調(diào)研報(bào)告范文

1、 調(diào)研報(bào)告范文習(xí)近平指出，開(kāi)展這次主題教育，是用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要，是實(shí)現(xiàn)黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù)的迫切需要。精心為大家整理了調(diào)研報(bào)告范文,希望對(duì)你有幫助。調(diào)研報(bào)告范文暑假期間，我在中國(guó)石油新疆阿克蘇分公司進(jìn)行調(diào)研，通過(guò)在兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，了解石油公司的企業(yè)現(xiàn)狀和具體工作流程，并且提出一些可行性的建議。中國(guó)石油新疆銷售分公司(宋體四號(hào)加粗)中國(guó)石油新疆銷售分公司成立于1954年，前身為新疆維吾爾自治區(qū)石油總公司。1998年整體劃入中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司，經(jīng)過(guò)1999年重組改制，現(xiàn)為中國(guó)石油天然氣股份有限

2、公司地區(qū)分公司，目前，公司下轄20個(gè)直屬分公司，84個(gè)縣經(jīng)營(yíng)部，員工總數(shù)14000余人，主要承擔(dān)新疆維吾爾自治區(qū)成品油、天然氣、液化氣等能源供銷職責(zé)，能源保障區(qū)域遍及新疆166萬(wàn)平方公里，為新疆經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)?！笆晃濉逼陂g，公司將全面進(jìn)行戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，通過(guò)實(shí)施人才開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、效益領(lǐng)先戰(zhàn)略、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化擴(kuò)張戰(zhàn)略、資源多元化戰(zhàn)略，積極推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，建立現(xiàn)代化一流營(yíng)銷企業(yè)，進(jìn)一步鞏固在新疆市場(chǎng)的主導(dǎo)地位。公司現(xiàn)狀中國(guó)石油新疆阿克蘇分公司是一家集油氣勘探開(kāi)發(fā)、煉油化工、油品銷售、油氣儲(chǔ)運(yùn)、石油貿(mào)易、工程技術(shù)服務(wù)和石油裝備制造于一體的綜合性能源公司。公司

3、以石油、天然氣的勘查、生產(chǎn)、銷售為主，兼顧化工產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加快實(shí)施資源、市場(chǎng)和國(guó)際化三大戰(zhàn)略，著力加快轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式，著力提高自主創(chuàng)新能力，著力建立安全環(huán)保節(jié)能長(zhǎng)效機(jī)制，著力建設(shè)和諧企業(yè)，建成具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際能源公司。建議建議集團(tuán)提供更多實(shí)習(xí)的崗位，讓應(yīng)屆畢業(yè)生提早適應(yīng)工作，對(duì)每個(gè)實(shí)習(xí)生提出明確的目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。在此基礎(chǔ)上實(shí)習(xí)生可以很好的明確自己的方向和計(jì)劃，提前進(jìn)入自己的工作崗位，真正有助于自己以后工作的開(kāi)展。該企業(yè)宗旨“公司利潤(rùn)量大化，股東回報(bào)最大化”兩個(gè)“最大化”的經(jīng)營(yíng)宗旨與企業(yè)職工的利益是一致的，為此企業(yè)必須不斷深化改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，必須不斷推進(jìn)科技進(jìn)

4、步，加強(qiáng)科學(xué)管理，大力拓展外部市場(chǎng)，強(qiáng)化企業(yè)的盈利能力;同時(shí)千方百計(jì)降低成本、減少費(fèi)用開(kāi)支，不斷提高企業(yè)的盈利水平，以公司利潤(rùn)的最大化保證股東權(quán)益得到最大限度的回報(bào)，保證企業(yè)職工的利益得到不斷提高。中國(guó)石油企業(yè)無(wú)論是在成長(zhǎng)經(jīng)歷、企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)實(shí)力,還是在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力方面與國(guó)際跨國(guó)石油公司相比都有很大的差距。在整體實(shí)力還不是很強(qiáng)大的情況下,中國(guó)石油企業(yè)必須實(shí)行歸核化戰(zhàn)略,把主要精力放在自己優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)方面,以發(fā)揮相對(duì)優(yōu)勢(shì),提高生產(chǎn)效率和效益,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。調(diào)研報(bào)告范文本次調(diào)研的公司是常州市華隆建筑裝飾工程有限公司。該公司成立于1991年，注資1000萬(wàn)元。公司具有中華人民共和國(guó)建設(shè)部頒發(fā)的建筑裝修裝飾工

