)文章。(8)競爭對手參加的貿(mào)易展覽。通過成功地預測競爭對手下一步的行動,企業(yè)可以制訂有效的防范措施,使企業(yè)在與競爭對手的對抗中處于勢均力敵的地位甚至是超越競爭對手。當然,企業(yè)要想超越競爭對手,除了分析獲得的關(guān)于競爭對手的信息外,還應該用于改變“改變規(guī)則”,不斷創(chuàng)新。這樣,企業(yè)才能在競爭中獲取勝利,獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢。戰(zhàn)略群組分析戰(zhàn)略群組是由同一產(chǎn)業(yè)中采用相似戰(zhàn)略,具有相似競爭特征的公司組成的集團,或者更為正式的定義是,戰(zhàn)略群
46、組是產(chǎn)業(yè)內(nèi)同一戰(zhàn)略要素上采取相同或相似戰(zhàn)略的一組企業(yè)。通過戰(zhàn)略群組的劃分,可以確定業(yè)內(nèi)所有戰(zhàn)略集團諸方面的特征,揭示產(chǎn)業(yè)中各競爭者所占據(jù)競爭位置,并且便于發(fā)現(xiàn)與公司最相鄰(競爭方式、策略、市場位置等相似)的競爭者,加深企業(yè)戰(zhàn)略管理者對整個產(chǎn)業(yè)總體狀況的了解和把握。通過戰(zhàn)略群組分析這個基本框架,企業(yè)可以很好地分析并判斷競爭對手的狀況、定位以及產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)的贏利狀況,從而更好地把握整個產(chǎn)業(yè)的競爭結(jié)構(gòu)。(一)戰(zhàn)略群組的特征盡管企業(yè)在許多方面都會有差異,但并不是所有差異都可以成為劃分戰(zhàn)略群組的標準。在競爭戰(zhàn)略中,波特指出,用于識別戰(zhàn)略群體的特征可以考慮以下一些變量:產(chǎn)品或服務差異化(或多樣化)的程度,各
47、地區(qū)交叉的程度,細分市場的數(shù)目,所使用的分銷渠道,品牌的數(shù)量,營銷的力度(如廣告覆蓋面,銷售人員的數(shù)目等),縱向一體化的程度,產(chǎn)品的服務質(zhì)量,技術(shù)領(lǐng)先程度(是技術(shù)領(lǐng)先者還是技術(shù)追隨者),研究開發(fā)能力(生產(chǎn)過,程或產(chǎn)品的革新程度),成本定位(如為降低成本而做的投資大小等),能力的利用率,價格水平,裝備水平,所有者結(jié)構(gòu)(獨立公司或者母公司的關(guān)系),與政府、金融界等外部利益相關(guān)者的關(guān)系,組織的規(guī)模等。根據(jù)以上特征對各個企業(yè)進行考量,如果產(chǎn)業(yè)內(nèi)各個企業(yè)基本上實施一致的戰(zhàn)略,市場地位也比較接近,則該產(chǎn)業(yè)內(nèi)就只存在一個戰(zhàn)略群體;從另一個極端考慮,如果產(chǎn)業(yè)內(nèi)每一個企業(yè)都有自身獨特的經(jīng)營戰(zhàn)略,占據(jù)的市場份額,
48、市場地位差異很大,那么每一個企業(yè)都是一個戰(zhàn)略群體,即戰(zhàn)略群體的數(shù)目和企業(yè)的數(shù)目是相同的。需要注意的是,在對所有企業(yè)進行戰(zhàn)略群組劃分的時候,要以哪些特征作為劃分依據(jù)是十分關(guān)鍵的,如果選擇不當,則最后產(chǎn)生的后果可能對企業(yè)產(chǎn)生負面影響,誤導企業(yè)戰(zhàn)略的制訂,因此企業(yè)戰(zhàn)略管理人員最好選擇符合產(chǎn)業(yè)本身的特征,以及產(chǎn)業(yè)在競爭上所采取的較獨特且具有決定性的關(guān)鍵成功因素作為劃分群組的依據(jù)。例如,在白酒釀造業(yè),主要應該考慮其釀造工藝水平、企業(yè)促銷能力、更多的分銷渠道;而在計算機產(chǎn)業(yè),更多的要考慮的是產(chǎn)品的研發(fā)能力、技術(shù)領(lǐng)先程度、產(chǎn)品的品牌價值以及價格定位。(二)戰(zhàn)略群組分析的意義戰(zhàn)略群組分析的意義如下。1、戰(zhàn)略群
