電大《公務(wù)員制度講座》形考作業(yè)4

1、試卷總分：100得分:100.公務(wù)員在退休后的從業(yè)有一定限制，在公務(wù)員法中規(guī)定（）。A.不得從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)B.不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的活動(dòng)C.不得從事與原工作業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)D.不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)任職【答案】：D.我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定，其他公務(wù)員在離職（）時(shí)間內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企 業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職。A.三年B.一年C.兩年D.四年【答案】：C.我國(guó)公務(wù)員法結(jié)合退休條件以及根據(jù)公務(wù)員退休的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，將退休分為（）和可 以提前退休兩種情形。A.延遲退休B.應(yīng)當(dāng)退休C.暫時(shí)退休D.自愿退休【答案】：B.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服申請(qǐng)復(fù)核；對(duì)復(fù)核結(jié)

2、果不服的，可以自接到復(fù)核決定之 日起日內(nèi)，按照規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提 出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起日內(nèi)直接提出申訴。（）A.30 45B.30 60C.15 45D.15 30【答案】：D.對(duì)省級(jí)以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向（）提出再申訴。A.作出處理決定的機(jī)關(guān)B.作出處理決定的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)C.同級(jí)公務(wù)員管理機(jī)關(guān)D.上級(jí)公務(wù)員管理機(jī)關(guān)【答案】：B.公務(wù)員對(duì)人事處理決定的復(fù)核、申訴期間，（）人事處理的執(zhí)行。A.暫緩B.不停止C.暫停D.停止【答案】：B.聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)發(fā)生爭(zhēng)議的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)申請(qǐng)人事

3、仲裁，當(dāng) 事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起（）內(nèi)向人民法院提起訴訟。A.十五日.六十日C.二十五日D.三十日【答案】：A.以下哪些職位不實(shí)行聘任制？（）A.涉及國(guó)家秘密的B.涉及技術(shù)性的C.涉及專業(yè)性較強(qiáng)的D.因工作需要的【答案】：A.機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤的具體人事處理應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任是（）。A.行政處分B.行政處分C.行政責(zé)任D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任【答案】：C.違反公務(wù)員法管理規(guī)定的機(jī)關(guān)或部門，其領(lǐng)導(dǎo)人員和責(zé)任人將承當(dāng)（）。A.行政處分或刑事責(zé)任B.行政責(zé)任C.行政處分D.刑事責(zé)任【答案】：A.關(guān)于提前退休的規(guī)定正確的選項(xiàng)是（）。A.退休條件須由公務(wù)員主管部門作出規(guī)定。B.公務(wù)員退休的條件主要強(qiáng)調(diào)

4、的是工作年限.C.公務(wù)員提前退休的前提是由公務(wù)員自愿提出。D.公務(wù)員本人申請(qǐng)退休的，必須經(jīng)任免機(jī)關(guān)審批?！敬鸢浮浚篊D12.公務(wù)員退休的條件有（）A.工作業(yè)績(jī)條件B.工作年限條件C.年齡條件D.身體條件【答案】：BCD13.以下（）人事處理決定屬于申訴范圍。A.任職。B.免職。C.申請(qǐng)?zhí)崆巴诵菸从枧鷾?zhǔn)。D.未按規(guī)定確定工資、福利、保險(xiǎn)待遇?！敬鸢浮浚築CD14.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的可以不經(jīng)復(fù)核直接提出申訴，提出申訴是向（）提 出。A.作出原人事處理機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)。B.監(jiān)察機(jī)關(guān)。C.公務(wù)員主管部門。D.作出原人事處理決定的機(jī)關(guān)?！敬鸢浮浚篈C15.公務(wù)員進(jìn)行申訴的一般程序是（）。A

5、.可以向做出處理決定的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出再申訴。B.向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。C.可以不經(jīng)復(fù)核直接申訴。D.對(duì)復(fù)核決定不服進(jìn)行申訴。【答案】：ABD16.關(guān)于聘任人選的產(chǎn)生方式，公務(wù)員法規(guī)定的有（A.直接選聘B.推薦選聘C.公開招聘D.按照公務(wù)員錄用方法進(jìn)行【答案】：AC.人省爭(zhēng)議仲裁要堅(jiān)持的原那么是（）oA.強(qiáng)制執(zhí)行B.合法C.及時(shí)D.公正【答案】：BCD.聘任合同約定的必備條款主要有（）A.工作條件B.聘任合同期限C.聘任合同終止的條件D.工作紀(jì)律【答案】：ACD19.法律責(zé)任的功能有（）A.預(yù)防功能B.懲戒功能C.引導(dǎo)功能D.補(bǔ)償功能【答案】：ABCD20.公務(wù)員主管部門工作人員違反公務(wù)員法的必

6、須承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任，這樣規(guī)定的意義及 其特點(diǎn)是（）。A.對(duì)于法律規(guī)定的違反公務(wù)員法管理規(guī)定的情形，公務(wù)員主管部門工作人員都不得違反。B.公務(wù)員主管部門工作人員是特殊主體，直接從事著公務(wù)員事務(wù)的綜合管理。C.公務(wù)員主管部門的工作人員如果執(zhí)法犯法、違反管理規(guī)定，將對(duì)公務(wù)員制度造成嚴(yán)重的損 害。D.公務(wù)員主管部門以及其工作人員都屬于違法行為的主體?！敬鸢浮浚篈BCD.退休公務(wù)員待遇確定和調(diào)整、退休公務(wù)員服務(wù)性事務(wù)性工作等由公務(wù)員主管部門和退休 公務(wù)員原所在機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。圖【答案】：錯(cuò)誤.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，像獎(jiǎng)勵(lì)、提拔職務(wù)、分配工作任務(wù)、安排出國(guó)出差等都可以列入 公務(wù)員申訴范圍。圖【答案】：錯(cuò)誤.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘，也可以從符合條件