2022銀行行長競聘演講稿600字5篇_第1頁
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文檔簡介

1、第 PAGE20 頁 共 NUMPAGES20 頁2022銀行行長競聘演講稿600字5篇 2022銀行行長競聘演講稿600字篇1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委,同志們: 大家好! 今天站在這里參加_行_支行行長崗位的競聘,我的心情非常激動。我深知,在_行這個大家庭中人才濟濟、臥虎藏龍,每一位同事都值得我學(xué)習(xí)。今天,我之所以勇敢地站在這個演講臺上,一是行領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策給了我機會,二是領(lǐng)導(dǎo)的信任,同事們的關(guān)心和支持給了我莫大的鼓勵,借此機會,我真心的向大家表示感謝。另外還有一點就是多年來在工作中積累出的經(jīng)驗、能力與業(yè)績,給了我足夠的自信! 此刻,面對著這么多期待的目光,我不想夸夸其談,也不想說什么豪言

2、壯語。我希望通過我今天的演講,讓大家看到我的坦誠與自信,了解我的能力,然后再來認(rèn)同我,支持我!謝謝! 雖然在座的大部分同志都比較熟悉我,但我還是要簡單地做個自我介紹。 我叫_,現(xiàn)年_歲,大專學(xué)歷,中共黨員,(_職稱)。_年參加工作進入信合系統(tǒng),先后在出納、會計、信貸員、分社負(fù)責(zé)人、基層信用社副主任及二級支行行長等崗位上工作?,F(xiàn)任_支行行長職務(wù)。 今天我是本崗競聘,還競聘_支行行長職務(wù),下面我先跟大家匯報一下自己的崗位認(rèn)識。 眾所周知,_行具有“立足城鄉(xiāng),服務(wù)三農(nóng),服務(wù)中小企業(yè),服務(wù)市民百姓”的市場定位。我們_支行從成立之初,便秉持著服務(wù)“三農(nóng)”的宗旨,為促進_轄區(qū)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村社會的

3、穩(wěn)定和城鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)做出了重要貢獻??梢哉f,搞好_支行自身的發(fā)展建設(shè)是一項極其重要的工作,因而,要擔(dān)當(dāng)起_支行的行長,也必須是一個熟悉本地市場經(jīng)濟、了解本支行發(fā)展?fàn)顩r、既懂業(yè)務(wù)又善管理且有一定凝聚力的人!他不僅要全面管理本支行的一切業(yè)務(wù),擔(dān)負(fù)著提升本支行服務(wù)與效益的重任。與此同時,他還是全支行干部職工工作和學(xué)習(xí)的帶頭人,是上級行領(lǐng)導(dǎo)與本支行職工之間上傳下達的紐帶。因而,工作中,他不僅要履行好協(xié)助、協(xié)調(diào)、協(xié)作的職責(zé),準(zhǔn)確把握政策及時傳達和帶頭執(zhí)行黨的決定,不折不扣地做好本行的一切經(jīng)營管理工作;還要及時正確地向上級行領(lǐng)導(dǎo)反饋包括職工心聲在內(nèi)的各項工作信息! 鑒于以上崗位認(rèn)識,結(jié)合我自身的工作經(jīng)歷,我

4、自認(rèn)在本次競聘中具有如下幾方面優(yōu)勢。 一是政治可靠,清正廉潔。 作為一名共產(chǎn)黨員,我始終牢記肩上的責(zé)任,政治上一向要求進步,自覺抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕,做到了思想上純粹、作風(fēng)上正派、行為上廉潔,無論是在什么崗位,那種堅持黨的基本路線的決心從沒有動搖,無論在什么時候,那種創(chuàng)先爭優(yōu)的追求從沒有懈怠,那種與時俱進精神狀態(tài)從沒有疲軟。正如千里馬一樣不鳴而已,鳴則驚人,我是不干而已,干則一流。 二是原崗競聘,經(jīng)驗豐富,業(yè)績突出! 屈指算來,我擔(dān)任_支行行長已經(jīng)-年了,不僅熟悉行里的一切事務(wù),掌握本行工作重點、難點及發(fā)展方向,了解行里每一個人的性格及特長,能夠因才用人,而且熟悉轄區(qū)市場,甚至了解我們的競爭

