煤礦調(diào)度會(huì)議管理制度

1、Word - 3 -煤礦調(diào)度會(huì)議管理制度 V:1.0 精選管理方案 煤礦調(diào)度會(huì)議管理制度(1) 2022- -6 6- -8 8 煤礦調(diào)度會(huì)議管理制度 (1) 克孜庫(kù)坦煤礦調(diào)度會(huì)議管理制度 為進(jìn)一步強(qiáng)化調(diào)度職責(zé)，保證采掘連接正常，準(zhǔn)時(shí)貫徹上級(jí)文件精神，公司會(huì)議精神，特制定調(diào)度會(huì)管理規(guī)定如下： 一、調(diào)度會(huì)時(shí)間及參與人員 1、召開(kāi)時(shí)間：每天下午 7:00。 2、參與人員：礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各科室成員（包括科長(zhǎng)、科員、平安員、調(diào)度員、 監(jiān)控維護(hù)人員）、各區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和副隊(duì)長(zhǎng)、庫(kù)管等。（除中班上班人員外） 3、會(huì)議地點(diǎn)：礦調(diào)度會(huì)議室 二、會(huì)議制度： 1、每天下午 7:00 為礦調(diào)度會(huì)，地點(diǎn)在礦調(diào)度會(huì)議室進(jìn)行。 2

2、、如因公外出，參與上級(jí)管理部門會(huì)議，不能參與調(diào)度會(huì)時(shí)，必需履行請(qǐng)假手續(xù)，向主管礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)或者礦總經(jīng)理請(qǐng)假。 3、調(diào)度會(huì)參與人員因下井（除中班外），不能參與調(diào)度會(huì)時(shí)，必需向調(diào)度室 主任打電話請(qǐng)假（調(diào)度室電話 8000，技術(shù)科電話 8026），不得向調(diào)度室 請(qǐng)假或者別人帶請(qǐng)。 4、會(huì)議遲到一次，扣款 20 元，無(wú)故缺席一次，扣款 50 元。 5、調(diào)度會(huì)參與人員請(qǐng)假外出，不能參與調(diào)度會(huì)時(shí)，必需親自或者打電話向調(diào)度室主任請(qǐng)假（調(diào)度主任電話），不得向調(diào)度室請(qǐng)假或者別人帶請(qǐng)。 6、開(kāi)會(huì)期間，全部參會(huì)人員需將手機(jī)調(diào)到震驚或關(guān)閉，缺會(huì)人員由調(diào)度室 統(tǒng)計(jì)于每月 21 日公布 此處隱蔽10989個(gè)字 4、各項(xiàng)生產(chǎn)

3、數(shù)據(jù)和事故傷亡狀況，不經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自對(duì)外公布。 第十二條 礦內(nèi)部傳遞信息、匯總信息的處理程序 1、部門信息的處理程序 部門信息管理工作是我礦信息管理工作的重點(diǎn)，在部門管理職能方面，信息采集、傳遞、存儲(chǔ)、匯總程序要明確，細(xì)致分工。部門負(fù)責(zé) 14 人依據(jù)部門的分工、管理對(duì)象、管理專業(yè)不同，建立相關(guān)信息傳遞、匯總渠道，建立相關(guān)或類似信息的分析數(shù)據(jù)庫(kù)，仔細(xì)做好信息存儲(chǔ)工作，為以后矯正我礦平安生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的偏差供應(yīng)可參考的依據(jù)。 2、基層單位信息處理程序 基層單位信息是我礦信息管理的重要組成部分，供應(yīng)的原始信息，必需實(shí)事求是，并反饋、匯總到現(xiàn)場(chǎng)和相關(guān)部門，對(duì)于原始信息的存儲(chǔ)要有全面的記錄。 第十三條 信息級(jí)別的劃分 1、一級(jí)：重大平安隱患，上級(jí)指示，方針、政策、政令、決策，電視電話會(huì)議，重大事故追查通報(bào)，重要通知，機(jī)要、機(jī)密資料，礦領(lǐng)導(dǎo)的指示、命令或工作支配。 2、二級(jí)：一般平安隱患，檢查、考核結(jié)果，礦頒發(fā)文件，報(bào)出報(bào)表，一般事故追查通報(bào)。 3、三級(jí)：管理制度，申請(qǐng)、方案、請(qǐng)示，報(bào)告，薪金安排方案，技術(shù)措施、方案及貫徹記錄，會(huì)議通知。 4、四級(jí)：檢修、維護(hù)記錄，材料消耗、發(fā)放記錄，日常報(bào)表，驗(yàn)收記錄，日常記錄，交換資料，學(xué)習(xí)資料、記錄，會(huì)議記錄。 5、五級(jí)：口頭匯報(bào)材料。 第十四條 調(diào)度室收集到的信息，依據(jù)種類、信息級(jí)別進(jìn)行匯總