5、程施工一級(jí)、裝飾設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)、建筑幕墻設(shè)計(jì)與施工二級(jí)資質(zhì)，并同時(shí)具有建筑智能化、消防設(shè)施、機(jī)電設(shè)備安裝、鋼結(jié)構(gòu)等一系列施工資質(zhì)。公司設(shè)立總師辦、設(shè)計(jì)部、工程部、質(zhì)安部、設(shè)備部、財(cái)務(wù)部、材供部、材料核算部、投標(biāo)部、行政部、人力資源部十一個(gè)職能部門、各類專業(yè)技術(shù)人員占職工總數(shù)的90%，具有較強(qiáng)的管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)力。公司率先通過(guò)is量管理體系，iso140012014環(huán)境管理體系和gb/t28001-2014職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。連年被評(píng)為信用等級(jí)aaa級(jí)企業(yè)，重合同守信用企業(yè)，常州市優(yōu)秀建筑裝飾企業(yè)，并榮獲多項(xiàng)江蘇省“紫金杯”、常州市“金龍杯”、江蘇省“文明工地”、常州市“文明工地”獎(jiǎng)項(xiàng)。

6、現(xiàn)為江蘇省裝飾裝修行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員，常州裝飾裝修行業(yè)協(xié)會(huì)、常州市總商會(huì)裝飾裝修行業(yè)商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。企業(yè)自成立以來(lái)，秉承“信譽(yù)至上，質(zhì)量第一”的企業(yè)精神，在不斷發(fā)展和開(kāi)拓中，堅(jiān)持“高起點(diǎn)、高品位、高質(zhì)量”的經(jīng)營(yíng)理念。公司先后承接了常州喜來(lái)登大酒店、富都香格里拉二期、新區(qū)鳳凰大酒店、明都大飯店、金陵江南大飯店、恐龍谷溫泉接待中心等。工程質(zhì)量?jī)?yōu)良率均為100%。經(jīng)過(guò)短暫的在該公司進(jìn)行實(shí)習(xí)與調(diào)研后我認(rèn)為，在現(xiàn)代化社會(huì)，人們對(duì)于家裝以及工裝有了一個(gè)更為全面的認(rèn)識(shí)。裝飾行業(yè)已經(jīng)不僅僅是停留在簡(jiǎn)單的裝修。而是為了滿足更多現(xiàn)代人的物質(zhì)滿足與精神享受，通過(guò)裝飾不僅僅能打造并體現(xiàn)出一個(gè)區(qū)域的地方文化，還能通過(guò)創(chuàng)造不同

7、的文化而讓我們生活的城市變得更加有特色。因此裝飾行業(yè)的多元化發(fā)展顯得非常重要。通過(guò)運(yùn)用創(chuàng)造性、合理性的設(shè)計(jì)以及運(yùn)用好各種不同的建筑材質(zhì)，可以讓行業(yè)發(fā)展變得更加豐富。對(duì)于這次調(diào)研。我們重點(diǎn)著手于公司內(nèi)部的人才需求探究，以及作為裝飾公司應(yīng)該怎么樣運(yùn)用市場(chǎng)的變動(dòng)來(lái)應(yīng)變公司發(fā)展的注重點(diǎn)，從而有利于公司更好的發(fā)展。一個(gè)好的裝飾公司，非常注重對(duì)于人才的需求，對(duì)于應(yīng)屆裝飾專業(yè)畢業(yè)生是一個(gè)非常嚴(yán)峻的考驗(yàn)。對(duì)于畢業(yè)生的要求首先必須熟練掌握電腦cad技能，cad是裝飾專業(yè)中為成為設(shè)計(jì)師的絕對(duì)基礎(chǔ)，因此不斷掌握并且加快自己的cad畫(huà)圖能力顯得尤為關(guān)鍵。在熟練cad軟件的同時(shí)，我們同樣還需要掌握一定的3dmax。雖然