5、對手!可以說,-年來,我把全部心思都花在了我行的管理與經(jīng)營、人員的使用及培養(yǎng),以及市場的保有及開拓等方面!通過和班子成員的積極配合,和全體員工的同心協(xié)力,這-年,我行的業(yè)績從_年的_提升取_年的_,可以說,取得了不俗的業(yè)績!這份業(yè)績當(dāng)然不是我一個人的功勞,它是全行每一個員工的功勞!但是這份業(yè)績給了我足夠的信心和勇氣,并成為我今天站在這里參加競聘的動力!如果今天各位支持我繼續(xù)擔(dān)起這份重任,我愿和大家同心同德發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長,在今后的工作中取得更好的業(yè)績! 三是人脈較廣,能力較強! 我自_年入職以來,在金融系統(tǒng)已經(jīng)工作了_年,這_年來,我經(jīng)受了從基層到管理多個崗位的磨礪,不僅開闊了眼界,拓展了

6、思維,而且提升了能力,使自身的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理等方面的綜合能力得到了飛越式提升,而且與各級領(lǐng)導(dǎo)和各方面政府部門建立了良好的合作關(guān)系,這些都為今后工作的順暢開展奠定了極好的基礎(chǔ)。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果競聘成功,我將放開手腳,勇立“銀改”潮頭,以_支行的發(fā)展為導(dǎo)向,以效益為目的,以計劃為目標(biāo),進一步強化管理,規(guī)范經(jīng)營,用創(chuàng)新的辦法,科學(xué)的統(tǒng)籌和有為的服務(wù),全面完成上級下達的各項工作任務(wù),進一步加快_支行的發(fā)展速度! 我的任期目標(biāo)是:_!(任期目標(biāo)請客戶自己根據(jù)實際情況添寫,如果沒有這方面要求,也可以直接刪除。)為了實現(xiàn)這一目標(biāo),在下一步工作中,我將帶領(lǐng)大家共同打好四大戰(zhàn)役,為我支行事業(yè)的

7、快速發(fā)展做出最大的貢獻。 第一:打好存款營銷攻堅戰(zhàn)。 兩軍相遇勇者勝。一是充分發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神,以績效考核為動力,鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系,攬存信息網(wǎng)絡(luò),捕捉優(yōu)質(zhì)信息。二是我本人更要率先垂范,主動出擊,發(fā)揮自己的人脈優(yōu)勢,挖掘潛在客戶,強化服務(wù)質(zhì)量,促進服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強在同業(yè)之間的競爭力。三是全面形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,讓客戶真正感受到我們支行的優(yōu)越性。 第二,打好信貸管理防御戰(zhàn)。 一是不斷完善貸款營銷觀念,加大營銷力度,確保貸款質(zhì)量。積極引導(dǎo)員工增強緊迫感,使命感,提高營銷貸款的服務(wù)水平。二是嚴(yán)把貸款發(fā)放關(guān),做好貸前調(diào)查、貸時審查和貸后檢查。積極創(chuàng)新思維,“走

8、出去”廣泛接觸社會,熟悉市場,不斷推出信貸新項目,培植黃金客戶,體現(xiàn)貸款的安全性、流動性和效益性。三是堅持抓好不良貸款清收,完善信貸訴訟時效,實行工效掛鉤,嚴(yán)格考核,做到責(zé)任、任務(wù)、獎懲“三落實”。 第三,打好流程制度內(nèi)控戰(zhàn)。 一是以規(guī)章制度為標(biāo)尺衡量內(nèi)部管理,積極組織員工學(xué)法、懂法,自我約束、自我管理,以共同的目標(biāo)團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行為帶動人,帶頭執(zhí)行制度,做到上對得住組織的信任,下對得起自己的良心。二是強化“三防一?!?,嚴(yán)把各個安全環(huán)節(jié),確保全年安全營運無事故。 第四,打好經(jīng)營效益提升戰(zhàn)。 把收息作為增盈的頭等大事,努力做到應(yīng)收盡收,積極拓展中間業(yè)務(wù),從嚴(yán)控制費用支出,用

