2022年村級公務(wù)接待管理規(guī)定

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年村級公務(wù)接待管理規(guī)定第一條本辦法適用于縣鄉(xiāng)機關(guān)干部職工到農(nóng)村的檢查、考核、督查、調(diào)研等公務(wù)性活動。第二條接待標(biāo)準(zhǔn)(1)縣鄉(xiāng)機關(guān)干部職工到農(nóng)村的檢查、考核、督查、調(diào)研等工作，一律到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))食堂吃公務(wù)餐，就餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐不超過_元，確需在賓館住宿的，一律住普通標(biāo)間。(2)特殊情況確需在村(社區(qū))食宿的，就餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐不超過_元，住宿標(biāo)準(zhǔn)在農(nóng)村公共辦公場所住宿的，可不交納住宿費，在農(nóng)戶家中住宿的，每人每天交納住宿費_元。第三條接待管理(1)在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))食宿的，食宿費用由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在接待費用中單獨列支，并按季度公開。(2)在村(社區(qū))食宿的，食宿費用由下

2、村工作人員直接支付供餐(宿)人，各單位可按照下鄉(xiāng)補助等有關(guān)規(guī)定給予下鄉(xiāng)工作人員適當(dāng)補助。(3)在村(社區(qū))食宿的，由村級負(fù)責(zé)人填寫沁水縣縣鄉(xiāng)機關(guān)干部職工下村工作食宿費用登記卡，登記卡由工作人員帶回本單位，作為下村工作補助的依據(jù)，登記卡存根由各村(社區(qū))歸檔備查，接受有關(guān)部門監(jiān)督。(4)嚴(yán)禁村級以各種名義公款接待縣鄉(xiāng)機關(guān)干部職工，村級財務(wù)不得發(fā)生公款接待費用。招商引資、項目建設(shè)、業(yè)務(wù)洽談等確需公務(wù)接待的，要按有關(guān)規(guī)定進行公示。(5)縣鄉(xiāng)機關(guān)干部下鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村工作不得接受任何禮品和土特產(chǎn)品，工作日一律不得在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村飲酒。(6)各單位要制定相關(guān)配套制度，建立監(jiān)管程序，確保機關(guān)干部下村食宿費用及時足額

3、補助到位。第四條接待監(jiān)督(1)各單位要定期對機關(guān)干部下村食宿情況進行公示，接受社會和群眾監(jiān)督。(2)縣紀(jì)委要加強對本辦法執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和鄉(xiāng)經(jīng)管站要加強對本辦法執(zhí)行情況的日常監(jiān)督。(3)對違反本辦法規(guī)定的，按違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。第五條本辦法自印發(fā)之日起施行。第六條本辦法由縣紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。2022年村級公務(wù)接待管理規(guī)定（二）第一章總則第一條為扎實開展農(nóng)村人居環(huán)境整治行動，深入推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，有力助推脫貧攻堅，按照_省農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動實施方案、_省農(nóng)村村級公益性設(shè)施共管共享工作管理辦法(試行)和山丹縣_做好農(nóng)村村級公益性設(shè)施共管共享工作_，制定本管理細(xì)則。第二條農(nóng)村

4、村級公益性設(shè)施共管共享工作遵循政府引導(dǎo)、村民自治、財政補助、群眾主體的原則，堅持以改善農(nóng)村人居環(huán)境為基礎(chǔ)，以保障村級公益性設(shè)施正常運轉(zhuǎn)為目的，以廣大農(nóng)村群眾享有便利的公共服務(wù)為落腳點，完善公益性設(shè)施管護制度，努力形成村民自治、社會參與，激勵有效、約束有力的農(nóng)村村級公益性設(shè)施共管共享長效機制。第二章村級公益性設(shè)施的范圍第三條村級公益性設(shè)施是指村內(nèi)供全體村民生產(chǎn)生活使用的公共設(shè)施，主要包括村組道路、田間道路、給排水設(shè)施、綠化帶、村級陣地、文化廣場、鄉(xiāng)村舞臺、農(nóng)家書屋、健身器械、路燈、公廁、垃圾池(箱)等基礎(chǔ)性設(shè)施和輔助性設(shè)施。第四條村級公益性設(shè)施應(yīng)當(dāng)按照保障村級公益設(shè)施正常運轉(zhuǎn)、發(fā)揮長期效益的原則