8、說(shuō)公司有畫(huà)3dmax的專業(yè)人員，不過(guò)對(duì)于3dmax的基礎(chǔ)掌握也是非常有必要的，并且方便于進(jìn)入公司后公司對(duì)你進(jìn)行后期培養(yǎng)。在掌握一定電腦軟件制圖技能的同時(shí)，手繪技能也是公司中作為設(shè)計(jì)師必不可少的?？焖俚漠?huà)圖能力，以及手繪效果圖的制作等等。設(shè)想當(dāng)你遇到客戶，如何可以最快最好的在客戶面前表現(xiàn)出你的設(shè)計(jì)構(gòu)想。讓客戶通過(guò)你快捷優(yōu)良的繪畫(huà)表現(xiàn)手法而即刻理解設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)，從而使得這筆生意變得更有把握性。僅僅是這些基礎(chǔ)能力的深入強(qiáng)化，能讓設(shè)計(jì)者本身在公司的前景更加的光明。裝飾公司往往要面對(duì)不一樣的客戶，以及隨著客戶而來(lái)的不一樣的任務(wù)。因此需要掌握好各種不一樣的場(chǎng)所的特征。包括餐廳、娛樂(lè)場(chǎng)所、家庭住宅、商業(yè)辦公

9、等。根據(jù)場(chǎng)所的不同，設(shè)計(jì)風(fēng)格也會(huì)不一樣，注意點(diǎn)也會(huì)不一樣。在餐廳設(shè)計(jì)中，不同風(fēng)格的餐廳在就空間設(shè)計(jì)上有很大的區(qū)別。酒店餐廳設(shè)計(jì)中空間的不同，可以是低層豎向分層餐飲空間這種餐廳裝修布局一般以豎向流線為主，在大城市的餐飲裝修中經(jīng)常用。各類餐廳的分層重疊在門廳上方，廚房也分層重疊在餐廳之側(cè)。顧客到各類餐廳靠豎向交通，線路很短，廚房物品均采用垂直運(yùn)輸。也可以是獨(dú)立餐廳空間這類餐廳裝修比較靈活多變，因?yàn)榭臻g的獨(dú)立，層高、開(kāi)間通風(fēng)等都會(huì)非常好。一般在風(fēng)景區(qū)等面積比較大的地方。根據(jù)環(huán)境創(chuàng)造出非常優(yōu)美的自然景觀。酒店餐廳中特性的可分為娛樂(lè)餐廳以及普通餐廳。娛樂(lè)餐廳可有歌舞餐廳、劇場(chǎng)餐廳等。通過(guò)燈光設(shè)計(jì)多變，效

10、果熱烈，以及各種活動(dòng)的添加，讓顧客就餐興趣。普通餐廳氣憤高雅溫馨，可滿足各種不同層次顧客的需要，是最主要的裝修形式。酒點(diǎn)餐廳設(shè)計(jì)也可以按照經(jīng)營(yíng)分類:風(fēng)味餐廳、自助餐廳。風(fēng)味餐廳可以根據(jù)裝修營(yíng)造出餐廳特色的飲食文化。自助餐廳裝修需要簡(jiǎn)潔明快特性，供餐區(qū)需要在居中明顯的地方方便顧客選餐。對(duì)于娛樂(lè)場(chǎng)所等地方，需要運(yùn)用與其他地方不一樣的材料進(jìn)行裝飾，并且在裝修風(fēng)格上要比較亮眼，充分體現(xiàn)娛樂(lè)空間所具有的娛樂(lè)性。并且?jiàn)蕵?lè)場(chǎng)所的裝修原則是不要居于一個(gè)局限，要求創(chuàng)新。創(chuàng)新求變是永恒的主題。娛樂(lè)空間的裝飾材料我們可以選擇華麗的壁紙，以及顏色純度高，刺激性比較強(qiáng)的材料。讓人進(jìn)入后便能感受到精神的振奮。然而我們不僅