49、組是產(chǎn)業(yè)與個別企業(yè)之間的一個連接點產(chǎn)業(yè)是由一群生產(chǎn)類似產(chǎn)品的企業(yè)組成,但是從市場細分的角度考慮,每個企業(yè)還是有自己的目標市場,并非每種產(chǎn)品都具有替代性,如果只把一個企業(yè)作為整體來研究,便會忽略了各個企業(yè)自身的風格特色;而如果把每一個企業(yè)都作為離散的點來研究,又會使戰(zhàn)略制訂者很難準確把握企業(yè)的定位。戰(zhàn)略群組的觀念,正是用來彌補產(chǎn)業(yè)整體面與企業(yè)個體面分析的不足,在產(chǎn)業(yè)與企業(yè)之間架起了一道橋梁。2、可以幫助企業(yè)了解所在群組內(nèi)各個競爭對手的優(yōu)勢劣勢和戰(zhàn)略方向由于同一戰(zhàn)略群組內(nèi)的企業(yè)向相似的顧客銷售相似的產(chǎn)品,它們之間的競爭會十分激烈,所以各個企業(yè)受到的威脅就越大。3、有助于了解戰(zhàn)略群組間的競爭情況戰(zhàn)略
50、群組之間采取的戰(zhàn)略和強調(diào)的戰(zhàn)略因素越接近,它們之間產(chǎn)生競爭的可能性就越大,但是我們還應該看到,戰(zhàn)略群組之間存在著某種“移動障礙”,即一個群組轉(zhuǎn)向另一個群組的障礙。這是因為企業(yè)對外部環(huán)境的假設(shè)和認識不同,企業(yè)內(nèi)部的資源、能力、核心競爭力也存在差異,因此采用的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)必定具有某些配合要素,這些戰(zhàn)略的必要配合要素便是該戰(zhàn)略群組的移動障礙。當其他企業(yè)缺乏此種戰(zhàn)略的配合要素時,便會阻礙其從某一戰(zhàn)略群組轉(zhuǎn)移到另一個戰(zhàn)略群組。4、有有利于企業(yè)更好地觀察整個產(chǎn)業(yè)的態(tài)勢,預測市場的變化或者發(fā)現(xiàn)新的戰(zhàn)略機會因為產(chǎn)業(yè)的狀況不是一成不變的,各個企業(yè)的集中和分散情況也會發(fā)生變化,及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)中的空缺領(lǐng)域,便能為新的戰(zhàn)略
51、群組提供機會。一般而言,戰(zhàn)略群組之間的距離越近,成員之間的競爭越激烈,而行業(yè)驅(qū)動力及競爭壓力的影響也是不同的,對其中一些群組有利,而對另一些企業(yè)則可能產(chǎn)生不利影響。各戰(zhàn)略群組的利潤潛力也不是一成不變的,它會隨該群組所處市場位置的競爭優(yōu)勢而發(fā)生變化。競爭態(tài)勢矩陣競爭態(tài)勢矩陣用于確認企業(yè)的主要競爭者及相對于該企業(yè)的戰(zhàn)略地位、主要競爭者的特定優(yōu)勢和劣勢。建立競爭態(tài)勢矩陣的步驟如下。(1)由企業(yè)戰(zhàn)略決策者識別外部環(huán)境中的關(guān)鍵戰(zhàn)略因素。這些因素都是與企業(yè)成功密切相關(guān)的。一般應有515個關(guān)鍵戰(zhàn)略要素,包括市場份額、產(chǎn)品質(zhì)量、價格、廣告與促銷效益、顧客忠誠度、財務狀況、研究開發(fā)能力、企業(yè)總體形象等。(2)賦
52、予每個因素一定的權(quán)重,以表明該因素對于企業(yè)經(jīng)營成敗的相對重要性。權(quán)重的數(shù)值由0.0(不重要)1.0(非常重要),并使各因素權(quán)重值之和為1。(3)對產(chǎn)業(yè)中各競爭者在每個戰(zhàn)略要素上所表現(xiàn)的力量對強弱進行評價,范圍為14。其中,1表示最弱,2表示較弱,3表示較強,4表示最強。(4)將各種要素的評價值與權(quán)重股相乘,得出各競爭者在相應因素上相對力量強弱的加權(quán)評價值。需要說明的是,在競爭態(tài)勢矩陣中得到高分的企業(yè)不一定就強于分數(shù)較低的企業(yè)。盡管是定量分析,但仍然包含了定性的成分,如變量的選擇、權(quán)重的確定、企業(yè)的評分都是,戰(zhàn)略制訂者主觀的看法,數(shù)字只反映了公司的相對優(yōu)勢。我們應該通過數(shù)字對信息進行有實際意義的
