2022年職業(yè)病危害人員防護用品管理制度范文

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年職業(yè)病危害人員防護用品管理制度范文為認真貫徹職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的相關規(guī)定，規(guī)范員工個體防護用品的配備、采購、發(fā)放、領用和使用，切實保護員工職業(yè)健康，特制定本制度。一、個體防護用品是單位免費發(fā)給員工個人保管使用的勞動防護用品，是保護員工在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。單位應當確保配備個體防護用品所需的資金。配發(fā)給員工使用的個體防護用品必須由領用員工個人簽字記錄。二、結合本單位工種和實際作業(yè)需要，編制單位個體防護用品配備發(fā)放標準作為個體防護用品配備、采購、發(fā)放、領用

2、和督促正確佩戴使用的依據(jù)。標準未列入的工種可根據(jù)單位實際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。三、單位必須采購符合國家標準的個體防護用品。個體防護用品中的服裝(含工作棉衣)款式，必須以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到領口緊、袖口緊、下擺緊。工作服的面料以全棉材料為主(特殊作業(yè)的例外)。四、對于從事多種作業(yè)的員工，應當按其主要作業(yè)工種發(fā)給個體防護用品，如果發(fā)給的防護用品在從事其他作業(yè)時不能適用的，由部門提出申請，可借用其所需要的防護用品。五、凡員工工種有變動時，應及時辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種的個體防護用品(原工種的個體防護用品發(fā)放使用時間相應延長)。六、員工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月

3、以上，其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發(fā)。七、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵(毒)口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質檢查制度，不合格和失效的一律不準使用。八、特殊防護用品的購置，應根據(jù)實際需要編制計劃，購置的防護用品必須符合職業(yè)病防治法、國家和行業(yè)標準中的相關規(guī)定以及具有合格檢驗證書。九、對于在易燃、_、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護用品十、凡領用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬于領用絕緣工用具和個體防護用品的部門或個人，需領用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出

4、申請報有關部門批準。十一、其他方面的員工個體防護用品的標準按有關規(guī)定執(zhí)行。十二、個體防護用品采購審批、采購和驗收入庫登記應當安排專人負責，并簽字。2022年職業(yè)病危害人員防護用品管理制度范文（二）為認真貫徹，實施勞動法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定等法律、法規(guī)的規(guī)定，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護職工在生產(chǎn)過程中安全和健康，確保安全生產(chǎn)，結合本礦實際，特制定本制度。本制度適用于本礦個人勞動防護用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放的部門和使用人員及監(jiān)督管理。一、勞動防護用品、是保護職工在勞動過程中職業(yè)安全健康的一種預防性輔助措施，是保護職工健康的最后一道防線，是指發(fā)給職工穿戴

5、和使用的各類著裝、用品、用具和器材。二、各單位職業(yè)健康安全負責人和職業(yè)健康安全管理人員要認真執(zhí)行防護用品管理制度、指導、督促職工在作業(yè)場所時正確使用防護用品。防護用品發(fā)放標準，根據(jù)上級有關規(guī)定，結合本礦生產(chǎn)實際情況具體擬定，各單位按擬定的標準執(zhí)行。三、建立防護用品領用登記卡或領用制度，凡發(fā)給職工個人的防護用品由各單位隊組進行登記，領用記錄由各單位保存。四、凡發(fā)給職工個人的防護用品，應正確使用和妥善保管，不得遺失，不能專賣等，如有發(fā)生，給予適當處罰。有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，由安全科根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理：(一)采購勞動防護用品無“三證”，或屬偽劣產(chǎn)品的；(二)故意損壞勞動防護用品

6、的；(三)不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品的；(四)弄虛作假騙領勞動防護用品的；(五)個人私自購買勞動防護用品的；(六)使用已損壞或失效勞動防護用品的。五、凡發(fā)給隊組的防護用品(如。防塵面罩、耳塞等)，均應建立登記臺帳，指定專人管理。六、凡外單位來公司檢查、培訓等人員，應根據(jù)其經(jīng)常進入生產(chǎn)區(qū)域，參照公司防護用品發(fā)放標準，配備相應的防護用品。七、各單位統(tǒng)計各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國家勞動防護用品發(fā)放標準編制年度勞動防護用品采購計劃，報請主管副經(jīng)理審批，財務部門根據(jù)計劃從安全費用中落實資金，后勤供應部門根據(jù)計劃進行采購。八、所購買勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標準，必須有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全

