2022年綠化主管工作職責(zé)

1、第PAGE7頁(yè)共NUMPAGES7頁(yè)2022年綠化主管工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬項(xiàng)目園區(qū)綠化工程的技術(shù)管理及管護(hù)工作;2、制定園區(qū)內(nèi)綠化植物的種植和保養(yǎng)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)綠化任務(wù);3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目園林綠化、景觀工程技術(shù)與管理，制定園林綠化、景觀規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)方案;4、制定園林綠化規(guī)則及維護(hù)工作的技術(shù)規(guī)范要求;5、巡查所屬區(qū)域內(nèi)綠化植物的生長(zhǎng)情況，及時(shí)組織修剪、施肥、防寒、淋水、殺蟲(chóng)、消毒等工作;6、確保植物長(zhǎng)勢(shì)良好，修剪整齊美觀，出現(xiàn)干枯枝葉應(yīng)立即處理，并做好新栽數(shù)目的防風(fēng)等防護(hù)措施;7、檢查帶領(lǐng)種植員工的出勤情況、儀容儀表、工作質(zhì)量和工作效率;8、指導(dǎo)下屬日常工作，提高管理團(tuán)隊(duì)凝聚力，發(fā)揮

2、和調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情和工作積極性;9、負(fù)責(zé)園林工程竣工驗(yàn)收、監(jiān)控施工進(jìn)度、質(zhì)量，解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，對(duì)管轄區(qū)綠化植被的養(yǎng)護(hù)提出合理化建議。2022年綠化主管工作職責(zé)（二）1、編制綠化施工和養(yǎng)護(hù)工作的方案和計(jì)劃;2、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，包括人員、物資等安排，根據(jù)綠化考核標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)工作;3、綠化工作的檢查、考核等制度的建立和落實(shí);4、及時(shí)處理各種勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)、協(xié)調(diào)與甲方的關(guān)系;5、監(jiān)管各項(xiàng)目綠化、保潔及消殺外包工作，指定評(píng)估方案。2022年綠化主管工作職責(zé)（三）1、熟悉各管理處轄區(qū)綠化概況，幫助管理處充分利用和發(fā)展綠地面積。因地制宜，合理布置綠植品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的園林景觀，發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效

3、益。2、監(jiān)督管理處綠化技工的上崗培訓(xùn)工作，檢查綠化管理員對(duì)管理處綠化工作的管理，檢查綠化技工對(duì)公司管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、園林藝術(shù)知識(shí)及各項(xiàng)制度;3、檢查綠化機(jī)動(dòng)組轄區(qū)綠化工作，做好分析和記錄，掌握轄區(qū)綠化的基本情況。制訂養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃，檢查日常工作安排。4、抽查綠化技工的出勤考核，公平公正評(píng)價(jià)綠化技工的工作情況。5、借鑒他人先進(jìn)的管理方法，收集客戶對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)的有效建議，結(jié)合實(shí)際情況，制定工作計(jì)劃、實(shí)施辦法，確保綠化養(yǎng)護(hù)的正常工作。6、與管理處精誠(chéng)合作，搞好單位的各項(xiàng)綠化工作。7、負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目綠化交接工作，包括提前組建綠化隊(duì)伍，籌備物料，關(guān)注、記錄綠化存在問(wèn)題;交接過(guò)程中與甲方交涉解決問(wèn)題，并

4、跟進(jìn)效果、進(jìn)度;交接后養(yǎng)護(hù)工作的開(kāi)展，質(zhì)量的監(jiān)控。8、待征綠地工作的監(jiān)督、檢查。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2022年綠化主管工作職責(zé)（四）1.負(fù)責(zé)與需求部門密切合作，收集需求，確定項(xiàng)目范圍。2.有行業(yè)等方面的技術(shù)背景，負(fù)責(zé)對(duì)方案進(jìn)行評(píng)審。3.負(fù)責(zé)制定變更管理流程，包括評(píng)估變更范圍、工期和成本，并與客戶達(dá)成一致。4.負(fù)責(zé)建立報(bào)告溝通策略，保持與客戶和內(nèi)部各管理組織的溝通和匯報(bào)，確保各重要干系人對(duì)項(xiàng)目交付情況的信息和理解達(dá)成一致。5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付，按照項(xiàng)目計(jì)劃積極進(jìn)行地實(shí)施，并保證項(xiàng)目交付滿足項(xiàng)目時(shí)間要求。6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期的風(fēng)險(xiǎn)管理，有效管理項(xiàng)目范圍和變更，采取合理措施減輕交付風(fēng)險(xiǎn)，并限度減

