
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

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1、項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度一、總則1、為明確規(guī)定項(xiàng)目部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),各職能部門、各類生產(chǎn)人員 在生產(chǎn)過程中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)及治理目標(biāo),確保職工的安全和健康,制定本制度。2、本制度依照“管生產(chǎn)必須管安全”“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則、項(xiàng)目制定的安全生產(chǎn)文明環(huán)保施工治理目標(biāo)依據(jù)國(guó)家、 部門有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范而編制。3、本制度適用于項(xiàng)目部所有職能部門及人員。二、指導(dǎo)方針和安全治理目標(biāo)(一)指導(dǎo)方針“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”o(二)安全治理目標(biāo):1、發(fā)生特大事故、重大事故、較大事故為零;一般事故死亡率、重傷率為零;職工輕傷率為零,事故隱患整改率100%事故及時(shí)結(jié)案率100%2、安全達(dá)標(biāo):100%3、文明施
2、工:優(yōu)良。4、施工現(xiàn)場(chǎng)各類機(jī)械、機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)到100%特種設(shè)備定期檢驗(yàn)檢測(cè)合格率100%1 / 475、施工人員崗前三級(jí)安全教育合格率達(dá)到100%特種作業(yè)人員持有效證件上崗率達(dá) 100%6、無特種設(shè)備一般及上等級(jí)事故。7、防火、消防符合項(xiàng)目所在地地點(diǎn)規(guī)定。8、交通甲方責(zé)任事故為零;機(jī)動(dòng)車交通違規(guī)率操縱指標(biāo)為零。9、愛護(hù)土地資源,節(jié)約臨時(shí)用地,工程竣工復(fù)耕復(fù)墾率達(dá)到地點(diǎn)和業(yè)主中意。10、施工污水、揚(yáng)塵、噪聲的排放、固體廢棄物的回收等達(dá)到當(dāng)?shù)卣蜆I(yè)主的要求。11、無新增職業(yè)病人,無食物中毒事故。12、無地下管線破壞事故。13、無生產(chǎn)安全事故直接經(jīng)濟(jì)損失。三、成立項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制考核小組組長(zhǎng)
3、:魏軍副組長(zhǎng):江濤 王賀起 邢冠林 呂志強(qiáng)組員:徐建華 施錘王濤張耀磊王磊四、考核內(nèi)容和方法依照安全治理目標(biāo)的分解,每月由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門責(zé)任人進(jìn)行考核。采納檢查表法,實(shí)行百分制考核。各部門主管再對(duì)安2 / 47全目標(biāo)分解后對(duì)本部門人員進(jìn)行考評(píng)O 五、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰按照檢查表內(nèi)容和安全、環(huán)保責(zé)任書內(nèi)容進(jìn)行百分制考核,得分?jǐn)?shù)乘以獎(jiǎng)金基數(shù)。六、考核表的歸檔有安質(zhì)部負(fù)責(zé)收集。七、專職安全員的考核由安質(zhì)部按照檢查表法進(jìn)行考核。八、附表1、項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表2、項(xiàng)目書記安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表3、總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表4、生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表5、總經(jīng)濟(jì)師安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表6、總會(huì)計(jì)師
4、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表7、機(jī)械部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表8、安全部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表9、材料部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表10、測(cè)量隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表11、工程部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表12、經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表13、質(zhì)檢部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表14、拌和站長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表15、試驗(yàn)室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表3 / 4716、綜合辦主任安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表17、技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表18、路基工區(qū)主任安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表19、橋梁工區(qū)主任安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表20、隧道工區(qū)主任安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表21、專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表22、安全治理檢查評(píng)分表23、施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查表
5、24、施工環(huán)境愛護(hù)檢查表25、特種設(shè)備安全檢查表26、全檢臨時(shí)用電安查表27、路基施工安全檢查表28、橋涵施工安全檢查表29、隧道施工安全檢查表4 / 47附表1項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序 號(hào)檢查內(nèi) 容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng) 得 分 數(shù)扣 減 分 數(shù)實(shí) 得 分 數(shù)扣分緣 故安全生1、未同公司簽訂安全生產(chǎn)環(huán)保責(zé)任書扣20分。產(chǎn)責(zé)任120制2、未同項(xiàng)目各部門負(fù)責(zé)人簽訂 安全生產(chǎn)責(zé)任書每份扣 2分。5 / 472目標(biāo)治 理1、未制定安全責(zé)任考核制度扣 10 分。2、未對(duì)各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制考 核扣10分。203安全活 動(dòng)1、未參加安全生產(chǎn)例會(huì)扣 10分。2、不參加安全生產(chǎn)月度檢查扣 10分。204安全檢
