培訓(xùn)員培訓(xùn)班wang

1、生產(chǎn)人員三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)培訓(xùn)班國電邯鄲熱電廠1生產(chǎn)人員三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)內(nèi)容：1、生產(chǎn)培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)2、部門（分部）培訓(xùn)員、班組培訓(xùn)員職責(zé)。3、生產(chǎn)人員日常培訓(xùn)方式及內(nèi)容4、培訓(xùn)臺(tái)帳的填寫5 、生產(chǎn)人員日常培訓(xùn)的檢查與考核6、崗位必備能力7、學(xué)習(xí)班考試 題目2培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)：廠員工教育培訓(xùn)委員會(huì)培訓(xùn)職能部門：人力資源部和培訓(xùn)部生產(chǎn)培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu):生產(chǎn)人員三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)；現(xiàn)任廠級(jí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)人。3部門（分部）培訓(xùn)員職責(zé)1、掌握和熟悉本部（分部）人員技術(shù)素質(zhì)狀況和人才需求，根據(jù)部（分部）培訓(xùn)需求，制定出部（分部）培訓(xùn)計(jì)劃，按期做出總結(jié)，填寫報(bào)表。2、負(fù)責(zé)向部（分部）領(lǐng)導(dǎo)和班組培訓(xùn)員傳達(dá)上級(jí)精神，布置、督促和指導(dǎo)各班

2、組開展日常生產(chǎn)培訓(xùn)工作，每月25日將班組臺(tái)帳收部（分部），檢查并簽字。3、組織部（分部）的規(guī)程考試和反事故演習(xí),消防演習(xí)等，組織安排本部門人員參加廠培訓(xùn)活動(dòng)。4、組織部（分部）的主要生產(chǎn)崗位的上崗考試。5、落實(shí)后備人員培訓(xùn)工作，協(xié)助班組做好高等院校畢業(yè)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)和外來代培人員的培訓(xùn)工作。6、組織部（分部）的技術(shù)培訓(xùn)班和技術(shù)講座及技術(shù)比賽等活動(dòng)。7、對(duì)新分部（分部）的人員組織簽訂師徒合同，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并進(jìn)行指導(dǎo)和考核。8、每季度23日前上報(bào)報(bào)表：教育實(shí)施記錄、培訓(xùn)月報(bào)表、國電集團(tuán)公司報(bào)表。定期參加培訓(xùn)例會(huì)（單月28日），隨時(shí)上報(bào)部（分部）生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)記錄表，完成其他培訓(xùn)工作。4班組兼職培訓(xùn)員

3、的職責(zé)1、編制班組培訓(xùn)計(jì)劃，完成部（分部）布置的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。 2、組織班組成員學(xué)習(xí)所轄設(shè)備的技術(shù)規(guī)范，熟悉設(shè)備情況及規(guī)程制度等。3、依靠班組成員，結(jié)合班組特點(diǎn)開展班組技術(shù)講課，技術(shù)學(xué)習(xí)等培訓(xùn)活動(dòng)。4、做好日常班組培訓(xùn)工作，如考問講解、技術(shù)問答，事故預(yù)想等。5、協(xié)助班長安排好新人員的崗位培訓(xùn)，督促檢查師徒合同的落實(shí)，做好新人員的考問抽測工作。6、協(xié)助班長組織全班人員開展崗位練兵、技術(shù)表演、技術(shù)比賽等活動(dòng)。7、建立健全班組培訓(xùn)臺(tái)帳，并及時(shí)規(guī)范填寫，完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。5生產(chǎn)人員日常培訓(xùn)方式考問講解技術(shù)問答學(xué)習(xí)日活動(dòng)新入廠人員培訓(xùn)崗位練兵和技術(shù)比賽專業(yè)技術(shù)班和技術(shù)講座各種考試（安規(guī)，現(xiàn)場規(guī)程，上

