2022年行政后勤部經(jīng)理崗位職責

1、第PAGE18頁共NUMPAGES18頁2022年行政后勤部經(jīng)理崗位職責1.參與公司相關(guān)經(jīng)營計劃規(guī)定和落實各項工作;2.建立良好的公共關(guān)系和內(nèi)外部溝通渠道，統(tǒng)籌所轄學校相關(guān)行政后勤外包事務，組織制定相關(guān)行政管理標準化制度及督促制度貫徹執(zhí)行;3.負責相關(guān)項目招投標工作的全程落實，及時向領(lǐng)導匯報相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報及提供參考意見;4.負責領(lǐng)導交辦各類相關(guān)文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料的起草、修改、審核，整理;5.協(xié)助領(lǐng)導處理日常工作性事務，做好工作日程安排;6.根據(jù)公司發(fā)展需要，完成領(lǐng)導授權(quán)與交辦的其他工作任務。2022年行政后勤部經(jīng)理崗位職責（二）1.負責建立和完善公司后勤部管理的各項規(guī)章制度

2、，并監(jiān)督執(zhí)行情況;2.負責處理公司日常后勤事務，包括固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、安保、衛(wèi)生管理、食堂各項監(jiān)督管理、宿舍管理、物業(yè)租賃等工作;3.負責協(xié)調(diào)后勤部與其他部門間的工作，配合各部門做好各項服務工作;4.負責籌備和安排公司會議，做好會議服務;5.負責公司接待宴請相關(guān)事宜;6.負責公司車輛管理，包括車輛安排、日常維修保養(yǎng)、違章處理及年審換證等工作;7.負責控制本部門相關(guān)費用的支出工作;8.上級領(lǐng)導交辦的其他事務。2022年行政后勤部經(jīng)理崗位職責（三）1、負責公司客戶日常的行政接待工作;2、負責公司辦公環(huán)境日常清潔督促，園區(qū)綠化維護辦公室硬件維護及管理;3、負責公司宿舍管理、車輛調(diào)度和后勤工

3、作的管理安排;4、負責部門內(nèi)部考核評估、人員梯隊建設(shè)。2022年行政后勤部經(jīng)理崗位職責（四）1、制定并組織實施廠部行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程;2、編制年度行政后勤計劃，擬定成本預算并監(jiān)督執(zhí)行;3、全面負責工廠行政管理工作。4、負責食堂、宿舍、保潔、綠化、保安、安全生產(chǎn)、環(huán)保、行政費用管控等日常管理工作。5、直接下屬_人(行政前臺、保安、保潔、廚師、廚工、行政司機、行政專員、安全主任等)。2022年行政后勤部經(jīng)理崗位職責（五）1、擬定公司年度行政后勤管理計劃、行政后勤管理制度、流程、細則和工作標準，并組織培訓，按規(guī)定組織實施后勤工作的檢查;2、做好公司資產(chǎn)、治安、消防、生產(chǎn)、食品等

4、的管理，維護公司的經(jīng)營秩序，保障公司財產(chǎn)及人員安全;3、負責經(jīng)營和生活場所的環(huán)境衛(wèi)生、綠化的管理與監(jiān)督，營造美觀、整潔、舒適的工作和生活環(huán)境;4、負責公司房屋、設(shè)施設(shè)備、通信、水電、辦公用品、低值易耗品等資產(chǎn)的管理，辦理財產(chǎn)保險，防止資產(chǎn)流失;5、負責集團食堂、來賓宴請膳食管理，合理調(diào)整菜系，保障用餐安全和質(zhì)量，提供良好的用餐環(huán)境和服務，控制成本，杜絕浪費;6、負責宿舍管理與監(jiān)督，保障住宿安全，營造舒適、整潔的住宿環(huán)境;7、負責公務車、試乘試駕車、售后替代車、救援車輛管理及使用的監(jiān)督;8、建立與維護公司與水電、供應商、政府各職能部門及社會各界關(guān)系，爭取外部資源對公司的支持;9、做好專業(yè)技能培訓