5、少工期拖延。7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付質(zhì)量及驗(yàn)收關(guān)閉，保證項(xiàng)目交付件滿足約定的質(zhì)量要求。8.負(fù)責(zé)總結(jié)項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，總結(jié)本項(xiàng)目的實(shí)踐包括流程、程序、成本控制和管理工具等。2022年綠化主管工作職責(zé)（五）1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作;2、及時(shí)處理各種勞動(dòng)關(guān)系;3、維護(hù)、協(xié)調(diào)與甲方的關(guān)系。2022年綠化主管工作職責(zé)（六）1、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作：組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識(shí)，并督促員工遵守各項(xiàng)制度;2、負(fù)責(zé)日常工作安排：劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實(shí)到個(gè)人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草，對(duì)大棵樹(shù)木的造型等;3、帶領(lǐng)綠化組員工及臨時(shí)工按要求栽植苗木，做好技術(shù)指導(dǎo)工作;

6、4、綠化組員工日常管理工作，包括考勤、工作安排及安全生產(chǎn)等;5、要積極了解和掌握市場(chǎng)出現(xiàn)的各種農(nóng)藥，治理病蟲(chóng)害的新理論、新技術(shù)。2022年綠化主管工作職責(zé)（七）一、貫徹國(guó)家、地方有關(guān)法律法規(guī)，熟悉行業(yè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，制定切合公司實(shí)際的各項(xiàng)操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行;二、建立健全公司各項(xiàng)綠化工作規(guī)章制度，并適時(shí)修訂調(diào)整，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，確保公司各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范、工作進(jìn)度、安全、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成;三、指導(dǎo)各項(xiàng)目做好工作規(guī)劃，根據(jù)苗木及氣候特點(diǎn)，適時(shí)做好灌溉、施肥及病蟲(chóng)害防治等工作;四、做好各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)員工的安全教育工作，確保各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)，杜絕重大安全事故的發(fā)生;五、做好政府相關(guān)部門及業(yè)務(wù)單位的外聯(lián)工

7、作，建立并保持良好的合作關(guān)系;六、公司安排的其他工作。2022年綠化主管工作職責(zé)（八）1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保潔、綠化日常管理及組織、落實(shí)、指導(dǎo)、考核工作;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境類品質(zhì)的巡查工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)負(fù)責(zé);?3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)清潔綠化監(jiān)控及外包方日常管理、溝通協(xié)調(diào)工作;?4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目除“四害”消殺工作的指導(dǎo)、考核工作;?5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2022年綠化主管工作職責(zé)（九）1、熟悉小區(qū)的綠化地面積和布局，充分利用和發(fā)展綠化地面積，合理種植花草樹(shù)木的品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。2、提高綠化養(yǎng)護(hù)管理的知識(shí)技能，熟悉花草樹(shù)木品種、名種、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲(chóng)害的防治方法

8、，正確并熟練使用園林機(jī)具。3、對(duì)花木進(jìn)行適當(dāng)掛牌，表明品種、科屬、原產(chǎn)地、生長(zhǎng)特性、繁殖方法等，方便居民欣賞。4、養(yǎng)護(hù)、管理花草樹(shù)木:5、根據(jù)園林功能要求、花木分枝規(guī)律和生長(zhǎng)特性以及環(huán)境關(guān)系，對(duì)花木進(jìn)行修剪、整形，使花木生長(zhǎng)適當(dāng)，長(zhǎng)勢(shì)優(yōu)良。6、清理雜草、雜物，適時(shí)剪草，保持草的一定生長(zhǎng)高度，草地整潔、美觀。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年綠化主管工作職責(zé)（十）1、制定環(huán)境綠化的目標(biāo)規(guī)劃和工作計(jì)劃，確保管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、落實(shí)甲方對(duì)綠化的要求，對(duì)日常工作進(jìn)行監(jiān)控和督促;3、按甲方合同要求對(duì)各分包商進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督;4、開(kāi)展組織和隊(duì)伍建設(shè)，培訓(xùn)新員工，持續(xù)保持隊(duì)伍人員業(yè)務(wù)技能達(dá)標(biāo);5、上級(jí)交辦的