7、鑒定證和產(chǎn)品合格證，由政工科、通風科驗收后方可入庫。九、使用者憑個人勞動防護用品卡到安全科開具出庫單，后勤供應部門根據(jù)出庫單發(fā)放勞動防護用品。領取時須做必要的質量檢查，一旦使用后出現(xiàn)質量問題不得退庫，由個人負責。十、使用者嚴格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護勞動防護用品。使用期滿后，到本單位以舊換新手續(xù)。不到期損壞或丟失勞動防護用品者，須寫出書面說明，由所在部門負責人核實簽字，再申請補領，并應當按使用期限比例扣除一定的價款，使用期限順延。十一、機電供應科負責勞動防護用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，實行每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領用時間等事項。發(fā)放標準執(zhí)行國家或行業(yè)標準，不得

8、降低標準或減少勞動防護用品種類。十二、勞動防護用品費用由企業(yè)負擔，統(tǒng)一購買，不得以實物或現(xiàn)金代替勞動防護用品的發(fā)放。職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度一、目的：建立勞動保護用品發(fā)放、使用規(guī)定。適用范圍：用于本礦各部門勞動防護用品的發(fā)放、使用和管理。責任者：安監(jiān)處、機電供應科、使用人員程序：1、機電供應科勞保庫按規(guī)定外根據(jù)員工崗位不同配置不同的個人防護用品。安監(jiān)處、人事科、政工科根據(jù)危害因素的變化情況提出變更防護用品建議并報批準，以降低有毒有害因素對員工的傷害。2、機電供應科勞保庫根據(jù)勞動保護用品發(fā)放標準發(fā)放個人防護用品。3、使用范圍包括所有部門。要專款專用，要有專用臺賬，要統(tǒng)一管理，要有一個比

9、較完善的管理制度。二、安全工器具分類(1)安全防護器具包括。安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、腰繩、防毒面具、防護面罩、耳塞等。(2)安全警示、防護設施包括。臨時遮攔、警戒繩、警告牌、警示標志等。三、管理規(guī)定(1)政工科、安監(jiān)處是安全工器具的歸口管理監(jiān)督部門，負責制定相關規(guī)定、制度，并監(jiān)督、檢查、指導各單位嚴格執(zhí)行安全工器具使用、管理的有關規(guī)定。(2)各使用單位安全第一責任人負責落實本單位安全工器具管理的規(guī)定和職責。(3)各單位安全員是本單位安全工器具管理專責人，負責本單位安全工器具的計劃、申報、選型、選用、領發(fā)、建檔立卡、監(jiān)督檢驗和報廢等管理。(4)班組安全員負責對本班組安全工器具的管理及正確使用隨時

10、進行監(jiān)督檢查，及時向單位領導及安全員反映情況。公用安全工器具應設專人保管，個人安全防護用具由個人自行保管。四、安全工器具的購置(1)購置安全工器具的資金，按照國家安全生產(chǎn)工作規(guī)定，每年從更新改造或其他生產(chǎn)費用中提取，由公司統(tǒng)一安排，監(jiān)督使用。(2)各單位應根據(jù)實際需要，每半年提報一次年安全工器具購置計劃，按公司物資計劃管理要求批準實施。(3)計劃經(jīng)過批準后，由公司會同有關單位安全員對所購對象，根據(jù)使用需求、技術指標、產(chǎn)品質量等，確定廠家、型號、規(guī)格，由物資部門按規(guī)定的渠道定貨、采購。(4)購置的勞動安全用品必須是“煤礦安全質量監(jiān)督檢驗測試中心”或省級以上勞動安全部門公布認定的合格產(chǎn)品。新購產(chǎn)品

11、必須具有以下證件：產(chǎn)品生產(chǎn)許可證；產(chǎn)品出廠檢驗合格證；產(chǎn)品鑒定合格證；產(chǎn)品使用說明書。(5)新購進的產(chǎn)品，須經(jīng)公司機電供應科及使用單位安全員驗收合格后方可發(fā)放。五、勞動安全用品的配置(1)生產(chǎn)現(xiàn)場公用安全防護用品的配置，由機電供應科等有關部門確定。(2)班組公用安全工器具的配置，由單位根據(jù)實際需要及有關規(guī)定，確定配置品種、規(guī)格、數(shù)量。(3)勞動防護用品，如安全帽等，按崗位工種及作業(yè)范圍配發(fā)至個人使用、保管。六、勞動安全防護用品的檢驗(1)勞動安全防護用品必須按規(guī)定、依照標準定期進行檢驗。由單位安全員按照檢驗周期規(guī)定，安排到指定部門進行本單位安全工器具的檢驗。檢驗內容及標準執(zhí)行國標有關規(guī)定。(2

