2022年銷售主管崗位職責(zé)精編

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年銷售主管崗位職責(zé)精編(1)協(xié)助銷售總監(jiān)制定本區(qū)域銷售策略，銷售目標(biāo);(2)負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶人際關(guān)系、客商關(guān)系的維護(hù)，通過各種努力，提高服務(wù)水平，讓客戶滿意和信任;(3)不斷嘗試與重要客戶建立中長(zhǎng)期合作關(guān)系，最終達(dá)成戰(zhàn)略合作;(4)負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并及時(shí)匯報(bào)重要相關(guān)動(dòng)(5)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新老應(yīng)收賬款管理，及時(shí)跟催，保證客戶及時(shí)付款，避免壞賬。(6)確保所轄區(qū)域銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);(7)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，定期或不定期拜訪客戶;2022年銷售主管崗位職責(zé)精編（二）1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)人員的日常工作安排和業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核。2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年

2、度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情等信息資料，提出分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4、協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好客情維護(hù)和鞏固。5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。6、協(xié)助總經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種部門會(huì)議的記錄等工作。7、具備較好的溝通協(xié)調(diào)和組織統(tǒng)籌能力。8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。2022年銷售主管崗位職責(zé)精編（三）1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;3、維護(hù)及增進(jìn)已有客

3、戶關(guān)系，解決客戶就產(chǎn)品及服務(wù)提出的投訴;2022年銷售主管崗位職責(zé)精編（四）1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶信息的搜集，新客戶開發(fā)及老客戶維護(hù)工作;2、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)了解客戶狀態(tài)，掌握客戶需求;3、接受客戶投訴，妥善解決問題;4、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，管理、維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫;5、參與合同的談判與簽訂。2022年銷售主管崗位職責(zé)精編（五）1.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶檔案數(shù)據(jù)2.負(fù)責(zé)客戶的基礎(chǔ)保全服務(wù)3.負(fù)責(zé)客戶的理賠材料整理4.負(fù)責(zé)客戶的保單年檢5.完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)考核2022年銷售主管崗位職責(zé)精編（六）1、確保與目標(biāo)客戶的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系;2、對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷

4、售進(jìn)度報(bào)告，完成銷售目標(biāo);3、接受確認(rèn)并執(zhí)行區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的銷售目標(biāo)，制訂銷售目標(biāo)的完成及貨款回籠計(jì)劃;4、對(duì)不同客戶進(jìn)行階段性評(píng)估，針對(duì)不同客戶制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃。2022年銷售主管崗位職責(zé)精編（七）1、負(fù)責(zé)代理記賬、賬務(wù)梳理、財(cái)稅籌劃，項(xiàng)目申報(bào)、政策扶持等業(yè)務(wù)的營(yíng)銷和推廣，制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)，發(fā)展客戶，完成營(yíng)銷任務(wù)。3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、任務(wù)安排、話術(shù)優(yōu)化等。4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、客戶管理及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。2022年銷售主管崗位職責(zé)精編（八）1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、開發(fā)客戶資源，尋找潛

5、在客戶，完成銷售目標(biāo);3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。2022年銷售主管崗位職責(zé)精編（九）1、根據(jù)校區(qū)的招生目標(biāo)、有效的分解、調(diào)整月、季度或年度招生計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)接待來訪客戶的商務(wù)洽談工作，確保關(guān)單順利完成;3、負(fù)責(zé)咨詢部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范業(yè)務(wù)話術(shù)，解決內(nèi)部業(yè)務(wù)出現(xiàn)的問題;4、與客戶進(jìn)行溝通，正確掌握客戶需要，做好職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)，引導(dǎo)客戶參加培訓(xùn)課程;5、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，定期跟蹤、回訪;2022年銷售主管崗位職責(zé)精編（十）1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)

6、行溝通，開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);3、維護(hù)老客戶;4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。2022年銷售主管崗位職責(zé)精編（十一）1、通過系統(tǒng)的培訓(xùn)后負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產(chǎn)品，收集客戶資料協(xié)助順利簽約;3、維護(hù)公司老客戶，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，建立媒介、渠道，增加產(chǎn)品銷售范圍。4、堅(jiān)守企業(yè)理念、誠(chéng)信理念。遵守業(yè)務(wù)管理制度及流程。2022年銷售主管崗位職責(zé)精編（十二）1、根據(jù)巡場(chǎng)路線進(jìn)行門店的日常跟進(jìn)維護(hù)管理，完成區(qū)域門店銷售任務(wù);2.門店客情維護(hù)，陳列跟進(jìn)，門店庫存管理滿足貨品上架率;3

7、.BA招聘、培訓(xùn)、帶教、日常溝通協(xié)調(diào)、做到不空崗、BA月銷售達(dá)到公司要求及費(fèi)用控制;4.執(zhí)行總部活動(dòng)并開展本區(qū)域的周未活動(dòng)，使活動(dòng)銷售費(fèi)用達(dá)到公司要求;5.競(jìng)品反饋、日常報(bào)表的填寫等。2022年銷售主管崗位職責(zé)精編（十三）1、根據(jù)品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃，確立品牌定位及活動(dòng)策劃、分析發(fā)展趨勢(shì)，制定品牌年度預(yù)算和品牌策略;2、負(fù)責(zé)管理公司各區(qū)域的品牌店鋪，包括貨品的調(diào)撥調(diào)整及人員的管理;3、負(fù)責(zé)指引各分公司零售團(tuán)隊(duì)達(dá)成營(yíng)業(yè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)銷售及利潤(rùn)的_;4、負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行診斷、調(diào)整和提升;5、負(fù)責(zé)鼓舞一線銷售人員的工作熱情和團(tuán)隊(duì)士氣;6、負(fù)責(zé)總部制定的各項(xiàng)銷售政策、流程制度的全面推行及落實(shí);7、負(fù)責(zé)各區(qū)域日常陳列管理工作，并不定期進(jìn)行抽查及監(jiān)督調(diào)整;8、完成上司交辦的其它工作。2022年銷售主管崗位職責(zé)精編（十四）1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;