4、崗考試等）反事故演習(xí)（消防演習(xí)、防汛演習(xí)等）事故預(yù)想仿真模擬培訓(xùn)6考問講解考問講解：為檢查生產(chǎn)工人對(duì)設(shè)備構(gòu)造、性能工藝掌握的程度，在班前會(huì)上進(jìn)行提問講解的一種培訓(xùn)方法。也可結(jié)合現(xiàn)場具體情況采用靈活多樣的方式進(jìn)行。必要時(shí)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)均可抽查提問。按在冊人數(shù)每人每月一次考核，對(duì)檢修崗位人員的考問講解可結(jié)合大、小修工作內(nèi)容及有關(guān)安措、技措、工藝等方面的要求進(jìn)行，按班組在冊人數(shù)每人每月一次進(jìn)行考核。考問講解最好在全班人員均在場的情況下進(jìn)行，并記入班組培訓(xùn)臺(tái)帳中的“生產(chǎn)知識(shí)考問講解登記”表中，提問人簽字并做出評(píng)價(jià)。7技術(shù)問答命題：各班組設(shè)技術(shù)問答欄，技術(shù)問答欄的內(nèi)容應(yīng)結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)人員中的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)和設(shè)

5、備存在的問題作出問答，理論性和現(xiàn)場實(shí)際相結(jié)合，命題由部（分部）會(huì)同班組商定。要求：于每月25日前在技術(shù)問答欄中公布下月題目，使全班人員都做準(zhǔn)備，然后指定不少于在冊人數(shù)的30%限期回答。在培訓(xùn)員統(tǒng)一閱卷簽字,并作出評(píng)價(jià)后,于下月5日前上墻，過月的技術(shù)問答部（分部）統(tǒng)一保管，年底匯編成冊。技術(shù)問答題目和填寫示例8學(xué)習(xí)日活動(dòng)(一)學(xué)習(xí)內(nèi)容:（一）運(yùn)行人員：1、電業(yè)安全工作規(guī)程，現(xiàn)場規(guī)程和其他有關(guān)規(guī)程制度。2、本廠發(fā)生的事故、障礙、歷年積累的異常技術(shù)資料，以及上級(jí)頒發(fā)的事故通報(bào)、事故資料匯編和反事故技術(shù)措施、指示等；3、反事故演習(xí)中暴露出來的薄弱環(huán)節(jié)；4、現(xiàn)有設(shè)備和新投入運(yùn)行設(shè)備的構(gòu)造原理、參數(shù)、性能

6、和運(yùn)行操作方法。5、安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式和先進(jìn)工作方法。6、新技術(shù)和先進(jìn)的運(yùn)行操作方法。7、設(shè)備檢修或安裝時(shí)，學(xué)習(xí)設(shè)備的內(nèi)部構(gòu)造和一般維修技術(shù)。8、季節(jié)變化對(duì)運(yùn)行設(shè)備的影響，易發(fā)生的事故及其預(yù)防措施。9學(xué)習(xí)日活動(dòng)(二) 學(xué)習(xí)內(nèi)容:（二）檢修人員： 1 、電業(yè)安全工作規(guī)程，現(xiàn)場檢修、實(shí)驗(yàn)規(guī)程和其他有關(guān)規(guī)程制度；2、本廠以及上級(jí)頒發(fā)的事故通報(bào)、事故資料匯編和反事故技術(shù)措施、指示等；3、現(xiàn)有設(shè)備和新投入運(yùn)行設(shè)備的構(gòu)造原理、性能和系統(tǒng)布置，一般運(yùn)行知識(shí)。4、設(shè)備的檢修試驗(yàn)方法及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5、檢修工具、實(shí)驗(yàn)儀器、儀表的使用方法。6、由于檢修、實(shí)驗(yàn)引起的責(zé)任事故，有關(guān)檢修試驗(yàn)方法和數(shù)據(jù)，以及防止事故、障礙、異