9、實實在在的把控實現(xiàn)利益最大化。 另外,在用人方面,我將本著“知人善任,彈性管理”的原則,繼續(xù)深化用人機制改革,堅持績效考核,堅持人盡其用,堅持能上能下的人事工作導(dǎo)向,不斷加強人力資源管理,逐步建立事業(yè)留人、感情留人、待遇留人的工作機制,抓住吸引人才、培養(yǎng)人才、用好人才三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力,建立一支優(yōu)秀的員工隊伍。 在自律方面,我將堅持以身作則,實行人本管理,自覺遵守各項規(guī)章制度,自律、自強、自警、自醒,用人格魅力感召和團結(jié)員工,使他們發(fā)揮最大的潛能和力量。同時,我還要積極聆聽行決策層的指示,積極吸納下屬的建言,采取開放式、民主式管理,為同心同德謀發(fā)展、群策群力抓業(yè)

10、績搭建優(yōu)良平臺。在銀行班子的統(tǒng)一部署下,廣開言論渠道,主動尋求各方面的支持配合,使我行成為一個不斷進步、不斷豐富、不斷壯大的金融界尖兵! 尊敬的領(lǐng)導(dǎo),評委,同事們,以上是我對_行_支行今后發(fā)展的一點工作思路和設(shè)想。有不當(dāng)之處希望大家批評指正。我記得古人曾感慨說:“千里馬常有,而伯樂不常有?!倍业目捶ㄇ∏∠喾矗艺J(rèn)為今天在座的各位都是伯樂!因為,我相信,你們一定會本著公平公正公開的原則,為_行_支行選出一個最優(yōu)秀的行長。所以,無論今天是誰勝出這場競爭,對_行_支行而言都是一大幸事!當(dāng)然,如果你們能支持我,賞識我,那就不僅對_支行,對我個人來說,更是一大幸事!雖然我不敢以千里馬自比,但我會做那一

11、頭踏踏實實的千里牛,為了我們的事業(yè),努力開拓,積極進取不用揚鞭自奮蹄! 謝謝大家! 2022銀行行長競聘演講稿600字篇2 尊敬的-行長、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委: 大家好! 古人有云,賜子千金,不如教子一藝;教子一藝,不如賜子好名。我叫_,曾經(jīng),我覺得我的父母沒有給我起個好名字,因為我的名字實在是太普通了,它沒有磅礴的氣勢,也沒有深廣的寓意。但是,隨著年齡的增長,我逐漸明白,一個人要實現(xiàn)自己的人生價值,依賴的不是一個名字或者一句口號,而是要靠自己辛勤的汗水和聰明的頭腦去創(chuàng)造,通過自身努力不斷地超越對手、超越自我去實現(xiàn)。因此,今天我站在這個演講臺上,參與支行行長助理這個職位的競聘,希望通過這次

12、競聘能使我的職業(yè)生涯邁上一個全新的起點。 我20_年大學(xué)畢業(yè)走進工行,先后從事過支行綜合柜員、支行客戶經(jīng)理等工作,現(xiàn)就職于_分行個人金融業(yè)務(wù)部。8年來,在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事的幫助下,使我從一個初出茅廬的青澀小子逐漸成長為工作上能夠獨當(dāng)一面的工行員工,先后獲得總行及省、市分行表彰,參加專業(yè)及業(yè)余競賽活動獲獎共十余次??既×藝H金融理財師資格,并有幸被省分行選聘成為一名光榮的內(nèi)部兼職培訓(xùn)師。 我有能力干好行長助理這份工作,因為我認(rèn)為凡事只要用心去做,就一定能做好。 第一,我有虛心學(xué)習(xí)、不斷完善自我的恒心。 無論是在工作中,還是在生活上,我虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),不給自己留疑問,使自己