5、，分類明確管護標(biāo)準(zhǔn)。村組巷道路面平整，無雜草、雜物，保持暢通無阻；水利設(shè)施定期檢查，保證橋梁、涵洞、水閘、水渠、進出水口等設(shè)施設(shè)備完好且正常運行；村莊綠植綠化定期修剪維護，適時澆水松土，確保綠植林木成活率和保存率；其他公益設(shè)施要保證設(shè)備安全，適時進行維修維護，保持整潔清潔，確保正常運行和使用。第三章理事會及其職責(zé)第五條組建村級公益性設(shè)施共管共享理事會(以下簡稱“理事會”)，為村民自治_。理事會設(shè)立理事長、副理事長各_名，理事_人。理事會由鄉(xiāng)村兩級_負(fù)責(zé)，召集村民會議或村民代表會議通過民主方式選舉產(chǎn)生，理事會人選為常住本村群眾威望高、公道正派、熱心公益事業(yè)的村民。為便于工作開展，理事會成員原則上

6、在各自然村或村民小組都要有分布。理事會每屆任期_年。第六條理事會在村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，接受村務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督，每年向村“兩委”或村民會議(村民代表會議)報告工作。第七條理事會負(fù)責(zé)村級公益性設(shè)施登記造冊，建立臺賬，制定管護制度；負(fù)責(zé)日常巡查，掌握村級公益性設(shè)施運行情況，排查安全隱患；_村級公益性設(shè)施的常規(guī)性維修；提出公益性崗位設(shè)置意見，負(fù)責(zé)公益性崗位人員日常管理和考核。第四章管護基金及其管理第八條設(shè)立村級公益性設(shè)施共管共享管護基金(以下簡稱“管護基金”)，并開設(shè)專用賬戶，實行報賬制。第九條管護基金在鎮(zhèn)經(jīng)管站設(shè)立的專用存款賬戶中分賬核算，實行村賬鄉(xiāng)管，?？顚Ｓ茫塾嬍褂?，滾動發(fā)展。管護基金

7、不得挪作它用，不得調(diào)劑到別村使用。第十條管護基金主要用于農(nóng)村村級公益性設(shè)施維修材料費等支出，不得用于其它支出?；鹗褂糜衫硎聲岢鲆庖姡?jīng)村“兩委”審議后實施。第十一條管護基金主要通過以下途徑籌措。上級部門安排的_；_經(jīng)濟收益提??；社會募集、“一事一議”籌集等。第十二條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))將管護基金收支情況定期公示，接受村“兩委”、理事會和群眾的查詢、監(jiān)督。第五章公益性崗位及其管理第十三條公益性崗位按照因事設(shè)崗、以崗定人、按需定員的要求，并與現(xiàn)有公益性崗位有機銜接，實行資源整合，避免重復(fù)設(shè)置。第十四條公益性崗位根據(jù)人口、所轄村民小組的多少及區(qū)位差別進行差異化配置，把村民培養(yǎng)成村內(nèi)公益性設(shè)施運行管護的重要力

8、量，實現(xiàn)管護人員自然村全覆蓋。第十五條公益性崗位人員主要職責(zé)是對村組道路、村內(nèi)巷道、產(chǎn)業(yè)路、給排水設(shè)施、綠化帶、村級陣地、文化廣場、鄉(xiāng)村舞臺、農(nóng)家書屋、健身器械、路燈、公廁、垃圾池(箱)等村級公益性設(shè)施進行日常巡查管護及維修，維護好公共場所衛(wèi)生。第十六條公益性崗位人員選聘對象，優(yōu)先考慮本村建檔立卡貧困戶中零轉(zhuǎn)移就業(yè)家庭中有勞動能力者，不得優(yōu)親厚友。每戶只得選聘_人為公益性崗位人員。第十七條公益性崗位人員選聘依下列程序進行。符合條件人員自愿申請，理事會推薦，村“兩委”_招聘，村公示、鎮(zhèn)審定。決定聘用人員簽訂協(xié)議，原則上一年一簽。第十八條公益性崗位補貼資金，在管護基金中列支。第十九條公益性崗位補貼每人每月_元，實行按季度撥付發(fā)放的辦法。第二十條有以下情形的應(yīng)退出公益性崗位：(一)不認(rèn)真履行公益性崗位職責(zé)的；(二)入學(xué)、服兵役、戶口轉(zhuǎn)出本村的(轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)、戶籍遷出或移居本村之外的)；(三)刑事犯罪的；(四)終止就業(yè)需求的；(五)由他人長期頂替上崗的；(六)通過其他渠道已實現(xiàn)就業(yè)的；(七)