5、，實施對各子公司后勤相關(guān)工作的指導和監(jiān)督;10、積極配合各部門的工作，并完成公司安排的其他工作任務2022年行政后勤部經(jīng)理崗位職責（六）1.全面統(tǒng)籌公司行政管理工作，建立健全相關(guān)行政管理規(guī)章制度，規(guī)范相關(guān)行政文件書寫流程，把控行政預算開支，落實辦公用品管理、辦公環(huán)境管理、檔案管理等制度。2.負責統(tǒng)籌信息化管理相關(guān)工作。根據(jù)公司的生產(chǎn)辦公需求，對公司的信息系統(tǒng)、計算機軟硬件、弱電系統(tǒng)進行日常檢查與維護，保障網(wǎng)絡安全、電力安全以及信息化系統(tǒng)的正常運行。3.根據(jù)公司品牌文化的要求，負責開展企業(yè)文化、品牌文化的傳播與宣貫，對VI視覺系統(tǒng)和以其他宣傳媒介為載體宣傳活動進行策劃、審核、管理及落地執(zhí)行;4.

6、負責商務接待相關(guān)工作，主要包括來訪人員管理，來訪客戶接待，會議布置接待等。2022年行政后勤部經(jīng)理崗位職責（七）1、宿舍基建工程驗收、物料配置，合理安排員工住宿。2、溝通日常宿舍修繕、保潔及應急事務等管理。3、員工食堂、生活區(qū)配置規(guī)劃，對承包食堂公司的管理等后勤相關(guān)工作。4、辦公室家具配置規(guī)劃及執(zhí)行、日常辦公用品管理等。2022年行政后勤部經(jīng)理崗位職責（八）一、行政管理、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責組織安排總經(jīng)理辦公會議議程，并做好記錄，發(fā)布會議紀要，檢查落實情況；、負責組織起草企業(yè)綜合性工作計劃、請示、報告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電；、負責公司印鑒，介紹信的使用管理；、負責文件、文檔、材料的修改、打印

7、、復印和文書檔案的管理；、負責對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；、負責行政值班安排和檢查工作；、負責與工商、技術(shù)監(jiān)督、物價、衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生檢疫、檢驗、消協(xié)等主管部門的外聯(lián)工作；、負責門店運營各種耗材的使用管理，控制相關(guān)費用支出。衛(wèi)生防疫工作。二、人事管理、負責制訂人事調(diào)配、管理、勞動紀律等規(guī)章制度，并負責檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況；、負責企業(yè)員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；、負責企業(yè)工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關(guān)獎懲辦法的執(zhí)行；、負責企業(yè)各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理；、負責員工工資、胸卡、工裝、更衣柜辦理；、負責企業(yè)

8、勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。三、工程、設(shè)備設(shè)施管理、負責制定企業(yè)有關(guān)設(shè)備設(shè)施、能源系統(tǒng)、基建工程管理方面的規(guī)章制度及操作規(guī)程，落實日常監(jiān)督、檢查管理；、負責企業(yè)水、暖、電、制冷設(shè)施的購置、驗收、安裝、維護、保養(yǎng)、使用、報廢及日常運行的技術(shù)檢查和管理工作；、負責新建、改建、擴建等基建項目的設(shè)計申報、現(xiàn)場管理、質(zhì)量監(jiān)督及竣工驗收等相關(guān)工作；、負責設(shè)備設(shè)施及房屋建筑修繕、維護和相關(guān)的檔案圖紙的管理工作；、負責與對口專業(yè)公司和政府主管部門聯(lián)系工作，按要求上報有關(guān)統(tǒng)計報表；、負責新設(shè)店址的設(shè)計、會審、施工、工程量控制、驗收等工作。四、總務后勤管理、負責企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值

9、易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配，使用等管理工作；、負責企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝及費用收繳工作管理；、負責企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等物業(yè)管理工作；、負責企業(yè)員工生活后勤保障工作。第二篇：安全責任安全職責行政后勤部職責范圍行政、后勤部職責范圍一、行政管理1、在總經(jīng)理副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責組織安排總經(jīng)理辦公會會議議程，并做好記錄，發(fā)布會議紀要，檢查落實情況：2、負責組織起草企業(yè)綜合工作計劃、請示、報告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電：3、負責公司印鑒，介紹信的使用管理；4、負責文件、文檔、材料的修改、打印、復印和文書檔案的管理；5、負責對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；6、負責行政值班安排和檢查工作；7、負責

