2022年銀保日常管理制度范本

1、第PAGE3頁(yè)共NUMPAGES3頁(yè)2022年銀保日常管理制度范本銀保渠道、業(yè)務(wù)、日常管理由于前期諸多因素導(dǎo)致_銀保于_月才能正式進(jìn)入銀行渠道作業(yè)，因此_銀保面臨著時(shí)間緊、任務(wù)重的嚴(yán)峻形勢(shì)。針對(duì)此種情況，銀保部全體內(nèi)外勤就必須要和時(shí)間賽跑，堅(jiān)決要發(fā)揚(yáng)和執(zhí)行“5+2”“白+黑”的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，務(wù)必從大局出發(fā)，各司其責(zé)，高效、順暢的推動(dòng)銀保各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，由此銀保日常管理工作就必須嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)。相關(guān)工作主要有以下幾個(gè)方面：一、建立銀保工作模型、建立推動(dòng)、公關(guān)小組，保證日常工作正常開(kāi)展：渠道推動(dòng)小組：李哲峰總_張玉倩隊(duì)伍建設(shè)小組：李哲峰總王利群何超許晨晨二、建立、完善引爆外勤隊(duì)伍招聘、錄用管理制度

2、。細(xì)化、完善人員錄用規(guī)則，嚴(yán)格錄用流程，嚴(yán)格把控外勤人員質(zhì)量，提高外勤人員選材標(biāo)準(zhǔn)。目前制定管理辦法有：“基本法”；“同業(yè)人員引進(jìn)管理辦法”；“客戶(hù)經(jīng)理招聘、錄用暫行辦法”。三、建立銀保分項(xiàng)文化，建立“狼”性文化，保證外勤隊(duì)伍能夠做到“召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”四、定位準(zhǔn)確，目標(biāo)清晰。對(duì)在_市的市場(chǎng)定位、對(duì)在_系統(tǒng)的定位一定要清晰和清楚。正式作業(yè)半年之內(nèi)可否超寧波、_。五、合理核算客戶(hù)經(jīng)理人力需求，人力成本，銷(xiāo)售成本。六、完善獎(jiǎng)懲制度制定和落實(shí)，對(duì)于公司、部門(mén)制定和宣導(dǎo)的各項(xiàng)政策、制度必須嚴(yán)格執(zhí)行。一視同仁，公平、公正、公開(kāi)考核。七、完備客戶(hù)經(jīng)理日常作業(yè)管理及展業(yè)工作，及時(shí)下發(fā)客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)

3、日志等行銷(xiāo)輔助品。八、完善、強(qiáng)化早、夕會(huì)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。2022年銀保日常管理制度范本（二）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂票據(jù)交易策略并完善交易流程、制訂交易管理辦法;負(fù)責(zé)通過(guò)市場(chǎng)組合交易盈利，完成票據(jù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);配合監(jiān)管部門(mén)完善票據(jù)市場(chǎng)建設(shè);協(xié)助全行票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理與營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)、票據(jù)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品研發(fā)與培訓(xùn)指導(dǎo)、票據(jù)業(yè)務(wù)的組織與實(shí)施，票據(jù)業(yè)務(wù)內(nèi)外部定價(jià)指導(dǎo);協(xié)助全行票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，確保業(yè)務(wù)合規(guī)、安全、高效運(yùn)作等。應(yīng)聘條件：_周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;_年以上工作經(jīng)驗(yàn);能熟練運(yùn)用e_cel等辦公軟件;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;具備票據(jù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。外匯及

4、衍生品交易崗崗位職責(zé)：1、在交易員限額內(nèi)根據(jù)市場(chǎng)規(guī)律進(jìn)行自營(yíng)外匯及貴金屬交易;2、根據(jù)客戶(hù)需求對(duì)代客外匯及貴金屬業(yè)務(wù)進(jìn)行平盤(pán)操作;3、對(duì)對(duì)公/零售結(jié)構(gòu)性存款業(yè)務(wù)進(jìn)行平盤(pán)操作;4、為滿(mǎn)足內(nèi)部資產(chǎn)負(fù)債需要而執(zhí)行的相關(guān)交易操作;5、分析研判市場(chǎng)，形成市場(chǎng)研究報(bào)告;6、執(zhí)行行內(nèi)的其他相關(guān)業(yè)務(wù)要求等。任職條件：1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷;2、_周歲以下，_年及以上相關(guān)外匯交易經(jīng)驗(yàn)，熟悉外匯交易相關(guān)操作流程及法律法規(guī);3、具有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū);4、工作責(zé)任心強(qiáng)，做事積極細(xì)心，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力，書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。5、有較強(qiáng)的抗壓能力和交易執(zhí)行能力。金融市場(chǎng)部編輯任職要求：1、財(cái)經(jīng)、新聞相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷2、兩年以上主流財(cái)經(jīng)媒體記者或編輯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)證券、基金、創(chuàng)投領(lǐng)域方面經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先3、良好的新聞敏感性，具備