2022年渠道運營專員的工作職責(zé)

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年渠道運營專員的工作職責(zé)職責(zé)：1、負(fù)責(zé)渠道對接，對渠道輸出優(yōu)質(zhì)素材，對渠道轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)進行監(jiān)控;2、針對游戲當(dāng)前重點版更內(nèi)容，跟渠道進行拉新活動以及獲取相應(yīng)的資源位;3、針對渠道日常的論壇言論進行監(jiān)控，專區(qū)進行好評維護等;4、收集記錄渠道當(dāng)前重點力推游戲，關(guān)注渠道各方面的變動和走向;5、渠道活動效果跟進，對渠道提出需求進行匯總并跟進落地執(zhí)行，針對活動進行評估，跟進，并輸出活動報告。崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，_年以上游戲運營經(jīng)驗;2、有5+7和長尾渠道對接經(jīng)驗，了解各大渠道以及渠道上線流程;3、熱愛游戲，對手機游戲的各運營平臺、主流產(chǎn)品有一定理解和認(rèn)識

2、;4、具備良好的團隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強的分析能力;5、工作態(tài)度細(xì)致認(rèn)真，應(yīng)變能力強;工作責(zé)任心強，能承受較大的工作壓力。2022年渠道運營專員的工作職責(zé)（二）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲渠道的對接、運營工作，跟進渠道合作情況;2、跟進游戲上線相關(guān)事宜，包括素材、效果優(yōu)化等;3、對游戲上線素材、投放效果數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，制定投放策略;4、針對游戲當(dāng)前重點版更內(nèi)容，跟渠道進行拉新活動以及獲取相應(yīng)的資源位;5、及時了解分析市場走勢及競爭對手的最新動態(tài)，對市場行為進行綜合分析，做分析報告。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，有渠道運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及

3、廣告素材優(yōu)化能力;3、具備優(yōu)良好的溝通能力、推動力，抗壓能力強。2022年渠道運營專員的工作職責(zé)（三）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所有電商淘外渠道的日常運營管理，提高各店鋪的銷量;2、協(xié)助主管與平臺的運營對接，及時跟進各項活動;3、制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)平臺的具體營銷計劃及策略，確保平臺銷售目標(biāo)達(dá)成;4、協(xié)助主管制定平臺及公司各項促銷活動，及對活動進行數(shù)據(jù)總結(jié)分析;5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;2、有半年以上電商運營工作經(jīng)驗，做過唯品、云集、京東的可以優(yōu)先考慮，有過實習(xí)半年以上的優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮;3、性格開朗、善于溝通，能承受一定的工作壓力，具備良好的協(xié)作組織

4、能力。2022年渠道運營專員的工作職責(zé)（四）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開發(fā)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷、代銷客戶，制定分銷商策略;2、負(fù)責(zé)線上渠道：淘系、云集、有品、環(huán)球捕手、微商等渠道的整體規(guī)劃及運營、根據(jù)平臺和產(chǎn)品特點制訂營銷策略和營銷計劃、完成營銷方案的推廣、達(dá)成業(yè)績指標(biāo);3、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;4、管理各分銷商，持續(xù)掌握銷售情況，管控并規(guī)范分銷商行為，保證線上分銷有序進行;崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，_年以上線上分銷商管理經(jīng)驗或相關(guān)電商運營經(jīng)驗有限;2、有B2B相關(guān)運營經(jīng)驗或者電商渠道運營優(yōu)先3、對數(shù)據(jù)比較敏感，善于通過數(shù)據(jù)分析，了解用戶行為和銷售需求;4、熟悉各個

5、平臺的運營模式，運營細(xì)節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;5、具有很強的創(chuàng)新和執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神，顧全大局，有責(zé)任心、進取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施;2022年渠道運營專員的工作職責(zé)（五）職責(zé)：1、了解區(qū)域市場經(jīng)紀(jì)公司情況，整合、拓展經(jīng)紀(jì)人資源;2、將項目部樓盤新房項目推薦到經(jīng)紀(jì)門店，中介拓展及維護，尋求戰(zhàn)略合作，實現(xiàn)新房二手經(jīng)紀(jì)公司的聯(lián)動;3、跟蹤項目進展，負(fù)責(zé)渠道、拓客等資源建設(shè)、落實、促使成交;4、根據(jù)公司制度，整合線上、線下資源，完成公司銷售指標(biāo);5、負(fù)責(zé)外拓大客戶、圈層、團購等工作發(fā)展;6、協(xié)助合作方進行客戶調(diào)動，負(fù)責(zé)后期維護及問題解決;7、

