2022年董事長助理崗位職責(zé)及工作流程

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年董事長助理崗位職責(zé)及工作流程1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);2、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上完善盤源客源,挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系.統(tǒng);了、熟練掌握所負責(zé)樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權(quán)屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙;4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料;5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;6、樹立品牌意識,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。2022年董事長助理崗位職責(zé)及工作流程（二）1)參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃編制和重大決策的研討;2)協(xié)助董

2、事長做好集團人才配置、重要人才招聘與考核、團隊架構(gòu)搭建等;3)協(xié)助董事長做好相關(guān)工作現(xiàn)場辦公管理與團隊人員管理，做好綜合性協(xié)調(diào)與組織、落實獎懲;4)負責(zé)檢查監(jiān)督、跟進落實董事長布置的所有事項并能實時匯報各項情況;5)負責(zé)統(tǒng)籌推進部門六化工作、會務(wù)管理、決議傳達與落實、資源開拓與公關(guān)外聯(lián)等工作;6)完成董事長授權(quán)或交辦的其他事項。2022年董事長助理崗位職責(zé)及工作流程（三）1、協(xié)助董事長完成公司相關(guān)對接事務(wù)以及日常管理工作;2、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;3、負責(zé)董事長會議出席、重要活動的協(xié)調(diào)安排工作以及前期文書工作(數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析等);4、完成董事長交辦的一切溝通，協(xié)調(diào)，

3、處理事情的工作等。2022年董事長助理崗位職責(zé)及工作流程（四）1、協(xié)助總董事長處理外部公共關(guān)系;2、協(xié)助董事長開展商務(wù)工作，陪同參加一些商務(wù)活動、商務(wù)談判、商務(wù)公關(guān)等;3、負責(zé)公司重大公共關(guān)系維護、高層接待、會議管理與紀要跟蹤、董事長商務(wù)隨行等對外公關(guān)關(guān)系活動;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常行政事務(wù);2022年董事長助理崗位職責(zé)及工作流程（五）1、代表公司參加或接待政企及對外商務(wù)活動;2、處理董事長公務(wù)行程安排;3、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理和研究企業(yè)發(fā)展模式、營銷模式;2022年董事長助理崗位職責(zé)及工作流程（六）1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定OEM發(fā)展計劃，拓展業(yè)務(wù)并負責(zé)落實各項運營目標;2

4、、制定OEM部門組織架構(gòu)及管理制度，組建隊伍并管理;3、負責(zé)制定OEM的價格策略以及OEM區(qū)域規(guī)劃，及時準確收集、整理和反饋市場信息，并提供完整的解決方案;4、OEM客戶開發(fā)，建立OEM客戶體系，開發(fā)和維護公司新老客戶;5、監(jiān)督實施銷售全過程，負責(zé)OEM訂單的承接、業(yè)務(wù)洽談、生產(chǎn)進度、出貨等整個流程的監(jiān)督、指導(dǎo)以及OEM客戶付款安排，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門完成合同計劃;6、完成上司交辦的其它臨時工作。2022年董事長助理崗位職責(zé)及工作流程（七）1.協(xié)助董事長準備會議資料;2.整理演示內(nèi)容,會議記錄;3.代出席公司內(nèi)部會議及記錄重點內(nèi)容匯報給董事長;4.協(xié)助客戶到訪安排等一切相關(guān)工作事宜。2022年董事

5、長助理崗位職責(zé)及工作流程（八）1、負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草，修改，審核，整理各類公文資料。2、掌握公司整體運營狀態(tài)，協(xié)調(diào)各個部門，協(xié)助推進董事長決策執(zhí)行落地。3、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。4、負責(zé)協(xié)助跟進董事長交辦的相關(guān)事宜，及時匯報進度。5、負責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助及陪董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報，聯(lián)絡(luò)工作。6、協(xié)助董事長進行公司的日常事務(wù)管理。7、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。2022年董事長助理崗位職責(zé)及工作流程（九）協(xié)助董事長制定公司年度經(jīng)營目標、各階段工作目標分解;負責(zé)公司各職能部門、業(yè)務(wù)部門關(guān)系協(xié)調(diào)、會議工作的督辦及反饋;參與公司收并購等項目合同談判，法律文件

6、審核等，提供全程合法性和風(fēng)險分析法律支持;起草、審查和修改各類項目涉及的法律文件、重大合同，參與項目談判工作;協(xié)助董事長完成投資項目的商務(wù)談判、接洽等相關(guān)事宜;積極完成董事長交代的各項任務(wù)。2022年董事長助理崗位職責(zé)及工作流程（十）1、依照董事長的指示起草會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。2、掌握董事長的日程安排，做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行;3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力;4、完成董事長交辦的其他臨時工作。2022年董事長助理崗位職責(zé)及工作流程（十一）1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大

7、決策商議;2、收集各類相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報、為董事長決策提供參考、建議;3、協(xié)助董事長建立分公司、各部門負責(zé)人之間的工作關(guān)系;4、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù);5、檢查、督促董事長布置工作任務(wù)的貫徹落實、執(zhí)行情況。2022年董事長助理崗位職責(zé)及工作流程（十二）1、協(xié)助董事長處理日常管理工作，完成上市前各項準備工作;2、協(xié)助董事長處理外部關(guān)系維護;3、負責(zé)董事長指示的上傳下達，跟蹤決議事項的推進與反饋;4、負責(zé)起草各種文件，籌備相關(guān)會議并做好會議記錄;5、負責(zé)董事長臨時交辦的其他工作事項。2022年董事長助理崗位職責(zé)及工作流程（十三）1、負責(zé)傳達董事長決議、決定和指示、督促檢查其貫徹執(zhí)行情況，全面負責(zé)董事長辦公室各項工作，協(xié)助董事長處理日常事務(wù);2、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門、公司之間及各個項目工作的溝通、協(xié)調(diào)、組織、督辦反饋等工作;3、負責(zé)綜合性文件、工作計劃及公司工作總結(jié)等的擬定工作，負責(zé)董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知。2022年董事長助理崗位職責(zé)及工作流程（十四）1.負責(zé)董事長日常行程的安排及跟進。2.協(xié)助董事