6、查1、未配備足量的專職安全員,每人扣1分。2、未對(duì)專職安全員的安全教育培訓(xùn)及持證上崗進(jìn)行有效監(jiān)督,每人扣 2分。3、未對(duì)各工區(qū)安全技術(shù)交底情況進(jìn)行考評(píng),扣10分。205安全事 故處理1、發(fā)生事故不及時(shí)上報(bào)扣 10分。2、未能進(jìn)行事故調(diào)查分析及按照“四不放過”原則處理安全事故,扣 10分。20總 分100考核人被考核人考核日期: 年月 日附表2項(xiàng)目書記安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表6 / 47序 號(hào)檢查 內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng) 得 分 數(shù)扣 減 分 數(shù)實(shí) 得 分 數(shù)扣分緣 故1安全 生產(chǎn) 責(zé)任 制1、未同項(xiàng)目經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)環(huán)保 責(zé)任書扣20分。2、未監(jiān)督各部門與項(xiàng)目經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)劃、保責(zé)任書扣 20分。202
7、目標(biāo) 治理1、未制定安全責(zé)任考核制度,扣10分。2、未監(jiān)督考核各部門負(fù)責(zé)人安全責(zé)任,扣10分。203安全 活動(dòng)1、未參加安全生產(chǎn)例會(huì)扣 10分。2、不參加安全生產(chǎn)月度檢查扣10分。204安全 檢查1、對(duì)項(xiàng)目食堂、宿舍、衛(wèi)生間、浴室等衛(wèi)生條件檢查/、到位,每處扣 2分。2、未對(duì)安全專項(xiàng)資金進(jìn)行有效督查,扣5分。205安全 事故 處理1、發(fā)生事故不及時(shí)上報(bào)扣 20分。2、未能進(jìn)行事故調(diào)查分析及按照“四不放過”原則處理安全事故,扣20分。20總 分100考核人被考核 人7 / 47考核日期月 日附表3總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序 號(hào)檢查內(nèi) 容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng) 得 分 數(shù)扣 減 分 數(shù)實(shí) 得 分 數(shù)扣分緣
8、 故1安全生 產(chǎn)責(zé)任 制1、未同公司簽訂安全生產(chǎn)環(huán)保責(zé)任 書扣20分。2、編制的技術(shù)方案無安全措施每份扣3分。202目標(biāo)治 理1、未對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全責(zé)任分 解扣5分。2、未對(duì)所轄部門進(jìn)行安全責(zé)任制考 核每份扣3分。203安全活 動(dòng)1、未參加安全生產(chǎn)例會(huì)扣 20分。2、不參加安全生產(chǎn)月度檢查扣 10分。204安全檢 查1、未發(fā)覺方案中無安全措施或措施無 針對(duì)性每份扣3分。2、未對(duì)安全設(shè)備設(shè)施組織驗(yàn)收每批次 扣3分。205安全事 故處理1、發(fā)生事故不及時(shí)上報(bào)扣 20分。2、事故調(diào)查報(bào)告中無安全整改措施扣10分。20總 分1008 / 47考核人被考核人考核日期: 年月 日附表4生產(chǎn)副經(jīng)理安全生
9、產(chǎn)責(zé)任制考核表序 號(hào)檢查內(nèi) 容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng) 得 分 數(shù)扣 減 分 數(shù)實(shí) 得 分 數(shù)扣分緣 故1安全生 產(chǎn)責(zé)任 制1、未同項(xiàng)目經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)環(huán)保 責(zé)任書扣20分。202目標(biāo)治 理1、編制的施工打算中無安全內(nèi)容扣10分。2、所轄施工單位未進(jìn)行安全技術(shù)交 底每處扣3分。3、未對(duì)工區(qū)責(zé)任制落實(shí)進(jìn)行考核每 處扣5分。203安全活 動(dòng)1、沒有組織召開安全生產(chǎn)例會(huì)扣 10分。2、未對(duì)工區(qū)施工中出現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行有效監(jiān)管和整改每處扣 2分。209 / 474安全檢 查1、不參加安全生產(chǎn)例會(huì)扣 10分。2、不參加安全生產(chǎn)月度檢查扣 10分。205安全事 故處理3、發(fā)生事故不及時(shí)上報(bào)扣 20分。4、不組織現(xiàn)場(chǎng)搶救
10、傷員,不愛護(hù)現(xiàn)場(chǎng) 扣20分。20總 分100考核人被考核人考核日期: 年月 日附表5總經(jīng)濟(jì)師安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表應(yīng)扣實(shí)序檢查內(nèi)扣分標(biāo)準(zhǔn)得減得扣分緣號(hào)容分分分故數(shù)數(shù)數(shù)安全生1、未同項(xiàng)目經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)環(huán)保責(zé)任書扣20分。1產(chǎn)責(zé)任 制2、編制的工程施工打算中無安全措20施每份扣3分。10 / 472目標(biāo)治 理1、未對(duì)安全治理目標(biāo)分解到所轄部門 扣5分。2、未對(duì)所轄部門職員責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行考 核扣5分。203安全活 動(dòng)1、承包合同中未有安全治理協(xié)議 書扣10分。2、未審核分包隊(duì)伍安全生產(chǎn)許可 證每個(gè)扣3分。204安全檢 查1、不參加安全生產(chǎn)例會(huì)扣 10分。2、協(xié)議書中為載明承包隊(duì)伍的安全責(zé) 任每份扣3分。205安全事 故處理1、發(fā)生事故不及時(shí)上報(bào)扣 20分。20總 分100考核人被考核人考核日期月 日附表6總會(huì)計(jì)師安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表11 / 47序 號(hào)檢查內(nèi) 容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng) 得 分 數(shù)扣 減 分 數(shù)實(shí) 得 分 數(shù)扣分緣 故1安全生 產(chǎn)責(zé)任 制1、未同項(xiàng)目經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)環(huán)保 責(zé)任書扣20分。202目標(biāo)治 理1、編制財(cái)務(wù)用款打算中無安全專項(xiàng)資 金扣10分。2、未按標(biāo)準(zhǔn)提取安全費(fèi)扣10分。203安全活 動(dòng)1、安全費(fèi)沒有做到
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