13、在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法。同時通過學(xué)習(xí)、不斷實踐,使自己的組織能力、協(xié)調(diào)能力不斷提高。 第二,有一顆愿意為大家服務(wù)的熱心。 熱心服務(wù),不講代價是我一貫的做事原則,多年來,始終堅持為客戶服務(wù)、為工行服務(wù)。在日常工作中,無論是領(lǐng)導(dǎo)安排的事、同事拜托的事、支行業(yè)務(wù)的事,事無大小,都能認(rèn)真處理,熱心對待。 第三,有一種對事業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的決心。 一個人能力有大小,但對工作的責(zé)任心、使命感是不可缺的,這是做好工作的前提。這種責(zé)任心體現(xiàn)在工作講原則,平時講風(fēng)格上;體現(xiàn)在關(guān)鍵時能舍小家、顧大家的奉獻精神上;還體現(xiàn)在明辨是非,拋卻小我的大局意識上。有了這種責(zé)任心,工作起來才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心,客戶

14、貼心,自己安心。 各位領(lǐng)導(dǎo),如果這次我有幸能夠當(dāng)選,我將從以下幾個方面做好我的工作: 一、擺正位置,做好行長的得力助手。 工作中我將全力協(xié)助支行行長履行管理職能,輔助決策,參與決策;協(xié)助行長處理好日常事務(wù),當(dāng)好行長的助手;同時正確行使行長賦予的權(quán)力。 二、狠抓業(yè)務(wù),做好營銷的帶頭人。 不管是我負(fù)責(zé)哪項業(yè)務(wù)、哪塊工作,我都會處處以全行業(yè)務(wù)拓展為重,積極開展各項業(yè)務(wù)的營銷工作,以“同業(yè)第一、系統(tǒng)進位”為目標(biāo)而奮斗。 三、以人為本,做好員工的知心伙伴。 作為行長助理,要起好承上啟下的作用,多傾聽員工的心聲并及時反饋給行領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心愛護員工,讓員工在工作的氛圍中感受到家一般的溫暖,為工行的改革發(fā)展凝心聚

15、力、匯聚合力。 四、嚴(yán)控風(fēng)險,做好支行的護航員。 在工作中嚴(yán)格把好內(nèi)控案防關(guān),加強風(fēng)險管理,提高員工的風(fēng)險防范意識,增強整體案件防范水平,嚴(yán)格執(zhí)行好各項內(nèi)控制度,為_分行的業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航。 最后,我衷心的向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯地感謝,沒有你們多年來對我的悉心栽培和諄諄教誨,就沒有今天站在這里如此堅定、自信的我。拿破侖曾經(jīng)說過:不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,無論今天結(jié)果如何,我都將努力創(chuàng)造自己的人生價值,為工行的業(yè)務(wù)發(fā)展做出更大的貢獻,謝謝大家! 2022銀行行長競聘演講稿600字篇3 支行為貫徹、落實總行、省分行人事激勵約束改革,充分體現(xiàn)“賽馬”不“相馬”的用人機制,決定采取全體起立,在全行

