2022教師考勤及師德師風(fēng)制度

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022教師考勤及師德師風(fēng)制度1、請假：請假均需由本人親自向校長請假，并自己調(diào)課，將調(diào)課情況報教務(wù)處備查，否則按一節(jié)_元補給代課者。公差原則上自行調(diào)課和調(diào)換相關(guān)工作。婚、喪、產(chǎn)假，計劃生育假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、工作時間內(nèi)打牌者一次罰款_元。任何人不得在校園內(nèi)提供賭博場所或邀約社會人員參與賭博活動，否則一次罰款_元。3、曠工半天罰款_元，如果又曠課，按第四條累計。4、上課、上早晚自習(xí)、考試監(jiān)考在教室外逗留、談天者，一人次罰款_元；應(yīng)上課而曠堂者，每曠堂一節(jié)罰款_元。5、每天上午大課間期間為教師統(tǒng)一簽到時間，缺勤者一次罰款_元。6、升降國旗時不參加者每人次扣

2、_元，升旗已經(jīng)開始還沒有到隊列中來及遲到者每人次扣_元，參加者不嚴肅認真、不為人師表、閑談講話、抽煙等不嚴肅行為者扣_元。7、全校性集會、會議和集中學(xué)習(xí)教職工一般不準請假，未經(jīng)請假無故不參加集會者每次罰款_元。8、教職工和家屬要和睦相處，出現(xiàn)矛盾要妥善化解，凡因吵罵打架影響學(xué)生學(xué)習(xí)休息、妨礙學(xué)校教學(xué)管理秩序的一次罰款_元，情節(jié)嚴重的罰款_元。晚上_點30后教職工不得進出校園，門衛(wèi)有權(quán)不開門，若因此影響師生休息，一次罰款_元。9、教職工盡可能不接受家長宴請，不得收受家長禮金和禮物。10、工作時間內(nèi)教師不能在辦公電腦上做與工作無關(guān)的活動，違規(guī)一次罰款_元。11、教師不能體罰或變相體罰學(xué)生，要充分尊

3、重家長，妥善處理師生和家校矛盾。凡因為教師個人教育方式不當造成學(xué)生傷害或家長矛盾的，視情節(jié)嚴重情況對當事人予以罰款，并責(zé)令其承擔相關(guān)責(zé)任。12、教職工不得組織學(xué)生私自訂閱教輔資料，否則所受金額由學(xué)校全額退回學(xué)生，并由教師個人支付教輔資料費，并按上級要求進行經(jīng)濟和黨紀政紀處分。13、教師考勤和師德作為優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任評選的重要參考依據(jù)之一，凡病事假超過二天以上、曠工、空堂，賭博、缺席全校性會議等情況者不得評為當月優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任。出現(xiàn)師德問題的，全期不能評優(yōu)。14、幼兒園、后勤人員參照此制度執(zhí)行考勤管理。2022教師考勤及師德師風(fēng)制度（二）山東_年最低工資標準山東最低工資標準提高至_元。

4、今年9地區(qū)提高最低工資標準北京市人社局_日宣布，北京市最低工資標準由目前的每月_元調(diào)整為_元，增加_元。同時，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由每小時_元提高到每小時_元。本次最低工資標準調(diào)整自_年_月_日起執(zhí)行。今年以來，已有重慶、遼寧、江蘇、上海、海南、山東、天津、河北、北京等_個地區(qū)提高了最低工資標準。具體來看，自_年_月_日起，天津月最低工資標準提高到_元，河北最高檔月最低工資標準提高到_元;自_年_月_日起，山東第一檔月最低工資標準提高到_元;自_年_月_日起，海南省一類地區(qū)月最低工資標準調(diào)整為_元。自_年_月_日起，上海月最低工資標準從_元調(diào)整到_元;自_年_月_日起，重慶第一檔地

5、區(qū)月最低工資標準由_元調(diào)整為_元;遼寧第一檔月最低工資標準由_元增加至_元;江蘇一類地區(qū)月最低工資標準漲至_元。其中，全國月最低工資標準最高的是上海，達到_元;小時最低工資標準最高的是北京，達_元。山東最低工資標準調(diào)整為_元、_元、_元_年山東省最低工資標準于_月份公布。調(diào)整后的全省月最低工資標準為_元、_元、_元;小時最低工資標準為_元、_元、_元。新標準從_年_月_日起執(zhí)行。據(jù)悉，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者;小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。此外，_年企業(yè)工資指導(dǎo)線也同時發(fā)布，其中，企業(yè)職工貨幣工資增長上線和增長下線分別為_%和_%，基準線為_%。據(jù)介紹，今年我省將有多項