7、常的措施。7、新技術(shù)、新工藝和先進(jìn)的檢修、試驗(yàn)方法。10學(xué)習(xí)日活動(dòng)（三）要求：運(yùn)行每班每輪學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2小時(shí)，檢修每班每周不少于2小時(shí)。運(yùn)行人員一般在上大班時(shí)間進(jìn)行，檢修人員一般在周四下午進(jìn)行。培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容填寫在學(xué)習(xí)日活動(dòng)記錄。技術(shù)講課屬于學(xué)習(xí)日活動(dòng)的內(nèi)容之一，講課要有計(jì)劃，有教案，上課前上報(bào)部（分部）培訓(xùn)員和培訓(xùn)部，過期補(bǔ)報(bào)者不再登記。班組講課要求每月不少于4小時(shí)。部（分部）培訓(xùn)員要掌握講課內(nèi)容及授課質(zhì)量，督促指導(dǎo)班組講課；并盡可能參加班組技術(shù)活動(dòng)。每月25日要檢查臺(tái)帳和備課教案并簽字，培訓(xùn)部人員要不定期抽查講課情況，并反饋部（分部）。11新入廠人員培訓(xùn)（一）技校

8、生和復(fù)轉(zhuǎn)軍人等:運(yùn)行值班員、新檢修（試驗(yàn)）人員（一）新值班人員的上崗培訓(xùn)（運(yùn)行值班員）的三個(gè)階段：1、現(xiàn)場基本制度學(xué)習(xí)：安規(guī)學(xué)習(xí)及本崗位有關(guān)規(guī)程制度等，考試合格后參加跟班學(xué)習(xí)。2、跟班學(xué)習(xí)：由師傅制定培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)習(xí)有關(guān)設(shè)備的構(gòu)造原理性能，本崗位有關(guān)系統(tǒng)、運(yùn)行方式、現(xiàn)場規(guī)程制度、職責(zé)等，實(shí)踐不少于半年。考試合格，才能轉(zhuǎn)入試行值班學(xué)習(xí)。3、試行值班：試行值班學(xué)習(xí)期間，允許在有經(jīng)驗(yàn)的值班人員指導(dǎo)和監(jiān)護(hù)下逐步參加實(shí)際操作，學(xué)習(xí)期滿，須通過獨(dú)立值班考試。12新入廠人員培訓(xùn)（二）（二）新檢修（試驗(yàn)）人員的上崗培訓(xùn)兩階段：1、基本訓(xùn)練：（1）規(guī)程制度：安全規(guī)程，現(xiàn)場檢修工藝規(guī)程，驗(yàn)收規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（2）工

9、藝操作基本知識(shí)：一般常用工具、量具的用途，使用和保管方法；常用材料、備品配件的名稱、規(guī)格和用途；看圖和繪制草圖，鉗工基本知識(shí)與操作等；（3）專業(yè)知識(shí)，包括專業(yè)基本理論知識(shí)，專業(yè)設(shè)備的名稱、構(gòu)造、原理、特性、用途和有關(guān)技術(shù)記錄等技術(shù)管理知識(shí)。2、檢修實(shí)習(xí)：允許在師傅的指導(dǎo)和監(jiān)護(hù)下，參加實(shí)際檢修工作；學(xué)習(xí)期滿，必須通過獨(dú)立工作考試，方可獨(dú)立工作。13新入廠人員培訓(xùn)（三）大中專畢業(yè)生的培訓(xùn)實(shí)習(xí)的兩個(gè)階段：實(shí)習(xí)期限一年，實(shí)習(xí)必須經(jīng)過生產(chǎn)過程見習(xí)和崗位實(shí)習(xí)生產(chǎn)過程見習(xí)：大中專畢業(yè)生應(yīng)按生產(chǎn)過程通過各主要部（分部）的值班見習(xí)，見習(xí)期限為整個(gè)實(shí)習(xí)期的三分之一，經(jīng)考試轉(zhuǎn)入崗位實(shí)習(xí)。崗位實(shí)習(xí)：要求系統(tǒng)的熟悉和掌