53、吸收和評價,以便幫助我們進行決策。外部環(huán)境分析的方法外部環(huán)境總是處于不斷變化和發(fā)展之中,進入21世紀,隨著社會進步和科技發(fā)展,環(huán)境變化的頻率越來越快,影響企業(yè)的各種因素不僅更加復雜多變,而且數(shù)量也在不斷增加,這也就加劇了競爭的激烈程度??梢?,在全球市場和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的波動性日益增大的情況下,外部環(huán)境分析已成為戰(zhàn)略管理過程中的一個顯著和重要的部分。因此,企業(yè)應對外部環(huán)境有一個充分的了解,對環(huán)境進行全面而準確的預測和分析。這種分析應當是一個連續(xù)的過程,包括四個方面:搜索、監(jiān)測、預測、評估。5、搜索搜索,即找出環(huán)境變化和趨勢的早期信號,包含了對外部環(huán)境各個方面的調(diào)查研究。通過搜索,企業(yè)能夠辨認出總體環(huán)境
54、潛在變化的早期信號,了解正在發(fā)生的變化。搜索是一項比較繁瑣的工作,通常企業(yè)會面臨許多意義不明確、不完整或是毫不相關(guān)的資料,需要花費大量的時間來整理。環(huán)境搜索對那些處在劇烈變化環(huán)境中的企業(yè)尤為重要。6、監(jiān)測監(jiān)測,即持續(xù)觀察環(huán)境變化的趨勢,探索其中的含義,是在觀察環(huán)境變化的過程中,對搜索的資料進行進一步的分析,看是否出現(xiàn)重要的趨勢。成功的監(jiān)測關(guān)鍵在于對不同環(huán)境事件的洞察力。7、預測預測是指根據(jù)所跟蹤的變化和趨勢對將來做出預測、分析,得出合理的結(jié)論,說明由于搜索和監(jiān)測到的變化和趨勢將會發(fā)生的變化和發(fā)生的時間。當初的IBM公司就是因為沒有預測到個人電腦的需求變化,才使得其遭到了經(jīng)營的低谷。8、評估評估
55、的目的是要根據(jù)環(huán)境變化或趨勢時間點和重要程度,判斷環(huán)境變化和趨勢對企業(yè)戰(zhàn)略管理的影響程度。通過搜索、監(jiān)測、預測,戰(zhàn)略制訂者可以大致了解總體環(huán)境,而評估就是要明確這些信息對企業(yè)的意義。全球大環(huán)境全球化是當今時代的重要特征??萍嫉倪M步使通信不斷得到完善,越來越多的國家已經(jīng)門戶大開,跨國貿(mào)易、投資已經(jīng)成為許多大型企業(yè)對外擴張、實現(xiàn)全球經(jīng)營的重要手段。在這種情況下,我國企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn),同時也獲得了極大的發(fā)展機會。那么,我們怎樣才能有效地把握機會及規(guī)避威脅呢?企業(yè)能清醒準確地認識到全球化的特征是重要的第一步。1、經(jīng)濟全球化隨著經(jīng)濟全球化的迅猛發(fā)展,世界經(jīng)濟相互依賴、相互制約的程度加深,大多數(shù)國
56、家不愿意只局限于本國市場,它們把目光投向周邊國家乃至全世界。例如,波音公司的商用,機型波音777的制造過程要用到132500個機械配件和來自全球545家供應商,這是全球制造人員共同努力的結(jié)果。從中國來看,自2001年12月11日加入WTO以后,承諾于三年后和五年后分別放開成品油零售和批發(fā)市場,這時跨國石油巨頭們也紛紛在華尋找有實力的成品油銷售企業(yè)作為合作伙伴:中國石油成功上市。此后,??松梨诤蜌づ埔惨黄鹑牍芍惺?,先后得到了進入中國成品油零售市場的商機。不負眾望,中石油2006年3月公布了2005年度業(yè)績,由于油、氣價格上升和油、氣銷量增長,公司以1333.6億元凈利潤成了亞洲最賺錢的公司。
