2022年教務科科長崗位職責

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年教務科科長崗位職責一、在教務副院長的領導下，主持教務科的日常工作，抓好教學行政管理，全面負責、組織完成各項教學工作任務，努力實現(xiàn)培養(yǎng)目標。二、認真貫徹黨的教育方針和教學工作條例，執(zhí)行教學計劃、大綱，努力學習教學及教學管理業(yè)務，熟悉科內(nèi)各項行政管理和業(yè)務工作，并能指導各崗位人員的工作。三、深入教學第一線，堅持聽課制度，每學期聽課不得低于_節(jié),了解教學情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，聯(lián)系實際情況及時提出教改意見和提高教學質量的建議，做好領導的參謀。四、負責教學質量的監(jiān)控，配合教學督導組做好教學及教學管理的督導工作，促進教學質量的提高。五、負責組織安

2、排畢業(yè)實習、畢業(yè)設計(論文)及答辯的有關工作。六、負責組織落實學期考試及所有補考工作和大型的考務工作。七、組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學培養(yǎng)計劃、教學實施計劃、教學進程計劃，制定有關教學方面的規(guī)章制度及其它教學文件。八、負責協(xié)調(diào)、核定教師任務和工作量，根據(jù)需要外聘教師，對教師進行工作量的審核。九、負責組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據(jù)教學工作的實際，會同教學工作部主任寫出教學檢查、分析報告，提出改進措施，提供學院參考。十、核定學生每學期成績，根據(jù)重修的有關規(guī)定，審核重修學生的科目，擬訂重修計劃，落實重修安排，報教務副院長批準后執(zhí)行。十一、組織教師的業(yè)務考核，審查教務科人員

3、與教師出勤情況，審批教師調(diào)課、代課、請假事宜。十二、會同教學工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實際問題;指導教師改進教學方法，提高教學質量。十三、主持科務會議，布置工作，經(jīng)常進行檢查和總結。關心本科室人員和教師的學習、思想、工作和生活情況，要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范，為人師表，教書育人。十四、會同教學工作部組織教師、學生開展評教評學活動，及時反饋教學信息，促進教師不斷改進教學工作，促進學生提高學習積極性。十五、每期結束時，將自己應保存的資料收集、整理存檔;并對全學期的工作進行書面總結，分析成敗原因，提出改進意見，交教務副院長。完成領導安排的其他工作。一、負責教務科全面工作，根據(jù)教務處每學期工

4、作計劃制訂本院(系)教務教學工作計劃。二、負責本院(系)教務員的工作分配，協(xié)調(diào)教務各崗位的工作。三、負責與教務處各科室溝通聯(lián)絡，做教務處與院(系)的橋梁和紐帶。四、負責與達到警示、留(降)級、退學學分學生的談話教育工作，并與學生家長取得聯(lián)系。五、負責本院(系)某專業(yè)的教務工作。六、負責本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學士學位授予名單的報送。七、負責本院(系)教師教學工作量酬金的匯總統(tǒng)計。八、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學計劃、教學大綱、考試大綱和實踐環(huán)節(jié)教學大綱報送教務處。九、配合院(系)領導做好專業(yè)建設工作，專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理，專業(yè)教學計劃的修訂與管理等。十、配合院(系)領導做

5、好課程建設工作，開展課程評估，負責教學大綱的修訂與管理。十一、協(xié)助做好本院(系)教學研究、教學成果的立項申報及評選等。十二、協(xié)助本單位領導做好學期的開學準備工作及期中教學檢查工作。十三、協(xié)助組織有關教學工作會議、教學活動。十四、協(xié)助教務處做好其它相關的教學管理工作。2022年教務科科長崗位職責（二）1、負責所在校區(qū)(樂器、舞蹈、口才課程)咨詢，報名，繳費等。2、負責新入學生的排課，對接授課老師，家校服務及群的維護。3、負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料，及時添置樂器、教學資料、環(huán)境創(chuàng)設等。4、積極配合公司的各項室內(nèi)活動，戶外活動，參與公司的營銷活動。5、努力學習業(yè)務知識，后期可往老師方向培養(yǎng)和發(fā)展

6、。6、完成領導交辦的其他工作任務。2022年教務科科長崗位職責（三）1.負責會員學生的日常課程安排以及出勤統(tǒng)計;2.跟蹤班級學員的課堂表現(xiàn)和學習進度，及時與家長聯(lián)系和反饋;3.對會員家庭進行定期回訪，做好關系維護，負責升學及續(xù)費。2022年教務科科長崗位職責（四）1.負責部門文件、檔案、報表的編制、整理及管理;2.接聽部門電話、做好來訪的接待與統(tǒng)計;3.編制課程流程計劃、參與課程教材的編寫、制訂、保存與管理;4.擔任各種培訓主持與助教，配合培訓經(jīng)理、培訓師完成各類培訓;5.培訓場地和器材的清潔與管理;6.配合各類培訓課程成效的書面問卷收集與整理;7.各部門、各崗位培訓需求以及終端或市場培訓需求

7、的調(diào)查與統(tǒng)計;8.擔任部分課程的講述。2022年教務科科長崗位職責（五）1、負責給學生排課，統(tǒng)計所有老師每月課時。2、溝通協(xié)調(diào)學生家長上課時間，并及時反饋學生的學習情況。3、完成后期續(xù)費、轉介紹的工作。2022年教務科科長崗位職責（六）1、負責校區(qū)學生的日常管理，及時了解學生學習情況，對學生進行全面的指導;2、配合教師執(zhí)行教學工作;設計、安排及執(zhí)行各類輔助性教學活動，并做好反饋總結;3、全程跟蹤學生的學習進度及情況，定期與教師、學生及家長進行及時溝通反饋，并提供學習建議;4、為有需求學生安排定期自習課程，安排老師為學生做好答疑解惑工作;5、為心理有困擾，叛逆期學生定期做好心理疏導工作;6、配合校區(qū)其他部門完成校區(qū)的教學目標;7、觀察學生、家長的思維動向，及時的進行教學(續(xù)費、營收)業(yè)績工作等。2022年教務科科長崗位職責（七）1.完成教務處學生信息登記;2.按照校區(qū)需求按時排好課表，做好上課學生安排及教務系統(tǒng)通知;3.進行班級管理，定期與家長溝通，向授課老師反饋學生情況;4.各種檔案材料的搜集、整理與管理。教學教務會議記錄及新生錄審表等;2022年教務科科長崗位職責（八）1.負責來電、來訪的接待，解答意向客戶的問題咨詢，介紹企業(yè)文化、課