10、握本崗位主要設(shè)備的構(gòu)造、特性、系統(tǒng)布置等，實(shí)習(xí)期間，逐步進(jìn)行操作或參加實(shí)際檢修。14新入廠人員培訓(xùn)（四）要求：1、師徒合同的簽訂、實(shí)習(xí)計(jì)劃的制定，新人員分配到部（分部）一個(gè)月內(nèi)，在部（分部）培訓(xùn)員指導(dǎo)下制定，一式三份。師徒合同和實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)明確指導(dǎo)師傅和實(shí)習(xí)指導(dǎo)人。實(shí)習(xí)期滿前半個(gè)月應(yīng)提出實(shí)習(xí)報(bào)告，由總工程師組織獨(dú)立工作考試和考核，考試不合格，則延長實(shí)習(xí)期限，進(jìn)行補(bǔ)考。分入檢修部的大學(xué)生應(yīng)進(jìn)行檢修的基本訓(xùn)練，包括工藝操作基礎(chǔ)等：一般常用工具、量具的用途，使用和保管方法；常用材料、備品配件的名稱、規(guī)格和用途；看圖和繪制草圖，鉗工基本知識(shí)與操作等；15崗位練兵和技術(shù)比賽崗位練兵和技術(shù)比賽都是現(xiàn)場進(jìn)行總

11、結(jié)傳授交流工作經(jīng)驗(yàn)的有效方法，部（分部）和班組都要圍繞生產(chǎn)上存在的問題和技術(shù)上薄弱環(huán)節(jié)，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行。通過崗位練兵和技術(shù)比賽提高生產(chǎn)人員技術(shù)水平和檢修質(zhì)量。為此廠部、部（分部）、班組，每年都應(yīng)舉辦崗位練兵和技術(shù)比賽，并參加廠級(jí)及上級(jí)舉辦的技術(shù)比賽。部（分部）（部門）舉辦技術(shù)比賽要選好比賽項(xiàng)目，制定詳細(xì)比賽規(guī)則，比賽結(jié)束后上報(bào)比賽成績。見表格1、216專業(yè)技術(shù)班和技術(shù)講座廠部和部（分部）應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要舉辦專業(yè)技術(shù)班和技術(shù)講座，以提高生產(chǎn)人員的技術(shù)水平和技術(shù)素質(zhì)。部（分部）舉辦培訓(xùn)班應(yīng)有計(jì)劃并提前上報(bào)，參加培訓(xùn)人員要簽到，進(jìn)行考試，培訓(xùn)員登記考試成績。凡外出學(xué)習(xí)人員，回來之后要上交

12、學(xué)習(xí)收獲，并在一個(gè)月內(nèi)舉辦技術(shù)講課，部（分部）負(fù)責(zé)組織安排講課。部（分部）生產(chǎn)人員外出學(xué)習(xí)的審批程序。鼓勵(lì)培訓(xùn)員多講課，講大課，能夠根據(jù)我廠的實(shí)際情況，結(jié)合現(xiàn)場進(jìn)行分析，解決問題和設(shè)備故障等，逐步建立我廠內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍。17各種考試（安全規(guī)程，現(xiàn)場規(guī)程，上崗考試等）上崗考試：堅(jiān)持先培訓(xùn)后上崗，考試不合格不準(zhǔn)上崗，不論運(yùn)行還是檢修工人必須通過上崗考試，轉(zhuǎn)崗人員及主崗人員（包括專責(zé)工、班長、值長、司機(jī)、司爐、電氣主值、集控值班員等）都要進(jìn)行上崗考試，合格后方可上崗。電業(yè)安全工作規(guī)程：“五一”前考完，五月底上報(bào)成績。運(yùn)行規(guī)程、檢修工藝規(guī)程，實(shí)驗(yàn)規(guī)程、調(diào)度規(guī)程，技術(shù)管理法規(guī)，“十一”前考完，十月底報(bào)成

