收益分配決策簡介

1、第九章 收益分配決策第一頁，共二十五頁。主要內(nèi)容收益分配概述收益分配的政策第二頁，共二十五頁。第一節(jié) 收益分配概述收益分配的程序收益分配的基本原則第三頁，共二十五頁。一、收益分配的基本原則依法分配原則兼顧各方面利益原則分配與積累并重原則投資與收益對等原則第四頁，共二十五頁。二、收益分配的程序計算可供分配的利潤提取法定公積金提取法定公益金提取任意公積金向投資者分配利潤或股利第五頁，共二十五頁。第二節(jié) 收益分配的政策股利政策理論影響股利政策的因素股利政策的種類股票股利與股票分割股利分配的程序第六頁，共二十五頁。一、影響股利政策的因素超額累積利潤約束法律因素公司因素償債能力約束資本積累約束資本保全約

2、束公司舉債能力未來投資機會盈余穩(wěn)定狀況融資成本資產(chǎn)流動狀況股東因素控制權考慮避稅考慮穩(wěn)定收入考慮規(guī)避風險考慮其他因素債務合同限制通貨膨脹第七頁，共二十五頁。二、股利政策理論股利無關論股利相關論稅差效應理論追隨者理論完整市場理論股利剩余論“在手之鳥”理論股利分配的信號傳遞理論股利分配的代理理論第八頁，共二十五頁。三、股利政策的種類剩余股利政策固定股利政策固定股利支付率政策低正常股利加額外股利政策第九頁，共二十五頁。剩余股利政策：在企業(yè)確定的最佳資本結(jié)構(gòu)下，凈利潤首先要滿足投資和需求，然后若有剩余才用于分配股利。剩余股利政策適用條件：企業(yè)必須有良好的投資機會，該投資機會的預計報酬率要高于股東要求的

3、必要報酬率。優(yōu)點：保持最低的目標資本結(jié)構(gòu)第十頁，共二十五頁。設定目標資本結(jié)構(gòu) 如果滿足后有剩余，則發(fā)放股利計算投資方案所需權益資本金額 債 務數(shù) 額 股東權 益數(shù)額留 存收 益 如果留存收益不足，需發(fā)行新股 最大限度滿足股東權益數(shù)的需要第十一頁，共二十五頁。例：某企業(yè)凈利潤為8000萬元，下一年投資計劃所需 資金為6000萬元，公司的目標資本結(jié)構(gòu)為自有資 金占60%，借入資金占40%。則按照目標資本結(jié)構(gòu) 的要求，計算該公司當年可發(fā)放的股利數(shù)額。第十二頁，共二十五頁。剩余股利政策的評價可最大限度地降低資本成本，實現(xiàn)公司價值最大化股利支付的不確定，會傳遞給投資者公司不穩(wěn)定的信息適用于公司初創(chuàng)階段第

4、十三頁，共二十五頁。固定股利政策將每年發(fā)放的每股股利定在某一特定的水平上，然后在一段時期內(nèi)維持不變，只有當公司認為未來收益的增加足以使它能夠?qū)⒐衫S持到一個更高水平時，公司才會提高股利的發(fā)放額。每年股利相等第十四頁，共二十五頁。例：假設某公司的目標資本結(jié)構(gòu)為自有資金占60%，借入資金占40%，該公司于第一會計年度實現(xiàn)的凈利潤為1000萬元，分配現(xiàn)金股利550萬元，提取盈余公積450萬元，第二會計年度實現(xiàn)的凈利潤為900萬元，在不考慮目標資本結(jié)構(gòu)的前提下，如果公司執(zhí)行固定股利政策，則第二年度應向股東分配的現(xiàn)金股利是多少？第十五頁，共二十五頁。固定股利政策的評價 缺點：股利支付不能很好地與盈利情況

5、配合，盈利降 低時也固定不變地支付股利，可能會出現(xiàn)資金短缺，財務狀況惡化的后果；在投資需要大量資金的時候還會影響到投資所需的現(xiàn)金流。優(yōu)點：有利于股票價格的穩(wěn)定，投資者風險較小。第十六頁，共二十五頁。固定股利支付率政策固定股利支付率政策是公司確定固定的股利支付率，并長期按此比率從凈利潤中支付股利的政策。例：某公司目前發(fā)行在外的股數(shù)為1000萬股，該公司的產(chǎn)品銷路穩(wěn)定，擬投資1200萬元，擴大生產(chǎn)能力50%。該公司想要維持目前50%的負債比率，并想繼續(xù)執(zhí)行10%的固定股利支付率政策。該公司在2005年的稅后利潤為500萬元，要求：該公司2006年為擴充上述生產(chǎn)能力必須從外部籌措多少權益資金？第十七