16、范圍內(nèi)實行中層干部競聘上崗。這次,我競聘的崗位是:支行行長。 根據(jù)省分行的改革思路,我行已實行了“公司業(yè)務(wù)上移,個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略,對網(wǎng)點功能進行重新定位。目前營業(yè)網(wǎng)點的功能是:向個人、單位提供結(jié)算、金融服務(wù),銷售各種個人金融產(chǎn)品,拓展個人銀行業(yè)務(wù)、維護個人客戶關(guān)系。網(wǎng)點分為精品網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點和一般網(wǎng)點。支行目前是多功能網(wǎng)點,正在報批精品網(wǎng)點。網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位,經(jīng)營目標(biāo)是效益最大化。我行2004年的經(jīng)營目標(biāo)是:以“三個經(jīng)營”和省行、支行經(jīng)營方針為指導(dǎo),以加強內(nèi)部管理為保障,充分利用網(wǎng)點資源,大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益,努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元,

17、中間業(yè)務(wù)收入50萬元,利潤新增20%,同時完成支行下達的其他各項考核指標(biāo),確保全年無案件、無事故發(fā)生。為實現(xiàn)以上目標(biāo),我準(zhǔn)備從以下幾方面開展工作: 一、經(jīng)營客戶,提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,開辟儲蓄存款新增長點 我行位于黃埔大道西旁,對面是區(qū)政府,毗鄰南海黃埔,其所在區(qū)域是天河區(qū)行政、生活的中心,臨近居民較密集,客戶資源相對較豐富,該區(qū)域一直是金融機構(gòu)必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi),聚集了6家商業(yè)銀行,金融競爭異常激烈。經(jīng)過11年的發(fā)展,該辦已吸收、積累了大量的客戶,目前已有客戶44,000戶,儲蓄存款余額為19,300多萬元,但是戶均存款僅4,300元??梢姡巨k個人客戶總量雖不少,

18、但低端客戶占絕大多數(shù),造成業(yè)務(wù)量大,辦理業(yè)務(wù)人多,客戶等候時間長,難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶,存款增長有限。 要使儲蓄存款有較大幅度的增長,我認(rèn)為:首先,要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶,就是要對客戶進行綜合評價,根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法,對客戶有所取舍,并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,從而擴大網(wǎng)點的盈利空間。網(wǎng)點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理,通過各種方式了解客戶信息,如對存量客戶,可通過查看每天打印的儲蓄重要事項稽核清單,找出余額達到一定數(shù)額的客戶帳號,然后通過帳號查閱詳細(xì)客戶資料,挖掘潛在的VIP客戶;對新客戶,一定要求前臺柜員配合,對大額存款客戶資料詳細(xì)登

19、記,并及時發(fā)放VIP卡,逐步建立完善的客戶檔案,便于加強與客戶的溝通與聯(lián)系,全面提高客戶維護水平。為VIP客戶提供綠色通道、提醒服務(wù)、節(jié)日慰問、個人理財建議等VIP服務(wù),增強對客戶的吸引力與凝聚力,從而提高VIP客戶的占比。第二,要主動走出銀行,積極營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進行認(rèn)真的調(diào)查分析,及時掌握信息,并根據(jù)相關(guān)信息,積極、主動開展工作,走出行門,走進社區(qū),主動出擊,將客戶帶進銀行。對于陌生的環(huán)境,可通過旁人的穿針引線,特別是政府主管部門的引薦,尋找突破口。第三,根據(jù)客戶的不同需求,能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品,滿足客戶的需求,并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障。 二、大

20、力拓展中間業(yè)務(wù),提升盈利能力 在存貸利差不斷縮小的今天,中間業(yè)務(wù)已成為銀行增加利潤的重要來源。我行的中間業(yè)務(wù)主要來源于結(jié)算收入、銀行卡收入和代收、手續(xù)費收入,收入來源渠道較窄。明年,我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的基礎(chǔ)上,不斷拓寬新的收入渠道,增加中間業(yè)務(wù)收入。具體思路是: 1、深入到各大市場,營銷“速匯通”; 2、與花地房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系,爭取明年交樓的萬賢苑300多戶的代扣費業(yè)務(wù),并以此為契機,進而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共1000多戶的代扣費業(yè)務(wù); 3、充分調(diào)動全辦員工的營銷積極性,在實行柜臺流程再造后,把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位,在大堂設(shè)置機動營銷人員,加大