6、增加城鄉(xiāng)居民收入的政策陸續(xù)出臺，包括提高退休人員養(yǎng)老金、提高居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、調(diào)整失業(yè)保險和工傷保險待遇、調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準、適當降低社會保險費率等。山東等省份最低工資增幅比去年有所下降今年最低工資標準的調(diào)整呈現(xiàn)出新的特點。人社部副部長信長星_月_日在_政策例行吹風(fēng)會上表示，今年上半年_個地區(qū)提高了最低工資標準，去年是_個，前些年都是普遍提高，提高速度明顯在放緩。幅度也有所下降，這六個地區(qū)今年上半年提高以后增幅平均是_%，這是比去年同期有所下降的，去年同期_個地區(qū)提高之后平均增幅是_%。據(jù)山東省人社廳相關(guān)人士表示，最低工資標準調(diào)整也充分考慮經(jīng)濟下行壓力加大的實際，適當放緩了調(diào)整頻率、合

7、理控制了調(diào)整幅度。據(jù)了解，近年來我省最低工資標準增幅逐年放緩，近三年來的平均增幅分別是：_%(_年)、7._%(_年)、6._%(_年)。2022教師考勤及師德師風(fēng)制度（三）根據(jù)國家最低工資規(guī)定，在調(diào)整最低工資標準時，主要考慮城鎮(zhèn)居民生活費用支出、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工平均工資、調(diào)整失業(yè)保險金標準：為切實提高失業(yè)人員的生活保障水平，_月_日起將調(diào)整失業(yè)保險金標準。這是本市連續(xù)第_年調(diào)整失業(yè)保險金標準。本市失業(yè)保險金標準根據(jù)失業(yè)人員的累積繳費年限和年齡確定，目前分為三檔。調(diào)整后，第_個月失業(yè)保險金三檔標準每檔增加_元，分別提高到_元/月、_元/月、_元/月;第_個月的失業(yè)保險金標準為第_個月

8、的失業(yè)保險金標準的_%，并按照高于本市城鎮(zhèn)“低?！睒藴蔩元左右確定托底標準。調(diào)整有關(guān)就業(yè)補助標準：從_月_日起，本市青年職業(yè)見習(xí)、協(xié)保人員、大齡失業(yè)人員就業(yè)的補貼標準將隨本市最低工資標準的調(diào)整作相應(yīng)調(diào)整，青年職業(yè)見習(xí)學(xué)員生活費補貼將從_元/月提高到_元/月，協(xié)保人員就業(yè)補貼、大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)崗位補貼都將從_元/月提高到_元/月。同時，將單位吸納經(jīng)認定為就業(yè)困難的本市失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力的補貼標準從_元/年提高到_元/年，吸納經(jīng)認定為就業(yè)困難的本市協(xié)保人員的補貼標準從_元/年提高到_元/年。此外，本市從_月_日起，對實行全日制工作的萬人就業(yè)項目公共服務(wù)類隊伍(包括河道保潔、林業(yè)養(yǎng)護、

9、社區(qū)助老、社區(qū)助殘)從業(yè)人員，在現(xiàn)有收入標準_元/月的基礎(chǔ)上每人每月增加_元，為_元/月。千、百人就業(yè)項目和社區(qū)“四?！惫嫘詬徫粡臉I(yè)人員的收入標準隨最低工資標準的調(diào)整作相應(yīng)調(diào)整。經(jīng)濟發(fā)展水平等因素。2022教師考勤及師德師風(fēng)制度（四）山西省人民政府對于_年省最低工資標準事項通知如下：一、提高最低工資標準。將現(xiàn)行月最低工資標準由一類_元、二類_元、三類_元、四類_元，依次調(diào)整為_元、_元、_元、_元。同時，相應(yīng)提高小時最低工資標準。調(diào)整后，全日制小時最低工資標準依次為一類_元、二類_元、三類_元、四類_元;非全日制用工小時最低工資標準依次為一類_元、二類_元、三類_元、四類_元。二、根據(jù)我省各

10、地經(jīng)濟發(fā)展、城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入情況，晉城市陽城縣最低工資標準上調(diào)兩個類別，其他縣(市、區(qū))類別不變。三、本通知中所指的最低工資標準，是剔除下列各項后用人單位支付給勞動者的貨幣性工資：(一)加班加點工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。山西省具體各縣市_年最低工資標準如下圖：2022教師考勤及師德師風(fēng)制度（五）浙江最低工資標準_年最新消息有哪些?這些問題都是浙江省職工十分關(guān)注的問題。根據(jù)最新消息，浙江最低工資標準_年暫未出臺，想要了解浙江省_年最低工資可以根據(jù)_年浙江省最低工資標準進行參考了解。浙江省最低工資是多少?從浙江省人力資源和社會保障廳獲悉，為了穩(wěn)步提高低收入者特別是生產(chǎn)一線員工的工資水平，浙江省政府決定從_年_月_日起，調(diào)整最低工資標準，平均增幅達_%。浙江調(diào)整該省最低工資標準，與現(xiàn)行最低工資標準相比，平均增長幅度達到_%。非全日制工作的最低小時工資標準也調(diào)整為_元。此次調(diào)整，浙江省政府將最低月工資標準調(diào)整為_元、_元、_元、_元四檔，對按小時算工資非全日制工作的職員，最低小時工資標準調(diào)整為_元、_元、_元、_元四檔，調(diào)整前分別為_元、_元、_元、