11、要注意視覺(jué)效果，我們還應(yīng)該注意多使用環(huán)保材料。現(xiàn)在的裝飾裝修材料中大部分的無(wú)機(jī)材料是安全無(wú)害的，普通的配件及型材，以及地磚玻璃龍骨之類對(duì)人的身體都是“綠色”的。但是休閑會(huì)所裝修材料所使用的材料中，因?yàn)樽非笮缕?、時(shí)尚，所以會(huì)采用許多新式裝修材料，而大部分的有機(jī)材料中是含有化學(xué)合成物的，這些對(duì)人體都會(huì)造成一定的危害。它們大多為多環(huán)芳烴，如苯、酚、蒽、醛等及其衍生物，具有濃重的刺激性氣味，可導(dǎo)致人各種生理和心理的病變。至于休閑會(huì)所裝修的吊頂材料環(huán)保性，無(wú)非就是有害氣體的散發(fā)，關(guān)于這方面休閑會(huì)所裝修時(shí)盡量不要使用木龍骨夾板，可以用一些輕鋼龍骨紙面石膏板，或者是埃特板等，有害物質(zhì)更少一些。其實(shí)說(shuō)到在休閑

12、會(huì)所裝修時(shí)，環(huán)境污染最廣泛的，自然是各種油漆，但環(huán)保型油漆的價(jià)格可能較高，部分商家在購(gòu)買油漆時(shí)依然會(huì)以傳統(tǒng)油漆為主，但在休閑會(huì)所越來(lái)越多，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的情況下，如果能打造一個(gè)全綠色高環(huán)保的會(huì)所，相信更能贏得顧客的青睞。同樣家庭住宅的裝飾需要讓人感覺(jué)溫暖和放松。辦公空間的裝飾設(shè)計(jì)應(yīng)該比較簡(jiǎn)約，讓人能更好的投入到工作。對(duì)于日益發(fā)展的當(dāng)今社會(huì)，面對(duì)各個(gè)行業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，想要省去就需要尋求新技術(shù)，尋求創(chuàng)新。科技是第一生產(chǎn)力?？萍寂d國(guó)，科技興業(yè)。在建筑裝飾領(lǐng)域里，科技應(yīng)滲透到新工藝、新材料、新技術(shù)中去，有所發(fā)明，有所前進(jìn)。抱缺守殘，一成不變，無(wú)所作為，是沒(méi)有出路的。如今，人們探路難很多的是要用環(huán)保裝

13、飾材料、綠色產(chǎn)品。這就要求開(kāi)發(fā)出新的科技產(chǎn)品，保護(hù)環(huán)境，以人為本，消除污染公害。這是裝飾行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。相信隨著創(chuàng)新的發(fā)展相信裝飾行業(yè)會(huì)更加的完善!調(diào)研報(bào)告范文按照有限公司黨委的學(xué)習(xí)安排和部署，為了切實(shí)搞好物業(yè)管理公司開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，我們對(duì)物業(yè)管理公司進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查研究，現(xiàn)將調(diào)研的情況報(bào)告如下物業(yè)公司共有正式員工31人，管理著本企業(yè)房屋面積20140，住戶1800戶。主要反映出的問(wèn)題物業(yè)公司局限于企業(yè)內(nèi)部的物業(yè)管理，對(duì)外開(kāi)拓少，未能將物業(yè)管理服務(wù)引向社會(huì)。在維修中對(duì)所需的維修費(fèi)用估計(jì)不足，造成在維修過(guò)程中資金短缺，從而影響了服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)主的滿意程度。由于文化素質(zhì)參差不齊，