21、對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度,增加代理證券手續(xù)費收入; 4、向存款額大的客戶營銷個人委托業(yè)務(wù)。 2022銀行行長競聘演講稿600字篇4 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委: 大家好! 競爭,是一個永恒的話題。在人類歷史乃至整個自然界的進化中,無時無刻不存在著競爭,“物競天擇,適者生存”,達爾文道出了自然進化的法則,從某種意義上說,它是競爭的法則。今天我站在這里參加競聘,就是想用這一法則檢驗一下自己的能力,為我們農(nóng)的發(fā)展做出更大的貢獻。我要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個機會,我會好好把握。 下面我做一下自我介紹。 參加工作以來我始終以一顆赤誠之心戍守本職,以無限熱情開啟工作,身后留下

22、的是辛勤的汗水,收獲的是豐富的工作經(jīng)驗。過去的工作也囊括了領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨和同事的大力支持,今后我將繼續(xù)孜孜以求,爭取做出更大的貢獻。這次應(yīng)聘銀行行長的職位,我充滿希望,也滿懷信心。我的信心主要來源于以下幾點優(yōu)勢: 第一、我政治素質(zhì)過硬,具有良好的個人素質(zhì)。 我接受過良好的教育,有著近-年的黨齡(客戶是否為黨員),閑暇之余我經(jīng)常學(xué)習(xí)一些黨的文件,仔細(xì)研讀_報告,不斷提高自己的政治覺悟。我謙虛、謹(jǐn)慎、誠實,樂于助人,廉潔奉公、為人正直,做事講原則,嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律。工作中不斷加強作風(fēng)建設(shè),增強服務(wù)意識,自覺塑造自身形象,加強部門協(xié)調(diào)和合作,做到表率為先、享受在后,不以權(quán)謀私,不計較個人得失,不投機

23、取巧,不弄虛作假,不欺上瞞下。 第二、我具有扎實的知識和豐富的工作經(jīng)驗。 我畢業(yè)于_學(xué)校,具有完備的理論知識。參加工作后,新的形勢對人員提出了新的要求,為了跟上時代的步伐,我不斷加強學(xué)習(xí),利用業(yè)余時間多次參加技能培訓(xùn),這為我積累了扎實的理論知識。同時,工作十五年來,我從事過多項工作,無論做什么我都把工作當(dāng)作學(xué)習(xí)積累的過程,從而收獲了豐富的工作經(jīng)驗。這為我做好行長工作奠定了基礎(chǔ)。 第三、我具有較強的管理協(xié)調(diào)能力。 我熟悉銀行工作的政策性、法規(guī)性,能夠通過制定一些規(guī)章制度來加強管理。平時工作中我就喜歡看一些管理方面的書,崇尚現(xiàn)代管理理念,我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益。工作中我善于組織協(xié)

24、調(diào)各個部門之間的關(guān)系,善于協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)系。使各項工作在和諧的環(huán)境中有條不紊地開展。尤其是_(選擇與管理有關(guān)的工作崗位)的工作經(jīng)歷,使我的管理協(xié)調(diào)能力有了很大的提高,對如何做好管理工作有自己獨特的見解。 第四、我愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新 自從參加工作的那一天,我就深深地喜歡上了這份工作。并且以極大的熱情投身工作?!案梢恍芯鸵獝垡恍?,愛一行就要專一行”,這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣一份責(zé)任心投身工作,才使得我在工作中不斷進取,取得好成績。對于銀行工作我向來大膽探索,勇于創(chuàng)新,使得工作更加得心應(yīng)手。 奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次機會,每一次挑戰(zhàn),讓自己成為一枝自立自強的寒梅;不要害怕

