2022年職業(yè)健康管理領導小組辦公室工作職責

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年職業(yè)健康管理領導小組辦公室工作職責第一條、在職業(yè)安全健康管理小組和相關負責人的領導下，負責本公司范圍內職業(yè)病防治的業(yè)務工作。第二條、依據(jù)國家法律、法規(guī)和集團公司工作計劃，結合自身實際制定分公司職業(yè)病防治工作計劃，深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解各崗位職業(yè)健康危害因素調查工作，并指導各車間、工段開展職業(yè)病防治工作。第三條、實施職業(yè)病體檢工作，建立職工衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康監(jiān)護檔案。第四條、定期對分公司內各接毒接塵作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行監(jiān)督監(jiān)測，并對作業(yè)場所做出職業(yè)健康評價和提出改進措施。第五條、負責職工的職業(yè)病健康教育工作。第六條、負責接觸職業(yè)危害員工體檢資料的收集

2、、整理、分析、保管工作，不斷提高工作質量和業(yè)務水平。第七條、了解國內外職業(yè)病防治工作動態(tài)，認真學習掌握與職業(yè)病有關的法律、法規(guī)。第八條、完成職業(yè)病防治的日常工作及上級臨時交辦的其他工作。2022年職業(yè)健康管理領導小組辦公室工作職責（二）為建立職業(yè)危害事故隱患排查治理長效機制，強化職業(yè)衛(wèi)生主體責任，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障職工生命和公司財產(chǎn)安全，根據(jù)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定的要求，制定本制度。1、本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為

3、和管理上的缺陷。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。2、公司經(jīng)理對本公司事故隱患排查治理工作全面負責。3、公司任何部門和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權向公司經(jīng)理、分管經(jīng)理、安全科和所在車間、班組報告。各級負責人接到事故隱患報告后，應當按照職責分工立即_核實并_整改。4、公司當保證事故隱患排查治理所需的資金，將事故隱患排查治理資金列入安全投入費用。5、公司每月至少_一次安全生產(chǎn)管理人員、工

4、程技術人員和其他相關人員排查職業(yè)危害事故隱患。對排查出的事故隱患進行登記并建立職業(yè)危害隱患排查治理臺賬，并按照職責分工實施監(jiān)控治理。6、隱患排查登記內容。隱患排查參加人員、時間、排查發(fā)現(xiàn)的安全問題和事故隱患的部位、發(fā)現(xiàn)安全問題和事故隱患的內容、整改措施、整改負責人、整改期限、整改完成后的驗收情況等內容。7、公司對排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患，通過下發(fā)隱患整改通知書責成有關部門和人員按整改期限進行整改，整改通知書要有整改單位責任人和下發(fā)整改批準負責人簽字；對排查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患由公司主要負責人_制定并實施事故隱患治理方案，并及時向縣安監(jiān)局和有關部門報告。8、排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患按期限整改完成后，整改責任人要向下發(fā)整改批準責任人書面匯報事故隱患的整改情況，并在整改回執(zhí)上簽字，整改批準負責人收到整改回執(zhí)應_有關人員對整改情況進行驗收，在隱患整改通知書以及隱患排查登記臺帳上簽字，一般事故隱患隱患消除；重大事故隱患按事故隱患治理方案整改完成后，由公司主要負責人_驗收，并登記建檔，同時向安監(jiān)局和有關部門報告重大事故隱患的整改情況，重大事故隱患隱患消除。9、事故隱患整改責任人在整改過程