6、頁，共二十五頁。固定股利支付率政策的評價優(yōu)點使股利與企業(yè)盈余緊密結(jié)合，以體現(xiàn)多盈多分、少盈少分、不盈不分的原則保持股利與利潤間的一定比例關系，體現(xiàn)投資風險與收益的對等缺點股利波動容易使外界產(chǎn)生公司經(jīng)營不穩(wěn)定的印象，公司財務壓力較大，不利于股票的價格穩(wěn)定與上漲確定合理的固定股利支付率難度很大第十八頁，共二十五頁。優(yōu)點該股利政策具有較大的靈活性，既可以使公司保持固定股利的穩(wěn)定記錄，又可以使股東分享公司繁榮的好處，使靈活性與穩(wěn)定性較好地結(jié)合起來即在一定程度上維持股利的穩(wěn)定性，又有利于企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)達到目標資本結(jié)構(gòu)缺點股利派發(fā)缺乏穩(wěn)定性，額外股利隨盈利的變化而變化如果公司較長時間一直發(fā)放額外股利，股東

7、會誤認為這是正常股利，一旦取消，極易造成公司“財務狀況”逆轉(zhuǎn)的負面影響低正常股利加額外股利政策公司每年只支付數(shù)額較低的正常股利，只有在公司繁榮時期向股東發(fā)放額外股利。第十九頁，共二十五頁。股票股利是用股票支付股東股利的一種方式，即公司以普通股或優(yōu)先股作為股票標的發(fā)放給普通股股東的股利。四、股票股利與股利分割 從會計的角度看，股票股利使資本在股東權益賬戶之間的轉(zhuǎn)移，即將資本從留存收益（或資本公積）賬戶轉(zhuǎn)移到其他股東權益賬戶。第二十頁，共二十五頁。 管理當局發(fā)放股票股利的動機和目的： 在盈利和現(xiàn)金股利預期不會增加的情況下，股票股利的發(fā)放可以有效地降低每股價格，由此可提高投資者的投資興趣。 股票股利

8、的發(fā)放是讓股東分享公司的收益而無須分配現(xiàn)金，由此可以將更多的現(xiàn)金留存下來，用于再投資，有利于公司的長期健康、穩(wěn)定的發(fā)展。第二十一頁，共二十五頁。 股票分割是將一面額較高的股票交換成數(shù)股面額較低的股票的行為。 從會計的角度看，股票分割對公司的財務結(jié)構(gòu)不會產(chǎn)生任何影響，一般只會使發(fā)行在外的股數(shù)增加、每股面值降低，并由此使每股市價下跌，而資產(chǎn)負債表中股東權益各賬戶的余額都保持不變，股東權益合計數(shù)也維持不變。 股票分割不屬于某種股利，但其所產(chǎn)生的效果與發(fā)放股票股利十分相近第二十二頁，共二十五頁。例：某公司現(xiàn)有股本10000萬元（1000萬股，每股面值10元），資本公積20 000萬元，盈余公積10 0

9、00萬元，未分配利潤60 000萬元，股票市價為每股80元?，F(xiàn)按1：2進行股票分割后，該公司股東權益的變動情況如下表：股票分割前股票分割后股本（每股面值10元，1000萬股）10 000股本（每股面值5元，2000萬股）10 000資本公積20 000資本公積20 000盈余公積10 000盈余公積10 000未分配利潤60 000未分配利潤60 000股東權益合計100 000股東權益合計100 000第二十三頁，共二十五頁。股票分割的作用采用股票分割可是公司股票市價降低，促進股票流通和交易股票分割可向投資者傳遞公司發(fā)展前景良好的消息為新股發(fā)行做好準備股票分割有助于公司兼并、合并政策的實施股票分割會增加股東的現(xiàn)金股利第二十四頁，共二十五頁。內(nèi)容總結(jié)第九章 收益分配決策。低正常股利加額外股利政策。適用條件：企業(yè)必須有良好的投資機會，該投資機會。的預計報酬率要高于股東要求的必要報酬率。資金為6000萬元，公司的目標資本結(jié)構(gòu)為自有資。的要求，計算該公司當年可發(fā)放的股利數(shù)額。股利支付的不確定，會傳遞給投資者公司不穩(wěn)定的信息。將每年發(fā)放的每股股利定在某一特定的水平上，然后。股利