9、其他任務(wù)。2022年綠化主管工作職責(zé)（十一）1、熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的分布情況及管養(yǎng)內(nèi)容;2、按公司的管理目標(biāo)，對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)熟知合同內(nèi)容以及養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)規(guī)范，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃并實(shí)施;3、落實(shí)養(yǎng)護(hù)成本控制措施，做好動(dòng)態(tài)成本控制工作。對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域需要熟知在合同工作內(nèi)容指導(dǎo)下安排生產(chǎn)活動(dòng)所產(chǎn)生的成本費(fèi)用，并進(jìn)行控制管理。將成本控制的意識(shí)傳達(dá)到下屬，發(fā)揮到日常工作中，最終形成一個(gè)成本控制體系;4、依據(jù)各類植物的特點(diǎn)、合同要求制定綠化養(yǎng)護(hù)月計(jì)劃、周計(jì)劃，并組織實(shí)施;5、監(jiān)督和完善綠化維護(hù)人員工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn);6、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的綠化狀況和綠化維護(hù)人員日常行為規(guī)范實(shí)施有效的監(jiān)控;7、負(fù)責(zé)綠化維護(hù)人員

10、的日常工作及綜合工作業(yè)績(jī)考核;8、制定有效的各種應(yīng)急、預(yù)防的措施，并組織實(shí)施;9、負(fù)責(zé)每月_日前編制下月度物品申購(gòu)計(jì)劃報(bào)送采購(gòu)部門，對(duì)所購(gòu)材料、機(jī)具的質(zhì)量、使用情況進(jìn)行全面監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出處理措施;10、負(fù)責(zé)執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域員工培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施和考核;11、搞好項(xiàng)目部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)職員的溝通和交流，關(guān)心、愛(ài)護(hù)下屬;工作溝通交流中，注意態(tài)度及用語(yǔ)，做到互相尊重。12、合理調(diào)配所負(fù)責(zé)區(qū)域人員，合理配置綠化養(yǎng)護(hù)機(jī)具;13、合理安排人員值班、輪班，并做好有關(guān)記錄;14、負(fù)責(zé)處理所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)生的顧客投訴及應(yīng)急事件;15、每天負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域質(zhì)量記錄整理并交資料員存檔;16、參與在建項(xiàng)目綠化前期介

11、入及接管驗(yàn)收，提出合理化建議;17、負(fù)責(zé)每月所負(fù)責(zé)區(qū)域人員考勤的審核;18、加強(qiáng)與公司其他部門和政府相關(guān)的職能部門的協(xié)調(diào);19、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2022年綠化主管工作職責(zé)（十二）1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)綠化養(yǎng)護(hù)工作的工作指導(dǎo)，監(jiān)督及檢查;2.負(fù)責(zé)綠化版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定，制定綠化養(yǎng)護(hù)管理相關(guān)的規(guī)章制度，并指導(dǎo)實(shí)施;3.做好各項(xiàng)目日常巡視，檢查樹(shù)木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、殺蟲(chóng)、修剪等工作;4.負(fù)責(zé)新工具、新技術(shù)引進(jìn)，對(duì)各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題進(jìn)行指導(dǎo)、研究、處理及改進(jìn)，提高服務(wù)品質(zhì);5.負(fù)責(zé)與外包園林綠化單位的對(duì)接工作;6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。2022年綠化主管工作職責(zé)（十三）1，負(fù)責(zé)組織制訂環(huán)境崗位工作規(guī)程，工作計(jì)劃、開(kāi)荒和綠化項(xiàng)目改造等并組織貫徹落實(shí);2，負(fù)責(zé)進(jìn)度把控、現(xiàn)場(chǎng)管理、成本把控，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、費(fèi)用開(kāi)支、甲方環(huán)境滿意度結(jié)果負(fù)責(zé);3，負(fù)責(zé)對(duì)物資供方與服務(wù)供方、清潔外包方進(jìn)行評(píng)估分析、監(jiān)控、督導(dǎo);4，負(fù)責(zé)公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、綠化管養(yǎng)工作，園藝綠植規(guī)劃和造型、節(jié)日期間裝飾與布置等工作;2022年綠化主管工作職責(zé)（