25、,不要畏懼,讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏?!眳⒓咏裉斓母偲肝也⒉皇菫榱藢で舐毼簧系臉s耀,我只是感覺自己非常具備統(tǒng)領(lǐng)銀行行長的各項工作的能力,我自信能在這一工作崗位上,發(fā)揮出我的個人能力,為我們農(nóng)行的輝煌明天出一份力。 2022銀行行長競聘演講稿600字篇5 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委: 大家好! 我叫_,現(xiàn)年35歲,自考大專文憑,助理會計師、助理統(tǒng)計師任職資格。_年7月畢業(yè)于浙江稅務(wù)學(xué)校,在夾浦糧管所從事財務(wù)工作五年,20_年買斷工齡后,在平安保險馳騁、拼搏了兩年后,總覺與所學(xué)專業(yè)不對口,_年聯(lián)社招聘廣告讓我為之動心,經(jīng)過努力,我榮幸地成為其中一員。從_年4月至_年12月我在夾浦支行從事綜合柜員崗,

26、_年元月調(diào)入城東支行,目前從事信貸員崗位。 也許說到這里,大家會認(rèn)為:我工作經(jīng)歷蒼白、平淡,緣何敢于競聘支行長職務(wù)?簡直是癡人說夢、異想天開!但我不這么認(rèn)為,不是說“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”嗎,我從事內(nèi)外勤工作已七年半有余,在現(xiàn)有的工作崗位自認(rèn)為輕車熟路、游刃有余,所以希望能選擇一個新崗位來鍛煉自己,提高自我、挑戰(zhàn)自我,從而實現(xiàn)生命價值的最大化。當(dāng)然,作為信貸員的我,更多的是來體驗今天的競爭氛圍以及學(xué)習(xí)參加競聘的各位領(lǐng)導(dǎo)的管理理念和經(jīng)營理念。 林城支行長,這個崗位讓我理解可以分解為二個關(guān)注點。一是林城、二是支行長。林城鎮(zhèn)地處長興縣西南,由原三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)(原天平鄉(xiāng)、畎橋鄉(xiāng)、太傅鄉(xiāng)和林城鎮(zhèn))撤并而

27、成。全鎮(zhèn)總面積128平方公里,轄20個行政村(581個承包組),4個居委會,人口5。8萬。318國道必經(jīng),高速公路設(shè)口;長興港橫穿境內(nèi),使得林城交通優(yōu)勢突顯。多年來形成了以非金屬礦業(yè)、電爐制造、新型紡織、農(nóng)產(chǎn)品加工等四大產(chǎn)業(yè)為主的特色工業(yè)經(jīng)濟。同時林城鎮(zhèn)也是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)擁有雙萬畝梅花基地、萬畝特種水產(chǎn)基地、千畝花卉苗木基地、2千萬羽家禽養(yǎng)殖基地等。這就決定了我們應(yīng)該以四大產(chǎn)業(yè)為重要目標(biāo)客戶,以四大基地為基本需求客戶,真正、全面著力做好林城支行的存貸業(yè)務(wù)經(jīng)營。 支行長屬于基層管理者。作為我個人見解更側(cè)重于是個帶隊人,而不是一個真正意義上的決策者。這個角色最主要的工作職責(zé)是兩點:一是對內(nèi)理順員工關(guān)系、打造一支高凝聚力團隊。其中內(nèi)容頗多,包括績效考核公平公開、內(nèi)外勤互幫互助、單獨溝通、獎罰機制等等一系列內(nèi)容;二是鎖定、挖掘存款目標(biāo)客戶、目標(biāo)項目,多途徑、重效果地強化貸款風(fēng)險管理手段,借用信息化手段進行及時利息催討入庫。 通過反復(fù)自我評價,我認(rèn)為雖然我沒有從事過管理崗位,但已經(jīng)基本具備擔(dān)任支行長崗位的相關(guān)條件,相對而言我也具有以下素質(zhì)或者說條件。 一是具備扎實的財務(wù)知識。 熟悉合作銀行內(nèi)外勤業(yè)務(wù),這有助于一個支行長在日常的管理工作中

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