14、具體工作中體現(xiàn)出服務(wù)態(tài)度不端正，遇事推諉，舊的傳統(tǒng)觀念在部分員工中影響很深。對(duì)上述問(wèn)題應(yīng)對(duì)的辦法一、必須堅(jiān)持物業(yè)公司服務(wù)社會(huì)化的改革方向要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀，必須明確堅(jiān)持科學(xué)的改革發(fā)展方向。提高物業(yè)公司的服務(wù)質(zhì)量，滿足業(yè)主的服務(wù)需求，提高物業(yè)服務(wù)的滿意度，必須研究、探索改革物業(yè)公司現(xiàn)行的發(fā)展模式，推動(dòng)職工內(nèi)部服務(wù)向社會(huì)提供服務(wù)進(jìn)行轉(zhuǎn)變，把主要精力放在對(duì)服務(wù)的組織、管理和監(jiān)督上。充分發(fā)揮現(xiàn)有資源配置的基礎(chǔ)作用，提高現(xiàn)有資源配置的效率，使效益最大化。通過(guò)物業(yè)公司向社會(huì)提供的社會(huì)化服務(wù)，可以明顯提高物業(yè)公司的服務(wù)專業(yè)化水平，從而提高物業(yè)公司的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)主滿意度，以取得社會(huì)服務(wù)的占有份額。二、必須擁有比

15、較穩(wěn)定的維修費(fèi)用投入按科學(xué)發(fā)展觀的要求，要實(shí)現(xiàn)物業(yè)公司的可持續(xù)發(fā)展，從根本上講就是要提高物業(yè)公司的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)主滿意度，就必須有比較穩(wěn)定的維修費(fèi)用的投入，以穩(wěn)定的維修費(fèi)用投入來(lái)保障穩(wěn)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量。為此，需要我們認(rèn)真詳細(xì)的核算每年物業(yè)維修費(fèi)用的底數(shù)，在核算的基礎(chǔ)上擬定建立基本穩(wěn)定的維修費(fèi)用使用的方案(資金使用計(jì)劃)。其指導(dǎo)思想是提高我們的服務(wù)意識(shí)，核心內(nèi)容就是優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升物業(yè)服務(wù)的滿意度。三、必須以業(yè)主滿意為衡量我們物業(yè)服務(wù)工作的最終標(biāo)準(zhǔn)(一) 擺正物業(yè)公司自身的位置。就是一切工作為業(yè)主服務(wù)，這就需要我們認(rèn)真的作好本職工作，要心往維修服務(wù)工作上想，勁往維修服務(wù)工作上使，想業(yè)

16、主所想，急業(yè)主所急。積極主動(dòng)、深入細(xì)致、熱情周到的服務(wù)，才能體現(xiàn)物業(yè)公司存在的價(jià)值和意義。(二) 要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，科學(xué)發(fā)展觀的根本要求是“以人為本”，作為物業(yè)公司工作的一員，必須樹(shù)立和強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，圍繞工作的中心、大局，面向業(yè)主認(rèn)真的履行我們的工作職責(zé)，把“以人為本”的理念真正落實(shí)和體現(xiàn)到我們具體的各項(xiàng)工作中，想問(wèn)題、辦事情、作決策都要以服務(wù)對(duì)象(業(yè)主)滿意作為出發(fā)點(diǎn)。把維護(hù)業(yè)主的利益作為工作的第一要責(zé)，把業(yè)主的滿意度作為衡量工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。(三) 要提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，在我們的工作中存在一定的不足和差距是不可避免的。但我們要重視存在的不足和差距，努力的去工作，去克服不足縮小差距，正視存在的問(wèn)題，并通過(guò)努力工作去克服問(wèn)題。這樣才能不斷的提高我們的服務(wù)質(zhì)量，物業(yè)公司才能在今后的社會(huì)服務(wù)過(guò)程中生存發(fā)展下去。四、處理好物業(yè)公司服務(wù)改革、穩(wěn)定和發(fā)展的關(guān)系要做好物業(yè)服務(wù)工作，不改