10、與工商、技術(shù)監(jiān)督、物價、衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生檢疫、檢驗、消協(xié)等主管部門的外聯(lián)工作；8、負責門店運營各種耗材的使用管理，控制相關(guān)費用支出。9、負責制定人事調(diào)配、管理、勞動紀律等規(guī)章制度，并負責檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況；10、負責企業(yè)員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；11、負責企業(yè)工資、獎金分配、補貼福利等標準的制定和有關(guān)獎懲辦法的執(zhí)行；12、負責企業(yè)各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理；13、負責員工工資、胸卡、工裝、更衣柜辦理；14、負責企業(yè)勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作；二、總務后勤管理1、負責企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和

11、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配、使用等管理工作；2、負責企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝及收繳管理工作；3、負責企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等物業(yè)管理工作；4、負責企業(yè)員工生活后勤保障工作。赤峰宏達畜禽有限公司_年_月_日2022年行政后勤部經(jīng)理崗位職責（九）摘自按制度辦事總務后勤部受行政總監(jiān)領(lǐng)導，直接向行政總監(jiān)報告工作。部門職責如下：(一)基本建設(shè)管理1.基本建設(shè)規(guī)劃的擬定，并經(jīng)批準后實施。2.基本建設(shè)預算編制。3.基本建設(shè)招標、監(jiān)理、進度控制、結(jié)算、造價審計等事項辦理。4.基本建設(shè)支出控制。(二)房產(chǎn)、房屋管理，產(chǎn)權(quán)事項辦理。(三)企業(yè)綠化與企業(yè)環(huán)境管理。(四)環(huán)境保護欲職業(yè)健康安全體系運行和認

12、證。(五)清潔用品、辦公用品、電器配件等物資管理。(六)固定資產(chǎn)管理(幾點社保部管理部分除外)與實務核算。(七)廠區(qū)、宿舍財產(chǎn)及員工安全的保障。(八)房屋、道路等維修。(九)清潔衛(wèi)生維護。(十)宿舍管理。(十一)宿舍分配、水電管理等。(十二)伙食供應及管理。(十三)休閑、文化娛樂設(shè)施管理。(十四)車輛、人員進出管理。(十五)安全保衛(wèi)管理，消防管理，安全檢查。(十六)公務車管理。(十七)災害及其他突發(fā)事件處理。(十八)配電系統(tǒng)的建立、檢查、維護等。(十九)其他相關(guān)職責。2022年行政后勤部經(jīng)理崗位職責（十）北京瀚金佰國際酒店行政后勤部經(jīng)理崗位職責一、直接上級：副總經(jīng)理二、崗位職責1.執(zhí)行上級的命

13、令和指示。2.全面負責行政后勤部的工作。3.負責制定職責范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導管理執(zhí)行。4.負責做好與有關(guān)業(yè)務單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。5.做好員工的政治思想工作，關(guān)心員工生活。6.做好副總經(jīng)理安排的其它工作。行政后勤部主管崗位職責一、直接上級：行政后勤部經(jīng)理二、崗位職責1.尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，執(zhí)行上級的命令和指示，積極配合后勤部經(jīng)理的工作。2.著工服，穿著整齊，保持良好的儀容儀表。3.當班期間，要堅持依法、文明值班，處理各類問題既要敢于堅持原則、按章辦事，又要講究策略、機智靈活，果斷冷靜，邊處理邊匯報。4.模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關(guān)的事情。5.

14、當班期間，集中精力，堅守崗位，盡職盡責，6.積極協(xié)助宿舍管理員、保安員的工作，搞好宿舍的管理。7.負責督導、檢查宿舍管理員、保潔員、鍋爐工等人員的職責落實，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。8.當班期間，勤巡視宿舍情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時匯報。9.經(jīng)常與員工溝通，了解員工的思想狀態(tài)，做好后勤部員工的思想工作。10.在管理中，講究方式方法，即要關(guān)心員工生活，又要講究原則，充分調(diào)動員工的工作積極性。11.勤觀察、勤詢問，了解員工在宿舍的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時向上級匯報。12.合理編排班，并做好員工的考勤。13.完成領(lǐng)導賦予的其他工作。宿舍保安部長崗位職責一、直接上級：行政后勤部經(jīng)理二、崗位職責1.尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，