57、2、科技的應用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展顛覆了許多傳統(tǒng)的思維和經(jīng)營模式。網(wǎng)上交易日益盛行,如DELL計算機公司的buildtoorder模式大幅度降低了存貨、運輸及其他成本,成為企業(yè)獲得成本優(yōu)勢的重要基礎(chǔ)。利用計算機大幅度降低了產(chǎn)品開發(fā)的時間和產(chǎn)品的生命周期,大量虛擬組織、虛擬店面、虛擬辦公室等的出現(xiàn),給企業(yè)帶來了巨大的機會,同時也帶來不小的挑戰(zhàn)。3、智力資產(chǎn)當今社會,無形的智力資產(chǎn)才是最寶貴的資產(chǎn)。智力資產(chǎn)包括知識本身、使用知識的能力、創(chuàng)造知識的能力。人才已經(jīng)成為21世紀最重要的資源?,F(xiàn)代企業(yè)競爭可以說就是人才的競爭。因為人力資源的獨特性、價值性、不可復制性使企業(yè)獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢。全球化更使得人才成為企
58、業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源。4、文化價值觀全球化使中國企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn),這種挑戰(zhàn)不僅來自于經(jīng)濟領(lǐng)域,更為重要的是,隨著我國加入WTO,對外開放的步伐加快,越來越多的外資企業(yè)進入中國,而東西方在文化上的差異對企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展造成了很大的影響。為了避免文化差異較大給企業(yè)帶來的管理和經(jīng)營上的不便,許多跨國公司在進駐其他國家時,通常會聘用當?shù)氐墓芾碚邅砉芾砥髽I(yè),便于處理文化差異方面的問題。例如,在韓國經(jīng)營的企業(yè)必須了解,他們的價值機遇等級秩序、形式、自我約束以及責任而不是權(quán)力,而且,它的經(jīng)營方式強調(diào)和諧,中國強調(diào)關(guān)系,而日本強調(diào)集體、和諧以及團隊的協(xié)作。與此同時,許多核心和次級的價值觀也發(fā)生了改變。人
59、們越來越能夠接受和欣賞不同的社會習俗和價值觀。如“男主外,女主內(nèi)”的傳統(tǒng)家庭分工模式已經(jīng)發(fā)生了改變,越來越多的女性在各行各業(yè)都有驕傲的成績。5、競爭面貌的改變?nèi)蚧沟脗鹘y(tǒng)的產(chǎn)業(yè)界線變得越來越模糊。每一個企業(yè)應該說都是為了滿足顧客的需要,創(chuàng)造顧客的價值,獲得最大的利益。在現(xiàn)代企業(yè)中,速度、便利、創(chuàng)新和特色已經(jīng)成為新的競爭利器,更快更好地滿足顧客的需要顯然可以贏得更多的購買力。綜上我們不難發(fā)現(xiàn),中國所面臨的將是更為激烈的競爭環(huán)境、經(jīng)濟全球化、技術(shù)信息化、社會飽和化以及知識經(jīng)濟時代的來臨,都要求企業(yè)形成全球化思維與行動,跟上互聯(lián)網(wǎng)時代,密切關(guān)注消費者需求的變化并且成為學習型組織。如何在全球化的大環(huán)
60、境中求得生存與發(fā)展,將是每一個企業(yè)認真思考的問題。同時,我們必須清醒地認識到,每個企業(yè)面臨的環(huán)境是等同的,企業(yè)無法改變它,只能積極主動地去適應??傮w環(huán)境對企業(yè)的影響往往是潛在的、間接的,要在較長的時間內(nèi)才顯現(xiàn)出來,但它對企業(yè)的影響要比行業(yè)變量和企業(yè)內(nèi)部變量更為廣泛和深刻。所以我們必須抓住兩個關(guān)鍵點:哪些環(huán)境因素正在影響組織和產(chǎn)業(yè)規(guī)模、結(jié)構(gòu)與競爭狀況,以及當前哪個因素的影響更重要,未來幾年呢。只有這樣,企業(yè)才能真正了解自身所處的形勢,從而有利于其長遠的發(fā)展。科技環(huán)境企業(yè)的科技環(huán)境是指企業(yè)處于社會環(huán)境中的技術(shù)要素以及與該要素直接相關(guān)的各種社,會現(xiàn)象的集合,包括新產(chǎn)品的開發(fā)情況、知識產(chǎn)權(quán)與專利保護、
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