6、數(shù)據(jù)分析，行業(yè)動態(tài)分析，優(yōu)化工作方向和策略，提升業(yè)績。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷;2、二手房從業(yè)經(jīng)驗或者加盟公司從業(yè)經(jīng)驗;3、良好的語言溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，有強烈的服務(wù)意識。2022年渠道運營專員的工作職責(zé)（六）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司的市場渠道開拓與維護工作，完成每月業(yè)績目標(biāo);2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大校區(qū)生源，積極完成業(yè)績指標(biāo)，3.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游客戶，尤其是終端客戶;4.負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者協(xié)助、服務(wù)和培訓(xùn)支持等;5.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;6.在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，以達(dá)到

7、業(yè)績指標(biāo);崗位要求：1.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;_對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍;_具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;4.思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓力能力強;5.吃苦耐勞，有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;6.Office辦公軟件運用熟練，尤其是PPT匯報材料制作與E_cel數(shù)據(jù)整理;_具有教育培訓(xùn)行業(yè)渠道經(jīng)驗或異業(yè)合作經(jīng)驗者優(yōu)先。2022年渠道運營專員的工作職責(zé)（七）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對接重點手游渠道(硬核、TapTap、應(yīng)用寶、UC等)的運營需求;2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目

8、;3、定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營策略;4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;5、了解渠道的最新運營動態(tài)，熟悉渠道的最新運營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進行策劃或優(yōu)化,提升運營指標(biāo);任職要求：1、移動應(yīng)用渠道領(lǐng)域_年以上經(jīng)驗者，曾主導(dǎo)或參與移動應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;3、高效的執(zhí)行力，較強的責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力;4、有良好的溝通能

9、力、團隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。2022年渠道運營專員的工作職責(zé)（八）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)社交電商渠道(云集，環(huán)球捕手等社交電商平臺)的日常運營、推廣工作，有運營過云集、環(huán)球捕手、淘系、京東、蘑菇街、網(wǎng)易考拉、拼多多等渠道優(yōu)先;2、負(fù)責(zé)促銷活動的策劃、制定和執(zhí)行;對促銷進行跟蹤，對方案不斷優(yōu)化;3、對社交電商平臺運營熟悉，能根據(jù)各渠道的活動資源合理安排貨品;4、能很好地利用公司現(xiàn)有貨品、庫存結(jié)構(gòu)做好營銷策略。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，_年以上電商渠道運營經(jīng)驗，有美妝、個護相關(guān)類目運營經(jīng)驗者優(yōu)先;2、熟悉社交電商運營環(huán)境及規(guī)則，有較強的商品管理經(jīng)驗和數(shù)據(jù)分析能力;3

10、、有強烈的責(zé)任感、執(zhí)行力強，能夠適應(yīng)工作壓力;4、有較強的團隊溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和表達(dá)能力。2022年渠道運營專員的工作職責(zé)（九）職責(zé):1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實施，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理(團購、微商城等);2、新渠道開發(fā)(團購、微商城);3、新渠道消費者溝通活動策劃等;4、配合渠道運營經(jīng)理，拓展新渠道業(yè)務(wù);5、負(fù)責(zé)定期與合作渠道對賬，推動費用結(jié)算;6、行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;7、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù);9、尋找并管理渠道合作者;10、上級交辦的其他工作。任職資格:1、?？埔陨蠈W(xué)歷;電子商務(wù)、

11、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，熟悉電子商務(wù)平臺優(yōu)先;2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營銷工具;3、_年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經(jīng)驗;4、能熟練運營各種辦公軟件;5、需要有良好的商務(wù)談判技巧;6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)意識。2022年渠道運營專員的工作職責(zé)（十）職責(zé)：1、深入了解平臺、渠道的運營規(guī)則，制定雙方運營結(jié)合點;2、參與部門會員活動目標(biāo)的制訂、結(jié)合整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)平臺資源整合、目標(biāo)的制訂、運營計劃的執(zhí)行落地，3、基于活動項目節(jié)點，負(fù)責(zé)進行跨部門協(xié)作，確保活動項目的推進與落地;4、根據(jù)相關(guān)的品牌/市場節(jié)點、會員目標(biāo)，制定年度/季度/月度會員、用戶活動規(guī)劃，組織實施并推進活動的完成，提高活動轉(zhuǎn)化率;5、參與活動過程中針對門店和相關(guān)單位的培訓(xùn)、答疑工作;6、參與活動過程中測試工作;7、參與活動過程中