13、績。規(guī)程考試由部（分部）組織，考試前提前通知培訓(xùn)部統(tǒng)一備案。安規(guī)考試和現(xiàn)場規(guī)程考試應(yīng)考率達(dá)100%。各部門應(yīng)嚴(yán)肅考場紀(jì)律，加強(qiáng)考核力度，達(dá)到以考促學(xué)的目的。以上考試成績均登在考試登記中。調(diào)考：廠部每年要按比例抽取人員參加調(diào)考，對(duì)于無故不參加考試者進(jìn)行處罰，對(duì)于成績優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì)，成績不及格者進(jìn)行處罰。18反事故演習(xí)內(nèi)容：本企業(yè)和其他企業(yè)發(fā)生事故的教訓(xùn)和異常現(xiàn)象；設(shè)備上存在的主要缺陷和薄弱環(huán)節(jié)；在新設(shè)備投入運(yùn)行的前后可能發(fā)生的事故，以及影響設(shè)備安全運(yùn)行的季節(jié)性事故；特殊運(yùn)行方式及操作技術(shù)上的薄弱環(huán)節(jié)；設(shè)備系統(tǒng)的重大復(fù)雜操作。具體規(guī)定：發(fā)電廠反事故演習(xí)每半年一次，在廠總工的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行；部（分部）的反事

14、故演習(xí)一般每季進(jìn)行一次，在部（分部）主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行；班組反事故演習(xí)每月不少于一次，在班長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。反事故演習(xí)結(jié)束后填寫反事故演習(xí)記錄。19事故預(yù)想運(yùn)行班組根據(jù)季節(jié)、天氣變化的特點(diǎn)，結(jié)合現(xiàn)場運(yùn)行方式及狀況預(yù)想可能發(fā)生的事故，提出預(yù)想題目，做出預(yù)防和處理對(duì)策。事故預(yù)想應(yīng)有現(xiàn)象、處理對(duì)策。并將處理對(duì)策記入臺(tái)帳事故預(yù)想記錄，運(yùn)行班組每輪不少于一次。20仿真模擬培訓(xùn)主要生產(chǎn)崗位運(yùn)行人員和專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)進(jìn)行仿真模擬培訓(xùn)。200MW及以上機(jī)組必須經(jīng)過仿真模擬培訓(xùn)。一般輪訓(xùn)周期為2-3年。培訓(xùn)時(shí)間：新上崗培訓(xùn)時(shí)間不少于15日；輪訓(xùn)人員不少于5日。211、電力系統(tǒng)運(yùn)行人員的“三熟三能”（1）三熟：熟悉設(shè)備系統(tǒng)

15、和基本原理；熟悉操作和事故處理；熟悉本崗位的規(guī)程和制度。（2）三能：能正確地進(jìn)行操作和分析運(yùn)行狀況；能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)故障和排除故障；能掌握一般的維修技能和常用儀表的使用。2、電力系統(tǒng)檢修工人的“三熟三能”（1）三熟”是：熟悉系統(tǒng)和設(shè)備的構(gòu)造、 性能；熟悉設(shè)備的裝配工藝、工序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；熟悉安全施工規(guī)程。（2） “三能” 是：能掌握鉗工手藝；能干與本職業(yè)密切相關(guān)的其他一兩種手藝；能看懂圖紙并 繪制簡單零部件圖。 22七知【七項(xiàng)知識(shí)（應(yīng)知）要求】1、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)2、工藝技術(shù)知識(shí)3、工具設(shè)備知識(shí)4、材料性能知識(shí)5、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)6、安全防護(hù)知識(shí)7、其他相關(guān)知識(shí)23八會(huì)【八項(xiàng)技能（領(lǐng)會(huì)）要求】1、領(lǐng)會(huì)應(yīng)用能力2、語言文字表達(dá)能力3、綜合計(jì)算能力4、工具儀器設(shè)備的使用能力5、實(shí)際操作能力6、檢修消缺能力7、應(yīng)變能力8、其他相關(guān)能力24培訓(xùn)臺(tái)帳的填寫種類和填寫填寫示例25培訓(xùn)工作的檢查和考核人資部、培訓(xùn)部人員要經(jīng)常深入部（分部）班組，檢查培訓(xùn)情況，包括考問講解、技術(shù)講課、