15、執(zhí)行上級的命令和指示，積極配合后勤部經(jīng)理的工作。2.著工服，穿著整齊，保持良好的儀容儀表。3.當班期間要堅持依法、文明值班，處理各類問題既要敢于堅持原則、按章辦事，又要講究策略、機智靈活，果斷冷靜，邊處理邊匯報。4.模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關(guān)的事情。5.當班期間，集中精力，堅守崗位，盡職盡責。6.積極協(xié)助宿舍管理員、保安員的工作。7.負責督導、檢查保安員的崗位職責落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。8.合理編排班，并做好員工的考勤。9.每月要進行一次業(yè)務研究。10.完成領(lǐng)導賦予的其他工作。員餐廚師長崗位職責一、直接上級：行政后勤部經(jīng)理二、崗位職責1.尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事

16、，執(zhí)行上級的命令和指示。2.著工服，穿著整齊，保持良好的儀容儀表。3.模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關(guān)的事情。4.當班期間，集中精力，堅守崗位，盡職盡責，5.根據(jù)季節(jié)，控制成本，合理制定員工餐的食譜。6.依據(jù)食譜，每天擬定采購清單，并上報采購部。7.負責廚房食品的驗收，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，退回并上報領(lǐng)導。8.負責督導廚師的工作。9.負責做好衛(wèi)生防病工作，確保食品的安全。10.負責督導員工清理餐廳的衛(wèi)生，做到無雜物、無污跡、無水跡、。11.負責做好廚房人員的思想工作。在管理中，既要講究原則，又要講究方式方法，關(guān)心員工生活，充分調(diào)動員工的工作積極性。12.負責電器設(shè)備、煤氣房

17、等的檢查，防止出現(xiàn)問題。13.負責餐廳設(shè)備的報修。14.每月進行一次菜品研究，提高菜品質(zhì)量。15.合理編排班，并做好員工的考勤。16.完成領(lǐng)導賦予的其他工作。宿舍管理員崗位職責一、直接上級：行政后勤部主管二、崗位職責1.尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，協(xié)助后勤部領(lǐng)導的工作。2.熱愛管理員工作崗位，熱情服務，盡職盡責。3.佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。4.精神振作，保持昂揚的工作狀態(tài)。當班期間，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關(guān)的事。5.勤巡視、勤觀察，發(fā)現(xiàn)宿舍問題及時糾正并登記匯報。6.當班期間，不定時間，對員工寢室進行查房，了解員工生活動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。7.負責員工宿舍備品的管理，并

18、做好登記，如有丟失，追究責任。8.隨時清楚宿舍的房態(tài)，依據(jù)人事部開出的員工住宿通知單合理安排員工入住。9.根據(jù)員工離職表辦理員工退宿手續(xù)并簽字。10.根據(jù)住宿、退宿情況，及時更改員工宿舍房態(tài)閱覽表。11.加強宿舍的管理力度，督促員工嚴格遵守宿舍管理規(guī)定的落實。12.全面負責員工宿舍的管理工作。對違反員工宿舍管理規(guī)定的員工，先進行教育，教育不改態(tài)度惡劣者，有權(quán)根據(jù)規(guī)定予以罰款。13.發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域或宿舍設(shè)備損壞，要及時匯報，并協(xié)助上級查明原因。14.根據(jù)天氣情況，及時開關(guān)走廊燈。15.負責值班室的衛(wèi)生秩序。16.上下班必須交接，當班情況交接完畢方可離開崗位，并在交接班登記本上簽字確認，否則一切后果

19、由當班值班員負責。17.完成領(lǐng)導賦予的其他工作。行政后勤部服務中心管理員崗位職責一、直接上級：行政后勤部主管二、崗位職責：1.服從后勤部領(lǐng)導的指示和命令；2.當班期間要保持得體的儀容儀表；3.在服務中，使用文明用語，端正服務態(tài)度，禮貌對待員工，不怠慢；4.嚴格按規(guī)定時間上下班，不遲到、不早退、不曠工；5.服務中心不準存放個人物品；6.不在服務中心抽煙、吃東西；7.不得在上班時間打磕睡、聊天；8.嚴格遵守輪班、換班制度，工作期間不擅離工作崗位，不準串崗；9.工作認真負責，不得消極怠工；10.嚴格收費標準，不營私舞弊，不利用職務之便貪圖小便宜；11.不得隨意拿取商品部的任何商品和贈品；12.禁止收