12、)勞動安全防護用品檢驗后應及時予以標識，由單位安全員發(fā)證，檢驗合格的貼合格證；檢驗不合格的貼不合格證，并由單位統(tǒng)一收回、集中隔離存放、銷毀，防止誤用。(3)每件檢驗后由檢驗部門出具檢驗報告，一式二份，分別由使用和檢驗部門存檔，保存二個檢驗周期。(4)勞動安全防護用品的檢驗時間一般為每年的_月份和_月份進行。未經(jīng)檢驗或超過檢驗周期的安全工器具禁止使用。七、使用管理(1)勞動安全防護用品必須有統(tǒng)一的、永久性編號。(2)勞動安全防護用品使用前應按規(guī)定進行檢查，符合要求方可使用，不合格或無合格標識的禁止使用。(3)勞動安全防護用品應存放在干燥通風的櫥柜、貨架或指定地點，不得靠近高溫物體。定置、定位，妥

13、善保管。勞動安全防護用品應隨時處于完好備用狀態(tài)，不得挪作它用。(4)絕緣器具不能與金屬、油脂混放、保管或運輸。橡膠制品的絕緣用具，應避光存放在櫥柜內，層間撒滑石粉。(5)防毒面具應按照使用說明、存放要求、有效期嚴格管理，并做好登記。單位安全員至少每月檢查一次完好性、有效性，確?？煽浚褂煤髴皶r更換、配齊。(6)現(xiàn)場消防逃生面具，由廠部統(tǒng)一管理，每月檢查維護一次，保證齊全有效，使用后應及時補充更換。緊急情況下，任何人均可打破玻璃取出，按說明正確使用。(7)班組的安全工器具由班組指定專人保管，建立健全管理臺帳，做到帳、卡、物相符，檢驗記錄齊全。未經(jīng)單位安全員同意、單位安全第一責任人批準，班組不得

14、將安全工器具隨意借出。(8)班組每月由班長或班組安全員對本班組安全工器具外觀檢查一次；單位負責人或單位安全員每季對所轄班組安全工器具外觀及管理檢查一次，抽查率不低于_%；政工科、安監(jiān)處衛(wèi)生科每半年對各單位安全工器具的管理進行檢查，抽查率不低于_%，所有檢查、抽查均應有記錄。(9)個人防護用品將根據(jù)破壞水平或失效情形進行調換。員工首先需填寫勞保用品領用單，由部分負責人簽名批準閣，倉儲依據(jù)品種發(fā)放。八、用勞動防護用品的使用(1)安全帽全帽使用期，從制造完成之日起計算：植物條編帽不超過兩年；塑料帽、紙膠帽不超過兩年半；玻璃鋼(維綸鋼)橡膠帽不超過三年半。頂安全帽應有以下四項永久性標志：制造廠家、商標

15、、型號；制造年月；生產(chǎn)合格證和檢驗證；生產(chǎn)許可證編號。全帽應按規(guī)定顏色使用：管理人員紅色；檢修人員湖蘭色；運行人員黃色；參觀及服務人員白色。全帽配發(fā)到個人保管使用，不得隨意借用、交換和挪作他用。全帽使用期間如果有丟失、破損，由個人向本單位申請補發(fā)或更換，其補償費用由單位自定。如調離應交回原單位，并向新單位申請領發(fā)。單位和個人不準發(fā)放和使用不符合規(guī)定的安全帽。全帽使用前應檢查是否完好無損、扣帶齊全，否則不準使用。按要求佩帶規(guī)定顏色的安全帽、帽扣未鎖好、帽帶未扎牢、隨意摔砸或坐踩安全帽、使用的安全帽破損或有亂涂亂劃嚴重污痕等情況，應按違章對待。全帽的正確使用由使用人負責，各級領導及安監(jiān)人員監(jiān)督。(2)_m防塵口罩使用規(guī)定：合格證應注明：制造廠家、產(chǎn)品名稱、出廠年月、使用年限；組件完整、無短缺、無傷殘破損；井下一線職工在生產(chǎn)進程中必須佩帶防毒口罩；各裝卸組、備料組及輔助隊組在裝卸、搬運有毒原料時必須佩帶防毒口罩。在裝卸一般原料時必須佩帶防塵口罩；若所處環(huán)境中含有毒有害氣體時必須佩帶防毒口罩。(3)防塵口罩慮棉：功能。高效過濾細微粉塵等非油性顆粒物，最低過濾率_%，搭配_m3200防塵面具使用，適用于礦山、鑄造、金屬冶煉及打磨