(60歲及以上人員)勞務(wù)協(xié)議范本書

1、PAGE10PAGE10 編號(hào)： 勞務(wù)協(xié)議書 用人單位： 武漢市天誠物業(yè)管理有限公司 勞 動(dòng) 者： 湖北省人力資源和社會(huì)保障廳印制用人單位名稱：武漢市天誠物業(yè)管理有限公司（以下稱“甲方”）住 所 :武漢市蔡甸區(qū)蔡甸街蔡姚路430001郵政編碼： 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：葉天柱 勞動(dòng)者姓名： （以下稱“乙方”）身份證號(hào)碼：家庭住址： 郵政編碼：戶籍所在地： 郵政編碼：聯(lián)系方式： （固定電話） 緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：（勞動(dòng)者身份證或者其他證件復(fù)印件粘貼處） 根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、勞務(wù)協(xié)議

2、期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第( 1 )種形式確定本協(xié)議期限：1、固定期限本協(xié)議于 年 月 日生效，到 年 月 日終止(如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。2、以完成一定的工作任務(wù)為期限本協(xié)議生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務(wù)為合同的終止期限。二、工作內(nèi)容和要求第二條 乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在 湖北省 (地點(diǎn))從事 (崗位)工作。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)范圍，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工種(崗位)及薪金進(jìn)行調(diào)整。三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)第五條 甲方應(yīng)當(dāng)向乙方

3、提供作業(yè)安全教育。第六條 甲方根據(jù)工作需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立各項(xiàng)工作制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，預(yù)防勞動(dòng)安全事故，減少職業(yè)危害。四、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬第八條 甲方安排乙方按照下列第( 2 )種工時(shí)制度:1、不定時(shí)工時(shí)制度。2、綜合計(jì)算工時(shí)制。3、其它工時(shí)制度：第九條 乙方按規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方按月發(fā)放乙方工資。甲方實(shí)行下列第( )種薪酬標(biāo)準(zhǔn)：1. 按日薪計(jì)算工資，其工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/日;2. 按工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，單位工作量標(biāo)準(zhǔn)為 元。具體金額以甲乙雙

4、方核對(duì)確認(rèn)為準(zhǔn)。3. 按月薪計(jì)算工資，其月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。雙方約定的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于所在地最低工資水平。甲方應(yīng)在勞務(wù)協(xié)議終止、 解除時(shí)一次性付清未支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第十條 甲乙雙方約定以上勞動(dòng)報(bào)酬包含了甲方所應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方的工傷保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行負(fù)責(zé)。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止第十一條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：(一)經(jīng)證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反甲方管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;(三)因嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大利益損害的;(四)有違法

5、犯罪行為的;(五)其它因乙方原因造成無法履行協(xié)議的情形。第十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：(一)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(二)甲方不能提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);(三)甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(四)其它因甲方原因造成無法履行協(xié)議的情形。第十四條 如需變更、解除、終止本協(xié)議，應(yīng)提前通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、 終止本協(xié)議。六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它違約責(zé)任第十五條 雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方注冊(cè)所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第十六條 甲方依法制定的其它規(guī)章制度作為本協(xié)議的補(bǔ)充條款，具有同等法律效力。第十七條 本協(xié)議其它未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商。第十八條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，備案一份。第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)： 。 / 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。