20、取現(xiàn)金；13.珍惜、愛護公司的財產(chǎn)，不得以各種方式私自使用、占有和侵吞公司財產(chǎn)；14.誠實可靠，不欺上瞞下，不弄虛作假，敢于對不良行為進行檢舉和批評；15.積極向員工推銷商品，保證員工的滿意；16.不準利用職務之便用電腦玩游戲或干與工作無關(guān)的事情；17.對進入網(wǎng)吧的人員要大膽管理，違反網(wǎng)吧規(guī)定的員工要堅決清離網(wǎng)吧，并向領(lǐng)導匯報；18.負責服務中心的衛(wèi)生秩序，保證有一個良好的服務環(huán)境；19.因工作失誤造成損失由個人承擔；20.在服務中心撿到物品要及時匯報并妥善保管。宿舍保安員崗位職責一、直接上級：保安部部長二、崗位職責1.服從管理，聽從行政后勤部領(lǐng)導的指揮。2.統(tǒng)一著保安服裝，穿著整齊，保持良好

21、的儀容儀表。3.當班期間要堅持依法、文明值班，處理各類問題既要敢于堅持原則、按章辦事，又要講究策略、機智靈活，果斷冷靜，邊處理邊匯報。4.當班期間，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關(guān)的事情。5.當班期間，集中精力，堅守崗位，盡職盡責。6.積極協(xié)助宿舍管理員的工作。7.負責進入宿舍所有人員的盤查，確定是否是本酒店的員工，否則勸其離開。8.負責出入宿舍人員物品的檢查。9.負責退宿員工物品檢查，并在放行條上簽字，妥善保管。10.進入宿舍需要住宿的員工必須持入住通知單方可進入員工宿舍。11.負責夜間00。00后員工出入宿舍的登記。12.負責外來人員、物品、車輛的登記并填寫外來人員車輛登

22、記表。13.值班期間發(fā)現(xiàn)員工違法亂紀行為或苗頭，應及時匯報。14.上下班必須交接，當班情況交接完畢，方可離開崗位，并在交接班登記本上簽字確認，否則一切后果由當班人負責。15.完成領(lǐng)導賦予的其他工作。宿舍保潔員崗位職責一、直接上級：行政后勤部主管二、崗位職責1.尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，服從領(lǐng)導。2.吃苦耐勞，熱愛保潔員工作崗位。3.上班時，著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。4.精神振作，保持昂揚的工作狀態(tài)。5.上班時，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關(guān)的事。6.全面負責員工宿舍的衛(wèi)生秩序及消毒工作。7.勤儉節(jié)約，杜絕浪費，合理使用清潔用品。8.每周進行一次衛(wèi)生大掃除，清掃衛(wèi)生死角。

23、9.發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的設(shè)備和物品損壞，要及時向領(lǐng)導匯報。10.完成領(lǐng)導賦予的其他工作。員餐廚師崗位職責一、直接上級：員餐廚師長二、崗位職責1.吃苦耐勞，熱情服務，盡職盡責。2.搞好個人衛(wèi)生，衣著整潔，勤理發(fā)、勤洗頭、勤洗手、勤剪指甲，不得留長指甲。3.認真執(zhí)行操作規(guī)程，根據(jù)不同原料、要求進行烹調(diào)制作，保證菜肴和面食的質(zhì)量，符合員工口味。4.根據(jù)季節(jié)變化，向廚師長提出合理化的建議或意見。5.根據(jù)菜的種類，合理加工，杜絕必要的浪費。6.妥善保管原料，防止腐爛變質(zhì)。7.合理加工原料，節(jié)約水、電、油的耗用量。8.搞好食品衛(wèi)生，生熟分開，用具定期消毒。9.搞好操作間的衛(wèi)生，保持灶具、用具、操作間的清潔，并及

24、時清理用餐區(qū)的衛(wèi)生。10.愛護使用灶具、炊具等設(shè)備，嚴格按照操作規(guī)程操作。司機崗位職責一、直接上級：行政后勤部主管二、崗位職責1、公司司機必須遵守中華人民共和國道路交通管理條例及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。2、愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常擦洗，檢查車輛。3、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。5、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不

25、會檢修的，應立即報告，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。7、不準私自用車，不準疲勞駕車，不準開車吸煙。8、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。9、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔。10、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。11、司機對乘車客人要熱情、禮貌，說話應文明。12、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認。13、上班時間內(nèi)司機未被派出車的